【フィールドセールス_HRMOS事業部】日本の「働き方」の歴史を塗り替える
500~1000万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~1000万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
配属先は選考を通じ、あなたのこれまでの実績と将来のビジョンに最も合致する部門を決定します。どのポジションも「単なる営業」の枠を超え、顧客の経営に深くコミットする高度なコンサルティング力が求められます。 ■インサイドセールス(IS):科学的営業の最前線WEB広告、セミナー、展示会などの戦略的なマーケティング活動により、弊社サービスへ高い関心を持つ法人企業に対し、非対面でのアプローチを行います。 ・マーケティングツール(Salesforce/Pardot等)や顧客管理システムを駆使し、ターゲット企業の組織図や採用背景を緻密に分析。 ・インバウンド/アウトバウンドの商談転換率(CVR)を徹底管理し、マーケティング部門へフィードバックを行うことでコストの最適化を推進。 ・経営課題や人事課題に対する仮説を立案。他社事例や統計データを武器に、顧客が気づいていない「潜在課題」 を言語化し、解決策を提示。 ・電話・メール・オンライン商談を通じた非対面話法により、顧客の期待値を調整しながら適切なタイミングで商談機会を創出。 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツ(ホワイトペーパー等)の企画立案に携わり、営業視点でのマーケティング施策を主導。 ■フィールドセールス(FS):経営を変える「ダイレクトリクルーティング」の伝道師法人顧客の経営戦略に踏み込み、採用課題の解決に向けたコンサルティング及びソリューション提案を実施。商談から受注、そして初期の成功までをリードします。 ・顧客との強固なリレーション構築を通じ、事業成長を阻む「人」のボトルネックを特定。具体的な解決策(ダイレクトリクルーティング導入等)を策定。 ・現場で得た⽣の声(ニーズや不満点)をプロダクト開発チームへダイレクトに接続し、サービスの進化を支援。 ・新機能リリースの際の営業マテリアル(提案資料・スクリプト)を作成し、部門全体の営業品質を向上。 ・「HRMOS」など自社プロダクトのクロスセルを提案し、顧客のHRDXをトータルでサポート。 ・競合分析に基づいた「勝ち筋」の型化を行い、組織としての営業戦略をアップデート。 ■カスタマーサクセス(CS):顧客の「成功」をデザインするパートナー導入企業の継続率向上・アップセル・クロスセルをミッションとし、顧客の採用成功に向けた伴走型支援を行います。 ・システム導入支援に留まらず、顧客の「採用力」そのものを高めるためのコンサルティング(求人票・スカウト文面の添削、面接プロセス改善)を実施。 ・利用状況を定量的に把握・分析し、離反の兆候を察知した先回りの提案や、更なる活用を促す企画を立案。 ・顧客ニーズを整理し、プロダクトチームへ機能改善提案を行うことで、サービスのLTV(顧客⽣涯価値)を最大化。 ・成功事例を記事化・セミナー化し、マーケティング部門と連携して市場全体のレベルアップを図る企画立案。 ◆やりがいと職場環境について 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する営業を「科学」する最先端の環境Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。 「経営視点」で事業を創る主体性与えられた業務に留まらず、事業・組織を成長させるための施策やプロジェクトを自ら立案・実行可能。部署の目標から逆算して行動する習慣がつき、経営層と同じ視座でビジネスを捉える力が身につきます。 ハイレベルな環境で磨き上げるプロスキル経営層や部門責任者に対し、真の課題を見抜き、本質的なソリューションを提案する業務を通して、高度な課題解決型営業スキルが身につきます。意識の高い仲間や優秀な上長からの徹底したフィードバックにより、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を保証します。 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性マーケットインで⽣み出す顧客価値開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 抽象度の高いテーマに挑む達成感顧客のシェア拡大という難易度の高いフェーズで、抽象度の高い経営課題に向き合います。時には顧客と協働し、新たなソリューションを企画・提案するなど、周囲を巻き込みながら市場を動かす大きな達成感を得られます。 多様なキャリアパス年次や年齢に関係なく、実力と意欲を評価します。マネジメントや専門性を極めるエキスパート、スキルを活かした職種変更など、あなた自身の望むキャリアを主体的に選択し、実現できる環境です。 参考記事
■必要条件 営業経験1年以上を有すること 。 社会人経験1年以上を有すること 。 大学卒以上の学歴を有すること 。 ■内定の可能性が高い人 論理的思考力が極めて高い方、利他的な精神を持つ方、Q&Aの受け答えが正確でずれない方 を求めています 。歓迎条件として、人材業界やIT業界の知見、マネジメント経験、事業企画 や経営企画の経験、新規開拓でのKPI達成経験、無形商材の販売経験がある方を高く評価しま す 。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり、リモートワーク可
有
