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エージェント求人

【長崎】物流拠点長候補

650~830万

日系地場大手物流企業

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • 倉庫管理

  • 物流企画/管理

仕事内容

募集背景 同社は現在、創業者から次の世代への事業承継を進める「第二創業期」にあり、M&Aで全国に拠点を広げています。 長崎の拠点は、地元の運送会社をグループに迎え入れて立ち上げた拠点です。従業員の方々はそのまま在籍していますが、ITの活用や、本社の方針を現場に落とし込む仕組みが十分に整っておらず、運営の改善が進みにくい状況にあります。現在は他拠点の責任者がフォローに入っていますが、グループ全体の負担も大きくなっています。 そこで今回、本社の経営陣と同じ目線で拠点の運営を担い、現場のメンバーをまとめながら仕組みを整えていただける責任者を、早期に採用したいと考えています。 業務内容 長崎の物流拠点の責任者として、拠点の運営全般をお任せします。 ・ 拠点の運営（PLの作成・実行・管理） ・ 各種KPIの管理と、業務の推進 ・ 配下メンバーの労務管理と教育 ・ 拠点内の課題の抽出と、改善活動の推進（業務のデジタル化を含む） ・ 本社の事業責任者・経営陣との連携と、方針の現場への落とし込み

求める能力・経験

必須スキル ・ 物流拠点の運営経験（PLの作成・実行・管理） ・ 各種KPIの管理と、業務推進の経験 ・ 10名以上のマネジメント経験（労務管理・教育を含む） ・ 拠点内の課題を抽出し、ご自身で改善を実行した経験 ・ 経営者または役員の直下での業務経験 歓迎スキル ・ 複数の関係者（荷主、協力会社、社内の他部署など）と業務を組み立てた経験 ・ 部署内の課題を抽出し、周囲と連携して改善提案を実行した経験 ・ ITツールやシステムを活用した業務改善の経験 ・ M&A後の拠点や、立ち上げ期の組織の運営経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

650万円〜830万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:00

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

長崎県長崎市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    【訪問設置戦略】ジャパネットの物流改革を推進/訪問設置サービス企画職

    400万~

    株式会社ジャパネットロジスティクスサ－ビス長崎県佐世保市
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    仕事内容

    「ジャパネットたかた」で販売する商品の設置・設定サービスの戦略策定・立案・推進をお任せします。全国のお客様へ“最高の物流サービス”をお届けするべく、戦略や仕組みを構築する仲間を新たに募集します。 【主な業務内容】 ■大型家電の設置サービスの企画、運用 ■PC・スマートフォンの訪問設定サービスの企画、運用 ■設置サービス、訪問サービスの協力会社との折衝　など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■業務改善の経験（業界不問）■Excel・PowerPointの操作スキル 【歓迎】■協力会社への業務管理経験■エアコン設置会社やオンサイトサポート提供会社での管理経験■物流コンサルタント業務経験■物流管理者としての改善業務経験

    事業内容

    ■商品発送、大型商品の配送・設置サービス　■配送・設置の問い合わせ応対 ■指定商品のメンテナンス、訪問サービス

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    長崎市◆物流統括管理者（CLO）候補(S055F)

    500~800万

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    • 物流/生産管理職担当
    • 収支管理
    • 物流
    • マネジメント
    • 事業計画
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    • 支店長
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    • 事業計画策定
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    株式会社丸野長崎県長崎市
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    仕事内容

    まず支店長として現場マネジメントの経験を積んでいただき、 将来的に本社から全支店の物流を統括するCLO（Chief Logistics Officer）候補として キャリアを築いていただける方を募集します。 【キャリアステップ】 STEP1：支店長 ・担当支店の運営 ・人員管理 ・顧客対応 ・収支管理 STEP2：本社・複数拠点管理 ・複数支店の横断管理 ・中長期計画立案 ・関係部門連携 STEP3：物流統括管理者（CLO） ・全社物流戦略の統括 ・経営参画 ・国への報告責任者 ▼将来、物流統括管理者として担う業務▼ ・中長期計画の策定・事業管理体制の整備 　ドライバー負荷低減 　輸送集中の是正に向けた事業運営方針の立案・実行 ・社内横断連携の構築（開発・調達・生産・販売・在庫・物流） 　リードタイム確保 　発注量適正化のため、関係部門間の連携体制を主導 ・物流DX・標準化・設備投資計画の立案と実行評価 　ドライバー業務効率化に向けた 　デジタル化・物流標準化の事業計画策定・推進 ・サプライチェーン全体の外部連携・最適化 　調達先・納品先の物流統括管理者や物流事業者と 　の水平・垂直連携の推進 ・定期報告・法令対応（国への報告責任者） 　貨物運送の委託・受渡し状況に関する 　国からの報告徴収への対応 【求める人物像】 ◎経営視点を持つ現場人 現場を知り尽くしながら 経営・戦略の視点で物流全体を俯瞰できる ◎横断連携を主導できる人 社内外の多様な関係者を束ね、 実行に移せる調整力・推進力を持つ ◎変革をリードできる人 2024年問題・DX化など変化の激しい物流業界で 自ら変革を牽引できる

