【千葉/配車管理】建設資材メーカー物流の要/安定基盤・土日祝休/働き方◎
350万~
株式会社トクヤマエムテック
千葉県袖ケ浦市
350万~
株式会社トクヤマエムテック
千葉県袖ケ浦市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
当社袖ヶ浦工場にて工事・配送車両の配車や管理、伴走車のルート検証などを担当します。あわせて製品の在庫・出荷・製造予定の管理や原材料の発注、車両の修理手配等、工場物流の要となる業務を担当いただきます。 ・配車計画策定: 製品出荷や工事予定に合わせ最適な配車ルートを組みます。・ルート検証:大型・特殊車両が安全に通行できるよう、ルートの事前検証を行います。・在庫管理、発注:原材料や製品の在庫状況を把握し不足のないよう発注、補充を行います。・工程管理:工程を照らし合わせ、工場全体のスムーズな運営を管理します。・メンテナンス手配:運行車両の安全を守るため、メンテナンスや修理手配・日程調整を行います。
【必須】・普通自動車免許・車両の配車管理のご経験 【尚可】フォークリフト免許 【魅力】経験者向けの丁寧な受け入れ研修があり、新しい職場環境にもスムーズに馴染めます。年間休日122日、原則土日祝休みで残業も少なく、有給休暇は入社初日から付与。前年度実績3.94ヶ月分の賞与に加え、手厚い家族手当や住宅補助など、スキルに見合う充実した待遇が魅力です。資格取得支援でさらなるキャリアアップも可能。転勤なく、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 240,500円~320,500円 月給¥240,500~¥320,500 基本給¥230,500~¥307,500 諸手当¥10,000~¥13,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計 3.94ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
07:30~16:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※5月以降入社者は入社日によって日数変有
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ■【入社後のフォロー体制】入社後、ベテラン社員が伴走し仕事の流れ等を教えます、業務の不安をしっかり解消できる環境です!■【キャリアアップ】昇格意欲がある方はどんどん上がれる環境!ご意欲かつ業績が伴えば昇給、昇格できる制度はしっかりあります!また最終評価は役員が集まって決定する為、平等評価の環境も整っております! ■【社内の雰囲気】壁がなく風通しがいいです!背景として、自由参加ではありますが、BBQや社員旅行などイベントも定期的にあるためフラットな関係構築ができる社内雰囲気です。
袖ヶ浦工場
無
千葉県袖ケ浦市南袖10
JR内房線袖ヶ浦駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】変更無し
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家族手当、住宅手当、資格取得手当、その他諸手当、確定拠出年金、保養施設、社員旅行(国内外)
福利厚生パッケージ(WELBOX)、資格取得費用補助、職場懇親会補助、各種ドック健診補助(脳ドック・肺ドック・胃ドック)、インフルエンザ予防接種補助(本人および扶養家族)、永年勤続表彰(勤続20年)、任意(上乗せ)労災保険加入、生命保険加入、出張手当有、昇給有、マイカー通勤可能
1名
2回
筆記試験:無 適正検査をする場合もあり
建設資材の開発・製造・販売を行っています。社会インフラの整備や災害への対策に使用され、街づくりをサポートしています。世界一安全で快適な街づくりに貢献するメーカーを目指している会社です。
【当社について】 ■企業の特徴:経年劣化が進む社会インフラの整備や多発する大規模災害への対策は、我が国の建設業界の最重要課題です。一方、少子・高齢化社会に対応し、コンパクトでエコロジーな街づくりが検討されております。我々トクヤマエムテックは、世界一安全で快適な街づくりに貢献できる建設資材メーカーを目指しております。斬新な発想力と果敢な行動力で日々邁進しております。 ■経営理念:お客様に愛され信頼される建設資材の開発・製造・販売を通じて、広く社会に貢献すると共に、社員の成長と家族の幸福を願う。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町四丁目8番16号KDX新日本橋駅前ビル3F
営業拠点(東京・千葉・大阪・福岡)/製造拠点(千葉・大阪・高知・熊本)/開発センター(千葉)
■建設資材(建築資材、土木資材)の製造販売 ■コンクリートの補修、補強工事
株式会社トクヤマ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
仕事内容 / 「海外×物流×成長」で、 グローバルキャリアの第一歩を! \ ⭐未経験でも圧倒的な成長が可能 企画・改善・マネジメントまで 一気通貫で携われる環境です。 ⭐世界につながるネットワーク 世界約100か国の拠点に広がる グローバル物流網。 ⭐安定した経営基盤 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、 安定と成長を両立しています。 ⭐離職率“5%”以下 年間休日124日/土日祝休み/残業少なめ リモートワーク(在宅勤務)可能 働きやすい環境が充実しています。 ⏩具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーバイザー(SV)候補として、 500名が働く大規模拠点をより円滑に、 より効率的に動かすための ミッションをお任せします。 ✅オペレーションの企画・改善 データをもとに課題を分析し、 改善施策の企画~実行まで担います。 ✅海外拠点・クライアントとの連携 シンガポール拠点や海外クライアントと、 英語での会議・メール対応を行います。 ✅チームマネジメント 現場で働くスタッフへの指示出しや シフト管理、育成を通じて チームの成果を最大化します。 ✅各種管理業務 損益や予算管理のサポート、 レポート作成などにも携わります。 ⏩実践+体系的な研修でスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は1~2か月間、OJT研修に加え、 物流の基礎からコンプライアンス、 ITセキュリティまで学べる eラーニング・各種研修をご用意。 未経験でも、段階的にスキルを身につけ、 安心してキャリアを築ける環境です。 ⏩年次関係なし!スピード昇格も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では年功序列は一切なし。 意欲と成果を正当に評価します。 ・新卒入社4年目でスーパーバイザーへ昇格 ・25歳で中途入社し、2年でリーダーへ昇格 といった実績も多数。 20代のうちから裁量あるポジションで 活躍することができます。 ⏩世界最大規模へ。進化を続ける企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーの グローバルネットワークと 国内トップクラスの物流企業・西濃運輸が 培ってきた国内物流の強みを融合し、 日本と世界をつなぐ物流インフラを 支えてきました。 そして2026年7月には、 世界的物流企業としてDSVコントラクトロジスティクス社と社名変更。 世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、 まさに“変革期”と言えます。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。