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、GW休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与改定は年2回、10月と4月に実施されます 。固定残業手当は業務手当として支給され、月給には固定手当が含まれます 。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷 クロスタ 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラン 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタ 始業時間帯は5:00から13:00、終業時間帯は12:00から22:00の間で調整可能です 。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラン
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタ
社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:社会保険完備、交通費支給のほか、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険のすべてが詳細に完備されています 。 部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、オフィス内カフェなどの充実した制度が整っています 。通勤手当は上限5万円 まで実費支給されます 。 各種社会保険が完備されており、補足事項のない安心のサポート体制です 。詳細なワークスタイル支援は、公式のキャリアサイトか らも確認できる透明性の高い内容となっています 。
東京都 渋谷区渋谷2丁目15番1号
新しい可能性を、次々と。というミッションを掲げ、HR Tech領域を中心に産業のデジタルトランスフォーメーション(DX・ SaaS)を推進しています 。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトであるビズリーチをはじめ、人財活用プラットフォームである HRMOSシリーズを中心に、企業の人材戦略エコシステムを構築しています 。今後はHR領域に留まらず、事業承継M&A、物流DX、
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
パートナー経由で受注した顧客の成功(CS支援)を実現するとともに、パートナー企業への技術提言・支援を通じて、パートナー・顧客・当社のWin-Win-Winな協業体制を確立します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー経由顧客へのCS・テクニカル支援: パートナー経由顧客への導入支援・オンボーディング、AIエージェント活用トレーニングの実施。 生成AIサービス特有の高度なテクニカルサポート、業務に合わせたプロンプトの作成代行・要件設計。 導入効果の可視化および成功事例の創出。 ▷ パートナー企業への技術提言・協業強化: パートナー企業向けの勉強会・技術情報提供・活用提案の実施。 期待値調整、商流や協業座組の最適化を主導し、対等なビジネスパートナーとして事業拡大へ寄与。 ▷ パートナーサクセスの仕組み構築(0→1): パートナーサクセスのオペレーション・プロセス設計およびマニュアル・資料作成。 パートナーサクセスKPIの設計・効果測定。 顧客の声(VoC)やパートナーからの要望を構造化し、プロダクトチーム(PdM・エンジニア)へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「受け身の代理店対応」から脱却し、対等なパートナーとして事業を動かす: 単なるパートナーからの要望対応にとどまらず、技術情報共有や課題解決支援を主体的に行い、パートナー企業の売上拡大に直結する提言ができます。 💎 新設ポジションで「0→1」のパートナーサクセス体制を創り上げる経験: 自らの手でオペレーション設計、プロセス構築、KPI設計を一から主導できます。事業の中核となる支援基盤を創る経験は、今後のキャリアにおける強力な実績となります。 💎 大手パートナー(大塚商会等)との協業による大きなスケール感: 業界トップクラスの大手パートナー企業との連携を通じて、大規模かつ市場影響力の高いプロジェクトに関与。大手企業の意思決定層との信頼関係構築やネットワーク拡大が可能です。 💎 組織の爆発的成長に伴う「超スピードキャリアアップ(1年でMGR昇格可)」: 年100名ペースで組織が拡大しており、チーム細分化に伴いポストが続々と誕生しています。立ち上げフェーズの本ポジションにおいて、実績次第で入社半年〜1年でリーダー・マネージャーへ昇格可能です(年収700万〜1,000万円+ストックオプション)。
■ IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験(2年以上) ■ IT/SaaS業界での既存顧客営業・アカウントエグゼクティブ経験(2年以上)
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI AGENT」等の開発・提供、アライアンス・パートナー連携を通じたAI基盤の導入支援・コンサルティングを展開。
600~800万
