那覇市/スタンダード上場企業/社内インフラエンジニア (42715)
330~500万
株式会社エプコ
沖縄県那覇市
330~500万
株式会社エプコ
沖縄県那覇市
社内システムエンジニア
転勤なし|海の見えるオフィス|社内IT基盤の刷新プロジェクトメンバー募集|働きやすい環境 ◎4年連続売上高UP 2030年売上100億円企業へ ◎ 残業月平均 17 時間 ◎ 希望有給取得率100% ◎ 転勤なし ◎ 海の見えるオフィス ◎ 自社のIT環境を支える社内SE 【仕事の魅力】 現在当社では、ネットワーク・サーバー・クラウド環境の刷新を進めています。 日々の運用だけではなく、企画・設計・導入・改善まで幅広く携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・運用業務中心の環境からステップアップしたい ・ネットワークだけでなくクラウドやセキュリティも学びたい ・客先常駐ではなく自社環境に腰を据えて取り組みたい ・沖縄で長期的なキャリアを築きたい ・社員から直接感謝される仕事がしたい 【主な業務】 ・サーバーおよび仮想基盤の運用・改善 ・社内ネットワークの運用・更改 ・Microsoft 365環境の運用支援 ・セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・IT環境の標準化および業務改善 ・社内からの問い合わせ対応 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 【将来のキャリア】 入社後は得意分野を活かしながら専門領域を高めていく環境があります。 将来的には ・ネットワークスペシャリスト ・クラウドエンジニア ・セキュリティ担当 ・社内SEリーダー ・IT企画担当 など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般
≪必須≫ ・ITインフラに関する実務経験1年以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク運用 ・サーバー運用 ・Microsoft 365運用 ・クラウドサービス運用 ※設計・構築経験は必須ではありません。 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 ≪歓迎≫ ・Cisco製品の運用経験 ・Microsoft 365の管理経験 ・AzureまたはAWSの利用経験 ・セキュリティ対策に関わった経験 ・ベンダーとの調整経験 ≪求める人物像≫ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・社内の課題解決に興味のある方 ・今より少し仕事の幅を広げたい方
正社員
無
330万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
◎9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ※残業時間 月平均15時間
有 平均残業時間: 15時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収330万円~500万円 ・月給制 月給242,800円~ (固定残業代32,800円~を含む/月20時間 超過分別途支給) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給あり ・賞与年2回(6月・12月)※業績により決算賞与もあり
沖縄県那覇市
敷地内全面禁煙
<沖縄オフィス デザインセンター>那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階 ・沖縄都市モノレール旭橋駅出口より徒歩5分 ・那覇バスターミナル直結
休日休暇 ◎年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇5日 ・有給休暇(10~20日 ※入社時3日付与 半日ごと・時間単位での取得可能) ・特別休暇(結婚・出産・忌引) ・看護休暇 ・生理休暇など 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限35,000円/月 会社規程に基づき支給) ・出張手当 ・資格手当 ・赴任手当(赴任時のみ) ・社員持株会制度 ・育児短時間勤務(原則、最長小学校就学前まで) ※eラーニングや資格取得支援(一時金支給)あり ※フリードリンク、オフィスコンビニ、広い休憩スペース完備 ◎就業場所変更の範囲:変更なし
エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。
非公開
最終更新日:
500~850万
■社内インフラおよびリゾート施設・ホテルのネットワーク環境の構築・運用・保守全般をお任せいたします。主担当(スペシャリスト)として、実務に手を動かしながらインフラ基盤の安定運用と強化・刷新を主導していただきます。 ①ネットワークの設計・構築・運用・保守 物理ネットワーク(LAN / WAN / VPN、L2/L3スイッチ等)の設計・構築および安定運用 ネットワーク障害発生時の原因切り分け、緊急対応・復旧作業 ②クラウド・セキュリティ環境の管理・構築 AWS / Azure 等のクラウドインフラ環境の管理・運用 UTM / FW(ファイアウォール)の設定・セキュリティ運用 ③拠点・施設インフラの整備・強化 ホテル・商業施設等、多拠点におけるネットワークインフラの構築・改修・最適化 BCP(事業継続計画)対策および障害耐性の強化 ④ドキュメント管理・ベンダー折衝 ネットワーク構成図・管理台帳の作成・更新 外部ITベンダー・機器メーカーとの折衝・調整および調達管理 ※情報システム部門:3名 【募集背景】 社内のITインフラおよびシステム環境を統括する情報システム部門の体制強化に伴う募集です。現在、同部門は担当部長クラス(50代中盤)のベテラン社員2名がフラットな関係で実務を牽引している3名体制です。今後の事業拡大やホテルシステムの最適化を見据え、経験者を新たにお迎えすることとなりました。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。
・企業ネットワークの設計・構築・運用実務経験(L2/L3、VLAN、VPN等) ・ネットワーク障害の切り分け・復旧対応の実務経験 ・ネットワーク構成図や管理台帳の作成・整備経験 ・外部ITベンダーとの折衝・調整業務の経験 【歓迎条件(WANT)】 ・AWS / Azure などのクラウドインフラの構築・運用経験 ・UTM / FW(ファイアウォール)の構築・運用経験 ・ホテル・レジャー施設・商業施設など、多拠点展開企業でのNW構築・運用経験 ・Cisco、YAMAHA等のネットワーク機器の設定・運用経験 ・ネットワークスペシャリスト(NW)等の公的資格・ベンダー資格
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624~1000万
社内SE(副部長クラス)※部長候補 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 <補足情報> - 対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室(規模感の目安) - IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど ① 戦略・マネジメント業務 - 中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) - 他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) - 現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 ② 部署マネジメント - IT部門(4,5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 - 社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) ③ インフラ・セキュリティ運用 - PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 - ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) - セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) ④ 基幹システム運用 - PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 - 各部門との連携による業務最適化支援 - ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 ⑤ 年次・月次業務 - IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) - システム入替・新規導入プロジェクトの主導 - 定期BCP対応計画の実施 - BCP対応計画の立案および更新 -月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など)
【必須スキル】 普通自動車免許 宮古島在住可能な方(リモートワーク不可) 【歓迎スキル】 ホテル業界での社内SE経験
沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。 当リゾートは、その南岸地区の7マイル(およそ11km)にわたる大地に広がっています。 宮古島の中で、市街地や空港から距離のある南岸地区は 都会の喧騒や密から離れ、大自然の爽やかな空気の中で過ごせる環境です。 緑豊かな約140万坪の敷地には、ホテルやビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストランを揃え、 それは正に「リゾートシティ」と呼ぶにふさわしい 壮大なスケールで、皆さまをお迎えいたします。
500~700万
■社内SE・情報システム業務全般、およびホテル特有のシステム管理をお任せいたします。主担当として、実務に手を動かしながら組織運営に携わっていただきます。 -社内インフラ・ヘルプデスク業務: ネットワークの保守・運用・障害対応、PCやデバイスのキッティング -アカウント・アプリケーション管理: 社内システムのアカウント発行・権限管理、業務アプリケーションの導入・保守・運用 -ホテルシステムの運用・改修: ホテルシステム(TAP)の運用管理、カスタマイズ、ベンダー折衝など ※情報システム部門:3名 【募集背景】 社内のITインフラおよびシステム環境を統括する情報システム部門の体制強化に伴う募集です。現在、同部門は担当部長クラス(50代中盤)のベテラン社員2名がフラットな関係で実務を牽引している3名体制です。今後の事業拡大やホテルシステムの最適化を見据え、経験者を新たにお迎えすることとなりました。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。
・事業会社における情報システム部門での実務経験(ネットワーク保守、キッティング、アカウント管理など) ・部門のマネジメント、もしくはプロジェクトリーダー等の経験 【歓迎要件】 ・ホテルシステムの運用、カスタマイズ等の実務経験をお持ちの方 ・ホテル・宿泊業界、または外食・小売・流通業界での情報システム業務経験をお持ちの方
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324万~
ABEMAやAmebaなどのサービスを展開する、サイバーエージェントグループの一員として、グループ会社全体を対象に、社内システムのエンハンス開発・運用改善を行います。変更範囲:会社の定める業務 ■新機能の実装/既存システムの保守運用:システムの安定性を保ちながら、新しい機能の実装やバグ修正、メンテナンスを行う ■社内システムの改善/パフォーマンス最適化:既存システムのパフォーマンス向上やユーザビリティ改善 ■Webアプリケーション開発・運用:新規Webアプリケーションの開発からリリース、運用までを担当 ■フルスタック開発PJへの参画:フロント~バックエンドまで、幅広い技術領域をカバーするPJに参加
【必須】 ・システム開発におけるコーディング経験(実務経験必須) ・小規模な機能であれば、自ら設計・実装・テストまで主体的に対応した経験 【当社で働く魅力】 ■エンハンス開発・システム運用改善業務を基盤にしながら、フルスタック開発へのチャレンジができることです。 ■エンジニアの成長を最優先に考え、次世代の技術者を育成するための環境が整っています。 ■学びの機会が豊富:サイバーエージェントグループ内外のエンジニアによる勉強会やハッカソンの実施・参加可能
