※コーポレート責任者候補：バックオフィス全体を横断し、組織基盤の構築と仕組み化を推進

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  (M)【株式会社マネーフォワード】事業企画（オープンポジション）

  400~1000万

  • IPO
  • SMB
  • クラウド
  • SaaS
  • オペレーション改善
  • マネーフォワードクラウド
  • マネーフォワード
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  (M)【株式会社マネーフォワード】事業企画（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  募集ポジション ※下記いずれのポジションについても当ページからのご応募をお願いいたします。（下記それぞれの募集ページからはエントリーいただけない設定になっておりますのでご留意ください） ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業のご経験 ・事業企画、新規事業企画のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ラクス】カスタマーサクセス企画（CX推進・テックタッチ推進）

  567~661万

  • カスタマーサクセス設計
  • 問い合わせ対応
  • LTV/life time v...
  • マーケティング
  • 問い合わせ数
  • 顧客インタビュー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • Google Analytic...
  • カット
  • データ分析
  • コストカット

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【株式会社ラクス】カスタマーサクセス企画（CX推進・テックタッチ推進）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当ポジションは、ハイタッチ（有人対応）に頼らず、デジタルと仕組みの力で顧客のLTV最大化と「低CRC（コスト効率化）」を実現する新設組織です。 圧倒的な顧客基盤を持つラクスのデータを武器に、サポートサイトとプロダクト内のテックを活用した問い合わせ削減と、自己解決の仕組みを設計・推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 プロダクト内ガイドやサポートサイトの各種テックツールを駆使し、顧客が「探す・迷う」ストレスをゼロにするエフォートレスな自己解決環境を構築し、問い合わせ数を劇的に削減することをミッションに、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客のプロダクト利用ログやサポートサイト利用ログ、過去の問い合わせデータの分析 ・問い合わせフォーム到達前の「先回り型」自己解決導線の設計・実装 ・マーケティング理論・行動経済学や顧客インタビューに基づく、心理効果を活用したFAQ・ナビゲーションの改善 ・チームへのテックタッチ運用の仕組化、PDCAのファシリテーション 【追う指標】 ・問い合わせ削減数・削減率 ・AIボットとサポートサイトの自己解決率 ・施策改修後の「問い合わせ転換率」の低下 ・チーム全体の週間試行回数（KDI）の達成度 など ■ポジションの魅力 ・自分の施策の成果（数字）をダイレクトに実感できる サービスの累計導入社数95000社以上のラクスが保有する統計的有意なユーザーデータや、カスタマーサクセスが収集した顧客の生の声を活用し、仮説検証のPDCAをスピード感をもってまわしていただきます。 ユーザーの更なるCX（カスタマーエクスペリエンス）の向上に手ごたえ感をもって取り組めるポジションです。 ・社内におけるテックタッチの促進をリードできる 有人でのサポートが主体のカスタマーサクセス組織を「テクノロジー駆動」へと変革する組織づくりを、裁量を持って推進いただけます。決まった手順をなぞるのではなく、データやツールを駆使して「仕組みをゼロから設計する」という経験を積んでいただくことができます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス（テックタッチ）やカスタマーサポートで問い合わせ削減の業務経験（3年以上） ・Google Analytics等のツールを用いた、ユーザー行動ログのデータ分析実務経験 ・定量的なデータに基づき、自ら仮説を立て、施策をスピード実行したご経験 【歓迎スキル】 ・プロダクト内ガイドツール（Pendo、WalkMeなど）の導入・運用経験 ・問い合わせ削減プロジェクトをリードし、具体的な削減数・コストカットに貢献した経験 ・メンバーの育成、またはプロジェクトのファシリテーション経験

  事業内容

  バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

• エージェント求人

  営業で培った“課題整理・改善提案・調整力”を活かす「政策支援プロジェクトの事業運営・業務設計担当」

  450~750万

  • 提案
  • 事務
  • プロジェクト
  • 業務マニュアル作成
  • 導入支援
  • kintone
  • ツール導入
  • マニュアル作成
  • PMO
  • ヒアリング
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  営業で培った“課題整理・改善提案・調整力”を活かす「政策支援プロジェクトの事業運営・業務設計担当」気になる

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  仕事内容

  国（各省庁）や地方自治体、業界団体、民間企業が抱える課題に対し、政策支援プロジェクトの構築・運営を通じて伴走支援を行います。 ・省庁・自治体・企業・業界団体との調整 ・プロジェクトの進捗・品質・納期管理（PMO） ・事務局業務のフロー設計・業務マニュアル作成 ・補助金申請の書類チェック・審査ロジック作成 ・問い合わせ対応・事務局運営 ・制度変更に伴う業務影響の整理・改善提案 ・kintone、RPA、生成AIなどのデジタルツール導入支援

