【松戸/アパレル物流センターでの入荷品質管理担当】マイカー通勤可/WEB面接可
460~570万
株式会社アイビーカンパニー
千葉県松戸市
460~570万
株式会社アイビーカンパニー
千葉県松戸市
購買/物流事務
ラグジュアリーブランド物流の入荷・品質管理を担うリーダーとして、チーム管理と実務、顧客調整まで幅広くお任せします。 海外ラグジュアリーブランド商品の入荷~在庫確定までの管理責任者として、裁量を持って活躍できます。約50名のチームを率い、検品・格納・タグ付けなどの実務管理とスタッフ育成を担います。さらに、顧客や社内との納期調整・イレギュラー対応まで幅広くお任せします。 ■フォークリフト運転技能講習終了証も必須です。(フォークリフトの実務経験は不問) 業務の範囲:当社の定める業務
【必須】物流センターでの勤務経験、マネジメント経験 【尚可】アパレル、特にラグジュアリーブランドや入荷・品質管理のポジションに関わった経験 【魅力】■ラグジュアリーブランドの品質を支えるプロフェッショナルへ:海外から届くブランド商品を、最高の品質でお客様に届ける「最初の門番」として活躍できます。■1セクションの責任者として、作業進捗の管理やイレギュラー対応を担い、自身の判断でチームを動かすやりがいがあります。 ★最低年収保証制度新設★※詳細はその他労働条件の備考を参照
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~570万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥277,000~ 諸手当¥83,000~を含む/月 賞与実績:決算賞与過去支給実績 平均1.5カ月分
会社規定に基づき支給 マイカー通勤可
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40h以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 連続5日間の休暇取得も可能です!
その他(週休二日制/シフト制(月9日以上))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】週休二日制(基本土日休み) 【年収について】上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、平均的に発生する 40h/月分の残業手当、決算賞与を含めて算定しています。 【最低年収保証制度】入社当初年度の年収(残業代・賞与・諸々手当・交通費も含む)が最低保証金額の360万円に満たない場合、その不足分を補填して支給します。※1年目のみ支給 【賞与】決算賞与過去最高支給実績:3ヶ月 【月収例】■28歳(主任)家族有/315,000円/内訳:265,000円(基本給+家族手当+役員手当)+残業30時間50,000円 ■31歳(係長)家族有/342,000円/内訳:282,000円(基本給+家族手当+役員手当)+残業30時間60,000円
社員約15名/他約100名 ※社員平均年齢:37歳(30代管理職在籍)
当面無 将来的に転勤の可能性もございます。
千葉県松戸市稔台5丁目12-1 DPL松戸2
京成電鉄京成電鉄松戸線みのり台駅 徒歩18分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可能
千葉県のその他の営業所の配属可能性もございます。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 転勤者
有
昇給年1回(6月)/決算賞与(業績による)社内報/社員表彰制度/研修制度(入社時研修等)/ハラスメント相談窓口
【休暇】■産休/育休制度(男女ともに取得実績6名有) ■結婚休暇(5日) ■赴任休暇(単身2日/家族等同3日) 【評価】■年次中途入社でも役職考課対象(入社後最短3ヵ月) ■人事評価 年1回(職責別行動評価) ■役職評価 年6回(主任・係長職位評価)(主任手当8000円~12000円・係長手当45000円~55000円) 【その他】■出張手当 ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円 ※3人まで) ■制服貸与 ■職金制度(確定拠出年金401K) ■資格取得支援制度(1回目受験費全額負担) ■社外託児所(無料利用可大阪) ■福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ■資格手当 運行管理者月1万円/MOS(Access/PowerPoint/Excel月3000円~1万円 ※2010~2016版)/ビジネスキャリア検定(2級:月5000円、3級:月3000円) など 【変更範囲の明示】 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:当社拠点
1名
2回
筆記試験:無
■生活に密接するモノを扱う物流や倉庫等の業務に特化。遂行と改善を提案するロジスティクスカンパニー ■長期間働けるような福利厚生も充実、高いチームワークを発揮できる環境です。【毎年新拠点増加中!拡大期】
■【関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく】を企業理念に掲げる私たちが、このビジネスで重要だと考えることは、 関わる全ての人に対して『思いやる気持ち』と、成長しようとする『向上心』です。 ■物流は「人と人とをつなぎ、幸せを創り出す」仕事です。当社の理念に共感いただき、自身の成長を前向きに捉える方であれば歓迎! 私たちはその“想い”に応え、関わる人全てに “幸せ”を届けていきたいと考えています。 ◆アパレル物流から成長を遂げた当社。近年ではノウハウが評価され衣食住に関わる企業様と協働しあらゆるモノの物流を行っています 【求める人物像】「自ら考え自ら行動する」ことが出来る方。 1.協働しチームワークとして成果を挙げていける人 2.価値向上に向け創造や変革していける人 3.目標達成に向けやり抜く人
