【千葉/配車管理】建設資材メーカー物流の要/安定基盤・土日祝休/働き方◎
350万~
株式会社トクヤマエムテック
千葉県袖ケ浦市
350万~
株式会社トクヤマエムテック
千葉県袖ケ浦市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
当社袖ヶ浦工場にて工事・配送車両の配車や管理、伴走車のルート検証などを担当します。あわせて製品の在庫・出荷・製造予定の管理や原材料の発注、車両の修理手配等、工場物流の要となる業務を担当いただきます。 ・配車計画策定: 製品出荷や工事予定に合わせ最適な配車ルートを組みます。・ルート検証:大型・特殊車両が安全に通行できるよう、ルートの事前検証を行います。・在庫管理、発注:原材料や製品の在庫状況を把握し不足のないよう発注、補充を行います。・工程管理:工程を照らし合わせ、工場全体のスムーズな運営を管理します。・メンテナンス手配:運行車両の安全を守るため、メンテナンスや修理手配・日程調整を行います。
【必須】・普通自動車免許・車両の配車管理のご経験 【尚可】フォークリフト免許 【魅力】経験者向けの丁寧な受け入れ研修があり、新しい職場環境にもスムーズに馴染めます。年間休日122日、原則土日祝休みで残業も少なく、有給休暇は入社初日から付与。前年度実績3.96ヶ月分の賞与に加え、手厚い家族手当や住宅補助など、スキルに見合う充実した待遇が魅力です。資格取得支援でさらなるキャリアアップも可能。転勤なく、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 240,500円~320,500円 月給¥240,500~¥320,500 基本給¥230,500~¥307,500 諸手当¥10,000~¥13,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計 3.96ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
07:30~16:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※5月以降入社者は入社日によって日数変有
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ■【入社後のフォロー体制】入社後、ベテラン社員が伴走し仕事の流れ等を教えます、業務の不安をしっかり解消できる環境です!■【キャリアアップ】昇格意欲がある方はどんどん上がれる環境!ご意欲かつ業績が伴えば昇給、昇格できる制度はしっかりあります!また最終評価は役員が集まって決定する為、平等評価の環境も整っております! ■【社内の雰囲気】壁がなく風通しがいいです!背景として、自由参加ではありますが、BBQや社員旅行などイベントも定期的にあるためフラットな関係構築ができる社内雰囲気です。
袖ヶ浦工場
無
千葉県袖ケ浦市南袖10
JR内房線袖ヶ浦駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家族手当、住宅手当、資格取得手当、その他諸手当、確定拠出年金、保養施設、社員旅行(国内外)
福利厚生パッケージ(WELBOX)、資格取得費用補助、職場懇親会補助、各種ドック健診補助(脳ドック・肺ドック・胃ドック)、インフルエンザ予防接種補助(本人および扶養家族)、永年勤続表彰(勤続20年)、任意(上乗せ)労災保険加入、生命保険加入、出張手当有、昇給有、マイカー通勤可能
1名
2回
筆記試験:無 適正検査をする場合もあり
建設資材の開発・製造・販売を行っています。社会インフラの整備や災害への対策に使用され、街づくりをサポートしています。世界一安全で快適な街づくりに貢献するメーカーを目指している会社です。
【当社について】 ■企業の特徴:経年劣化が進む社会インフラの整備や多発する大規模災害への対策は、我が国の建設業界の最重要課題です。一方、少子・高齢化社会に対応し、コンパクトでエコロジーな街づくりが検討されております。我々トクヤマエムテックは、世界一安全で快適な街づくりに貢献できる建設資材メーカーを目指しております。斬新な発想力と果敢な行動力で日々邁進しております。 ■経営理念:お客様に愛され信頼される建設資材の開発・製造・販売を通じて、広く社会に貢献すると共に、社員の成長と家族の幸福を願う。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町四丁目8番16号KDX新日本橋駅前ビル3F
営業拠点(東京・千葉・大阪・福岡)/製造拠点(千葉・大阪・高知・熊本)/開発センター(千葉)
■建設資材(建築資材、土木資材)の製造販売 ■コンクリートの補修、補強工事
株式会社トクヤマ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~580万
