【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

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• エージェント求人

  【日精エー・エス・ビー機械株式会社】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)【小諸市】

  1200万~

  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 飲料
  • 食品
  • 教育
  • 部長
  • 人事マネジメント
  • データ分析
  • 分析

  日精エー・エス・ビー機械株式会社長野県小諸市

  【日精エー・エス・ビー機械株式会社】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)【小諸市】気になる

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  仕事内容

  本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 ■グローバル・コンペンセーション（報酬管理） ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化（新陳代謝の促進） ■事業サイド（外国人役員）との連携 ■人事制度の変革 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、プラスチックボトル生産機械の世界シェアNo.1企業です。 ■同社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 ■海外売上比率90％以上！海外の市場で圧倒的な強みを持つグローバル企業です。 ■2020年には経済産業省選定のグローバルニッチトップ企業100選にも選出された、世界のサプライチェーンにおいて無くてはならない企業です。 ■年間休日122日、完全週休二日制とプライベートを重視したい方におすすめです。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれも満たす方 ■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験がある方 ■グローバルな報酬制度の運用・分析スキルがある方 ■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績がある方 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■労働法規(日本・グローバル)の知識がある方 【歓迎要件】 ■製造業における人事ガバナンス経験がある方 ■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験がある方

  事業内容

  PETボトルなど、プラスチックボトルの生産機「ストレッチブロー成形機」、金型、付属機器、部品の企画・開発・製造および販売

• エージェント求人

  【株式会社竹内製作所】人事・労務業務担当者

  440~820万

  • 製品
  • 人事
  • 販売
  • 建設機械
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社竹内製作所長野県坂城町

  【株式会社竹内製作所】人事・労務業務担当者気になる

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  仕事内容

  「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 ■給与・勤怠業務　 ■社会保険 ■福利厚生 ■その他人事・労務関連の企画的業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく地元に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎！転居費・住宅手当の支給があります。 ■無借金経営で売上右肩あがりで成長しています。

  求める能力・経験

  【以下のいずれか必須】 ■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者　 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある、好きで、周囲のメンバーと協働する能力に長けている方

  事業内容

  建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

• エージェント求人

  【キッセイコムテック株式会社】人事業務（労務管理）【松本市】

  500~740万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 給与計算
  • ネットワーク
  • 会計
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 人事管理
  • SuperStream

  キッセイコムテック株式会社長野県松本市

  【キッセイコムテック株式会社】人事業務（労務管理）【松本市】気になる

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  仕事内容

  労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・入社、退職に関する手続き ・福利厚生関連　など ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム市場上場企業であるキッセイ薬品工業（株）の情報システム部門から分離独立したユーザー系のSI企業です。 ■会計・生産・販売・医療・介護等、様々なシステムやネットワーク技術を取扱っています。 ■年間休日122日（完全週休二日制）、月平均残業時間19時間程度とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■企業での労務管理業務経験（給与・社保・勤怠等） ■基本的なPC操作（Office、メール、ファイル操作等）に慣れていらっしゃる方 《以下の経験をお持ちであれば尚可です》 ■一連の給与計算業務経験がある方 ■人事管理、給与計算においてSuperStreamの使用経験がある方 ■普通自動車免許(AT可)

  事業内容

  ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。

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  【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】人事【安曇野市】

  538~678万

  • 中期経営計画策定
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 人事
  • 製品
  • マネジメント
  • ロボット/ロボティクス
  • 金
  • 自動車
  • 半導体
  • 教育
  • 開発
  • 販売
  • 教育研修
  • ロボット
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 提案

  株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市

  【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】人事【安曇野市】気になる

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  仕事内容

  人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度企画の実務経験（目安5年以上） ・教育研修の実務経験（目安5年以上） ・人材採用の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 ・人事施策提案、経営層との折衝経験

