▼Francfranc_ECサイト UI担当メンバー(リーダー候補)▼
400~550万
株式会社アインホールディングス
東京都港区
400~550万
株式会社アインホールディングス
東京都港区
プロダクトマネージャー
Webプランナー
Webプロデューサー
※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります 【業務内容】 自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。 ①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。 ②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。 ③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。 ④開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。 ⑤フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。 ⑥マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。(求人ID:442459)
【必須】 ・PDCAによるサイト運営経験: コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。 ・開発ディレクション経験: 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。 ・テクニカルスキル: └GTM(Googleタグマネージャー)を用いたタグ管理。 └SEO改善の管理・運用経験。 └サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理 └Excel、BIツール、GA(Google Analytics)を用いた分析・レポート作成。 【歓迎】 ・Shopifyの利用・運用経験がある方。 ・小売業界(アパレル、雑貨、コスメ等)のEC運営・改善経験がある方。 ・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク(法人営業・ディレクション)経験。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
休憩60分
08:45〜17:45
有
有
有
慶弔休暇、年末年始、有給休暇
東京都港区
記載なし
リモートワーク可
調剤薬局とドラッグストアを全国で1248店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。 特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証プライム上場企業です。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営など各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
プライム市場
最終更新日:
1000~1300万
【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます 【具体的には】 ・事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ・領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ・プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。 【職種の魅力】 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。職域の壁を越え、「事業を勝たせるために何が必要か」を基準に動ける、経営に近い手応えがあります。(求人ID:457857)
【必須】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
500~1500万
電通グループのアセット(大規模顧客基盤・独自データ)と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 具体的には 1.自社プロダクトの成長戦略・推進(プロダクトオーナー型) 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 2.新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援(クライアントワーク型) 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発(PoC)から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 3.SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。
必須要件 必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・プロジェクトマネジメント実務: ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験。 ・上流工程・設計経験: システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 オウンドメディア領域の知見: 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見: AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 ・SNS領域の知見:企業の主要SNSを横断的にマネージメント+全体運用を担う責任者。SNSに関する広告手法+非広告運用の知見に長けている方。参考閾値は、フォロワーが50万以上規模のアカウント運用歴や、再生数100万回以上のコンテンツの企画開発やクリエイティブ経験がある方。 歓迎要件 ・グローバル: オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。 ・手法・資格: アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験: Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)。 求める人物像
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
580~900万
当社が運営する自動車売買プラットフォーム「MOTA」のプロダクト開発を、プロジェクトマネジャー(PjM)として推進していただきます。プロダクトマネジャー(PdM)が描く事業構想を、エンジニアが実装できる「開発要件」へと翻訳し、リリースまで導く、事業と開発のハブ役となるポジションです。 当社が運営する【MOTA】のサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当していただきます。 サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発やリファクタリングプロジェクト、システム基盤の見直し・技術スタックの刷新などをメインで対応いただきます。 事業部・PdMとの要件すり合わせ、課題の再定義 開発要件定義(背景・目的・スコープ・受入条件の整理) 開発メンバー(業務委託を含む)のアサイン・進捗管理 QA計画・実行(項目書作成・レビュー) 開発プロセスの改善・標準化 【技術スタック】 サーバーサイド:Java / Kotlin / Python DB:MySQL デザイン:Figma ツール:Google Workspace / Notion / Slack / Backlog クラウド:AWS / IDCFクラウド その他:GitHub / Copilot