    求める能力・経験

    ・物流・運送業界にて管理職（所長・支店長・営業所長クラス以上）の実務経験 ・複数部門・多様なステークホルダーを巻き込んだ課題解決・組織運営の経験 ・事業運営上の重要な意思決定に参画できる、または参画を目指せるマネジメント素養

    事業内容

    創業100年　北部九州のインフラを支える「物流ソリューション企業」 輸送・配送から倉庫運営、物流コンサルティングまで一貫して手掛ける総合物流企業

  • エージェント求人

    長崎市/物流拠点長候補 (43150)

    650~826万

    • 課題設定
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 知財/特許
    • 労務管理
    • メンバー
    • マネジメント
    • 物流
    • M&Aコンサルティング
    • ネットワーク
    • 会計
    • 教育
    • 販売
    • 事業承継
    • 事業推進
    • 提案
    • 青果
    株式会社福岡ソノリク長崎県長崎市
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    仕事内容

    【業務内容】 物流拠点の組織運営を任せられる人材を募集しています。 ・拠点運営（PL作成・実行・管理） ・各種KPI管理、業務推進 ・配下メンバーの労務管理・教育 ・自拠点内の課題抽出・改善活動推進 【福岡ソノリクグループについて】 ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。 2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。 その代表のもと、売り上げ拡大に向け、管理体制・組織強化を図るべく、これまでのマネジメント経験を活かし、組織運営および事業推進領域にてご活躍いただける方を募集いたします。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・拠点運営（PL作成・実行・管理） ・各種KPI管理、業務推進 ・配下メンバーの労務管理・教育（20名以上） ・自拠点内の課題抽出・ご自身での改善実装経験 ・代表直下/役員直下での業務経験 ・マネジメント経験（20名以上） ≪歓迎≫ ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・自部署内の課題抽出・改善提案を連携して実施したご経験 ≪求める人物像≫ ・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方

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    長崎市/幅広く事業展開をする企業グループの総合職 (11823)

    294~294万

    • 事務
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    仕事内容

    総合職として下記の4つの部門をお任せします。 【営業部門】 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 【事業所統括管理部門】 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 【事業所管理部門】 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 【事務管理部門】 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    未経験・第二新卒歓迎

    事業内容

    当社は1943年に創業し、高度経済成長とともに事業領域を広げながら、着実な成長を続けてきました。 現在は、石油製品の輸送事業を担う企業を中核として、ホテル事業、輸入車販売事業のほか、不動産事業やリース事業など、全13社でグループを形成しています。 石油製品の輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。 多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。

  • エージェント求人

    【年収826万円迄｜長崎｜代表直下】青果物流の拠点長候補｜売上120億円規模の農作物物流G

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    仕事内容

    農作物×物流の領域で、保管技術の特許とネットワークを強みに成長してきた企業グループ（グループ売上高120億円規模）にて、長崎営業所の物流拠点長候補として、拠点の組織運営と事業推進を担っていただきます。 同社は創業者から次の世代への事業承継を経て、第二創業期を迎えています。2代目の代表（公認会計士試験合格者、コンサルティングファームの副事業長経験者）のもとで、管理体制と組織を強化しています。 【主な業務】 ・拠点の運営（PLの作成・実行・管理） ・各種KPIの管理と業務推進 ・メンバーの労務管理と教育 ・拠点内の課題の洗い出しと改善活動の推進 【月給】47万〜60万円（基本給40万〜50万円、役職手当7万〜10万円） 【勤務】1か月単位の変形労働時間制（シフト例 9:00〜17:00、16:00〜24:00）、月8日休み 【勤務地】長崎県長崎市（長崎市中央卸売市場内）、マイカー通勤可 【魅力】 ・PLの責任者として、拠点の数字と組織の両方を動かせます ・代表直下で、第二創業期の改革の中心に立てます

    求める能力・経験

    【必須】 ・物流拠点の運営（PLの作成・実行・管理）とKPI管理のご経験 ・20名以上のメンバーのマネジメントと、労務管理・教育のご経験 ・拠点内の課題を見つけ、自ら改善を進めたご経験 ・代表直下、または役員直下での業務経験

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    農作物×物流の企業グループ（グループ売上高約120億円）。生産・物流・加工・販売・輸出入まで農作物のバリューチェーン全体を手がける。