【大阪/リフォームアドバイザー】完全反響営業/月平均残業25h程/年間休日121日
500~800万
株式会社アートリフォーム
大阪府吹田市, 大阪府大阪市西区, 大阪府豊中市
500~800万
株式会社アートリフォーム
大阪府吹田市, 大阪府大阪市西区, 大阪府豊中市
建築法人営業
建築個人営業
◇住宅・商業施設などへリフォーム工事の企画提案営業を行って頂きます ◇お客様との打ち合わせから引き渡しまで一気通貫で担当頂きます ◇新規開拓はなくWEB広告や来店されたお客様への反響営業スタイルです 【詳細】担当していただく工事は、ハウスメンテナンスの様な数万円の工事から戸建て・マンション1室をリノベーションする様な数千万円の工事まで多岐に渡ります。一気通貫ですが、プラン・施工管理は別担当がいるため主にご契約後は窓口としてお客様をサポートします。【魅力】飛び込み営業はなく、完全反響営業のため、受注率も高く成果を残しやすい環境です。土日祝もご事情に合わせて取得も可能なので働きやすい環境です。
【必須】■リフォーム業界での実務経験(営業・施工管理・意匠設計等)■自動車運転免許 【採用背景】 空き家の増加やバリアフリー需要の増加や新築住宅価格の高止まりや物価高により、「中古住宅購入+リノベーション」の重要が高まっております。まだまだ需要が高まる見込みのため、売り上げ拡大に向けた強化のための増員募集です。【魅力】完全反響営業かつ、お客様の窓口対応は一貫して当ポジションが行っており、お客様により沿った提案が可能なため、お客様からの感謝を実感しやすいポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~570,000円 月給¥350,000~¥570,000 基本給¥267,700~¥435,900 固定残業代¥82,300~¥134,100を含む/月 ■賞与実績:前年度2カ月分支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1952時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期5日、年末年始8日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社半年後に10日付与(2年間有効)
その他(月9日以上 ※勤務条件備考欄も参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■慶弔休暇 ■有給休暇(10~20日)※有給休暇奨励日、年間5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり(男性社員取得実績もあり) ■BirthDay休暇 ■結婚休暇 ■休日や働き方について 2022年3月21日より年間休日が121日に変更となりました。 年間休日に加えて誕生日休暇1日+有給奨励日5日の実質年間休日は127日となります。 毎週日曜日・祝日は定休日となり、それ以外はシフトにて任意の日に休日取得いただきます。 また、希望休や有給取得含めて個人的な事情も含めて柔軟に取得いただけます。 ご友人やご家族との予定などもしっかり確保していただける環境です。 また、夏期、年末年始、ゴールデンウィークと長期休暇がございます。 有給休暇なども全社員がきっちりと取得しており メリハリをつけてしっかりと休む日は休める環境です。
■就業場所の変更の範囲:当社が定める拠点 ■仕事内容の変更の範囲:当社が定める業務
無 エリアをまたぐ転勤はございません。
大阪府吹田市千里万博公園6番3号 1・2F
大阪モノレール大阪モノレール彩都線公園東口駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「日本庭園前」バス停から徒歩3分
大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル6F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩6分 Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩6分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
御堂筋線2番出口・四ツ橋線25番出口
大阪府豊中市向丘3-11-51
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「野畑住宅前」バス停から徒歩約5分
上記支店以外に南大阪支店、高槻支店での勤務をお願いする場合がございます。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
地域手当(5000円/月)※東京支店・恵比寿支店・世田谷支店・新宿支店・横浜支店・みなとみらい支店
■資格手当 ■家族手当:控除対象配偶者、第一子に対してそれぞれ支給(5000円/月、最大1万円/月) ■車両手当:自家用車を業務使用する場合:3万円/月 ※住宅手当と併用する場合は1万5000円/月(車両持込許可は配属先支店長判断) ※資格手当、家族手当、車両手当は研修期間終了後支給 ■退職金:退職金は勤続5年以上で支給 ■住宅手当(関東:1万8000円/月、他エリア:1万5000円/月) ※東京23区以外店舗配属:単身入居者で、配属支店より徒歩または自転車で15分圏内のエリア ※東京23区内・神奈川県店舗配属:単身入居者で、配属支店よりに公共交通機関の3カ月定期券代が税込4万円以内入居する場合支給 ※別途初期費用上限15万円と引越費用を会社より支給。入社前の期間の住宅手当は支給なし。 ■時短勤務制度 ■働き方オプション制度