求めている人材 \英語への抵抗感がなければOK!/ 【必須】 ✅ビジネスレベルの日本語能力 (N2レベル相当)をお持ちの方 ⏩20代を中心に活躍中! ⏩英語力を身につけたい方大歓迎! ⏩学歴不問/業界未経験・第二新卒歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 (実務での使用経験、TOEIC600点以上は優遇) ・チームでの目標達成や業務改善に やりがいを感じる方 ・PCの基本スキル(Excelでのデータ集計など) ・物流やメーカー等での 生産管理/品質管理/計数管理の経験 ・問題解決能力にすぐれた方 ・工学等の学位をお持ちの方 【活かせる経験】 ・物流管理・企画、物流事務、貿易事務の経験 ・倉庫管理、商品管理、運行管理者の経験 ・物流センター・物流倉庫での勤務経験 ・ホテル・旅館など英語を使用した接客経験 ✨上記経験は必須ではありません!
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310~460万
\事業拡大に伴い、倉庫管理メンバーを増員募集しています/ 【マネジメント経験者ポジション】 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理等、倉庫オペレーションの現場マネジメント全般をお任せいたします。 業種業界問わずマネジメント経験のある方! 未経験OKポジションの募集もしていますので、マネジメント経験に自信のない方も ぜひ積極的にご応募ください★ (未経験の方は基本の倉庫作業からスタートしますのでご安心ください!) ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理などの現場管理 ・品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・ピッキング作業、入荷格納作業、倉庫内整理整頓 ・備品管理 ▼中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、リーダーとしてキャリアアップしていくこともできます! ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ _______ <募集背景> 会社規模が伸長するなか事業拡大に伴い、一緒に倉庫を作り上げてくれる仲間を募集しています。 <SCMオペレーション部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 <仕事の魅力> ▼サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ▼成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ▼裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
【マネジメント経験者ポジション】 必須条件: ・フォークリフト免許保有者(もしくは入社後取得可能な方) ・以下[1][2]いずれかを満たす方 └[1]現場管理業務の経験(進捗管理・在庫管理等) └[2]アルバイト・派遣等のピープルマネジメント経験(業界問わず) +作業進捗の管理経験 ■即戦力で活かせるご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・配車管理経験 ・業務改善のご経験
・EC事業:家具・家電のレンタル ・法人事業:オフィスレンタル
450~700万
<職務内容> 楽天の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動(ア カウントマネジメント業務)を担っていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレー ションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 【業務例】 ・対象顧客の窓口として関係部門への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施(安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品 を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供する ための原価低減の取り組み) ・品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 (設備保全を主軸に、人的オペレーションに 効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設 備導入検討など広範囲な取り組み) <変更の範囲> ※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合 は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・大卒以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験(ファシリテーション、進捗管理など) ・営業や企画部門においての業務経験(企画/提案スキルを重視します) ・お客様との長期的な関係性構築・維持・向上を牽引する高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel、PPT) 【歓迎するスキル・経験】 ・IT業界または製造業界における現場改善・効率化 ・多種多様なスキル・経験を持つメンバーからなるプロジェクトを、自身で推進した経験 【求める人物像】 店舗様との関係性構築・維持・向上、現場改善活動が好きで、数字に強く、常に変化を求める方を歓迎し ます。
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400~500万
【JP楽天の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを 取り揃えている「楽天ブックス」の商品・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト 「楽天ファッション」の商品 【業務例】 ・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シ フト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 <変更の範囲>※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じること があり、その場合は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・小売り店舗での店長、エリアマネージャー、または在庫コントロール(MD、ディストリビューター 等)のご経験 ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・売上管理、在庫管理、予実管理のご経験 ・チームでの業務経験 ・工場/物流現場での作業経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを使用) 【求める人物像】 元気と根性があり、対人コミュニケーションが問題なく行える方、成長意欲がある方を歓迎します。
