東京【ネットワークエンジニア】23区中心/在宅勤務可/高還元率/正社員登用有
324~1200万
株式会社Growship
東京都渋谷区
324~1200万
株式会社Growship
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
ITソリューション事業等を行う当社にて、ネットワークエンジニア業務をお任せいたします。常時1000件超の豊富な案件から、自身のキャリアパスや希望の働き方に合わせて最適なプロジェクトを選択可能です。 ■大規模データセンターや各拠点におけるネットワークの設計、構築、最新インフラ刷新、次世代セキュリティ導入等の各種プロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的には、ゼロトラスト環境の構築(SASE)、スパイン・リーフ型への刷新、ハイブリッドクラウド接続網、SD-WAN導入など、常時1000件を超える多彩な案件からスキルや希望に応じてケアします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ネットワークの構築・運用保守経験(目安3年以上/設定等に触れた方) ■CCNA程度の知識 ■CCNP等の有資格、Firewall等のセキュリティ導入、パブリッククラウドの接続設計経験 【求める人物像】 ■監視や運用保守の工程からステップアップし、大規模・最新鋭の設計構築へ挑戦したい方歓迎。SASEやSD-WANなど変わりゆく次世代ネットワーク技術を貪欲に学びキャッチアップしたいという強い意欲を重視します。 ■単に指示通り実務をこなすだけでなく、スキルを高めたい方を大歓迎。自ら納得のいく案件を徹底的に吟味して選択し、手厚い営業サポートのフォローのもとで確かな成果を出せる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有
無
324万円~1,200万円 月給制 月給 270,000円~1,000,000円 月給¥270,000~¥1,000,000 基本給¥233,000~¥863,000 固定残業代¥37,000~¥137,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得率は90%以上を維持しています
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■参画するプロジェクト先や働き方によっては、変形労働時間制を適用する場合があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間 ※変形労働時間制が適用された場合でも、その他の労働条件は本求人票の記載内容から変更ございません。 ■休暇について 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇(取得実績あり)、生理休暇、看護休暇、代替休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ■リモートワークについて 配属先オフィス以外での勤務可。勤務可能場所:自宅など(配属先による)。出社頻度:週1日程度(配属先による) ■契約更新について 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断のうえ更新します。更新上限:なし ■正社員登用について 入社半年後に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
ITソリューション事業部への配属となります。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘4F
JR山手線渋谷駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
実際の勤務地は各プロジェクト先(客先常駐での勤務となります)/案件先により勤務地が異なります/面接時にご希望のエリアを伺います
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【手当】 ■勉強会手当(講師を務めた場合に1万円支給※3名以上出席) ■エンジニア営業手当(自社メンバーの追加参画に貢献した際の一時金および継続的なコミッション支給) ■旅費手当(出張時に日当支給) ■住宅手当(規定あり) ■リモート/在宅勤務手当(規定あり) 【制度】 ■正社員登用制度あり(実績多数あり) ■特別引越支援制度(規定あり) ■エンジニア紹介制度(紹介経由の採用で5万円支給) ■新規事業立ち上げ応援制度 【その他】 ■資格取得支援(書籍代や試験代を会社負担) ■定期健康診断 ■サークル活動費支援(サッカー、卓球、釣り、ゴルフ等) ■副業OK ■社内イベント(ゲーム大会、アウトドア等) ■慶弔見舞金
1名
1~2回
筆記試験:無
【高還元率70%以上/年間休日128日/正社員登用有】■ITソリューション・AI×DX・外国人タレントの3事業を多角展開する成長企業■エンジニアの主体性を尊重する案件選択制度を導入し、納得感を持ってモダンな技術に日々挑戦可能です。
【選考プロセス】 オンライン面接 原則面接一回を予定していますが、状況によって二次面接がございます。 【多角的な事業展開と高還元率による確かな安心感】 社名である「Growship」は、成長(Grow)と絆(Ship)を繋げた造語です。ITソリューション事業に加え、2026年5月からは新たに「AI×DX ソリューション事業」を発足し、最先端領域へ挑戦できる体制も強化しています。エンジニア向けに独自の高還元率(70%以上)やインセンティブ、多彩な福利厚生・コミッション制度を用意。客観的な外部認定も多数取得しており、誰もがより大きな安心感と信頼を持って長期的にキャリアを築ける環境です。