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業職としての実務経験 ・顧客課題のヒアリング・整理の経験 ・調整業務（顧客・社内・外部業者など）の経験 ・業務改善に取り組んだ経験 ■歓迎 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・カスタマーサクセス・既存顧客フォローの経験 ・DXツール（kintone、RPA等）の利用経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・法人営業での課題解決型提案の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務改革コンサルタント（PM/PMO）

  450~750万

  • 課題設定
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • 議事録作成
  • ツール選定
  • 運用設計
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • BPO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  業務改革コンサルタント（PM/PMO）気になる

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  仕事内容

  エネルギー関連企業に常駐し、事業推進・業務改善・業務構築を担うPM/PMOとして以下を担当 ・事業企画、運用設計、業務フロー構築・改善 ・現場の業務プロセス可視化、課題抽出、改善提案 ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・調整 ・プロジェクトプロセスの標準化、文書化、マイルストーン設計 ・業務改善（BPR）やプロセス再構築 ・ツール開発・改善（RPA、SaaS、業務ツール等） ・会議体運営、議事録作成、情報展開 ・チームマネジメント（数名～数十名規模） 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立上げ支援 ・EV・充電インフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 【このポジションの価値】 ・現場理解を起点に、企業の業務の進め方そのものを変える役割 ・人手不足が深刻化する中、効率化・標準化の中心を担うポジション ・仕組みづくりを通じて、企業が自走できる状態をつくる経験が積める ・提案だけでなく、実務フェーズまで伴走し成果を出す“実行型PM/PMO”として成長可能 ・新規立ち上げフェーズのため、組織づくりにも関われる

  求める能力・経験

  ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行経験 ※エネルギー業界・BPO経験は不問（未経験入社多数）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【キルフェボンの採用アシスタント】未経験可/服装自由/残業少/錦糸町駅

  295万~

  キルフェボン株式会社東京都江東区

  【キルフェボンの採用アシスタント】未経験可/服装自由/残業少/錦糸町駅気になる

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  仕事内容

  「キルフェボン」の未来を担うアソシエ(仲間)を採用する人事全般をお任せします。店舗・本部問わず、求人広告運営、応募者対応、説明会運営、データの管理・分析まで、アイデアを活かして採用の仕組みを作れます。 【具体的には】 ■求人媒体の運営・求人票の作成・改善■応募者への連絡、面接日程の調整■学校とのコミュニケーションや会社説明会の調整■会社説明会や内定式などイベントの企画運営■採用データの管理・分析・採用戦略の提案 ★アシスタントですが、決められた業務をこなすだけでなく、採用戦略の提案や選考フローの見直し、人材育成にも積極的に関われます。

  求める能力・経験

  【必須】基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方 【歓迎】人事・採用業務の経験、接客・販売・事務など人と関わる仕事の経験がある方。 ★キルフェボンや当社のスイーツが好きな方大歓迎です! 【こんな方を歓迎します】■人と接することが好きで大切にできる方■チームワークを意識し協調性を持って働ける方■多様な人とのやり取りに前向きに取り組める方 【仕事の魅力】採用して終わりではなく、キルフェボンで働く一人ひとりがブランドの一番のファンでいられるよう、育成の仕組みづくりにも挑戦できます。自分が採用した人が各場所で活躍する姿を見届けられる、やりがい十分のお仕事です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務(次長~部長候補)】東証スタンダード上場企業／年間休日127日／平均残業16.3h

  700~1200万

  ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

  【総務(次長~部長候補)】東証スタンダード上場企業／年間休日127日／平均残業16.3h気になる

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  仕事内容

  売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・従業員数100名以上の会社での総務業務経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験

  事業内容

  ・総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設を行う総合建設業、不動産業を展開 ・技術力（施工品質）を強みに超高層タワーマンションプロジェクト増加中 ・働き方改革で平均残業時間は20時間程度 今後1000億円に向けて、ホテル等の分野にも進出 https://www.1st-corp.com/ir/plan/

• エージェント求人

  豊南学園で経理総務担当／契約社員／住宅手当・賞与あり／面接1～2回で早めに内定獲得可（1760）

  400~700万

  • 予算管理
  • 会計
  • 予算編成
  • 事務
  • 学校管理
  • 経理

  学校法人　豊南学園東京都豊島区

  豊南学園で経理総務担当／契約社員／住宅手当・賞与あり／面接1～2回で早めに内定獲得可（1760）気になる

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  仕事内容

  経理の実務を幅広く担っていただく他、所属部署は少人数組織のため総務などのバックオフィス業務も担当いただきます。 ＜以下の経理業務や助成金関連の業務に従事＞ ・日常経理業務（現金預金出納、旅費精算、請求書処理、銀行対応等） ・月次･年次決算業務、予算編成、監査対応等の学校法人会計業務 ・学納金、就学支援金、奨学金、各種助成金等に関する実務 ・入学支度金実務 ・周辺会計（PTA、生徒会、藤友会、同窓会等）実務 ・特待生実務　等 ≪総務業務（事務職員全員の共通業務）≫ ・学校運営に必要な生徒募集･入試･学校行事･全体会議等に関する支援業務 ・各種報告書･資料作成、提出（東京都、中高協会他） ・受付窓口対応、電話応対、出欠席連絡対応 ・郵便物や配布物の管理 ・職員室（幼稚園含む）との連絡調整　 等 【使用ソフト】 メシウス株式会社のLeySerSystem＜学校会計＞を中心に＜学費管理＞＜資産管理＞＜学校給与＞を使用。

