【茨城】営業管理職★スタンダード市場上場で安定性◎/年間休日120日/10463
520~722万
クラスターテクノロジー株式会社
茨城県大子町
520~722万
クラスターテクノロジー株式会社
茨城県大子町
営業企画
化学/素材法人営業
■担当業務: 当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品の製造販売のためのルート営業並びに事業拡大に向けた営業管理業務を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 主に営業戦略、予算管理、市場ニーズの情報収集、契約内容に伴う業務、顧客情報の管理などを担って頂きます。 『顧客先』:大手機械メーカーの購買部 『営業スタイル』:ルート営業がメイン ※今後は、事業拡大に向けて既存のお客様からの紹介等で新規開拓にも積極的に携って頂くことを期待しております。 ※ノルマ等はございません。しっかりと顧客に向き合う営業活動をしていただけます。 『営業手法』 弊社の商品に興味を持ったお客様に対しては、再度弊社の技術者を同行させる営業スタイルをっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。 『営業エリア』 8割が関東エリア(東京/神奈川/千葉) ・受注金額は数十万~数千万/月と、大小様々。 ■配属部署:本部長含めて2名の体制です。 入社後は担当顧客をお任せしますが、基本的には、全顧客、本部長が一緒に同行いたします。最初は知識がなく大変な場面でも出てまいりますが、分からないことはその場で直接聞ける環境ですのでご安心ください。 ■先輩はほぼ全員業界未経験 大企業の開発・設計部署の方は、高度な業務知識を有する方も多いですがそんな方と対等に話し、客先に有益な提案をします。 個人での勉強も大切ですが、社内の各部門(製造・技術・開発)とうまく連携を、図りながら仕事に取り組めるので安心です! ■入社後の流れ \あなた自身の「?」を大切にします/ まずは同じ敷地内にある工場で、基本的な樹脂の知識習得や、技術研修などを行います。 ▼ 上司の営業に同行し、提案先での図面依頼・見積依頼などがあれば、OJTで業務を行います。 ▼ 提案や業務の中で疑問が出てきたら、関連部門での研修も希望に応じて実施します。 ■将来のキャリアパス \ポストチャンスに溢れています!/ イチから学んで成長していく若手の方、次の管理職候補として中核を担っていっていただく方、両方の採用を行っております。 ■ある1日の流れ 08:15~ 出社・訪問準備 09:00~ 企業先へ訪問・提案 11:30~ 帰社 12:00~ ランチタイム♪ 13:00~ 資料作成 14:00~ 企業先へ訪問・提案 16:00~ 会議 18:00 業務終了! \お疲れ様でした!/ ■働く環境:年間休日120日、平均残業10時間/月とワークライフバランス◉ ■当社の強み 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。 プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。 ★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です! 大企業から選ばれる理由とは? 『 樹脂の専門企業 』だからこそ材料のカスタム開発から金型、成形品の製造まで工場で一貫生産サービスを提供できるのは国内で当社のみ! 数ミクロン単位の非常に緻密で精度の高い加工が大手をはじめとする企業から信頼を得ています。
■必須経験 ・管理職のご経験 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許第一種 ■歓迎経験 ・プラスチック樹脂の知識がある方 ・PCスキル(Excel、パワーポイント)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜722万円
一定額まで支給
休憩60分
08:15〜17:15
有 平均残業時間: 10時間
有
120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
週休2日制(休日は土日祝日) GW、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>325,500円~451,800円 <基本給> 255,500円~354,800円 <諸手当> ・職種給:50,000~55,000円 ・役付手当:20,000円~42,000円 ・家族手当10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合) ※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。 ・通勤手当(上限:80,000円) ・時間外手当 <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有※4.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有
茨城県大子町
敷地内喫煙可能場所あり
住所:茨城県久慈郡大子町大字浅川1212
出産・育児支援制度
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:80,000円) ■退職金:有 ■産休育休制度(男性取得実績有)
各種合成樹脂の製造(樹脂複合材料の製造) プラスチックの成形加工 プラスチック成形品の組立加工 成形用金型の製造及び販売 プラスチック成形材料の販売
最終更新日:
384~486万