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号三栄ムアビル803
東京営業所、名古屋営業所、沖縄営業所、仙台営業所
■ITソリューション事業 ■外国人タレントマネジメント事業 ■AI×DXソリューション事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。 当社の組織は【本部>統括部>部>グループ】で構成されておりますが、該当の組織については、現在統括部長が部長を兼任しております。 今回の募集では、部長職として統括部長の補佐や各部のマネジメントをお願いしたいと考えております。 【具体的には】 ・チームビルディング ・経営計画の立案・推進 ・パートナーアライアンス ・インフラメンバーのマネジメント 【当社の構築業務 特徴】 ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築 企業間ネットワーク、プライベートクラウド、 リモート接続向けのネットワーク構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築 ・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行
・インフラ/ネットワーク寄りの知識を有する方 ・IT業界でのマネジメント経験 ※20名以上のメンバー管理経験を有する方が理想ですが 例えばIT系ベンチャー企業などで部長職を行われていたような方も該当します。 ・PM経験(目安5000万以上のPJ等) 【歓迎】 ・パートナーアライアンス経験 ・戦略立案、推進経験 ・商い実績(20億以上/年)
国内シェアNo.1の同社開発ECサイト構築パッケージをメインストリームに、システム開発のみならず、ECサイトのカスタマイズ、データセンターでのホスティングサービスの提供に加え、マーケティング支援等の付加価値サービスをすべて自社で一元提供し、企業のEC事業をワンストップでサポート致します。
511~750万
金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務を担当していただきます。 お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われるポジションです。 【具体的な業務】◆システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守◆新たなソリューション提案活動◆システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施
【いずれか必須】◆インフラSE技術・知識(OS:Windows/RHEL、DB:Oracle、SQL)◆仮想化技術・知識(VMware、Hyper-V)◆ドキュメンテーション技術◆プロジェクト纏め経験(リーダー、サブリーダー経験) ◆SEとしてのコミュニケーション能力(要件把握、聞き取りなど) 【歓迎】◆ネットワーク関連設計・構築スキル(負荷分散、ファイアウォール、ルータなど)◆ストレージ関連設計・構築スキル◆パブリッククラウド関連設計・構築スキル(AWS、Azureなど)◆ActiveDirectoryなどの適用設計・構築スキル◆DX推進経験◆金融業務への理解など
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
511~750万
お客様企業に対するネットワーク/セキュリティインフラの提案~設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 担当するのは社会/公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案/見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。
【必須】 ◆ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験 【歓迎】◆情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ◆セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方 ◆クラウド環境(Azure/AWS)設計・構築経験をお持ちの方 ◆Cisco等ベンダ資格をお持ちの方 ◆Azure/AWS認定資格をお持ちの方 【求める人物像】◆人と会話するのが好きな方◆チームで作業をするのが好きな方
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
410~700万
近年、サイバー攻撃の巧妙化や働き方の多様化により、クラウドセキュリティの重要性は高まっています。この市場の変化に対して、技術検証~導入後の運用サポートまで担えるネットワークエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■当社が取り扱うNWセキュリティ製品OSの技術検証、適切なサイジング ■検証結果に基づく情報整理、マニュアル作成、FAQ作成と更新 ■新規取扱い商材(SASE系など)の検証およびヘルプデスク業務■製品やサービス導入後の運用保守サポート ■メーカーからの情報収集、販売パートナーとの各種調整と折衝 等
【必須】・ネットワーク分野における技術検証、ドキュメント作成の実務経験・新しいセキュリティ技術(SASE, クラウドセキュリティなど)への強い関心と学習意欲がある方 【歓迎】 ・Cisco, Fortinetなどのネットワーク領域の設計・構築・運用経験 ・ネットワーク領域におけるトラブルシューティング、顧客対応 ・セキュリティに関する資格保有者 ・英語での技術情報収集に抵抗がなく、積極的に学ぶ意欲がある方
