【岐阜県/特定技能人材の法人営業】医療介護向け総合サービス/東証プライム上場
400~600万
株式会社トーカイ
岐阜県岐阜市
400~600万
株式会社トーカイ
岐阜県岐阜市
人材/アウトソーシング法人営業
当社は東証プライム上場の医療・介護向け総合サービス企業です。グループの基盤を活かし深刻な人手不足という社会課題を解決すべく人材紹介を展開。そんな当社にて特定技能人材の法人営業をご担当いただきます。 【詳細】■医療・介護施設へインドネシアの特定技能人材の紹介を担うため、採用計画提案、求人作成、マッチング、面接調整、受入支援を担当。【ミッション】深刻な人材不足に悩む経営層に寄り添い、長期的な人材活用のコンサルティングを行い課題解決すること。■将来的には営業戦略の立案や後輩育成、マネジメント層への昇格など、部門を牽引する幹部候補としての活躍も期待される環境です。
【いずれか必須】■人材系の営業経験 ■医療・介護法人向けの営業経験 【歓迎】■経営層への提案営業に挑戦したい方、主体的な行動ができる方 ※深刻な医療・介護の人手不足という社会課題を解決したい方歓迎! 【当社詳細】■1955年の設立以来、医療・介護施設を支える各種サービスで業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業。現在は社会情勢の変化に合わせ、アジアの人材と日本の架け橋となる新規事業を加速。企業のビジョンに向け経営層への提案を主体的に行う社員が多く、やりがい溢れる社風です。【働き方】■年間休日120日以上、土日休み、月平均残業15時間程度と、仕事と私生活を両立できる非常に働きやすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 251,600円~283,600円 給与改定年1回 月給¥251,600~¥283,600 基本給¥231,600~¥263,600 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限\150,000/月
07時間35分 休憩60分
09:00~17:35
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 平均取得日数12.5日
その他(年末年始、誕生日(リフレッシュ)休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤について】 選考段階で勤務型コースを選択いただきます ※一次面接時にご説明いたします ・ナショナル職 全国拠点に転居を伴う異動の可能性あり ・エリア職 弊社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり ・ローカル職 本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり 【モデル年収】 部長職:900万円~/課長職:600万円~700万円 ※ご経験、能力、年齢を考慮し給与を決定します。 ※管理職の場合年間休日休暇は119日となります(5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇あり) 【固定手当について】 ・業務手当(営業職)20,000円 ・役職手当5,000円~9,000円 ※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。 ■勤務地変更範囲:会社の定める場所(選択する勤務型コースによる) ■職種の変更範囲:会社の定める範囲(ご相談により)
無 社内規定:勤務型コースによる ※備考欄参照
岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル13F
名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 JR東海道本線岐阜駅
屋内全面禁煙
岐阜駅からバスで10分
無 基本的には無し 会社都合の転勤の場合に相談により
有
育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・労働組合、従業員持株会、福利厚生倶楽部 など
在宅勤務、リモートワーク相談可 ※ご相談により、基本は出社となります ■時短制度■自転車通勤可■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度 ■社員食堂あり■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3~4.5ヶ月分(業績によって変動) ■研修支援制度:企業指定の機関、講座のみ可 ■役職手当:課長代理 \9,000/月、係長 \5,000/月 ■子ども手当:22歳以下の扶養親族 \6,000 ■保育手当:第1・2子上限 \20,000、第3子以降全額補助 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定内支給(上限150,000円/月) ■保育手当(会社規定による)■病児・病後児保育利用料補助制度 ■時間外手当■役職手当■退職金(確定拠出年金制度) ■育児休業制度、介護休業制度、看護休暇■従業員持株会■労働組合 ■試用期間3ヵ月あり(給与変更なし)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■業界TOPクラスの利益率を誇るたんぽぽ薬局をグループ企業として有するプライム市場上場カンパニー。 ■5つ展開している事業のうちシルバー事業・病院関連事業・リースキン事業ではトップクラスの売上を誇ります。
【当社について】時代や社会が求めるニーズを的確に捉え、新たな事業を展開してきたトーカイ。「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでいきたいと考えております。2019年3月期には1,200億円目前となる連結売上高に!!今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。今後も新たな事業への参入や他社との連携によるオリジナル製品の開発、営業所の新設など、積極的な事業展開を進めてまいります。一緒に会社の成長を盛り上げてくださる方の応募をお待ちしております!!
〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
1.病院関連事業(医療寝具リネン・医療用ベッド)2.シルバー事業(在宅介護用品)3.リースキン事業(玄関マットなど)4.寝具リネンサプライ事業(ホテル寝具)5.アクアクララ事業(ウォーターサーバーの宅配)
たんぽぽ薬局(調剤薬局)ティ・アシスト(病院清掃)同仁社(東北リネンサプライ)トーカイフーズ(病院給食)プレックス(洗濯機械)株式会社トーカイ(四国) 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 138,222百万円 | 8,505百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 149,542百万円 | 8,838百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
■人材派遣・請負事業を行う当社にて、派遣営業をお任せします。 ■既存顧客の深耕、新規開拓、派遣社員の就業フォロー、提案書作成、見積対応等を担います。自由度高く家庭を第一に考えた働きやすい環境です 【詳細】■製造・物流領域の既存顧客深耕(追加要員/入替等の提案) ※一人当たり約10社程度のクライアントを担当 ■新規取引先開拓(岐阜・愛知北部中心) ■派遣/請負の最適スキーム提案・見積・契約手続き ■稼働後フォロー(労務/定着/安全衛生アラート連携) ■社内(採用/配属/教育)連携による充足と品質確保 等
未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】■普通自動車免許■基本的なPCスキル■日本語でのコミュニケーション能力(従業員やお客様対応に問題がない) 【魅力】■製造工程請負×人材派遣で長短両軸の提案が可能 ■岐阜・愛知北部の地場密着で迅速な対応が強み ■GJ(製造請負優良適正事業者)認定取得で品質担保 ■日輪グループ体制で経営基盤を強化 ■安全衛生・研修など教育に注力、定着支援も充実 ■ノルマはなく業務をしっかりこなす評価スタイル
製造工程請負事業(製造請負優良適正事業者 第2024001号) 人材派遣事業(労働者派遣事業 許認可番号 派21-300460)
352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
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390~430万
【職務概要】 人材派遣サービスを展開する同社にて、派遣スタッフの就業サポートや、既存の企業担当者への提案・フォローをお任せします。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの職場見学、入社時の立ち会い、入社後の定期的なフォロー業務 ・企業担当者とのリレーション構築、新しい業務の受注、サポート業務 ・スタッフと企業を繋ぐ橋渡し役としての調整業務 ・外回りが約70%、オフィス内での電話対応や事務作業が約30%の割合で発生します。 【ポイント】 ・ノルマやテレアポ、押し売りは一切ありません。 ・2日間の体験入社制度があり、実際の業務を体験してから入社を決めることが可能です。 ・ビジネスウェア支給制度や、エリートビジネスマンに必要な営業・マネジメントノウハウが学べる環境があります。
【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方
・人材派遣サービス(フルタイム・パートタイム) ・有料職業紹介サービス
450~600万
【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。(研修・教育への参加や、派遣先の提案など)
【必須】 ・社会人経験2年~10年 ・営業経験2年以上(法人/個人不問) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ※次のステップとして管理職を目指している即戦力人材(実績・管理経験、サービス・商材の親和性等)の方、歓迎します! ★営業としての経験値や成績を重視した採用です! 基本的には外向きの営業経験2年以上を想定。 同社の事業を理解し、ご自身の営業経験を以て如何にご活躍頂けるかを重視しています。
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価
340~340万
【職務概要】 製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング~就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 ※既存・新規両方あり ※人選や契約書作成などは別に担当者あり 【職務詳細】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。 『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。 正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。 ★働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です! 【営業エリア】 岐阜営業所⇒岐阜市~岐阜市近郊
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※第二新卒歓迎◎※業界・職種未経験の方活躍中♪ ◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は、OJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。 ★~★~★~★~★仕事の魅力・やりがい★~★~★~★~★ 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫!まずはOJTで仕事の流れやコツをつかむ所からスタート!本人の頑張りを先輩達がしっかりとサポートするので、わからないことは何でも質問して下さい。慣れてきたころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をもらえることも増えてくるはず♪ビジネスマナーやお客様との接し方なども学べる環境です。
労働者派遣事業(主として製造業務についての派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
350~550万
【職務概要】 同社にて製造マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 取引先工場内の同社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および 取引先との主窓口対応を行っていただきます。 顧客へ紹介するスタッフの8割は外国籍であり、外国人材採用および定着のスキームがあります。 ●外国語能力不問 ネイティブレベルで日本語が話せる外国人社員が派遣請負スタッフ の通訳、相談、社宅入居準備、送迎などのサポートを行うため、外国 語能力は不問です。 ●衛生管理者選任時、衛生管理者手当として月10,000円支給
【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・第一種衛生管理者 ・製造経験、または製造メーカーを対象にした営業経験(いずれか5年以上)/マネジメント経験(小集団改善活動含む) ・Excel(簡単な関数)・Word(挨拶文書作成)・PowerPoint(説明資料作成)、コミュニケーションツール(Teams)を利用できる方 【尚可】 ・管理職以上の職位での経験 ・必須条件に記載のない資格(自己啓発/会社指示問わず) ・工程または部署内のマネジメント経験/損益管理経験
■製造請負■製造派遣■エンジニア派遣■人材紹介■留学生支援■採用代行
400~400万
【職務概要】 同社にて、人材派遣・人材紹介業務をお任せいたします。 【職務詳細】 人材で悩んでいる企業へ向けて人材派遣や人材紹介を提案していただきます。 同社は地域に根ざした派遣・紹介業務を展開しており、地場企業ならではの豊富な情報とネットワークを活用して、企業の採用ニーズと転職希望者のマッチングを行うことができます。 【同社の特徴】 ★5,000名を超える登録者が信頼・実績の証 これまで培った信頼と豊富な実績により、同社の派遣登録者数は約500人以上です。 ★一般業務から専門業務まで、企業の条件にあった人材をタイムリーに紹介し… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材派遣の営業経験をお持ちの方
税務・会計業務、経営指導および経営助言業務、節税対策のご提案、会計用品販売、資産税・相続税関連業務、企業防衛・リスクマネージメント業務、OA推進支援業務、経営再建支援、顧問団・外部ブレーン他なんでも相談、アウトソーシング事業(人材派遣) 等
300~600万
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともありま… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤が可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります) ※派遣ビジネス経験者も歓迎します! 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 <このような経験が活かせます!> ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験
建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業