1名
2~3回
筆記試験:無
■昭和27年から住宅建築に携わり大切な「住まい」づくりのパートナーとしてお客様に選ばれ続け、創業70周年を迎えた企業■全面改装から水回りのリフォーム、壁紙の張り替え等、小規模~大規模案件まで累計15万件以上もの実績があります。
【アートリフォーム社とは・・・】創業70年、1952年、神戸市東灘区に畳・敷物店として創業し、以来ずっと住宅建築に携わり続けてき た会社です。今では、多くのお客様にご愛顧いただき、累計15万件以上もの工事をご依頼いただけるまでに成長することができました。ホー ムプロサイトを通じた成約件数において10年連続西日本第一位。2013年より関東エリアにも進出し、関東7店舗目も出店(渋谷支店、東京支店、恵比寿支店、世田谷支店、新宿支店、横浜支店、みなとみらい支店)、現在では東海や九州にも出店しております。長い歴史を持ちながらも、今が一番の成長期を迎えている会社です。 【社風】自由・自立(自律)を理想のスタンスとして掲げ、20~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しております。さらに、幅広い年代のスタッフが在籍しながらもフラットな組織で、年功序列というよりは、チームへの貢献度を重要指標として評価しています。
〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園6-3
支店(横浜/みなとみらい/東京/世田谷/新宿/恵比寿/渋谷/千里万博/大阪/南大阪/高槻/神戸HDC/東神戸/西神戸/宝塚/京都/奈良/滋賀/豊中/肥後橋/福岡)
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
■兵庫新装サッシ株式会社■浜野電化株式会社■株式会社さかえ畳店■株式会社遊■株式会社日積工業■株式会社オカケン■株式会社匠和美建 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 8,620百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~550万
法人顧客から寄せられるオフィス移転や、 レイアウト変更の相談に対応します。 既存顧客が中心です。 新規顧客は取引先からの紹介が中心で、 新規アポイントの電話や飛び込み営業はありません。 【具体的な業務】 ・法人顧客からの相談対応 ・移転規模や要望のヒアリング ・必要に応じた現地調査 ・移転プランの企画、提案 ・見積書の作成、提案 ・作業スケジュールの確認 ・トラック台数、荷物量、人員の確認 ・荷造りなどのサポート ・移転後のアフターフォロー ・必要に応じた現場立ち会い 【担当案件】 ・小規模オフィスの移転 ・ビル一棟の移転 ・オフィスのレイアウト変更 ・什器の入れ替え 【業務体制】 ・企画、進行管理担当と連携 ・現場管理は専任担当者へ引き継ぎ ・現場中心の日は直行直帰可能 ・個人ノルマ無し 【入社後の研修】 ・マニュアルを用いたOJT研修 ・現場で実務を経験しながら業務を習得 ・基本的な業務から指導 【ポジション特性】 ・上場企業グループ ・取引実績:2,000社以上 ・年間案件数:約8,000件 ・20~30代の社員が中心 ・女性管理職が活躍中
▼必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※取得予定はNG ・正社員としての接客経験や営業経験が半年以上ある方
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335~352万
メーカーや工務店などの既存顧客へ、 溶接材料や産業機器を提案する営業です。 入社後半年間は先輩社員に同行します。 商品知識や顧客対応を学んだうえで、 約35社の既存顧客を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・溶接材料、産業用ガスなどの受注 ・顧客ニーズのヒアリング ・新商品、省力化機器の提案 ・見積書の作成 ・商品の納品 ・受発注業務 ・営業資料の作成 ・売上目標に向けたチームでの営業活動 【取扱商材】 ・溶接材料 ・各種溶接機 ・高圧ガス ・工作機械 ・産業用ロボット ・産業機械、工具 ・省力機器 ・環境機器 【営業先】 ・メーカー ・工務店 ・自動車関連企業 ・建築関連企業 ・鉄道関連企業 ・宇宙産業関連企業 ・医療関連企業
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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500~800万
「再エネ・省エネ・蓄エネ」の知見をフル活用し、お客様のビジネスに最適な電力ソリューションを提供するため、『DERAs電気』(高圧・特別高圧)の法人向け提案営業をお任せします。 営業先の選定から提案書の作成、契約締結まで、一連のプロセスを裁量を持って進められるポジションです。提案書は社内担当者と協力しながら作成していただき、業務を通じて知識を深めることで、将来的にはご自身で提案書の作成・修正まで一貫して担えるよう、成長できる環境が整っています。