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500~700万
当社の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【業務例】 ・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理) ・安全・品質・作業効率の向上施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善・安全・品質の向上のための施策 ・プロジェクトの立案ならびに実行 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフ ト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 <変更の範囲>※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じることが あり、その場合は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・高卒以上 ・物流企業での倉庫管理のご経験がある方 ・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験 ・KPI/KGI(生産性)の管理 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【歓迎するスキル・経験】 ・EC物流経験 ・サプライチェーン業務経験 ・安全衛生管理者、衛生管理者(第一種/第二種)、防火管理者、フォークリフトなどの資格保持者 ・物流管理システムの要件定義、これに準ずる業務フローの作成 【求める人物像】 経営視点をもってセンター運営業務に取り組める方現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方 を歓迎します。
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550~650万
物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。 チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。 具体的な業務内容 日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成 チームの生産性・処理能力の把握 作業進捗の管理 コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告 人員・リソース配置の管理 キャパシティプランニング SLA・KPI管理 UPH/UPPH等の生産性目標の管理・達成 継続的な業務改善 WI(作業指示書)・SOP(標準作業手順書)の作成・更新 社内外の顧客との業務コミュニケーション 問題発生時の是正措置・予防措置の策定
Excel・Word・PowerPointのPCスキル 現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
550~650万
物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。 チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。 日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成 チームの生産性・処理能力の把握 作業進捗の管理 コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告 人員・リソース配置の管理 キャパシティプランニング SLA・KPI管理 UPH/UPPH等の生産性目標の管理・達成 継続的な業務改善 WI(作業指示書)・SOP(標準作業手順書)の作成・更新 社内外の顧客との業務コミュニケーション 問題発生時の是正措置・予防措置の策定 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
Excel・Word・PowerPointのPCスキル 現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
450~550万
■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う同社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント(外資系大手企業)との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。 配属先 選択できます。 原木ロジスティクスセンター 印西ロジスティクスセンター
■基本的なPCスキル ■円滑なコミュニケーション力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
450~650万
某スマホメーカー関連のカスタマーサービスチームにて、物流オペレーションの管理、顧客対応、業務改善などを担当いただきます。 顧客・パートナー・サプライヤーと良好な関係を構築しながら、顧客と合意した品質・リードタイム(SLA)の達成を目指します。 日々のオペレーション管理だけでなく、現場で発生する課題の発見・改善、再発防止策の策定など、物流サービスの品質向上にも携わるポジションです。 具体的な業務内容 某スマホメーカーのKGB CSチームのオペレーション管理 顧客・パートナー・サプライヤーとの関係構築 顧客満足度向上に向けた取り組み 顧客と合意した品質・リードタイム(SLA)の管理 顧客との定例ミーティング 関係部署への必要情報の共有・連携 スタッフとのコミュニケーションによる作業漏れ・遅延の防止 短期・中期の業務計画策定 業務上の問題・課題の発見および改善 業務プロセスの見直し・継続的な改善 問題発生時の対応および再発防止策の策定 是正措置レポートの作成 ベンダー等への改善提案・各種調整
物流・流通・配送業界等で3年以上の実務経験 2年以上の業務管理経験 Word・Excel・PowerPointのPCスキル 英語を含むコミュニケーションスキル 業務改善に関する知識・経験 問題発生時の問題解決能力 数値管理能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
345~450万
航空会社や旅行会社の宣伝販促品を扱う物流センターでの倉庫管理業務です。 入出庫・検品・在庫管理からスタッフ管理まで幅広く担当頂きます。 【魅力】 ■土日祝休みの完全週休二日制で年間休日120日とプライベートも充実 ■将来的にはリーダーや倉庫管理職へのキャリアアップが可能で、長期的なキャリア形成ができます ■過酷な環境ではなく、働きやすさが魅力の環境です ■残業は月平均30時間程度で、残業代は別途全額支給されます
<こんな方におすすめです> ・正社員で長期安定して働きたい方 ・土日祝は休みたい方 ・未経験・ブランクのある方OK ・異業種からの転職もOK ・フォークリフト運転技能講習修了者歓迎!
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