■担当業務: 当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品の製造販売のためのルート営業活動を行って頂きます。 『顧客先』:大手機械メーカーの購買部 『営業スタイル』:ルート営業がメイン ⚪︎具体的には ・取引先の開発・設計部門へ定期訪問 ・お客様のニーズに沿った企画・提案 ・見積作成 ・試作品・量産品の受注活動 ・次の開発情報収集 など ※今後は、事業拡大に向けて既存のお客様からの紹介等で新規開拓にも積極的に携って頂くことを期待しております。 ※ノルマ等はございません。しっかりと顧客に向き合う営業活動をしていただけます。 『営業手法』 弊社の商品に興味を持ったお客様に対しては、再度弊社の技術者を同行させる営業スタイルをっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。 『営業エリア』 8割が関東エリア(東京/神奈川/千葉) ・受注金額は数十万~数千万/月と、大小様々。 ■配属部署:本部長含めて2名の体制です。 入社後は担当顧客をお任せしますが、基本的には、全顧客、本部長が一緒に同行いたします。最初は知識がなく大変な場面でも出てまいりますが、分からないことはその場で直接聞ける環境ですのでご安心ください。 ■先輩はほぼ全員業界未経験 大企業の開発・設計部署の方は、高度な業務知識を有する方も多いですがそんな方と対等に話し、客先に有益な提案をします。 個人での勉強も大切ですが、社内の各部門(製造・技術・開発)とうまく連携を、図りながら仕事に取り組めるので安心です! ■入社後の流れ \あなた自身の「?」を大切にします/ まずは同じ敷地内にある工場で、基本的な樹脂の知識習得や、技術研修などを行います。 ▼ 上司の営業に同行し、提案先での図面依頼・見積依頼などがあれば、OJTで業務を行います。 ▼ 提案や業務の中で疑問が出てきたら、関連部門での研修も希望に応じて実施します。 ■将来のキャリアパス \ポストチャンスに溢れています!/ イチから学んで成長していく若手の方、次の管理職候補として中核を担っていっていただく方、両方の採用を行っております。 ■ある1日の流れ 08:15~ 出社・訪問準備 09:00~ 企業先へ訪問・提案 11:30~ 帰社 12:00~ ランチタイム♪ 13:00~ 資料作成 14:00~ 企業先へ訪問・提案 16:00~ 会議 18:00 業務終了! \お疲れ様でした!/ ■働く環境:年間休日120日、平均残業10時間/月とワークライフバランス◉ ■当社の強み 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。 プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。 ★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です! 大企業から選ばれる理由とは? 『 樹脂の専門企業 』だからこそ材料のカスタム開発から金型、成形品の製造まで工場で一貫生産サービスを提供できる点は当社の大きな特徴。 国内で一貫生産できるのは同社のみ!! 数ミクロン単位の非常に緻密で精度の高い加工が大手をはじめとする企業から信頼を得ています。
■必須経験 ・顧客折衝の経験または営業経験(業界不問) ・普通自動車免許第一種 ■こんな方が活躍できます! ・協調性のある方 ・コツコツと取り組める方(情報収集や、試行錯誤しながらの開発や試作にも携わる営業のため、コツコツと誠実に取り組める方の方が向いていそうです。) ・人と会話をすることが好き ・何事にも興味を持って情報収集し、顧客や業界の課題解決に取り組める方
各種合成樹脂の製造(樹脂複合材料の製造) プラスチックの成形加工 プラスチック成形品の組立加工 成形用金型の製造及び販売 プラスチック成形材料の販売
1100~1200万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門の部長職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・売上計画の策定、営業戦略策定、市場分析 ・新規市場開拓、既存客保守、クレーム対応、価格交渉 ・売上数値管理、原価管理 ・人材育成、客先同行 ・経営会議での報告 ※業績好調・生産拡大により、営業部門において組織のマネジメント強化が必要となっています。日々の数値管理からマネジメントから、市場分析や営業戦略の立案と実行、人材育成を担っていただき、営業の責任者としてご活躍いただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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800~900万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門のマネージャー職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・案件の進捗管理 ・売上数値管理 ・人材育成、客先同行、ロープレ、面談 ・クレーム対応、価格交渉、納期調整 ※業績好調・生産拡大により、現場のマネージャーとして、市場開拓、数値管理から人材マネジメントをお任せしながら、徐々に市場分析や営業戦略等に携わっていただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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447~564万
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカー/年休121日・土日祝休み/残業4h以下でプライベートも充実~ 【業務内容】 自社製品(化学品)の新規開拓営業や既存顧客営業をご担当いただきます。 <詳細> ・新規開拓営業…お問い合わせ頂いたお客様に対して、技術的なディスカッションを基にニーズに適した当社製品を提案し、お客様の製品原料として採用いただく提案型の営業スタイルです。 ※飛び込み営業は一切ありません。反響営業となりますのでご安心ください。 ・既存顧客営業…当社製品をご採用いただいているお客様に対して、定期 的にコンタクトをとり、需要動向や顧客満足度に関する情報を収集し、当社の売上予測や生産計画、新製品開発に反映させていただきます。 ・資料作成、展示会出展等の販売促進活動 【当社の魅力】 ・当社は創業70年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けております。 ・産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は当社の得意分野です。
【必須要件】 化学系の企業にて営業の経験をお持ちの方
有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。 塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。
361~445万