◎創業100年超の製薬会社で、医薬品原薬の安定供給を支える仕事 ◎フォークリフト免許を活かし、化学品・GMPなど専門性も磨けます ◎土日祝休み・年間休日120日以上・年収360~580万円。幅広い年代が活躍する職場です ■仕事内容■■■ ◎千葉工場 物流チームメンバー 医薬品原薬製造工場における生産活動の中で、 製品や原料の移動・保管・出荷、倉庫管理、 関連書類の作成・管理などをお任せします。 品質と供給を維持するため、適正な保管・出荷と 履歴管理を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製品の移動、保管、製品出荷 ・原料の受入れ、移動、保管 ・倉庫管理 ・上記に関わる書類の作成、管理 ・システムを使用した管理業務 ・医薬品原薬、化学品の取り扱い ・危険物、毒物、劇物、高圧ガスの取り扱い ・各種資材、各種廃棄物の管理 ・物流業務の高度化に向けた改善活動への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事のミッションは、医薬品原薬製造に欠かせない 製品・原料・資材を適正に保管し、必要なタイミングで 正しく動かし、出荷につなげることです。 物流の一つひとつの対応が、製造現場の安定稼働や 製品供給、品質維持に直結します。 フォークリフトの資格を活かしながら、 医薬品原薬工場ならではの厳格な管理体制の中で 働ける点が大きな魅力です。 また、化学品、GMP、危険物、IT・システム管理などの 知識やスキルも活かせます。入社後は物流チームの 担当者として業務に取り組み、経験・スキル・成果により 昇給昇格の可能性もあります。チームは20代~50代まで 幅広い年代のメンバーが活躍しており、現場での 安全意識や正確な作業、周囲との連携を大切にしながら、 専門性を高めていける環境です。 ■企業の特徴■■■ ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症(PKU:Phenylketonuria)治療薬 「セピアプテリン(Sephience(TM))」が、 欧州委員会(EC)及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ■安定した環境で、物流の専門性を高められます 今回募集する物流チームメンバーは、千葉工場において 製品・原料・資材などの受入れ、移動、保管、出荷、 倉庫管理、関連書類の作成・管理を担うポジションです。 扱うものは医薬品原薬、化学品、危険物、毒物、劇物、 高圧ガス、各種資材、各種廃棄物など。品質と供給を 維持するために欠かせない仕事です。想定年収は 360万円~580万円で、昇給年1回、賞与年2回のほか、 住宅手当、食事手当、家族手当、退職金制度など 待遇も整っており、長く腰を据えて働きやすい環境です。
◎高卒以上 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎重量物の運搬に対応できる方 【歓迎条件】 ○化学品を扱った経験をお持ちの方 ○GMPに関する知識・経験をお持ちの方 ○危険物に関する知識・経験をお持ちの方 ○ITやシステム管理に関する経験・スキルをお持ちの方 ○倉庫管理、入出荷管理、物流管理の経験をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・安全意識を持って丁寧に作業できる方 ・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながらチームで働ける方 ・医薬品原薬工場の物流業務に興味がある方 ・現場経験を活かして、より専門性の高い環境で働きたい方 <求める志向・タイプ> ・着実に物事を進められる方 ・確認作業や履歴管理を大切にできる方 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
医薬品原薬の製造 各種化学品の製造 食品原料の製造 医薬品、各種中間体受託研究及び製造
450~650万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 輸配送業務 <勤務地> 北関東ロジスティクスセンター 千葉県野田市西三ケ尾340-12 <募集背景> 組織強化の為の増員募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 荷主と協力会社の間に立ち、 効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・チャーター便の配車業務 ・協力会社との調整業務全般 ・トランスファーセンターとしての中継業務 <中途でご活躍されている方も多数在籍> ※例 ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★メーカー系ならではの働き方 ・残業20~30h程度 ・年間休日125日(土日祝休み) ・平均勤続年数:約20年 ★三菱電機グループの特徴的な製品 三菱電機の国家事業などにも従事できる (宇宙防衛装置、軍事装備品など) ★三菱電機×セイノーのシナジー 連結効果として直近3か月(26年度四半期)で 『+15億円』の営業利益創出 ※事業が安定している=福利厚生や給与も充実
■未経験者でもご入社されております! └歓迎ワード:物流管理、輸配送、配車、倉庫、出荷、配送、等 ※業界未経験でも挑戦可能です
ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点(配送センター等)運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務
420~700万
<仕事概要> 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます! ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ <募集背景> 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため <SCMオペレーション部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 <仕事の魅力> ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ■成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ■裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