【必須】新電力販売の経験 もしくは 法人向けのソリューション型、あるいは無形商材の提案型、新規営業経験者(目安:5年) ■DERAs 電気について:https://www.daiwa-energy.com/service/deras/ ■働き方:直行直帰可能/残業:~5時間程度/出張あり ■特徴・魅力 ・ご自身で裁量を持って進められる営業スタイルのため、ライフワークバランスも保ちやすい環境です ・まずは関西圏から販路を拡大いただき、全国へ展開いただくことも可能です ・社内はキャリア入社者の割合も多く、活気があり、相談もしやすい体制です
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
350~600万
★転居費用、住宅費用は会社負担/入社後2年は東京で手厚い研修★ 新築注文住宅の提案営業をお任せします。お問い合わせのあったお客様に対して、モデルハウスでの接客や、契約のための準備(土地情報収集や ニーズのヒアリング等)を行う「家づくりの総合プロデューサー」です。 【教育体制】商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…と、座学と現場研修を最長6ヶ月フォローする制度。3棟成約までは先輩が商談同席します。早期に成功体験を積む仕組みがあります! 【働き方】フレックスのため勤務時間はコントロールしやすく直行直帰も可能。PCは20時に強制シャットダウンされるため、業務効率化が進んでいます。
★未経験/第二新卒歓迎/転勤のない環境で安定して高年収を保ちたい方★【魅力】手厚い研修制度と、頑張りをしっかり社員に還元する評価制度。無理なく年収600万円に届きます。 【入社後】入社時から2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、関西の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務継続を選択出来ます。【転居費用】社員寮(東京都内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは弊社のグループ会社にて手配します(費用は会社負担)
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
500~600万
★営業経験浅くてもOK!充実した研修制度があります!★ 外食チェーンやホテル等へのオーダーメイド家具の提案、納品の立ち合い、現場での組み立て補助を行っていただきます。 <仕事内容> ■既存顧客対応(訪問/問い合わせ対応)■要望ヒアリング ■顧客要望に基づいた提案■見積書の作成■クライアントとの価格交渉・納期調整 ■搬入日程の調整・設置工事の立ち会い(受注企業の7割程度で実施)■追加発注の対応
【必須】■経験不問 ★腰を据えて長く働ける環境を求める方を募集。一つの組織でじっくりと専門性を身につけ、キャリアを築きたいという意欲を重視! 【強み】創業90年以上の実績から、新規ではなく関係が構築されたお客様へ提案ができるのが強みです。 【魅力】 ■年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。■売上は順調に伸びており、事業目標も達成している成長企業です。 ■単なる物販営業ではなく、家具が形になる瞬間を最後まで見届ける「手応え」のある仕事です。
業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売
500~800万
◆ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せ~プロジェクト進行まで行っていただくポジションです。 - ご要望のヒアリング - プランニング(提案内容や方針の設計) - 契約対応、プロジェクトの進行 - 他、施工完了までの補助業務全般 ※設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでお任せしプロジェクトを進めていただきます。
【必須】営業経験 【歓迎】建築業界でのご経験、または興味をお持ちの方 ※普通免許は必須です。 【本ポジションについて】教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実!セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携がお客様の満足に繋がり、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
700~1200万
【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け
■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験
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600~900万