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4-17上野東洋ビル6F
京浜/八千代/習志野/新船橋/松戸/千葉NT/白井/野田/柏/加須/笠寺/南港東/南港北/堺浜/茨木/岡山南/鹿児島/福岡/若宮
《事業内容》物流コンサルティング、物流センターの管理・運営等。 《取 引 先》株式会社ワールドサプライ、三井倉庫株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ、ヤマエ久野株式会社、三菱商事ロジスティクス株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 5,700百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 5,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~470万
■概要 ラグジュアリーブランド物流の用品の管理担うリーダーとして、チーム管理と実務、顧客調整まで幅広くお任せします。 ■詳細:海外ラグジュアリーブランドの用品品(販促品、備品資材、店舗什器)の入出荷在庫管理などの責任者として、裁量を持って活躍できます。 ■チームは約5名!現場の管理から実務まで幅広くお任せするプレイングマネージャーのポジションになります。 ■リーチフォークリフトのフォークリフトの実務経験も必須です。 業務の範囲:当社の定める業務
【必須】物流センターでの勤務経験、マネジメント経験 【尚可】アパレル、特にラグジュアリーブランドや用品品のポジションに関わった経験 【魅力】■ラグジュアリーブランドの品質を支えるプロフェッショナルへ:海外から届くブランド商品を、最高の品質でお客様に届ける「最初の門番」として活躍できます。■1セクションの責任者として、作業進捗の管理やイレギュラー対応を担い、自身の判断でチームを動かすやりがいがあります。 ★最低年収保証制度新設★※詳細はその他労働条件の備考を参照
《事業内容》物流コンサルティング、物流センターの管理・運営等。 《取 引 先》株式会社ワールドサプライ、三井倉庫株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ、ヤマエ久野株式会社、三菱商事ロジスティクス株式会社 他
360~450万
■業務内容: 営業活動を円滑に進めるため、営業サポート・内勤ポジションの体制強化を進めています。 1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1~2名。 今後の営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、 今回の増員募集となりました。 ・見積書の作成 ・発注・荷受け業務 ・電話応対 営業スタッフのサポートとして幅広い事務業務を担い、 営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度: ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方: ・年間休日123日(土日祝休) ・残業月20時間程度 ・手当充実:家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など(諸条件あり) ・ネガティブ離職率3%の働きやすい環境 ■同社の特徴: 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 ・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 ・約3,000社の顧客基盤を保有 ・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 ・業界最速クラスで売上高100億円を突破 ・本社+全国41拠点のネットワーク(関東・大阪・仙台)を広くカバー ・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 ・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 ・社長~執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 ・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 ・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎条件】 事務経験 営業経験をお持ちの方
■電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
380~520万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・受注業務(専用システムを使った受注管理、出力業務等) ・荷主、出荷現場や社外協力会社と連携、窓口対応(Slack、電話) ・業務、組織改善アクションの実行、PJTへの参加 ■入社後のキャリアイメージ ①チーム内での業務習得、業務改善を進めていただき、事業理解や組織力強化の知見を深めていただきます。その先にチームマネジメントを経験しつつLDRや業務範囲を広げてMGRを目指していくことも可能です。 ②業務習得、PJTなどの参加をもって業界、システムへの知見を得ることができ、物流についての造形が深まります。 ■配属先 ロジスティクス本部 ①千葉バックオフィスチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ②大阪バックオフィスチーム 勤務場所:大阪本社(大阪市西区) ※勤務地は希望を出すことが出来ます。転勤はありません。 ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