  求める能力・経験

  ・経理実務経験5年程度～（日次経理・月次決算業務への理解）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩時価総額トップ100を目指す急成長企業で人事制度の設計・運用を担う人事マネージャー募集！

  1000~1300万

  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • Web/ITサービス
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 管理職
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • リング
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課長
  • 目標設定
  • 分析
  • コンサルティング業務

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩時価総額トップ100を目指す急成長企業で人事制度の設計・運用を担う人事マネージャー募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ミッション 当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考え、様々なアプローチをしていきます。 ■本ポジションの魅力 ・人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる ・データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る（ピープルアナリティクスの要素を経験できます） ・役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる ■業務内容 人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務、分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施 ・評価補助ツールの作成 人事制度の企画・運用 ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 マネジメント業務 ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■配属部署 経営管理本部 人事部 人事課（課長1名、メンバー5名）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

  事業内容

  「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、企業の業務効率化を支援するクラウド（SaaS）サービスを開発・提供しています。 累計導入社数国内トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめ、企業のバックオフィスやフロントオフィスを支える多彩なサービスを展開し、日本のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に牽引しています。

• エージェント求人

  デジタルグリッド株式会社 人事（新卒採用担当）

  500~800万

  • 購買/調達
  • 予算策定
  • 新卒採用
  • 予算計画
  • 予算配分
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 販売
  • 翻訳
  • 広報
  • プロセス設計
  • マネージャー
  • ブランディング
  • オンボーディング
  • インタビュー
  • 分析
  • 戦略立案
  • 主役
  • 入札
  • ChatGPT
  • SaaS
  • KPI設定
  • コンテンツ企画
  • 中途採用

  デジタルグリッド株式会社東京都港区

  デジタルグリッド株式会社 人事（新卒採用担当）気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。 「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。 【 事業内容】 ① 電力プラットフォーム事業 現在の主力事業。日本初の民間企業による電力取引市場であるデジタルグリッドプラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。 発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。 ② 再エネプラットフォーム事業 コーポレートPPA（再エネ長期調達）に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。 ③ 調整力事業 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業。 系統用（電線）蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。 【募集背景】 デジタルグリッドは、電力・エネルギー業界のDXを推進するスタートアップとして、再エネアグリゲーション事業や電力取引プラットフォーム(DGP)を中心に事業を拡大しています。事業成長を担う中核人材として、2027年より新卒採用開始しました。 エネルギー業界は社会的意義が大きい一方、学生にとっては馴染みが薄く、当社の事業価値を「翻訳して届ける」力が採用成功の鍵を握ります。 新卒採用を戦略から実行まで担い、当社の未来をつくる仲間集めを牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 新卒採用の戦略立案から実行、振り返りまでを一気通貫で担っていただきます。 ・新卒採用戦略の立案と年間計画の策定(採用人数・職種・予算配分など) ・母集団形成施策の企画・運用(スカウト、ダイレクトリクルーティング、媒体運用、イベント企画) ・選考プロセス設計と運用(評価基準策定、面接官トレーニング、選考オペレーション) ・採用広報・採用ブランディング(採用サイト、SNS、社員インタビュー、説明会コンテンツ設計) ・内定者フォロー、配属マッチング、入社後オンボーディングへの接続 ・採用データの可視化・分析、施策のPDCA ・経営層・現場マネージャーとの連携、採用要件のすり合わせ 入社後早期に、新卒採用のオーナーとして裁量を持って動いていただける環境です。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・新卒採用または中途採用の実務経験(2〜3年以上) ・採用広報・採用ブランディングのコンテンツ企画経験 ・採用戦略の立案やKPI設計の経験 ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの実行経験 ・学生または候補者との面談・面接経験 ・採用要件を言語化し、現場と擦り合わせて運用してきた経験 歓迎 (WANT) ・スタートアップ・成長企業での採用経験 ・エネルギー、インフラ、SaaS、テック領域での採用経験 ・AIツール(Claude、ChatGPTなど)を活用した採用業務効率化の経験 ・採用データを自分で抽出・分析した経験" その他 求める人物像 ・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けてアクションできる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる方 ・アンラーンできる方

  事業内容

  電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス提供

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）

  750~1200万

  • マネージャー
  • リーダー
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業責任者
  • PMO

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャー（PM）の存在が不可欠です。今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。 ■業務内容 ・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など） ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成 ■働く魅力 ・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジション ・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境 ・社内外の関係者を巻き込みながら、企画～実行～定着まで推進できる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上） ・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験 ■歓迎要件 ・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験 ■求める人物像 ・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方 ・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方 ・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング