TPM上場準備 管理・内部統制責任者 コンサート・ミュージカル・展示会の音響映像で文化芸術をサポート
500~1000万
株式会社エディスグローヴ
東京都江東区
500~1000万
株式会社エディスグローヴ
東京都江東区
内部統制
現在、管理部門の業務はすべてアウトソーシングしているため、内部統制や管理体制を「0から構築」していく必要があります。社長の右腕となる【CFO候補】として、一緒に組織作りを牽引していただける方を募集されています。 【主なミッション】 ・内部統制・コンプライアンス体制の構築 ・労務管理、財務会計、各種規定などの課題抽出と改善 ・上場資料作成(外部委託)のサポート ・予実管理の仕組み化
管理部門の統括経験 上場企業ないし上場準備を行なってきた方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
10:00〜18:00
有 平均残業時間: 19時間
有
内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
前職、スキル考慮
有
東京都江東区
屋内全面禁煙
有
1名
2回〜3回
音響・映像技術の専門企業です。ミュージカル、演劇、ライブイベントの音響・映像オペレートをはじめ、展示会での機材サポートや常設設備のプランニングなどを総合的に手がけています。
非公開
最終更新日:
840~1400万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション: 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力: ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です
【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント(採用管理・人事評価・キャリア台帳)、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション(ID管理・IdP連携)まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。
550~840万
経営管理部門の中核メンバーとして、執行役員会の運営やガバナンス・内部統制の強化、子会社管理、親会社との連携業務を担っていただきます。 経営陣に近い立場で意思決定を支えるとともに、全社・グループ横断の重要テーマにも携わりながら、コーポレート人材としての専門性を高め、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。 ※ 経営管理職種未経験応募可/リモートワーク可 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務 ・執行役員会の運営を通じた経営陣の意思決定支援 ・内部統制やガバナンス高度化に向けた企画・モニタリング ・組織・権限・規程等の全社制度の仕組みの整備・運営 ・子会社管理および親会社への報告・連携業務(サステナビリティ関連業務を含む) ・全社横断プロジェクトの管理・推進 等 ■魅力 ・ 経営会議体の運営や経営管理業務を通じて、経営陣の意思決定プロセスを間近で学び、経営視点や全社最適の観点を身につけることができます。 ・ 組織・権限・規程管理から内部統制、子会社管理まで、企業経営を支える重要テーマを幅広く経験できるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・ 経営戦略や各部門との連携を通じて視野を広げながら、経営管理の専門性だけでなく、将来のリーダーに求められる幅広いビジネス感覚を磨くことができます。 ・ 外資系生命保険会社ならではのダイナミックな経営環境のもと、親会社との連携やサステナビリティ経営の推進を通じて、グローバル水準のガバナンスや企業価値向上の取組みに携わることができます。 ・ 同じチーム内の中期経営計画の策定・実行管理、格付機関対応、経営データ分析等を担当するメンバーとも密に連携して業務を進めるため、経営管理だけでなく経営戦略に関する知見を広げることができます。 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めており、相談しやすく相互にサポートし合う雰囲気も魅力の一つです。
【応募必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等における実務経験(目安3年以上) ■企画立案、分析、業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ■複数部門のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ■経営企画・経営管理領域への関心を有し、主体的に学び成長する意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融業界(生命保険、損害保険、銀行、証券等)での勤務経験 ■経営企画、事業企画、経営管理、財務分析、業務改革(BPR)やプロジェクトマネジメントの経験 ■経営層向け資料作成や経営会議運営の経験 ■ガバナンス、リスク管理、サステナビリティ関連業務の経験 【求める人物像】 ・論理的な思考が得意な方 ・全体を客観的、俯瞰的に捉えることができる方 ・他者を巻き込み、調整・交渉しながら物事を推進することができる方 【PCスキル】 Word:必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel:必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point:必須ー通常業務に支障のない範囲 Access:尚可 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問
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550~750万
◾️職務概要 CRO(最高リスク管理責任者)のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理ではなく、現場に寄り添って日々の業務改善を支援・助言する立場として、暗号資産・Web3という最先端領域で、将来の米国上場レベルのガバナンス実務をCROのすぐ近くで学べる、非常にキャリア価値の高いポジションです! ◾️募集背景 現在、CROを中心にリスク管理・ガバナンス体制を運用しておりますが、さらなる事業拡大および将来的なグローバル展開を見据え、リスク管理部門の実務推進体制を強化することとなりました。 ◾️主な業務内容 CROや部内メンバーと連携し、以下の実務を推進していただきます。 ・事業や業務プロセスにおけるリスクアセスメントおよび個別リスクのモニタリング・改善支援 ・現場部門からの各種リスク相談・運用フォロー対応 ・事業継続計画(BCP)の策定・推進、訓練対応 ・社内規程の制定・改定および運用管理・適正化 ・役員会等への報告資料作成・サポート ・その他リスク管理業務全般に関する事項 【ポジションの魅力】 ・「正解がない最先端領域(Web3 / Crypto)」でルールを創る面白さ ・業界内でも「圧倒的なセキュリティとガバナンス」が強み ・海外展開など、幅広いスコープで「手触り感をもって」経験を積むことができる ・将来的にテック業界におけるリスク管理のスペシャリストや責任者へとステップアップができる
※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・事業会社でのリスク管理・コンプライアンス・内部統制の実務経験 ・内部監査部門での業務監査・モニタリング経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのリスクアドバイザリー等の実務経験
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年収非公開
■部署・サービスについて 内部監査部( IT&セキュリティ監査課) <組織ミッション> 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な成長を支えることをミッションとしています。 <募集部署:IT&セキュリティ監査課について> 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 <主な業務内容> J-SOX(IT統制)評価: 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 セキュリティ監査: 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応。 <キャリアの展望> J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 ■募集背景 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する希少な専門性が身につきます。また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、当社経済圏の多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く深い知見が得られるはずです。さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックなガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 ■業務内容 配属後、まずJ-SOX(主にITGC)評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに、ガバナンスの力で当グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 ■働く環境 <組織構成> ・人数(内部監査部:約50名/うちIT&セキュリティ監査課は約10名) ・年齢層:30~40代が中心 ・主に中途採用者で構成 <中途入社者のバックグラウンド> 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や当グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・監査未経験(エンジニア出身)からIT監査のスペシャリストへ: IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ: これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。
以下のいずれか ・J-SOX(IT統制)監査又はセキュリティ監査経験(監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方) ・情報システム企画/開発/運用経験(3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須) 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
527~635万
今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。入社後は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握しながら、業務を実施していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・内部監査の実施 ・監査結果報告書の作成 ・フォローアップ監査等 ・各拠点の業務監査 ・テーマ監査(特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します) ・本部機能部門/子会社監査 ★内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。※詳細は面接の場でお話します。 ■業界未経験者歓迎: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界・職種の経験は必要ありません。 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員や希望職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方: ・土日祝休み、残業月25h程度、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日) ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・事業会社で経理実務(もしくは内部監査実務)をご経験された方 ・事業会社でのコンプライアンス・法務部門をご経験された方 ■歓迎条件: ・監査法人での監査業務経験が1年以上ある方 ・内部監査に関連する資格保有者(内部監査士、簿記3級以上等)、CIA(公認内部監査人)有資格者 ・不動産業界経験者
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
800~1200万
【募集背景】 さらなる事業拡大と組織基盤の強化に伴い、コーポレート管理本部における「財務経理責任者」を増員募集いたします。決算実務や資金管理にとどまらず、内部統制の整備や業務フローの見直し、チームマネジメントまでを主導し、経営陣のパートナーとして組織の成長を足元から支えてくださる方を歓迎いたします。 【業務内容】 ご経験に合わせて、下記業務を想定しています。 ・月次/年次決算業務 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会計事務所や監査対応の窓口 ・連結決算報告対応 ・業務フローの見直し ・内部統制の整備(承認ルール/チェック体制強化等) ・会計システムの運用 ・メンバーのマネジメント(ダブルチェック)等
【必須要件】 ・事業会社での財務経理の経験5年以上 ・税理士事務所・会計事務所での事業会社支援業務5年以上 ・簿記2級か同等の知識 ・メンバーのマネジメント経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・金融機関との折衝経験 ・銀行で融資実行の経験 ・地方銀行勤務経験 ・金融機関で法人融資部署に所属されていた方 ・語学力(英語、中国語)
・グローバル・アセットマネジメント事業 ・大型不動産の開発・アクイジション事業 ・不動産売買仲介・コンサルティング営業 ・プロパティマネジメント・アセットバリューアップ事業 ・個人投資家向け資産形成コンサルティング事業
500~700万
月次・年次決算の自社完結、既存メンバーのマネジメント等を主導するポジションです。「単なる作業屋」ではなく、仕組み作りから携わり、将来のCFOとタッグを組んで事業成長を支えたい実務のプロを歓迎します! 【業務内容】 ■日常経理、および発生主義に基づく月次決算の早期化 ■年次決算の主導(税理士へ渡す前の決算整理仕訳・内訳書作成など) ■既存メンバーが入力した仕訳データのレビュー・承認(内部統制の徹底) ■既存メンバーへの適切な業務切り出し(ルーティン作業や補助金対応など)とマネジメント ■クラウド会計ソフト(freee等)を用いた業務フローの立案・改善
【必須】 ■事業会社での経理実務経験(月次・年次の締め作業を一人で完結できるレベル) ■監査法人対応の経験(自らが主担当としてQ&Aに対応し、エビデンスを説明・折衝した経験) ■既存社員とも円滑にコミュニケーションを取り、業務の切り出しやレビューを適切に行えるマネジメント(またはリーダー)経験 【歓迎】 ■上場企業、またはIPO準備企業(N-2期以降)での経理経験 ■クラウド会計ソフト(Freee等)を用いた業務フローの構築・改善経験
教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売
800~1000万
■募集背景 社員数1,700名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、内部統制監査、その他業務監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。(その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。) ■業務内容 ・J-SOX監査 ・内部監査(業務監査、テーマ監査)の企画、実施、フォローアップ ・内部監査室で発生するその他の業務 ■ミッション 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 ■期待する役割 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。 ■配属先 内部監査室 現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 ■やりがい・魅力 ・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
■MUST要件 ・監査法人又は事業会社にてSOX監査業務のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・監査法人での就業経験 ・公認会計士、CIA、CPA、CISAなどの監査資格 ・全社的なリスク評価のご経験 ■求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方
アプリケーションの企画・開発・運営
567~783万
当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。法令遵守や業務効率性について各部門・子会社への監査、助言・勧告、および内部統制の構築・改善支援を担います。 【具体的には】 ■金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX)への対応(全社的な内部統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス等) ■内部監査業務(各部門への業務監査、情報セキュリティ監査、子会社への監査等) ■各種監査に関連する改善提案、部門や子会社への業務フロー改善・構築支援 ■国内外グループ会社の体制確立や監査計画立案への参画
【必須】■内部監査関連(J-SOX、業務監査など)の実務経験 【採用背景:】当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、監査部は助言と保証により当社の価値を高め、健全性を確かなものにすることを目指しています。急成長する事業環境において、ガバナンス強化や業務効率化の重要性がますます高まっており、各部門や子会社への適切な監査と改善支援を通じて組織の盤石な基盤づくりに貢献いただけるスペシャリストを募集します。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
600~800万
同社は、位置情報ビッグデータ、AI、衛星測位、宇宙技術などを活用し、 人流分析、都市・交通、物流、海外インフラ、災害・復興支援など、 リアルワールドの社会課題解決に取り組むReal World AI/位置情報AIスタートアップです。 本ポジションでは、コーポレートガバナンス体制構築に向けてIPO推進室および 内部監査の実務全般をマルチに推進する上場準備スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■IPO推進・上場準備実務(約40%) ・Nスケジュールの管理・進捗モニタリング ・申請書類(Ⅰの部・Ⅱの部など)のドラフト作成補助 ・主幹事証券会社や監査法人との窓口調整、指摘事項の社内回収 ・各部門に対するIPO関連タスクの進捗フォロー ■内部監査・J-SOX評価実務(約60%) ・年度監査計画に基づいた、国内および海外子会社の内部監査の実行(計画・往査・報告・改善フォロー) ・J-SOX(財務報告に係る内部統制)の評価実務の推進 ・監査役・会計監査人との情報連携や日程調整などのブリッジ業務
【必須経験】 上場準備会社(N期・N-1期など)での実務経験、またはそれに準ずる管理部門での経験(2年以上) ※職種はIPO推進、経営企画、経理、法務、監査法人対応アシスタントなどを想定しています。 各部門を巻き込み、タスクを前に進める「推進力」と「調整力」(指示待ちではなく、自走して関係各所に働きかけができる方) 英語の読み書きに苦手意識がないこと(翻訳ツール等を使用しながら、英文資料の確認やメールのやり取りができるレベルで可。現地での高度な口頭交渉は現時点で不要です)
LocationMind株式会社は、東京大学発の技術を強みとし、 位置情報ビッグデータやAIを活用して社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。 物流や災害支援などの多様な領域で革新的なサービスを展開し、 現在はIPOに向けた体制構築を急速に推し進めています。 専門家のサポート環境が整っており、上場準備と内部監査の両軸で、 専門性を磨きながら管理部門としてのキャリアを高めることができます。 フルフレックスタイム制を活用し、柔軟で自律的な働き方を実現できる職場です。