【東京本社】管理部/法務

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【経理】プライム上場★全国中古車売買『Gulliver』週3回在宅可/年収600万円～

  600~800万

  

  株式会社ＩＤＯＭ東京都港区, 千葉県千葉市

  【経理】プライム上場★全国中古車売買『Gulliver』週3回在宅可/年収600万円～気になる

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  仕事内容

  月次・年次決算にとどまらず、連結決算や監査法人対応、グローバル経理など、プライム上場企業の決算体制の中核を担う経理業務をお任せします。M&Aに伴う会計処理など、上流工程に携わることが可能です。 ■決算・経理実務：月次決算、年次決算、連結決算、監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応■グローバル・M&A会計：海外子会社の決算連結、国際会計対応、M&Aに伴う会計処理、子会社の管理会計■キャリア形成：入社後はジョブローテーション（営業現場、経理、経営企画、IR等）を経て本格配属となります。将来的な管理会計、経営企画、IR、COO登用を見据え、幅広い経験の蓄積と成長が可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■いずれかの経験1年以上：上場企業での経理・会計実務、売上高100億円以上の非上場企業での経理・会計実務、監査法人での上場企業担当経験■財務3表（PL/BS/CF）の連関を理解していること 【歓迎】■公認会計士、USCPA、簿記1級等の資格保有■連結会計、国際会計、M&A会計対応の実務経験■上場企業での決算、監査法人対応の実務経験 【魅力】■プライム上場企業の安定した給与体系と手厚い福利厚生（育児支援制度など）が魅力です。■月次・年次決算にとどまらず、グローバル経理やM&A対応など上流業務に挑戦可能。キャリアパスも豊富です。

  事業内容

  中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

• エージェント求人

  🌸【人事企画】年収～900万円・未経験可｜役員直下組織・人事の力で事業成長をリード

  500~900万

  • 業務オペレーション設計
  • 戦略提案
  • 提案
  • オペレーション設計
  • マネジメント
  • 企画担当
  • 人事管理
  • 人事
  • 開発

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  🌸【人事企画】年収～900万円・未経験可｜役員直下組織・人事の力で事業成長をリード気になる

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  仕事内容

  ■ミッション Fintech事業として成長を続けている当社において、人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが私たち人のミッションです。ビジネスの多角化と必要な人材の多様化の中で人事企画担当の役割や向き合う課題も幅を広げており、キャリア開発や人事異動、報酬/評価制度の設計/運用に加え、経営層からの課題のキャッチアップやその解決など、多岐にわたる領域に日々向き合っています。急速に広まり日々進化を遂げているFintech事業という環境下で、社員ひとりひとりに向き合い組織のパフォーマンスの発揮を支えていくことが期待されます。 ■部署紹介/組織構成 コーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務に従事いいただきます。 人事部は主に中途入社者で構成されており、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与、といったチームに分かれていますが、当社での仕事は自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして自らが主体となって仕事を創り出す機会も数多くあるのが特徴です。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションの企画提案をしながら活動をしていきます。 ■具体的な仕事内容 ※下記のうちいくつかの業務を担当いただきます ＊ 経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ＊ キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ＊ リーダーシップ開発の設計/運用 ＊ タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ＊ 評価制度の運用 ＊ 人件費管理 ＊ 戦略的人材ポートフォリオの設計/運用 ＊ 人事管理業務オペレーション設計および業務改善 ■どんなキャリアが築けるか 人材、事業の多様化が進んでいる大手企業グループでの人事業務経験を積むことができます。一方でグループ会社の裁量で決定、実行すべき案件も多く、人事として多角的な視野/視点を育むことができる環境です。 弊社の行動指針の一つ「常に改善、常に前進」を体現すべく、既存の運用を遂行することに加え、時代に合わせた様々な視点から制度設計/企画を推進していく経験ができます。 経営層を含む会社の上層メンバーと関わる場面も多く、経営視点を持った人事を目指すことが可能です。まずはメンバーとしてのスタートを想定していますが、いずれはチームやグループをリードしていく、もしくは別の業務へのチャレンジも支援していきます。 ■Hiring Managerからのメッセージ 多様化/複雑化しながら成長を続けるビジネスを支えるため、当社の人事組織が担うべき役割もますます大きくなっています。人事にまつわる様々な施策の制定そして課題解決は経営にとっても重要なテーマであり、会社全体のパフォーマンスを最大化するための最適なアクションが一層求められる環境です。 仕事のスタイルとしては個人としての動きよりはチームワークを重視していますので、リーダーシップをもって仕事に取り組んだ経験をお持ちで、それを私たちのチームでも発揮していただくことを期待しています。 比較的風通しがよく落ち着いた雰囲気ですので、自身の役割を超えて意見やアイデアを出し合いながら既存の方法にとらわれず仕事の質をより高めていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ＊ 企画関連のお仕事の経験をお持ちの方 ＊ TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ＊ 自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉することができるコミュニケーション能力 ＊ 経営層を含む上層メンバーに対し、提案・合意形成を行うための資料作成やプレゼンテーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進