ITネットワーク・セキュリティ製品およびSASEクラウドサービスのディストリビューション、独自ソリューションの企画・運営、製品サポート導入、販売パートナー向け製品セミナー実施
400~1200万
【クラウドエンジニア】 ・AWS/Azure/GCP等を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用・保守・改善 ・仮想サーバー、ストレージ、ネットワーク等のクラウド基盤設計 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行・リフト&シフト ・Terraform、Ansible、CloudFormation等を活用したIaC・構築自動化 ・クラウド環境の最適化、運用効率化、コスト削減に向けた提案 ・Docker/Kubernetes/Serverless等を活用したクラウドネイティブ環境の構築 【ネットワークエンジニア】 ・Cisco、Fortinet、Palo Alto等のネットワーク機器を用いた設計・構築・運用・保守 ・L2/L3スイッチ、ルータ、FW等のネットワーク基盤設計・構築 ・大規模ネットワークにおけるルーティング、FWポリシー等の設計・運用 ・SD-WAN、SASE、ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ環境の設計・構築・運用 ・Zscaler、Prisma Access、Umbrella、CATO等の各種ソリューション導入・運用 ・ネットワーク環境の改善・最適化および顧客への技術提案 【サーバエンジニア】 ・Linux/Windowsサーバー、ストレージ、ミドルウェア等の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス/仮想化環境におけるサーバ基盤の設計・構築 ・サーバーの定期メンテナンス、アップデート、設定変更等の維持管理 ・障害発生時の原因調査、トラブルシューティング、復旧対応 ・サーバー環境の改善・自動化・運用効率化 【インフラエンジニア(オープンポジション)】 ・クラウド、サーバー、ネットワーク等、経験・志向に応じたインフラプロジェクトへの参画 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・保守まで幅広い工程を担当 ・大手企業のITインフラ環境におけるDX・クラウド化・モダナイゼーション支援 ・オンプレミスからクラウドへの移行、インフラ自動化、CI/CD、DevOps等の推進 ・将来的にはPL/PM、リードエンジニア、アーキテクト等へのキャリアアップも可能
※すべてを満たしている必要はございません! 【必須要件】 ・ITインフラ領域における実務経験 ・サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ・インフラ環境における障害対応、トラブルシューティングの経験 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション経験 ・新しい技術やサービスをキャッチアップし、業務に活かしていく意欲 【歓迎要件】 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境での実務経験 ・Linux/Windows Serverの設計・構築・運用経験 ・Cisco、Fortinet、Palo Alto等を用いたネットワーク設計・構築経験 ・Terraform、Ansible、CloudFormation等を用いたIaC・自動化経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識・経験 ・SASE/ゼロトラスト/SD-WAN等の導入・運用経験 ・CI/CD、DevOps、インフラモダナイゼーションに関する経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PL/PM、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験
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600~1300万
ゲーム開発およびサービスを支えるインフラ基盤の高度化および内製化を推進するにあたり、リード~アーキテクトを担っていただけるゲーム開発・サービス基盤インフラエンジニアを募集いたします。 同社の開発全体、および事業を支えるやりがいのあるポジションとなります。 ご志向・適性に応じて、スペシャリスト、マネジメントのキャリアに進んでいただけます。 ■業務内容 ・ゲーム開発および運営を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミスおよびパブリッククラウドによるサービス基盤の整備・最適化 ・仮想基盤を中心としたインフラ環境の運用・改善 ・以下領域のいずれかを主担当として担当 ‐ サーバ(Linux / Windows Server) ‐ ネットワーク(Cisco Nexus / Catalyst) ‐ ストレージ(NetApp等) ・他領域についても、開発チームおよびインフラメンバーと連携しながら対応 ・ゲームサービスの安定稼働を目的とした障害対応および原因分析・再発防止策の策定 ・パフォーマンス改善およびキャパシティ設計(負荷変動・イベント対応を含む) ・新規機能追加に伴うインフラ設計支援 ・開発チームと連携したサービス品質・パフォーマンスの向上 ●経験・志向および役割に応じて担当していただきます。 ・インフラ基盤全体の方向性を定義し、技術的意思決定をリード ・インフラ基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定 ・インフラ領域を横断した技術標準化および最適化の推進 ・内製化推進に向けた体制設計および技術的リード ・高難度障害や性能課題に対する技術的意思決定および解決リード