当社の生成AIプロダクト・AIエージェントを導入した企業に対し、プロジェクトのゴール設定から社内定着、プロンプト設計、ID拡大・上位プラン提案までを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客オンボーディング・プロジェクト推進: 顧客側のAI導入プロジェクト責任者・推進担当者を巻き込み、導入プロジェクトのゴール設定・推進体制を構築。利用開始から社内定着までを伴走支援。 ▷ 全社的なAIDX・AI活用戦略の立案: 顧客のビジネス目標や業務課題を深く理解し、「課題解決のためにAIをどう組み込むか」のアプローチを設計・提案。 ▷ エクスパンション提案(アップセル / クロスセル): 利用状況を分析し、ライセンス(ID)の拡大や、業界・職種特化型ツールへのアップグレード提案を実施。顧客の事業成長と当社の収益最大化を両立。 ▷ プロンプトの作成代行・要件設計: 顧客の業務フローを理解し、求める成果を出すための最適なプロンプト作成や入力文のカスタマイズ設計を代行。 ▷ プロダクトフィードバック・CS仕組みづくり: 現場の顧客ニーズをPdM(プロダクトマネージャー)へフィードバックして機能改善に貢献するほか、CSプロセスの標準化や顧客向けセミナー・イベント等を企画推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「生成AI×プロンプト設計×AIDX」という最先端の市場価値を獲得: 2030年までに約8.7兆円へ急拡大する市場のパイオニアとして、生成AIやAIエージェントを企業に定着させる実務経験・知見が手に入ります。今後のビジネスシーンで最も重宝されるハイスキル人材へ成長可能です。 💎 上場企業(ジーニー)代表 工藤氏と直近で働ける経営視点: ジーニーを創業し上場へ導いた代表工藤氏(JAPAN AI代表兼任)と密に連携しながら業務を推進。CSの枠を超えた経営的視野と事業成長のノウハウを身につけられます。 💎 「上場企業のアセット」×「スタートアップのスピード感」のハイブリッド環境: 東証グロース上場グループならではの強固な財務・顧客基盤がありながら、組織は創業期からグロース期への過渡期。未整備な部分を自ら構築する圧倒的な裁量と自由度があります。 💎 高精度なプロダクトと体制(CS部20名・4チーム体制): エンタープライズチーム、オンボーディングチーム、アダプションチーム、Opsチームと役割が明確化されており、セールスやプロダクト開発部門(PdM・エンジニア)ともスムーズに連携できる体制が整っています。
■ ① カスタマーサクセス(CS)の実務経験 ▷ 特にエクスパンション(アップセル / クロスセル / ID拡大等)に注力し、明確な実績・成果を出された方。 ■ ② SaaSサービスにおけるフィールドセールス(FS)の実務経験 ▷ 顧客課題を深くヒアリングし、提案から受注・契約締結まで主導してきた方。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI」プロダクトの開発・提供、AIエージェントの開発・提供、企業のAIDX/生成AI導入コンサルティング・プロンプト設計支援などを手掛ける戦略的AIカンパニー。
500~750万
『JAPAN AI HR』およびCS向けAIアプリを導入した企業に対し、業務改善戦略の立案・プロンプト設計代行・オンボーディング・アップセル/クロスセルを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 業務改善戦略の立案・オンボーディング・プロンプト設計: 顧客の人事・CS課題を深くヒアリングし、業務効率化に向けたAIエージェント活用施策を策定。 顧客の業務フローに合わせたカスタマイズプロンプト(指示文)の作成代行・要件設計・トレーニングの実施。 ▷ エクスパンション推進(アップセル / クロスセル): 導入効果を定量化し、他部署・他拠点への展開支援(1拠点から全社展開へ)。 新機能やオプション機能の追加提案、新プロダクトのクロスセルによるLTV向上。 ▷ プロダクトチームとの共創(VoC還元): 顧客の生の声(VoC)やニーズを収集・構造化し、PdMやエンジニアチームへ共有。優先順位をつけながら新機能のβテストやプロダクト改善へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「HR領域の知見」×「最先端AIエージェント」で唯一無二の専門性を獲得: 採用媒体やHRTechで培った人事・採用知識をベースに、AIエージェントによる業務自動化・最適化ノウハウを習得。「AIを使いこなして人事業務を革新する」次世代の超ハイスキル人材へと躍進できます。 💎 CSにとどまらない、広大なキャリアパス(PdM・BizDev・エンタープライズCSなど): カスタマーサクセス部(20名体制)にはエンタープライズ、オンボーディング、アダプション、Opsの4チームが存在。プロダクト開発部門(PdM・エンジニア)との距離が極めて近いため、「将来PdMになりたい」「新規事業開発(BizDev)に挑みたい」といったキャリア形成が社内で実現可能です。 💎 「上場企業のアセット」×「グローバルトップを目指す圧倒的速度感」: 親会社ジーニーの豊富な顧客・財務基盤を活用しながら、2年連続で年間100名以上を採用する超急成長スタートアップの熱気の中で事業を作れます。代表工藤氏をはじめとする優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境です。
■ 人事 / 採用領域向けサービスの営業またはCS経験(2年以上) ▷ 採用媒体、HRTech、人事・労務・タレントマネジメントSaaS、人材紹介等の実務経験。 ▷ 特に、既存営業、一気通貫営業、エクスパンション(アップセル/クロスセル/ID拡大等)で成果を出してきた方。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI HR」等のAIエージェントプロダクトの開発・提供、業務自動化コンサルティングなどを展開。
450~600万