  500~900万

  • 人事

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。ビジネスの多角化と必要な人材の多様化が進む中で、人事部門の役割は広がり続けています。キャリア開発、人事異動、報酬/評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題をキャッチアップし、その解決までを多岐にわたる領域で主導します。 急速に進化するFintech事業という環境下で、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事施策を立案・実行することが期待されます。 ■部署紹介/組織構成 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部は新卒および中途入社者で構成され、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与といったグループに分かれ活動しています。当社では、自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を創り出す機会が豊富にあります。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションを企画提案し、チームや組織をリードしていきます。 ■採用の背景 私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略を推進できる管理職候補が不可欠です。社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく次世代のリーダーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ・労務管理、就労環境の改善、向上

  求める能力・経験

  ・人事企画、経営企画、事業企画いずれかの経験2年以上（経営視点を持ち問題解決や企画を自立的に推進できる方） ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【財務経理担当】1988年創業の老舗SIer/支援等があり長期で働ける環境

  500~600万

  株式会社ホロンシステム東京都千代田区

  【財務経理担当】1988年創業の老舗SIer/支援等があり長期で働ける環境気になる

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  仕事内容

  金融業界を中心に幅広い業界にITソリューションを提供する当社にて財務経理担当者を募集します。 ・月次／四半期／年次決算業務（単体） ・決算開示資料の作成補助 ・売掛金・買掛金管理、支払業務、経費精算処理 ・固定資産管理、税務申告（法人税・消費税）に係る資料作成 ・会計監査および税理士対応 ・予算実績差異分析、経営層向け報告資料の作成 ・経理業務フローの改善、システム化対応

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上（うち月次・年次決算の主担当経験） 【人財像】 ・ユニット長の片腕として、担当領域を任せきれる自走力のある方 ・他部署や金融機関等の社外関係先と円滑に折衝できるコミュニケーション力 のある方 ・属人化した業務を標準化・仕組み化していく改善志向のある方

  事業内容

  ■システムコンサルテーション／システムインテグレーション／ソフトウェアの受託開発／運用・保守サービス■クラウドビジネス【取引先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他

• エージェント求人

  【KPMG】経営企画経験を活かす！大手ファームを支える経営管理マネジャー募集／年収730万円〜

  730~1200万

  • 分析
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 予実差分析
  • PL計画策定
  • PL管理
  • 財務
  • 財務予測分析
  • 経営企画部門協業
  • 経営企画協業
  • 経営企画部門連携
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務戦略立案
  • 財務マネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】経営企画経験を活かす！大手ファームを支える経営管理マネジャー募集／年収730万円〜気になる

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  仕事内容

  ■本求人のオススメポイント ✓年収730万円以上＋賞与支給！ 経験に基づき柔軟に決定します。 ✓大手ファームの経営を支えるポジション！ プレイングマネジャーとして活躍できます。 ✓柔軟な働き方と充実した育児支援！ 在宅勤務や各種補助制度が整っています。 ■企業名： KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓大手グローバルコンサルティングファーム ✓多様な領域で企業の変革を支援 ✓充実した福利厚生と柔軟な職場環境 ■職務内容 ✓予実分析・報告および全社P/L策定 ✓予算・見込策定における統括とシミュレーション ✓経営層や関係各部署との調整・課題解決 ✓BIツール導入などデータマネジメント推進 ✓経営管理プロセスの改善とメンバーの育成 ✓資金予測の策定、予実分析および報告 ■プロジェクト例 ✓全社および事業別の経営データ可視化 ✓BIツール導入によるデータマネジメント推進 ✓経営管理プロセスの再構築と効率化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓経営企画または事業管理の経験（5年以上） ✓5名以上のマネジメント経験（5年以上） ✓Excel（関数・ピボット）やPowerPoint作成力 歓迎条件（WANT） ✓SIerやコンサル・IT企業での同等経験 ✓日商簿記3級以上または同等の知識 ✓契約知識および簡単な英語読解・執筆力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  旭化成/メディカル　制度会計/経理基盤の構築・強化をリード/東京都千代田区神保町

  610~980万

  旭化成株式会社東京都千代田区

  旭化成/メディカル　制度会計/経理基盤の構築・強化をリード/東京都千代田区神保町気になる

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  仕事内容

  単体・連結決算、税務業務などの制度会計業務を担当いただきます。 ERP刷新や業務改善、会計基盤の整備にも携わりながら、制度会計機能の高度化を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・単体決算・連結決算業務 ・税務申告および税務対応 ・監査法人対応 ・ERP刷新プロジェクトへの参画 ・制度会計業務の改善・DX 推進および標準化 ・海外子会社を含むグループ会社との連携 ■ポイント ・カーブアウト後の経理体制構築フェーズに携わることができます。 ・制度会計実務に加え、業務改善や仕組みづくりにも関与いただきます。 ・少人数組織のため、幅広いテーマに主体的に取り組める環境です。 ・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。