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業
420万~
社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 【具体的に】 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 【開発言語・フレームワークなど】Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Next.js、React、Node.js、Ruby on Rails 【インフラ環境】AWS、Google Cloud、Azure、プライベートクラウド
【必須】・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーション開発において、要件定義から運用保守まで一連の工程を主担当として経験された方 ・AWS、Google Cloudのクラウド環境で、冗長構成のシステムを設計・構築した経験 ・Linux環境での開発・運用経験 【魅力】■モダンな技術スタックへの挑戦(Next.js、Go、Pythonなどのモダンな技術を積極的に取り入れ開発できます)■高い裁量と挑戦しやすい環境■ダイレクトなフィードバック(開発したシステムはサイバーエージェントグループ全体で利用されるため、社員から直接フィードバックを得られます)
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業
517~750万
=================== 【年休120日/フレックス制】 筆頭株主である マーケティング集団『刀』とともに、 沖縄から日本の未来をつくる一大プロジェクト! 経営層と直に繋がり、キャリアアップも 最速で目指せる刺激的な環境です! =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム(マネージャー職)として、 自社業務インフラの企画・運用を お任せします。 ・ グループウェアの構築 ・ 全社ITツールの導入・運用 ・ 情報セキュリティ体制の整備 ・ ネットワーク管理・最適化 ・ ヘルプデスクの統括・PC管理 ・ 新規拠点等のITインフラ企画 ※IT予算管理やベンダーコントロール、 セキュリティポリシー策定なども 一連の流れを担当します。 組織のIT基盤をゼロから強固なものに していく、やりがいの大きなポジションです。 \こんな方に向いています!/ ・ 「沖縄から日本の未来をつくる」大義に一緒に取り組んでくださる方 ・ 部門横断で周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ・ 自ら現場に足を運び、状況を把握して行動できる方 \ 人気の秘密 / ・ 注目度の高い大型テーマパーク事業で将来性が抜群 ・ マネージャー職としてキャリアのスピード成長が可能 ・ 経営層の近くでダイナミックなビジネスに携われる ・コアタイムなしのフレックス制で柔軟に働ける ・テーマパークの無料チケットや社割などの嬉しい特典あり ・U・Iターンも安心の赴任旅費・引越し費用補助(規定有) <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 沖縄県に本社を置く、エンターテインメント 企業です。マーケティング集団「刀」が 筆頭株主となり、地元企業らと連携して 沖縄北部の活性化を推進しています。 観光産業の変革と地方創生による 日本経済への貢献を目指す会社です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須】 ・情シス ・ヘルプデスク実務経験 ・NW機器 ・WiFiの管理運用 ・セキュリティ対策の推進経験 【歓迎】 ・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画経験 ・セキュリティリスクアセスメントの整備運用経験
テーマパークの企画・開発・運営
330~500万
現在当社では、ネットワーク・サーバー・クラウド環境の刷新を進めています。日々の運用だけではなく、企画・設計・導入・改善まで幅広く携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境です。 【主な業務】■サーバーおよび仮想基盤の運用・改善■社内ネットワークの運用・更改■Microsoft 365環境の運用支援■セキュリティ強化施策の推進■ベンダーとの調整・プロジェクト推進■IT環境の標準化および業務改善■社内からの問い合わせ対応 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
【必須要件】≪ITインフラに関する実務経験1年以上≫以下のいずれかの経験をお持ちの方■ネットワーク運用■サーバー運用■Microsoft 365運用■クラウドサービス運用 【歓迎要件】■Cisco製品の運用経験■Microsoft 365の管理経験■AzureまたはAWSの利用経験■セキュリティ対策に関わった経験■ベンダーとの調整経験験【求める人物像】■新しい技術を学ぶことが好きな方■チームで協力しながら仕事を進められる方■社内の課題解決に興味のある方■今より少し仕事の幅を広げたい方
設計サービス事業/メンテナンスサービス事業/再エネサービス事業/システム開発事業
350~500万
■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 9つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業しております。 ■情報システム/社内SE(係長クラス) 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境の運用・サポート業務を担当していただきます。 PCやPMS(ホテルシステム)の設定、社内からの問い合わせ対応、アカウント管理、IT機器の台帳更新、手順書作成などを進めていただきます。 ■主な業務内容 •社内のIT問い合わせ対応サポート •PC・PMS(ホテルシステム)の設定、準備、配布、回収 •Wi-Fi、メールなどの設定・確認 •社内システムや各種サービスのアカウント管理補助 •IT機器やアカウント情報の台帳更新 •問い合わせ内容や作業履歴の記録 •手順書・FAQ作成の補助 • ベンダーや保守会社への問い合わせ補助 <補足情報> - 対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室(規模感の目安) - IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど
【歓迎要件】 • ヘルプデスク、ITサポート、社内SEの経験がある方 • PCキッティングや端末設定の経験がある方 • Microsoft 365、LINE WORKS等の利用経験のある方 • Wi-Fi、メールなどの設定経験のある方 • SaaS管理やMDM経験のある方 • ベンダー対応のご経験がある方 • 情報システム経験2〜4年程度 • PC、アカウント、ネットワーク一次切り分けができる方 • ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 • ホテル、店舗、多拠点企業での勤務経験のある方
リゾート事業
517~750万
テーマパーク事業を行う当社にて、自社業務インフラの企画・運用をお任せします。グループウェア構築や全社ITツールの導入、情報セキュリティ体制の整備を通じ、組織のIT基盤をゼロから強固なものにします。 ■Microsoft Azure/Google Workspace等の環境構築・運用 ■Juniper Mistを用いたネットワーク管理、WiFi環境の最適化 ■情報セキュリティポリシーの策定、従業員教育、インシデント対応体制構築 ■PC端末管理・キッティング・社内ヘルプデスクの統括 ■新規拠点・パーク開業に伴うITインフラの企画・実装 ■IT予算管理およびベンダーコントロール
【必須】■情シス・ヘルプデスク実務経験■NW機器・WiFiの管理運用■セキュリティ対策の推進経験【歓迎】■新規拠点立ち上げ時のインフラ企画経験■セキュリティリスクアセスメントの整備運用経験 【魅力】 ■既存の枠組みにとらわれず、最新技術(Azure/Mist等)を駆使して自らインフラをデザインできる面白さがあります。 ■「沖縄から日本の未来をつくる」という大義のもと、ITの力で地域経済の活性化に直接貢献できます。 ■コアタイムなしのフレックス制を導入。オンとオフを切り替え、沖縄ならではの豊かなライフスタイルを実現しながら、世界レベルのプロジェクトに没頭できます。
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
624~1000万
宮古島に展開する高級リゾート施設(シギラリゾート)での情報システム部長候補の募集となります。 【具体的には】 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 <補足情報> - 対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室(規模感の目安) - IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど ① 戦略・マネジメント業務 - 中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) - 他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) - 現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 ② 部署マネジメント - IT部門(4,5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 - 社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) ③ インフラ・セキュリティ運用 - PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 - ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) - セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) ④ 基幹システム運用 - PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 - 各部門との連携による業務最適化支援 - ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 ⑤ 年次・月次業務 - IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) - システム入替・新規導入プロジェクトの主導 - 定期BCP対応計画の実施 - BCP対応計画の立案および更新 -月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など)
ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど ① 戦略・マネジメント業務 - 中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) - 現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 ② 部署マネジメント - IT部門(4,5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 - 社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) ③ インフラ・セキュリティ運用 - PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 - セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) ④ 基幹システム運用 - PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 - ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 ⑤ 年次・月次業務 - IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) - システム入替・新規導入プロジェクトの主導
リゾートホテル運営