【必須】 ・正社員(相当)の経験3年以上 ・バックオフィス系業務経験者(PCスキル、Excelで簡単な関数を組めるなど一定のITリテラシーを有する) ・チームで業務を行ってきた経験がある ・土日祝出勤が可能(シフト、交代制で毎週ではない) ・年末年始、盆などの長期休暇も出勤可、シフト制に柔軟に対応が出来る方 ※物流業界の経験は不問になります 【歓迎】 ・物流業界や関連業界経験者の方は歓迎いたします! 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
EC事業・卸事業
380~630万
◎生鮮貨物のCS(カスタマーサービス) 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配・物流管理を お任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 出荷内容の確認や調整、指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。
【必須条件】 ◎事務経験2年以上 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネス電話応対の経験がある方 【歓迎条件】 ○物流業界での事務経験がある方 ○明るく元気な挨拶を大切にできる方 ○電話を介したコミュニケーションが得意な方 ○状況変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ○社内外と連携しながら丁寧に仕事を進められる方
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 輸出入保税業務 航空貨物取扱事業 航空貨物販売代理店業 通販事業
405~555万
◎製造貿易(バックオフィス) 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善(オペレーション内容やフロー改善による生産性向上) ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
【必須条件】 ◎正社員(相当)の経験3年以上 ◎所属メンバー5名程度のチームマネジメント経験 ◎課題を抽出し、計画的に改善まで取り組んだ経験 ◎基本的なPCスキル(Word、Excelが最低限扱える方) ◎理系4大卒(理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方) ┗責任技術者の資格取得要件を満たすため 【歓迎条件】 ○製造貿易、QMSに関わる業務経験をお持ちの方 ○工程理解をお持ちの方 ○部署やチームを越えて周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○新しい仕組みや改善施策にも前向きに取り組める方 ○正確性を大切にし、丁寧に実務を進められる方 ○担当領域を広げながら成長していきたい方 <求める志向・タイプ> ・協調性を大切にできる方 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・誠実にコツコツと取り組める方
EC事業・卸事業
380万~
人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフと共に自身も作業に入りながら、当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せいたします。(作業実務は業務の5割程度です) 【詳細】上長が作成した作業計画に基づき、現場の「司令塔」として「梱包が遅れているため2名応援に回す」といったリアルタイムの判断・報告・調整がメインの役割です。 加えて、顧客や配送業者との窓口として、メールでの納期・入荷調整も担当。イレギュラー発生時は上長に相談・共有した上で指示を仰げる体制です。現場をスムーズに動かす手応えを実感いただけます。
【必須】■物流センター経験 ■リーダー経験(アルバイトで数人をまとめた経験もOK) 【こんな方におススメ】■現場作業だけでなく、メンバー管理や調整業務にも挑戦したい方 ■キャリアアップしたい方 【求人の魅力】 ■扱うのは人気アーティストグッズやCDなど身近な商材。物流を通じ人々の生活を支える実感が持てます。 ■昇給・給与が上司の好みで左右されることはありません。「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。
《事業内容》物流コンサルティング、物流センターの管理・運営等。 《取 引 先》株式会社ワールドサプライ、三井倉庫株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ、ヤマエ久野株式会社、三菱商事ロジスティクス株式会社 他
300万~
「全国280店舗へ、必要なものを、必要な分だけ届ける」 この安定供給を支えるための、データ管理や発注業務を担当いただきます。 店舗で商品が足りなくなる「欠品」や、逆に余りすぎてしまう「過剰在庫」を防ぐため、数字を正確にまとめ、物流の動きをコントロールする非常にやりがいのある役割です。 ■ ポジションのミッション:店舗と工場をつなぐ「司令塔」 全国280店舗へ商品を確実にお届けするため、商品の数を集計したり、発注データを作成したりします。 あなたの管理ひとつで、お店の「売り切れ」や「廃棄」をなくすことができる、まさに物流の司令塔ともいえるポジションです。 ■仕事内容 「どのお店に」「いつ」「何を」「いくつ」届けるかを管理し、スムーズな配送をサポートします。 < 具体的な業務内容> ・店舗からの発注業務作業(店舗別データ作成・送付依頼書作成 数量・納期の確認) ・仕入先とのやり取り(納期確認・在庫確認など) ・在庫状況の確認および適正在庫の管理 ・納期管理や店舗納品数量確認・調整 ・振替入力およびデータ入力 ・社内外関係部署との連携(営業・各物流センターなど)