■必須スキル 事業会社のプロダクト、または事業の当事者として要件定義から関わった経験(※受託・SESのご経験でも、課題定義〜要件化の上流をハンズオンで主導された方は歓迎) 抽象的・曖昧な要望を自ら構造化し、開発要件に落とし込んだ経験 複数部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル 生成AIの業務活用スキル(要件定義・仕様書・テスト項目書等のドキュメント業務での活用、またはAIエージェントへの業務委譲の仕組み作り経験) システム開発プロジェクトでの進行管理・QA/品質設計の経験 SQL等を用いたデータ抽出・分析の素養 技術的な制約やリスクを、非エンジニアにわかりやすく説明・伝達した経験 エンジニアと協業し、技術的な背景や影響範囲を理解しようとする姿勢・キャッチアップ意欲 プロセスの標準化・仕組み化を主導した経験 マーケットプレイス/プラットフォーム型事業の経験 【求める人物像】: 「なぜやるのか/何を解決するのか」を自ら問い直せる方 不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方 フィードバックを素直に受け止め、自走できる方 出社して対面でコミュニケーションをとることに前向きな方
自動車DX事業、不動産DX事業
450~610万
■仕事内容 既存事業「カンリー店舗集客」のGTM(Go-To-Market)戦略の要となる、コンテンツマーケターのポジションです。T2D3という高い成長目標に対し、マーケティング部が商談供給の全責任を担う組織体制の中で、顧客の態度変容を促すコンテンツ戦略の企画・実行をリードしていただきます。 多様な店舗業態(飲食、薬局、ジム、塾など)に深く刺さる「バーティカル(業界特化)戦略」へのシフトを急務としており、中心メンバーを募集します。 <具体的な業務> ・店舗ビジネスの多様な業態を分析し、ターゲットセグメント攻略に向けた最適なコンテンツ戦略の立案 ・商談創出および商談フェーズの進行を加速させるホワイトペーパー、セミナー資料、メルマガ等の企画・構成・ライティング ・既存リードの態度変容を促し、購買意欲を段階的に引き上げるナーチャリングの仕組みを構築 ・「インサイドセールス」「アライアンスセールス」「セールス」「CS」と密に連携し、リード獲得から受注最大化までの一気通貫したキャンペーンを遂行 ・定量データに基づき、インサイドセールスの接触率やアポ率を向上させるための改善サイクルの確立 ■募集背景 弊社が向き合っている店舗ビジネスは、業態が多種多様存在するというのが1つ大きな特徴です。 それぞれの業態ごとのカスタマージャーニーを描き、態度変容を促すストーリー構築が重要になってきます。これまではホリゾンタルに広くサービスの魅力を伝えるコンテンツを優先的に作ってきましたが、今後は業界ごとに細分化してより深く刺さるコンテンツの設計が肝となってくるため、この部分の設計を立ち上げから遂行頂ける方を募集することとなりました。 ■このポジションで得られること ・商談獲得までのプロセスをすべてマーケティング部が担うため、事業グロースに対してダイレクトなインパクトを残せます。 ・業界ごとに細分化したコンテンツ戦略へのシフトという、マーケターとして市場価値を一段引き上げる貴重な経験が積めます。 ・コンテンツ制作の専門性を深めるだけでなく、業界・プロダクト理解を強みに、将来的にはプロダクトマーケティング(PDM)や事業戦略といった高次の領域へ軸足を移す機会があります。
以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を2年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方 ・リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務 ・自社メディアや制作会社・マーケティング支援会社のいずれかでのコンテンツ企画〜作成業務(BtoB、BtoCどちらでも可)
店舗ビジネスを展開する企業向けに、店舗情報の一元管理・運用を実現するSaaSを開発・提供しています。GoogleマップやSNS、口コミサイトなど複数媒体の店舗情報更新や分析を効率化し、集客力向上と業務効率化を支援。さらに、AI面接サービスや福利厚生サービス、スポットワーク支援など店舗運営に関わる領域へ事業を拡大し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォームの構築を進めています。
400~550万
■なぜ募集しているのか AnyMind Groupは、世界24拠点・15以上の国と地域で事業を展開するグローバルテクノロジーカンパニーです。マーケティング、Eコマース、物流、クリエイター支援、AI・DXなど幅広い領域で独自のプラットフォームを展開し、ブランド企業のグローバル成長を支援しています。 創業から急速な成長を続け、現在もアジアを中心に事業・組織ともに拡大を続ける成長フェーズにあります。今後はさらなる海外市場への展開や新規プロダクトの拡充を見据え、グローバルで活躍できる次世代人材の採用・育成を重要な経営テーマとしています。 そこで今回は第二新卒を対象としたグローバル採用を実施します。経験だけではなくポテンシャルを重視し、マーケティングやプロダクトマネジメントを通じて世界を舞台にキャリアを築きたい方を募集します。 ■どんな仕事か 国内外のメンバーと連携しながら、マーケティング・テクノロジーの力でブランドやプロダクトの成長を実現し、グローバル市場での事業拡大を推進することがミッションです。ご経験や志向性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配飾します。 ・クロスボーダーマーケティング ・プロダクトマネージャー(PM) 【クロスボーダーマーケティング】 ブランド企業の海外事業拡大を実現するため、マーケティング戦略の企画から実行まで一気通貫で推進します。 ・海外販売戦略の企画・立案 ・各国マーケット分析・市場調査 ・SNS・広告を活用したマーケティング戦略の設計・改善 ・海外拠点メンバーとのプロジェクト推進 ・インバウンド需要を踏まえた国内マーケティング企画 【プロダクトマネージャー(PM)】 自社SaaS・EC・マーケティングプロダクトの成長をリードし、グローバル市場に求められるサービスを企画・推進します。 ・プロダクト戦略・ロードマップの企画 ・市場・ユーザー分析 ・開発チームとの要件整理・優先順位設計 ・海外営業・運用チームとのプロジェクト推進 ・プロダクト改善・グロース施策の企画 ■この仕事で得られる経験・キャリア ・世界24拠点・15以上の国と地域のメンバーと協働し、グローバルプロジェクトを推進する経験 ・海外マーケットを対象としたマーケティング・事業推進経験 ・プロダクト企画・事業企画など上流工程への挑戦 ・年齢に関係なく成果で評価される環境 ・英語を活用したビジネス経験
■必須条件 ・TOEIC800点以上またはビジネスコミュニケーションレベルの英語力 ・伸びているマーケットに身を置くことで、自身も成長させたいという意欲のある方 ・グローバルマーケット(特にアジア圏)に興味がある方 ・年齢関係なく、実力主義の環境に身を置きたい方 ・近い将来、語学を活用した仕事がしたい方 ■歓迎条件 ・営業経験あり(法人/個人) ・Eコマース領域での勤務経験あり ・SNSに興味があり、没頭できるレベルで好き ・語学スキル(中国語・韓国語など) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
