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企業ダイレクト

【訪問設置戦略】ジャパネットの物流改革を推進/訪問設置サービス企画職

400万~

株式会社ジャパネットロジスティクスサ－ビス

長崎県佐世保市

職務内容

職種

  • 物流企画/管理

仕事内容

「ジャパネットたかた」で販売する商品の設置・設定サービスの戦略策定・立案・推進をお任せします。全国のお客様へ“最高の物流サービス”をお届けするべく、戦略や仕組みを構築する仲間を新たに募集します。 【主な業務内容】 ■大型家電の設置サービスの企画、運用 ■PC・スマートフォンの訪問設定サービスの企画、運用 ■設置サービス、訪問サービスの協力会社との折衝　など

求める能力・経験

【必須要件】 ■業務改善の経験（業界不問）■Excel・PowerPointの操作スキル 【歓迎】■協力会社への業務管理経験■エアコン設置会社やオンサイトサポート提供会社での管理経験■物流コンサルタント業務経験■物流管理者としての改善業務経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～ 月給制 月給 239,584円～325,614円 月給￥239,584～￥325,614 基本給￥239,584～￥325,614を含む/月 ■月給制　■昇給 年1回　■賞与 年2回（昨年度実績3.4か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間45分 休憩75分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 スーパーリフレッシュ休暇制度（詳細下記）

その他

その他（土日・祝日出勤の場合は平日に振替休日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜モデル年収例＞ 27歳：423万円 課長レイヤー：652万円（歴代最年少課長代理：23歳） 部長レイヤー：875万円（歴代最年少部長代理：26歳） 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：エリア限定・限定無の選択可能。 ※エリア限定「無」の場合：会社が定める事業所 ※エリア限定「有」の場合：転居を伴う転勤はありません

勤務地

配属先

転勤

当面無 転勤の有無は選択可能です。

大塔オフィス

住所

長崎県佐世保市大塔町

最寄駅

JR佐世保線日宇駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

バス「卸本町バス停」より徒歩５分

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 大塔オフィス配属の場合： 「ファミーユジャパネット」※単身者向け

退職金

有

その他制度

■週3日はノー残業デー　■“20時15分”完全業務終了　■パソコン持ち帰り禁止

制度備考

※年間休日以外に、年末年始休日は最大3日、夏季休日は最大2日付与（入社日による） ※スーパーリフレッシュ休暇として、有給休暇・公休を合わせて最大16連休取得可 ◎ジャパネットならでは◎ ■社員販売制度：テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ■自社理解ポイント：ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ■ランチ補助制度：毎月5食分ランチ無料　■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ■ハピめし：誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ：結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）■確定拠出年金制度■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能）■社内研修）■研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）■社内図書

最終更新日： 

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    ・物流・運送業界にて管理職（所長・支店長・営業所長クラス以上）の実務経験 ・複数部門・多様なステークホルダーを巻き込んだ課題解決・組織運営の経験 ・事業運営上の重要な意思決定に参画できる、または参画を目指せるマネジメント素養

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    創業100年　北部九州のインフラを支える「物流ソリューション企業」 輸送・配送から倉庫運営、物流コンサルティングまで一貫して手掛ける総合物流企業

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    長崎市/物流拠点長候補 (43150)

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    • 課題設定
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
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    • メンバー
    • マネジメント
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    • M&Aコンサルティング
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    • 青果
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    仕事内容

    【業務内容】 物流拠点の組織運営を任せられる人材を募集しています。 ・拠点運営（PL作成・実行・管理） ・各種KPI管理、業務推進 ・配下メンバーの労務管理・教育 ・自拠点内の課題抽出・改善活動推進 【福岡ソノリクグループについて】 ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。 2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。 その代表のもと、売り上げ拡大に向け、管理体制・組織強化を図るべく、これまでのマネジメント経験を活かし、組織運営および事業推進領域にてご活躍いただける方を募集いたします。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・拠点運営（PL作成・実行・管理） ・各種KPI管理、業務推進 ・配下メンバーの労務管理・教育（20名以上） ・自拠点内の課題抽出・ご自身での改善実装経験 ・代表直下/役員直下での業務経験 ・マネジメント経験（20名以上） ≪歓迎≫ ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・自部署内の課題抽出・改善提案を連携して実施したご経験 ≪求める人物像≫ ・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方

    事業内容

    ・一般貨物自動車運送事業 ・第一種利用運送事業 ・青果販売業 ・倉庫業 ・リース業 ・太陽光発電事業

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    • 事務
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    松藤商事株式会社長崎県長崎市
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    仕事内容

    総合職として下記の4つの部門をお任せします。 【営業部門】 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 【事業所統括管理部門】 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 【事業所管理部門】 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 【事務管理部門】 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    未経験・第二新卒歓迎

    事業内容

    当社は1943年に創業し、高度経済成長とともに事業領域を広げながら、着実な成長を続けてきました。 現在は、石油製品の輸送事業を担う企業を中核として、ホテル事業、輸入車販売事業のほか、不動産事業やリース事業など、全13社でグループを形成しています。 石油製品の輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。 多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。