【必須条件】 ・土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・発注業務ご経験をお持ちの方、または在庫管理や仕入先とのやり取りの経験がある方 <求める人物像> ・チームワークを大切にできる方 ・細かな確認作業を怠らず、正確に業務を進められる方 ・品社内外とのやり取りを円滑に行い、状況に応じて柔軟に対応できる方を歓迎します
飲食店の運営
360~406万
■業務内容: 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ◎レンタルで必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを使っていただけるように、対応いただくお仕事です。 ◎お客様の電話注文を受けて、保有している商品の予約、配車を手配して、予約情報の入力登録をしていただきます。 ◎来店されたお客様への貸出、返却の応対も行っていただきます。 ■お仕事のポイント: 建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器~イべント機材、幅広い商品を、お客様のご要望に合わせて手配いただきます。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■業務の魅力: 常に営業所全体を見ているのがフロント担当です。普段は稼働管理をするパソコン画面と睨めっこしていますが、レンタル機の運搬車が営業所を出入りする音、技術担当が機械を整備する音(何を整備しているかがわかります)にも聞き耳を立てて動きます。 フロント担当が行っている配車の段取りはパズルに近く、日々、入庫と出庫の組み合わせ(入庫した機械を次にどこに出庫するか)、効率的な配車(自店所機だけでなく、他店所機も含めて)を考え続けています。 ■組織構成: いずれも未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社について: ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
■必須条件: 未経験歓迎 ■歓迎条件: 営業または事務経験
総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般 産業用機械 通信・情報機器、安全対策機器 配管機器 イベント用品全般 レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 各種機械器具の開発・製造 建設業 運送業 修理整備業 警備業 上記事業で取り扱う物品の販売
360~470万
【担当業務】 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫事務スタッフとして以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 営業事務スタッフとして、請求書発行、売り上げ管理、社内調整、電話対応など、営業サポート全般をご担当いただきます。 未経験の方も丁寧に教育します。 【業務内容】 主にはPC入力操作と電話対応となります。 お取引先企業は既存顧客がほとんどのため、業務をキャッチアップしていただければ仕事は進めやすい環境です。 【業務の特徴・魅力】 お任せする『営業事務』の業務は幅広いため、やり方が決まっていることや、毎回工夫をしながらやることなど色々あります。 それぞれの業務を素早く正確にこなし、いかに効率を上げられるかを考えるのが事務スタッフの腕の見せ所。 無駄のない集配送が行えるように周りのスタッフと連携を取りながら、テキパキ業務をこなしていきましょう! 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ※現状、月40~45時間程度の残業は発生しています。現在、採用に注力しており、今後増員し業務負担を減らしていく予定です。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 ◎キーペックスの事業の強み◎ 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。 現在は、会社全体で3000~4000社と取引を行うまでに成長しました。長年の実績やノウハウ、徹底した管理体制で、大手企業や官公庁、病院、中小企業など、多くのお客様の信頼を獲得し順調に取引先を拡大しております。 特徴として耐震仕様の自社専用倉庫で機密書類を100%保管しています。東日本大震災の発生時でも文書保存箱の落下はゼロ。24時間体制の警備と生体認証の入退出管理など、強固なセキュリティ体制で、官公庁の厳しい審査条件も満たしている点も当社の大きな強みです。
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・一般的なPCスキル(Excel関数、Word 等) ・普通自動車免許
歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。
384~480万
当社の購買担当として下記の業務を中心にお任せします。 ・医薬品・機能性食品・化粧品等原料の輸出入業務 ・輸出入の事務作業(在庫管理、受発注、納期管理、輸出入書類作成、受入検査、出荷) ・国内外の取引先との交渉(価格、納期、クレーム、不適合処理) 等 ※将来的には海外への出張もご対応頂きたいと考えております。
・ビジネスレベルの日本語と基礎英語力をお持ちの方(中学英語レベル)
事業免許: 医薬品製造業(原料)、医薬品卸売販売業、ISO9001認証(2004年取得) 加盟団体: 東京商工会議所、東京生薬協会、応用薬理学会、HPTLC分析協会 お客様 : 国内外の健康食品、医薬及び化粧品業界 主要製品: 薬用抽出物原料、発酵食品原料、OEM製剤(カプセル、錠剤、丸薬、細粒等)、分析用標準品、研究開発の受託