  求める能力・経験

  以下、全てを満たす方 ・事業会社における経理経験（5年以上） ・単体決算業務の経験 ・会計・税務に関する知識

  事業内容

  ・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ ・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞ ・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞

• エージェント求人

  HRBP／EdTechベンチャー／リモート可／フルフレックス／東京転勤無し

  600~1000万

  atama plus株式会社東京都文京区

  HRBP／EdTechベンチャー／リモート可／フルフレックス／東京転勤無し気になる

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  仕事内容

  1

  求める能力・経験

  １

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　経理／事業企画マネージャー【楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部】

  700~1000万

  • レポーティング
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • IFRS
  • 監査
  • 管理会計
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • 税務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経理／事業企画マネージャー【楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後 楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）への出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社 （100％子会社で従業者数2,000人規模）で、会社運営に関連するサービスの 企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行 システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、RTSの経理業務もしくは管理会計業務ですが 希望すれば、楽天グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンにて 行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので RTS以外の財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 【募集背景】 RTS財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化 することを目標にしています。 ＜経理課＞ ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のある マネージャー（候補）を募集します。 ＜事業企画課＞ 欠員補充・組織強化目的の募集です。 設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かうRTSの 管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー（課長）含む40代2名、若手（20代）3名体制のため チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を 担える中堅のマネージャー候補を募集します。 ＜組織の魅力＞ ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら 　切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の 　卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と 　信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続ける 　ことをミッションとしています。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く 　これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と 　スキルを身につけることができます。 ・RTSで経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままRTSで 　スペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い 　楽天グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 【業務内容】 ＜経理課＞ 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ 自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【主な業務内容】 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み ＜事業企画課＞ RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や 事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性 正確性を担保してまいります。 【主な業務内容】 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：財務経理部約20名／経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層：30代から40代がメイン ・新卒中途割合：中途がメイン ＜平均残業時間＞ 10時間～20時間程度／月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った 中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ RTS経理課で経理経験を積んだのち、楽天グループ株式会社の 主計部や財務部へ異動した例があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜経理課・事業企画課共通＞ ・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル （Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Pointグラフ、表等を用いた説明資料） 　があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ＜経理課＞ ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 ＜事業企画課＞ ・マネージャー業務（課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく 　チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における 　個別の目標達成・課題解決が求められる役割）の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　メンバー・マネージャー候補【財務経理戦略部　アカウンティンググループ・固定資産グループ】

  500~1100万

  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 会社法
  • 原価管理
  • IR
  • 財務
  • IFRS
  • 経理
  • 監査対応
  • 監査
  • 経費精算
  • 税務
  • 会計
  • SAP

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　メンバー・マネージャー候補【財務経理戦略部　アカウンティンググループ・固定資産グループ】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。 配属先は楽天グループ（株）財務経理戦略部経理課となります。 通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループの3つのグループで 構成され、財務会計領域全般を担当しています。 【募集背景】 組織強化 【業務内容】 担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。 ＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞ ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等) ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・合併などに伴う会計処理の検討等 ＜ビジネスアカウンティンググループ＞ ・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・債権管理における入金消込、得意先元帳管理 ・その他引当金計上、請求書発行 ・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理 ・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理 ・原価管理、経過勘定管理 ・費用配賦 ・支払オペレーション全般にかかわるサポート ・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理 ＜固定資産グループ＞ ・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール ・固定資産の管理（棚卸等） ・IFRS16対応 ・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定） ・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等） ・固定資産税申告書の作成 ・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善 ・システムの構築、及び、改修

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜必須業務経験＞ ・3~5年以上の経理実務経験 ・全般的な会計・税務に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ＜必須コンピテンシー要件＞ ・責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること） ・対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること） ・推進力（常に物事を前進させるための行動がとれること） ・チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること） 【歓迎要件】 ・SAPの利用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　モバイル事業　経理マネージャー【財務経理戦略部　経理課　コーポレートアカウンティンググループ】

  700~1300万

  • M&A対応
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • 監査
  • 監査対応
  • 連結事業決算
  • マネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　モバイル事業　経理マネージャー【財務経理戦略部　経理課　コーポレートアカウンティンググループ】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当頂きます。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる楽天グループ株式会社　財務経理戦略部　経理課は コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ 固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され 財務会計領域全般を担当しています。 今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織の マネジメントを行っていただける方を募集いたします。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで 内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの 意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と スキルを身につけることができます。 【業務内容】 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み 【働く環境】 ・財務経理戦略部　経理課：60名程 ・コーポレートアカウンティンググループ：10名程 通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等 様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。 また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験

  事業内容

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