■会社概要 同社は「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーン全体の構造変革に取り組むテックカンパニーである。特注建設部材の調達領域において、設計・見積・発注・製造・施工といった分断されたプロセスをデータで接続し、業務の標準化と最適化を実現するプラットフォーム「BALLAS」を展開している。建設業界は長年にわたり多重請負構造や属人的な意思決定に依存し、情報の分断や非効率が常態化していた領域であり、同社は一次情報を自ら蓄積しながらリアルオペレーションをコード化することで、AIネイティブな産業インフラの構築を進めている点が特徴である。データセンター、半導体工場、物流施設など今後の日本の産業投資を支える領域に深く関与し、建設業界の構造そのものを再設計する挑戦を行っている。 ■仕事概要 建設業界の顧客に対し、単なるプロダクト提案ではなく、業務プロセス全体の構造理解から課題発見、改善提案、関係者調整、導入後の運用改善までを一気通貫で担い、建設サプライチェーンの標準化・最適化を推進する役割である。 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと構造化 ・設計〜調達〜製造〜施工プロセスの改善提案 ・ソリューションを活用した業務最適化提案 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・プロダクト改善に向けた現場フィードバック連携 ■求人の魅力 ・建設サプライチェーン全体の変革に関与できる ・リアル産業×AIの最前線で事業創造に携われる ・営業とプロダクト開発の境界を越えた経験ができる
■応募必須スキル ・法人顧客への提案営業経験(3年以上) ・顧客課題を構造化し解決提案を行った経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ■応募歓迎スキル ・エンタープライズ営業経験 ・業務改善・コンサルティング経験 ・商社・メーカー・建設業界での業務経験 ■求める人物像 ・業務構造そのものを変えることに興味がある方 ・部分最適ではなく全体最適で思考できる方 ・正解のない課題を楽しめる方
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350~1000万
【業務内容】 戸建注文住宅の販売数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移。 良質な住宅をお求めのお客様に対してともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 <具体的な業務内容> ・展示場での接客 ・場者にアンケートを記入 ・理想の住まいをヒアリング (家族構成、予算、希望エリアなど) ・各種見学会のご案内と実施 ・SNS・電話・メール対応 ・プラン、設計のご提案 ・土地探しサポート ・住宅ローン・資金計画のサポート ・契約締結 ・建築計画作成 ・施工時の調整、着工後のアフターフォロー ・お引渡し ・契約後のフォローアップ ・入居後のアフターケア <研修体制> ・自己研修カリキュラムに添ったOJT ・オンライン研修を実施 ・当社の住宅に関する基礎知識 ・一条工務店のポリシー ・展示場での実務実践形式 ・配属先フォローアップ研修 ・先輩とペアを組み、リアルな接客対応 スキルを磨くことができます。 <その他> 建築の基礎知識や資金計画、接客方法など、一から学べるコンテンツが揃っております。 e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 <勤務地> <全国約500拠点> ※宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。 ※希望地を考慮します。応募時に希望のエリア、都道府県をお知らせください。 ※詳しい所在地は https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ※転勤はゼロではありませんが転居を伴う転勤の可能性は極めて少なくご本人の都合によるものが多いのが現状です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所:有) ※就業場所の変更の範囲:事業所全てです。 <企業情報> 戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1の実績、直近の受注実績も好調に推移。 2025年(1-12月)において過去最高19,553棟の受注を達成。 「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。
<必須> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 <歓迎> ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士、建築士資格保有者優遇 <求める人物像> ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
設 立:1978年9月 資本金:グループ計 2億7,460万円 従業員:グループ計約7,100名 売上高:約5,664億円 事業内容:戸建住宅事業・マンション事業・メンテナンス事業・リフォーム事業 住宅ローン事業・メガソーラー事業・海外事業
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)