「Make every business borderless.」をミッションに掲げ、マーケティング・EC・物流・AIを融合した独自のテクノロジーで企業の成長を支援するグローバルテックカンパニー。ブランド企業向けの「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。世界15カ国・地域に事業を展開し、2025年度の売上収益は573億円を突破。積極的なM&AやAI活用により急成長を続けています。
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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390~520万
自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。
【いずれか必須】 ■ホームページやLPなど、Webサイトのディレクション・分析経験 ■ネイティブアプリ(iOS/Android)のディレクション・分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます! ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。
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年収非公開
ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。 担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ(BtoB SaaS)、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。 事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成 アソビュー!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 開発タスクの優先度の決定 UIプロトタイプの作成 KPIモニタリング手段の作成 データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 発生した課題の解決策施策を立案と推進
必須要件 Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解 エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験 ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験 チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験 歓迎要件 アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 エンジニア採用活動への関与経験(選考への立ち会い、評価など) 予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル
会社概要 弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
450~660万
【仕事内容】 ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。 また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。 過去ご登壇いただいた方々は開催展示会一覧ページよりご確認いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネジメント ・イベントプラットフォームの設定 ・配信準備、配信会社との連携 など 【イベント実施までの流れ】 事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。 また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。 例) JAPAN LEADERS SUMMIT 2026 春 イベント実施の半年~1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。 講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。
【必須要件】※以下の両方を満たす方 ・社会人経験2年以上(歓迎業界:人材業界、IT業界、広告業界など) ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上 【歓迎条件】 ・プロジェクト型の営業を経験されている方 ┗例)人材紹介企業のRAなど、求職者(ユーザー)のニーズを考えて求人作成されていた方など ・リード獲得を目的としたマーケティングを経験されている方 ┗例)自社セミナーの企画・運営をされていた方など ・イベント・プロモーションのディレクションや進行管理を経験されている方 ┗例)ゴールに向けてプロジェクトを推進されたご経験がある方をイメージしています ┗SP代理店での営業や制作進行管理のご経験歓迎 【求める人物像】 ・マルチタスクの遂行能力が高く、情報処理のスピードや実際に手を動かすまでのスピードが早い方 ・ビジネス的な好奇心が高く、知的好奇心が旺盛 ・やったことがない業務や施策に対して、ゼロベースから立案、推進、ステークホルダーの巻き込み方を考えられる方
●BOXIL ●BOXIL EXPO ●BALES ●BALES CLOUD ●ADXL ●BizHint
400~650万
【仕事内容】 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ(サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査) ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ポジションの特徴】 BALESのインサイドセールスマネージャーとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます 導入事例:ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、株式会社LayerX様、株式会社カオナビ様など テックを活用した営業活動を推進しています 弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 幅広いキャリアパスを描くことができます 急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます
【必須要件】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業(法人・個人問わず) or 接客販売/店舗管理 の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッション/バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・数値の変化に気づき、要因と仮説・打ち手を複数立てることができる方 ・対人関係構築が得意な方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・メンバー育成を行いながら、チームで目標を追っていくのが好きな方
●BOXIL ●BOXIL EXPO ●BALES ●BALES CLOUD ●ADXL ●BizHint