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカー/年休121日・土日祝休み/残業4h以下でプライベートも充実~ 【業務内容】 自社製品(化学品)の新規開拓営業や既存顧客営業をご担当いただきます。 <詳細> ・新規開拓営業…お問い合わせ頂いたお客様に対して、技術的なディスカッションを基にニーズに適した当社製品を提案し、お客様の製品原料として採用いただく提案型の営業スタイルです。 ※飛び込み営業は一切ありません。反響営業となりますのでご安心ください。 ・既存顧客営業…当社製品をご採用いただいているお客様に対して、定期 的にコンタクトをとり、需要動向や顧客満足度に関する情報を収集し、当社の売上予測や生産計画、新製品開発に反映させていただきます。 ・資料作成、展示会出展等の販売促進活動 【当社の魅力】 ・当社は創業70年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けております。 ・産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は当社の得意分野です。
【必須要件】 ・理系学部、学科出身の方(化学の基礎知識がある方) 【歓迎要件】 ・何らかの顧客折衝経験
有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。 塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。
300~500万
自動車ディーラーの業務部門スタッフとして、法人営業支援や営業企画業務を担当します。対メーカー業務から見積作成、納車までの一連の流れに携わり、PCを使った実績管理や資料作成も行います。 ■対メーカー及び法人関係業務の遂行(一般企業だけでなく官公庁の方との渉外も含まれます) ■法人営業における見積・注文書作成から納車までの一連の業務 ■営業企画及び営業支援業務の実施 ■PCを使用した実績管理・資料作成等のデータ管理業務 ■その他自動車ディーラー事務業務全般 幅広い業務を通じて、自動車ディーラーの事務スキルを総合的に身につく◎
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定不可)■エクセル・ワード等の基本的なPC操作スキル【歓迎】■営業事務や法人営業経験■自動車業界経験 【魅力】 ■いばらき健康経営推進事業所認定企業として、従業員の健康管理に配慮した職場環境を整備◎ ■年間休日114日に加え、春季・GW・夏季・年末年始に7日程度の長期休暇があり、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ■賞与年2回(前年度実績年3回/4.45ヶ月分)と充実した待遇 ■昭和32年設立の地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能
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500~700万
営業活動における「伝え方」と「提案内容」を設計し、再現性のある営業の仕組みを構築していただきます。営業チームと密に連携しながら、設計~制作~改善までを一貫して担うポジションです。 【営業戦略・メッセージ設計】顧客価値やサービスの強みを構造的に整理し、どのようなストーリーで提案すべきかを設計します。営業活動における「勝ちパターン」を言語化し、誰でも再現できる形に落とし込みます。 【営業コンテンツ設計・制作】提案資料、サービス説明資料、ホワイトペーパー、展示会・セミナーコンテンツなどの企画・制作を行います。 ※続きを備考欄に記載
【必須】■資料作成の実務経験■提案資料やコンテンツ制作に関わった経験 ■情報整理や構成設計に関わる業務経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】■BtoBマーケティングやコンテンツ企画の経験 ■営業企画、営業支援、セールスイネーブルメントの経験 ■法人営業の経験 ■提案資料、LP、展示会資料などの制作経験 ■営業プロセス改善やナレッジ整備の経験
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
480~650万
【BestMatchingで顧客の最適を追求/多事業にわたるため景気に左右されにくい/ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ/既存8割/転勤当面なし/退職金制度有/都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容: ・※80%以上が大手客先に対する深耕営業です ・製品開発(ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント) ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■業務イメージ: 大手顧客1~3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 ■取り扱い商材: 工業用ゴム製品、樹脂加工品、金属加工品などの部品や接着剤やテープなどの副資材を産業設備(重電や昇降機分野)や鉄道輸送メーカーに提供しています。 主に鉄道事業の担当をしていただく予定です。※変更可能性あり ■働き方: 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは茨城県内が中心です。1泊2日程度の宿泊を伴う出張は月に1度程度、海外出張等はほぼなく、ご家庭などプライベートとバランスを取りながら働けます。 ■組織構成: 所長1名、営業3名、アシスタント3名、物流1名 少数精鋭のため、上長とメンバーとでのコミュニケーションも活発に行える、距離の近い職場です。 ■モデル年収(ご経験やご活躍により変動する可能性があります) 退職金制度も整っています。 30代500万~700万 40代700万~800万(800万~1000万) 50代800万~1000万(1000万~) ■魅力: 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。 各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。 また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。 研修や勉強会を用意しており、中途入社者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 https://www.nishiyama.co.jp/corporate/greeting/ 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業種未経験歓迎~ ・営業経験※法人・個人どちらでも可(ヒアリング~見積作成・発注~納品・アフターフォローまでのご経験のある方歓迎) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・機械関連など有形商材のご経験
幅広い産業部⾨で事業を展開しており、建材、⾦属、電気製品、ITシステム、DX化⽀援などの多岐にわたる分野で幅広い商品を提供しています。 また、⻑年の経験と専⾨知識を持っており、顧客の要求に的確に応えることができます。商品の品質管理や最新の技術動向を把握しており、信頼性の⾼い製品を提供しています。国内外の取引にも積極的に取り組んでおり、輸出⼊や国内販売を⾏っています。グローバルなネットワークを持ち、世界各地のパートナーと連携して事業を展開しています。
800~1600万
■株式会社サンアップについて 株式会社サンアップは、つくば市に本社を置く環境ソリューション企業です。製造業の工場で発生する産業廃棄物を対象に、3R(Reduce・Reuse・Recycle)を軸としたコスト削減と環境価値の両立を支援しています。処理だけではなく、廃棄方法の最適化やリサイクル提案、設備導入まで含めて課題解決を行うコンサルティング型のビジネスが特徴です。日本に加え、タイや香港にも拠点を持ち、環境分野で独自の事業モデルを築いています。 ■代表取締役杉山淳様について 代表の杉山淳様は三菱商事出身で、タイ市場を中心に自動車関連事業のマーケティングに携わってきました。2014年に退職後、家業であるサンアップを継承。香港でMBAを取得し、海外拠点の設立やタイでのリサイクル工場・排水処理プラント事業を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大してきました。大企業での経験と起業家としての視点を併せ持ち、少数精鋭で高付加価値を生む組織づくりを進めています。なお、慶應義塾大学では野球部のキャプテンを務めた経験もあります。 ■業務内容 ・製造業の工場に対し、産業廃棄物や副資材、エネルギー利用などの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する営業・マーケティング職です。工場では1拠点で50種類以上の産業廃棄物が発生することもあり、処理方法や輸送手段、委託先の選定によってコストや環境負荷が大きく変わります。 ・本ポジションでは、排出状況や工程を整理しながら、処理方法の最適化、リサイクル提案、設備導入、パートナー企業との調整などを行い、顧客ごとに最適なソリューションを設計します。単なる商材営業ではなく、複数の選択肢を組み合わせながら課題解決を行うコンサルティング型の営業です。 ■企業魅力 サンアップは現在7名ほどの少数精鋭体制でありながら、連結売上約20億円規模の事業を展開しています。一人ひとりが大きな裁量を持ち、営業だけでなく事業づくりにも関われる環境です。成果は報酬にも反映され、30代前半で年収1,000万円を超えるメンバーも在籍しています。環境ビジネスという成長領域で、代表直下のポジションとして事業拡大に挑戦できることが大きな魅力です。1985年創業の知見を活かし、全品目の廃棄物に対応可能な総合力が武器。一人当たり売上高2億円超の高収益体質で、粗利の40%を労働分配率とする透明性の高い報酬体系です。
■必須要件 ・法人営業経験(商社、金融、不動産、人材等) ・数値に基づきロジカルに課題解決ができる方 ■歓迎要件 ・Webマーケティング経験 ・財務会計の知識 ・英語・タイ語(日常会話~) ・海外MBA、USCPA、公認会計士等の資格やバックグラウンドをお持ちの方 ■求める人物像 大手企業等で培ったポテンシャルを活かし、大きな裁量を持って実績を定量的に評価されたい方。異業種出身者が多数活躍中です。 裁量労働制を導入しており、直行直帰や在宅勤務も柔軟に可能です。
環境・リサイクル分野に於けるトレーディング、コンサルティング、事業投資
360~550万
■概要:当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000戸前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。今の日本には、住宅を購入する際、高額な「新築」か、使い古された「中古」か、選択肢が限られており、結果として「賃貸」にとどまる方が多くいらっしゃいます。しかし、カチタスのリフォーム済み中古住宅(中古リフォーム住宅)という第4の選択肢があれば、今まで持ち家を諦めていた誰もが、安心、快適な家のある喜びを手にできます。 『未経験歓迎/家一軒をトータルプロデュース/未経験から裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり/東証プライム上場/ニトリHDと業務資本提携/業界シェア圧倒的NO.1(2位の16.7倍の販売実績)』 ■詳細: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■組織:男女比率(男性6割、女性4割) 店舗マネージャ―は30代~50代の方が務めています。 全国表彰を受ける店舗もあり、全国の中でも案件が急増している勢いのあるエリアです。 ■教育、研修: 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について: 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■インセンティブについて: 目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来ていて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。
■必要経験: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・成長意欲の高い方
○地方・築古・戸建の物件を買取仕入。現代の生活に合わせたリフォームで住宅を再生し、新築の半額程度で販売 ○買い取る住宅の8割程度は空き家。「空き家問題の解決」と「手ごろな価格の住宅の提供」などの社会的価値を創出 『家一軒をトータルプロデュース/未経験から裁量大きく働ける環境/東証プライム上場/ニトリHDと業務資本提携』