  事業内容

  産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」

• エージェント求人

  人事スペシャリスト（人材開発）

  572~721万

  株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市

  人事スペシャリスト（人材開発）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 世界トップクラスシェアを誇る精密減速機メーカーである株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズにて、人事スペシャリストとして人事制度の企画・運用、人材開発、組織開発などを担当いただきます。 これまでのご経験やご志向に応じて、得意領域からお任せし、将来的には人事領域全般でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 人事評価制度・昇格制度の企画、運用、改善 新人事制度の定着推進 教育研修制度の企画・運用 タレントマネジメント施策の推進 退職金制度の見直し・再構築 サクセッションプラン（後継者育成計画）の策定・運用 人的資本情報の開示対応 中期経営計画や事業戦略を踏まえた採用施策の立案・推進 給与計算や社会保険手続きなどの定型業務はアウトソーシングやシステム化が進んでいるため、人事企画や人材開発といった付加価値の高い業務に集中できる環境です。 【この仕事の魅力】 ① 人事の幅広い専門性を身につけられる 評価制度、昇格制度、教育研修、退職金制度など、人事の中核となる制度づくりに主体的に携わることができます。 既存制度の運用だけでなく、ゼロから制度を設計・構築する経験を積めるため、人事としての市場価値を高められる環境です。 ② 経営に近い立場で活躍できる サクセッションプランや人的資本開示など、経営戦略と密接に関わるテーマを担当します。 経営層との議論や提案の機会も多く、人事の専門性に加えて経営視点を身につけることができます。 ③ 裁量の大きい環境 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの役割が大きく、入社後から中核メンバーとして活躍いただけます。 自ら企画し、提案し、実行まで担いたい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 ④ 成長市場を支える企業で働ける 同社の精密減速機「ハーモニックドライブ®」は、産業用ロボットや半導体製造装置、医療機器、宇宙開発分野などで幅広く採用されています。 近年注目されるフィジカルAIやヒューマノイドロボット市場の拡大に伴い、今後さらなる成長が期待される企業です。 【組織体制】 人事・人材開発部門 少数精鋭組織 中核メンバーとしての採用 【募集背景】 ロボット、半導体、宇宙産業など成長市場への対応に向けて組織強化を進めています。 事業拡大に伴い、人事制度改革や人材育成、採用強化などの重要テーマを推進するため、人事部門の体制強化を目的とした募集です。 【変更の範囲】 会社の定める範囲

  求める能力・経験

  必要な経験等 ＜必須＞　 いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度企画の実務経験（目安5年以上） ・教育研修の実務経験（目安5年以上） ・人材採用の実務経験（目安5年以上） ＜歓迎＞ ・製造業での人事経験 ・人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 ・人事施策提案、経営層との折衝経験 ・細分化された特定業務だけでなく、幅広い業務を経験してみたい方 必要なPCスキル ・PC基本操作 必要な免許・資格 ・普通自動車免許(必須)

  事業内容

  ワクワクが仕事になる、減速技術の世界

• エージェント求人

  【税理士法人 小山会計】総務・人事

  340~470万

  • 購買/調達
  • 研修実施
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 備品/設備管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 検査機器調整/検査
  • 自動車/輸送機械
  • 事務
  • バルブ
  • 製品
  • 部品
  • 人事
  • 自動車
  • 備品管理
  • 請求
  • 建設機械
  • 請求書発行
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車

  税理士法人 小山会計長野県上田市

  【税理士法人 小山会計】総務・人事気になる

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  仕事内容

  所内の総務・人事・庶務業務を担当いただきます。 基本業務として以下をお任せする予定です。 ■総務業務・・・請求書発行(関連会社含む)、備品管理、購買伝票等の入力、出張旅費取りまとめ、その他庶務 ■人事業務・・・採用業務事務(面接日程調整・適性検査の実施等) ■その他、希望される専門室での業務 ◆おすすめポイント◆ ■油圧機器国内最大手として、油圧技術を核に電子、制御などを複合した技術と製品を提供するグローバル独立系サプライヤーです。 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスシェア。長野では建設機械用油圧部品（コントロールバルブ、油圧シリンダなど）の製造を行っています。 ■社員が長く働ける福利厚生・待遇・環境が整っており、各種研修制度も充実、社員満足度も高い企業です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■総務・人事経験者

  事業内容

  ■税務申告、月次・年次決算業務 ■会計システムの導入・運用支援 ■経営コンサルティング

• エージェント求人

  【株式会社八光興発】総務・人事採用

  350~450万

  • 新卒採用
  • 人事
  • 株式
  • 経理
  • 竣工
  • 教育

  株式会社八光興発長野県千曲市

  【株式会社八光興発】総務・人事採用気になる

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  仕事内容

  グループ創業430年の歴史を持ち各種事業のコーポレート部門を担う同社にて総務のポジションをご担当いただきます。 ■人事採用（新卒・中途）業務を中心にご担当いただきます。 5月や10月は説明会の実施などがあり月に2・3回程度、土日出勤の可能性もございます。 代休や割増し手当にて対応いただけます。 人事採用業務の他、安全衛生関係、労災、整備活動、教育等の業務もございます。 現在、総務部は13名、人事採用は2名が担当しています。 従業員数：株式会社八光380名、株式会社八光電機160名、株式会社八光興発40名 新卒採用：毎年15～20名程度 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業430年の歴史を持つ八光グループの総務・経理・持株会社となります。 ■賞与5.11ヶ月、時間単位で有給休暇を使用でき取得率75％、従業員を大切にする社風があり社食（手当1日180円あり）や企業内保育園「ひかり保育園」利用優待割引等の制度が充実しています。 ■2020年に竣工したきれいな社屋で勤務いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事採用の未経験者もご応募可能です 【歓迎要件】 ■人事採用業務のご経験者