中古車輸出プラットフォーム「TCV」は、日本の中古車を世界中のディーラーへ届けるグローバル事業です。 現在、TCVでは海外市場のさらなる拡大フェーズに入っており、単なる営業ではなく、事業目線で市場を伸ばせるメンバーを募集しています。 営業として成果を出すだけでなく、「この国をどう伸ばすか」「どのチャネルが機能するか」まで踏み込めるポジションです。 【仕事内容】 海外ディーラー向けセールスを担いながら、国別の戦略立案・改善施策の実行まで関わっていただきます。 海外マーケットを相手にしながら、市場拡大の中核を担うポジションです。 具体的な業務は多岐にわたりますが、核となるのは以下の活動です。 ・市場調査に基づいた営業戦略の策定: 現地のマーケットトレンドを捉えたアプローチ戦略の策定と実行 ・顧客開拓の推進: 休眠顧客への再アプローチ、新規顧客の取引促進、アライアンスの戦略策定と実行等 これに加え、中長期的には業務改善や営業組織開発、事業戦略への関与、新規事業へのチャレンジ等、幅広いミッションをお任せしたいと考えています。 単なる「売る」ではなく、「どう販路を創り、事業を成長させるか」、その戦略策定から実行まで一貫して携われる、非常に裁量権の大きなポジションです。 【このポジションの魅力】 ・海外市場を相手に事業を動かせる: 日本にいながら海外ディーラーと直接取引を行い、 国ごとの需要や商習慣を踏まえて市場を広げていくポジション。 単なる営業ではなく、海外マーケットの成長を担う実感を持てます。 ・営業×事業開発のハイブリッドな経験: 顧客折衝だけでなく、データ分析・施策設計・業務改善まで関与。 営業スキルに加え、事業を構造的に捉える視点を身につけられます。 ・将来的にじげんグループ内でのキャリア展開も可能: 複数事業を展開するグループならではのキャリアパスがあり、 事業責任者・新規事業・他事業部へのチャレンジ等、多様な選択肢があります。
・個人or法人営業経験1年以上(業界/商材不問) ※営業経験=商談~受注/契約まで実行されていた方を対象とします。
「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、人材、不動産、自動車など多様なライフイベント領域でマッチングプラットフォームを展開する東証プライム上場企業です。 インターネット上に散在する情報を一括検索できる「ライフメディアプラットフォーム事業」を主力とし、優れたM&A戦略と圧倒的なデジタルマーケティング力を武器に急成長を続けています。 年齢や社歴に関わらず裁量権が大きく、起業家精神を持つ人材が次々と新規事業や経営課題に挑戦できる、活気ある組織風土も同社の大きな魅力です。
20~32万
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外
【必須条件】 ・営業/販売経験2年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【希望条件】 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・成果を出し、キャリアアップを実現したい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方
運輸・建設・警備などノンデスク産業の課題解決に特化したテクノロジーカンパニー。累計100万人以上が登録する人材プラットフォーム「クロスワーク」の運営、ノンデスク事業者向けSaaS開発、M&A支援の3事業を展開しています。
500~650万
自社開発のクラウドシステムを法人企業へ提案し、商談設定から受注まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスが獲得した商談への訪問・オンライン提案 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案 ・契約に向けた条件調整、クロージングまでのフォロー ・顧客から得た要望を社内へ共有し、サービス改善へフィードバック ・代理店企業への販売支援施策の企画、提案活動 営業活動だけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業企画や事業成長の視点も身につけられる環境です。
【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・直近2年以上営業経験がある方 【歓迎】 ・IT商材、SaaSサービスの営業経験 ・大手企業向け提案営業経験 ・数値分析をもとに営業改善を行った経験
企業向けに業務効率化を支援するクラウドサービスを自社開発・提供しているIT企業です。多くの法人顧客の業務改善を支援し、成長を続けています。
512~578万
クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
必須要件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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558~827万
◆東証プライム上場・創業50年以上の圧倒的な安定経営 ◆売上の60%を「DX SI事業」が占め、プライム(一次請け)案件が多数!金融、通信、製造、官公庁など幅広い業界のシステム開発を上流工程から手がけています。 【顧客】 各業界の企業(さまざまな業界の経営層、事業責任者、情報システム部門などの幅広いステークホルダー) 【商材】 システムインテグレーション(SI)ソリューション 開発工程の上流から下流までワンストップで対応できる総合力と、豊富な開発事例を強みとし、特定の商品にとらわれず顧客の要望に100%寄り添ったオーダーメイドのIT提案・提供価値そのものが商材となります。 【具体的には】 ソフトウェア開発の強みを活かし、顧客の課題ヒアリングから受注、その後の契約管理まで一連のプロセスを牽引していただきます。社内の開発部隊と綿密に連携しながら、プロジェクトの提案計画や方針決定をリードするやりがいの大きなポジションです。 ・顧客へのヒアリング、IT技術を活用した課題抽出・要件の整理 ・社内の開発部隊との連携、および情報収集 ・SI提案計画の策定、提案方針の決定・リード ・提案書・見積書の作成 ・受注から契約締結、請求に至る一連の営業フロント業務 ・顧客との人脈・信頼関係構築および進捗のフォロー(求人ID:433843)