・ITインフラの設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・VMware等の仮想基盤の運用経験 ・クラウド環境に関する基礎知識(利用経験があれば尚可) ・以下いずれかの実務経験 ‐ サーバ(Linux または Windows Server) ‐ ネットワーク(L2/L3基礎、Cisco機器の取扱い) ‐ ストレージ(NAS/SAN等の基本知識) ・障害対応およびトラブルシュートの実務経験 ・チームリーダーまたは主担当として、関係者を調整し案件を推進した経験 ・関係者(開発チーム・他部門・ベンダー等)と連携し、案件を主体的に推進した経験 ・インフラ全体を俯瞰し、最適化を意識して課題解決に取り組める方
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員15万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ
700~950万
■仕事内容 大規模かつ長期運用されるネットワーク基盤の設計・改善をリードしていただくポジションです ■業務内容 ・全国のアミューズメント施設に展開されるネットワーク基盤の設計・改善 - 数万台規模の機器を接続する、他業界ではあまり例がないネットワーク規模 - 国内だけではなく、海外施設も担当範囲 - 海外出張による実地検証作業も行っていただくことがあります ・ルーター/VPNの選定およびアーキテクチャ設計 - 技術選定やアーキテクチャに関する意思決定に主体的に関与いただきます ・運用課題の分析と自動化・効率化 - 生成AI等の最新技術を活用した運用効率化・自動化の推進 ・所属チームメンバーの育成
・ネットワークインフラの設計・構築・運用経験(5年以上) ・VPN/VLANを用いたネットワーク設計・トラブルシューティング経験 ・L2 ? L4レイヤーのトラブルシューティングを含む実践的な理解 ・関係部署(開発・運用)と連携し、課題解決を推進した経験
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員9万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
600~1000万
ITインフラ事業等を行う当社にて、サーバーやネットワーク、セキュリティ等のインフラ業務をお任せいたします。1日4千件届く豊富な案件の中から、あなたの「やりたい」を尊重したマッチングを実施! 《詳細》案件は常時4,000件以上。AWS/Azureや、Linux/Windows、VMwareを活用したサーバー・NW・仮想化・クラウド環境の設計構築を担当。さらに自動化(PowerShell等やセキュリティ対策、障害対応までインフラの一連の業務を担います。 《当社の特徴》プロジェクト期間は年単位が中心で、大手・直請け案件も多数あり常駐先への移動時間は1時間以内が基本です。ゲーム系やデザイン領域への挑戦も可能!
★誰よりもエンジニアファーストな社長が経営する会社です!★ 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験10年以上(運用保守・構築・監視など、フェーズや領域は不問です) 【こんな方にオススメ!】 ■希望する技術や勤務地の案件を自ら選び、納得のいくプロジェクトで成長したい方 ■自身の頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境で働きたい方 ■残業月平均7h、年間休日124日(土日祝)など、プライベートも大切に長く働きたい方
●システム開発●インフラ構築●エンジニア教育●パッケージ開発 ※システム開発のための調査・分析から、設計・開発・ユーザー支援までを行っています ●小売・流通系/財務管理・仕入管理・販売管理・商品管理システム
1155~1650万
## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ(技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%)で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ(約60%):AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上(SLO/SLA)、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略+チームマネジメント(約40%):事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント(目標設定、パフォーマンス管理、コーチング)、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス(RACI・スケジュール・レビューフロー)の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須:クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎:M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。
【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 (本ポジションはプレイヤー/コーチ型:約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム(インド・日本)の構築・マネジメント等を担う)
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