  事業内容

  八光グループの総務・経理・持株会社

• エージェント求人

  【日置電機株式会社】グローバル人事制度【上田市】

  720~990万

  • カーボン/炭素
  • バリューアップ/モニタリング
  • 管理職
  • 製品
  • 製品開発
  • 人事
  • トレーニング設計
  • 提案
  • 社長
  • モニタリング
  • 講師
  • トレーニング実施
  • 一般社員
  • 開発
  • 検証
  • 海外勤務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 労働基準法

  日置電機株式会社長野県上田市

  【日置電機株式会社】グローバル人事制度【上田市】気になる

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  仕事内容

  本社およびグループ会社（海外11か国11社、国内1社）における以下の業務を担当いただきます。 ・グローバル人事制度、報酬制度設計、運用 グローバル人事ポリシーに沿ったグローバル共通の等級、評価、報酬制度の詳細を設計 グループ各社社長との連携により、上記制度を各社の業務プロセスとして実装 業務プロセスの定着・浸透に向けたモニタリングを行い、関係会社へ必要な支援を行う ・グローバルトレーニング設計、運用 管理職/ 一般社員含めたグローバルトレーニング、スキル体系を構築 体系化したトレーニングを全社、各社に分けてスケジューリング 全社のトレーニング実施状況をモニタリング、効果を検証、必要な体系の見直し 内製が必要なトレーニングの講師養成計画を作成、計画的な講師養成 ・グローバルモビリティ運用 グローバルモビリティポリシーを展開し、社員の理解度を向上させる 同ポリシーに基づく全社のモビリティ計画を取りまとめる 計画に沿ったグローバル異動者の状況をモニタリング、活躍人材の増加に向け必要な施策を提案/実行 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場の電気計測器に特化した専門メーカー。顧客ニーズに密着した製品開発を行っており、国内トップシェア・世界トップシェアの製品も保有しています。 ■省エネ・電力効率化に寄与する、脱炭素社会にフィットした社会貢献性の高い製品を数多く展開しています。 ■決算賞与を含めて賞与年3回支給。22年度賞与支給月数は9カ月以上。 ■年休127日、時間有給、フレックス勤務、時差勤務、時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事担当経験 8年以上 ・国内・海外問わず人事制度を設計もしくは改定した経験 ・短期（3か月～6か月程度）のプロジェクト参画経験 ・労働基準法、労働契約法、人事関連の判例などに対する基本的な知識 【歓迎要件】 ・海外勤務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上

  事業内容

  電気計測器の開発、生産、販売・サービス

• エージェント求人

  グローバル人事企画・管理業務

  450~900万

  セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市

  グローバル人事企画・管理業務気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■募集背景 エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」のもと、グローバルでの人材活用・育成を重要なテーマとしています。 海外拠点も含めた最適な人材配置や次世代リーダーの育成、制度づくりを強化するため、企画から実行まで担う体制の強化を進めています。 本ポジションでは、既存業務の運用だけでなく、自ら企画を考え、経営と連携しながら施策を推進していただきます。 ※リーダー・メンバーの2ポジションで募集しています。 ■業務内容 ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・グローバル人材の活用・育成に関する施策の企画・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修のサポート ・海外現地法人からの人事関連の相談対応や各種手続き対応 ポジションの魅力 ・グローバル人材戦略という全社重要テーマに主体的に関われるポジション ・企画から実行まで一貫して携われるため、裁量が大きい ・海外拠点の人事担当者と連携し、現地の人材マネジメントを支援できる ・現地の情報を経営層へ共有し、全社の人材戦略に反映する役割を担える

  求める能力・経験

  必要な学歴 大学以上 必要な経験等 ■リーダーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在のご経験 ■メンバーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き) ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)

  事業内容

  世界に広がる精密技術企業の原点 長野から生まれたグローバルブランド

• エージェント求人

  【セイコーエプソン株式会社】グローバル人事企画・管理業務

  500~1000万

  • リーダー
  • ロボット/ロボティクス
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 研修企画
  • 製品
  • 時計
  • 人事
  • 海外赴任
  • 企画立案
  • 半導体
  • ロボット

  セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市

  【セイコーエプソン株式会社】グローバル人事企画・管理業務気になる

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  仕事内容

  グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ■グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ■海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ■各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き 【募集背景】 エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。 海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。 単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションを募集します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ（IJP）で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット（水平多関節ロボット）では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。

  求める能力・経験

  ＜リーダーポジション＞ 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎要件】 ■海外駐在のご経験 ＜メンバーポジション＞ 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き) ■国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)

  事業内容

  プリンター事業（大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機） プロフェッショナルプリンティング事業（サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド） ビジュアルコミュニケーション事業（プロジェクター、スマートグラス） ウエアラブル機器事業（ウオッチ、センシングシステム）他