・ピープルマネジメントのご経験(人数不問、チームリード経験など) ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ・業務改善のご経験(規模問わず) ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方
家具と家電のレンタルサブスクを運営 世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげられます。 物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献できます。
450~700万
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 航空貨物輸送に関する輸出入オペレーション全般をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出入貨物手配 ・航空会社とのスペース調整 ・海外代理店対応 ・顧客対応 ・通関業者との連携 ・協力会社管理 ・貨物トレース ・見積作成 ・緊急案件対応 ・新規案件立ち上げ ・航空物流サービス企画 ・業務フロー構築 ・全国航空ネットワーク構築支援 <エリアごとの特徴> 【成田】 日本最大級の国際航空貨物拠点。 世界中とつながる航空物流の最前線。 国際物流経験を大きく伸ばせます。 --- 【羽田】 首都圏を支えるスピード物流拠点。 医療機器、精密機器、緊急輸送案件など高付加価値物流を経験できます。 --- 【セントレア】 自動車産業を支える物流拠点。 メーカー物流や緊急部品輸送など責任ある仕事に携われます。 --- 【関西国際空港】 アジア物流の中心地。 EC貨物や半導体関連貨物など成長市場を担当できます。 --- 【福岡空港】 九州とアジアをつなぐゲートウェイ。 今後の航空事業拡大の重要拠点です。 --- ■魅力ポイント ① 航空事業の創業メンバー ゼロから航空部門をつくる希少な経験。 普通の転職では得られないキャリアがあります。 ② 将来の拠点責任者候補 各空港1名採用。 将来的には空港責任者や航空事業マネージャーとして活躍できる可能性があります。 ③ 経営陣との距離が近い 成長企業だからこそ意思決定が早く、自分の提案が事業に反映される環境があります。 ④全国主要空港ネットワーク構築 成田・羽田・中部・関西・福岡。 日本を代表する空港ネットワーク構築に携われます。 ■ 勤務地 【成田国際空港】 千葉県成田市 【東京国際空港(羽田空港)】 東京都大田区 【中部国際空港(セントレア)】 愛知県常滑市 【関西国際空港】 大阪府泉佐野市 【福岡空港】 福岡県福岡市博多区 ※各拠点1名募集 ※希望勤務地考慮 ※空港内貨物地区または空港近隣事務所勤務予定
(以下の中から複数該当する方歓迎) ・航空貨物経験 ・フォワーダー経験 ・通関業務経験 ・貿易実務経験 ・物流業界経験 ・営業経験 ・英語メール対応経験 ■ 求める人物像 ・事業立ち上げに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・変化を楽しめる方 ・物流が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・全国規模の事業づくりに関わりたい方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業
400~500万
◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい <ポジション概要> 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 <主な業務内容> ◎物流センターの運営管理(現場マネジメント) ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員(主にアルバイト)の配置・作業指示 ・クライアント(ハピネット各事業部)との調整・交渉 ・現場改善(作業効率化・品質向上・安全管理) ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 <職場環境> ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット(東証プライム上場)は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。
◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方
物流業務の受託全般(主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流) ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。
400~520万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