【必須】 ・システム開発の流れやIT用語など、ITソリューション提案に必要な基礎知識 ・自ら課題やビジネス機会を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら、提案から受注までを主体的に推進した営業経験 ・見積作成から契約締結、請求までの一連の営業プロセスに関する知識および実務経験 【歓迎】 ・SI・IT関連企業での営業経験 ・営業チームのリーダー経験
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
470~700万
【具体的には】 企業の営業活動や顧客管理に関する課題に対して、Salesforceを活用した最適な仕組みを提案する法人向けソリューション営業を担当していただきます。単に製品を販売するのではなく、顧客の業務を理解し、課題に合わせた解決策を社内の技術部門と連携しながら提案していただきます。 ・Salesforce社や既存顧客からの紹介案件を中心に営業活動を実施 ・顧客の業務課題や要望のヒアリングを行い、技術部門(SE)と連携して提案や見積対応を行う ・プロジェクト初期フェーズ(上流工程)への関与 【魅力】 ・成長領域であるSalesforce事業に携わり、営業としての市場価値を高めることができる ・紹介案件・既存顧客中心のため、顧客への提案活動に集中しやすい ・BtoB営業経験を活かして、IT・クラウド領域にキャリアを広げることができる ・Salesforce未経験でも、段階的に専門知識を身につけることができる ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に関わりながら裁量を持って働くことができる ・製造、建設、物流などの業界知見を活かした提案に携わることができる ・医療システムや金融ITなど、業務理解を伴う営業経験も活かすことができる 【キャリアパス】 入社後は、OJTを通じてSalesforceやITに関する知識を習得しながら、既存顧客・紹介案件への対応や、要件が整理された案件から担当いただきます。顧客対応、課題整理、SEとの連携、提案・見積対応などを経験し、Salesforce導入提案の基本的な流れを身につけていただきます。経験を積んだ後は、顧客ヒアリングから提案までを一貫して担う、コンサルティング要素のある営業へステップアップすることが可能です。将来的には、特定顧客を深耕するアカウントマネジメントや、より上流の提案を担うポジションへのキャリア展開も可能です。(求人ID:460472)
【必須】 ・BtoB外販営業の実務経験3年以上お持ちの方 ※IT業界やSalesforceの経験は不問。これまでの法人営業経験を活かし、IT・クラウド領域に挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎】 ・Salesforceエンジニア経験を活かし、営業職へキャリアチェンジしたい方 ・ソリューション営業の経験をお持ちの方 ・IT、システム、クラウドサービスに関する知見をお持ちの方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験をお持ちの方 ・建設、製造、物流業界での営業経験または業界知見をお持ちの方 ・医療システム、金融ITなど、業務理解を伴う商材の営業経験をお持ちの方
同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。
512~578万
<ミッション> 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 <仕事内容> クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 <扱うサービス> クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。 <仕事内容(詳細)> 楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。 現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。 【担当商材】 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 【担当顧客】 営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先:人事労務担当や情報システム担当 【営業手法】 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど 【目標】 受注件数、積み上げ金額 【KPI】 商談後受注率など ▪️ 入社後オンボーディング <入社1か月目> ・入社オリエンテーション 会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。 ・現場研修 インプット→製品知識の取得(座学、eラーニング等) アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等 <入社2〜3か月目> ・インサイドセールス組織での営業研修 <入社4か月目以降> ・フィールドセールス組織でのOJT
必須要件 ・大学もしくは大学院卒 ・法人営業経験2年以上(有形無形問わず) 歓迎/尚可 ・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験(営業経験問わず) ・法人向けの直販営業経験2年 ・システム開発、サポート経験
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