400~450万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認する ・アルバイトスタッフに業務の指示を出す ・アルバイトスタッフの評価や面談を行う ・アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を行う ・商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配行う ・他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整する ・業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注する など ■入社後に期待する成果 現場OJT等を通じ業務理解と管理スキルを習得したのち、将来的にはリーダーなどのポジションを目指しての活躍を期待しています。 成長意欲があり、現場での経験を通じてキャリアアップしたい方には最適なポジションです。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・現場で複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! ★店長などの店舗管理者経験など 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
400~600万
「箱」を運ぶだけでは終わらせない。最新のAMR(協働ロボット)が稼働するセンターで、個性豊かなスタッフとチームを創る。あなたの「人を巻き込む力」が、業界トップのECブランドの物流を支える誇りとなる。 【カラコン業界トップの物流拠点を、あなたのリーダーシップで円滑に】 業界成長率10%以上を維持し続けるトップランナーの物流を、私たちは八千代の「Landcube八千代」という最新鋭の物流センター内で受託運営しています。 あなたにお任せしたいのは、この拠点における入出荷作業チームのリーダー(所長候補)です。 【ロボットとの協働、そして「人」のマネジメント】 このセンターにはAMR(自律走行搬送ロボット)が導入されており、最新の環境で効率的な物流が行われています。 しかし、いくらテクノロジーが進化しても、最後の鍵を握るのは「人の和」です。 あなたには、アルバイトスタッフさんへの作業指示、 面談、シフト調整といった「人」のマネジメントを主導していただきます。 複雑な指示を出し、数値を管理するだけの機械的な仕事ではありません。 現場スタッフの悩みを聞き、改善案を出し、感謝される。 そんな「手触り感のある信頼関係」を築くことが、現場の生産性を高める最短ルートです。 【「数値」と「改善」で、会社を支える】 ただ現場を仕切るだけでなく、荷主(Rise UP)の担当者様と連携し、 「どうすればもっとスムーズに出荷できるか」 「どうすれば収支が改善されるか」を話し合い、実行する。 単なる作業代行ではなく、物流というプロセスの「設計者」として動いていただきます。 業界未経験の方でも、チームで目標を追い、 それを達成した際の「やったね!」という一体感を肌で感じられる環境です。 未経験からでも、リーダーとして成長できるステップがここにはあります。 キーワード 物流管理 現場責任者 センター運営 所長候補 チームリーダー 収支管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 マネージャー 評価面談 指導 育成 軽作業管理 在庫管理 倉庫管理 リーダーシップ コミュニケーション ロジスティクス 協働ロボット 業務設計 軽作業 八千代 千葉 転勤なし 研修充実 未経験歓迎 高年収
「人の育成やチームづくりに関わりたい」「数値責任のある環境で成長したい」という意欲を歓迎します。 【必須要件】 ・チームメンバーへの教育や指示出しの経験(アルバイト・パートの管理経験も可) ・メンバーと協力し、目標に向けて業務を推進した経験 ・数値目標(売上・工数・時間管理等)を意識した業務経験 ・PCスキル(Word、Excelによる基本的な表作成等) 【歓迎要件】 ・メンバー育成・モチベーション向上に注力した経験 ・課題抽出から改善活動を自らリードした経験 ・人材派遣、接客・販売、飲食等の現場マネジメント経験 【こんな方を求めています】 ・「ありがとう」と言われる関係性づくりに喜びを感じる方 ・変化の速いEC物流という環境を楽しみ、主体的に動ける方
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
400~600万
・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当) ・作業計画作成、業務進行管理 ・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング ・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行 ・コスト削減や効率化施策の推進、実行 ・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整 など
◇MUST ・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理) ・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験 ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験 ◇WANT ・スタッフの業務管理やフォロー経験 ・自動化倉庫の知識や経験
グループ全体で美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営や、サロンの開業・経営に関わる様々なソリューションサービスの提供をおこなっています。 ・物販事業 ・店舗設計/デザイン事業 ・ソリューション事業