【株式会社竹内製作所】人事・労務業務担当者

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【新光電気工業株式会社】人事【長野市】

  500~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • パッケージング
  • 半導体
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 資料作成

  更北工場（長野県長野市小島田町80）長野県長野市

  【新光電気工業株式会社】人事【長野市】気になる

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  仕事内容

  以下の業務をご担当いただきます。 ・新卒採用・中途採用に関する会社説明会 ・採用イベントの企画・運営 ・面接運営、サポート ・内定者フォロー ・入社手続き ◆おすすめポイント◆ ■国内大手の半導体パッケージメーカー。半導体パッケージング技術において世界トップクラスのシェアを持っています。 ■政府が推進する「半導体・デジタル産業戦略」の戦略17分野において、同社は先端半導体パッケージの主要部材で極めて重要な役割を担っています。現在は非公開下での「次世代半導体への巨額投資」に軸足を移すフェーズに入っており、5年後を目安に再上場を目指す方針を示しています。 ■フレックスタイム制度、住宅手当、高速通勤手当、家族手当あり。長野県内でも高い年収水準で、安定して長く働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用業務の実務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 【歓迎要件】 ・採用管理システム（アクセスオンライン［ACCESS ON LINE］）の利用経験 ・面接担当経験

  事業内容

  プラスチックラミネートパッケージ／リードフレーム／ガラス端子／ヒートスプレッダー／セラミック静電チャックなどの製造・販売 ICアセンブリ

• エージェント求人

  採用担当（新卒・中途採用）

  365~765万

  新光電気工業株式会社長野県長野市

  採用担当（新卒・中途採用）気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 新卒採用・中途採用に関わる各種業務を担当します。会社説明会や採用イベントの企画・運営、面接の運営支援、内定者フォロー、入社手続きなどを通じて、採用活動を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・新卒採用・中途採用に関する会社説明会の企画・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・面接の運営およびサポート ・内定者フォロー ・入社手続き 【この仕事のやりがい】 応募者が会社を理解し、安心して選考や入社に進めるよう支援する役割です。採用イベントから入社手続きまで幅広い採用業務に携わり、組織づくりを支えることができます。 【キャリアステップ】 新卒・中途採用に関する説明会、イベント、面接運営、内定者フォロー、入社手続きなどの実務を通じて、採用業務全般の経験を積むことができます。 【この求人の魅力】 採用活動の企画・運営から入社時の手続きまで、一連の業務に携われます。フレックス制があり、育児・介護休職制度や社員食堂、契約保養所などの福利厚生も用意されています。 【変更の範囲】 会社の定める職務です。

  求める能力・経験

  ■必要な学歴 不問 ■必要な経験等 必須 3年以上の人事業務経験 ■必要なPCスキル Word ・Excel ・PowerPointなどによる資料作成業務あり

  事業内容

  最先端を、チームでつくる。グローバルで育てる

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  【TPR株式会社】人事（全社教育制度の企画・運営）

  500~660万

  • 研修企画
  • 部品/原料品質監査
  • 研修実施
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 提案
  • 自動車
  • 部品
  • 製品
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 営業
  • 自動車部品
  • 教育
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 教育研修
  • イベント運営運用
  • 人事

  長野県岡谷市神明町2-1-13長野県岡谷市

  【TPR株式会社】人事（全社教育制度の企画・運営）気になる

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  仕事内容

  全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。 ・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場、ピストンリングやシリンダライナなどのパワートレイン部品の開発・製造・販売を行う企業です。 ■国内全完成車メーカーと取引があり、多彩な事業展開を行う自動車部品メーカーです。 ■代表製品は、世界シェアNo.1の「シリンダライナ」や世界で5社しか製造できない「ピストンリング」です。 ■UIターン、県内遠方の方は手厚い住宅手当もございます。年間休日125日、平均残業12.6時間と働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験されている方 ・人事にて教育、研修等に携わった経験 ・総務にて研修イベントの運営経験 【歓迎要件】 ・製造業界に関する知見のある方（製造部門での勤務経験がある、又は現場に関わる仕事をしていた等）

  事業内容

  ■パワートレイン部品（ピストンリング・シリンダライナ・バルブシート等）の開発・製造・販売 ■脂・ゴム・アルミ・電装品・CNT新素材などの研究開発・製造・販売

• エージェント求人

  【FICT株式会社】労政担当【長野市】

  510~870万

  • 株式
  • 人事
  • 主担当
  • 担当者
  • 金
  • 保険
  • マネジメント
  • グループ長
  • 社会保険
  • メンバー
  • 提案
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • Microsoft Excel

  FICT株式会社長野県長野市

  【FICT株式会社】労政担当【長野市】気になる

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  仕事内容

  以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 ※上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 入社後：まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。最初は担当者として実務を行っていただきます。 将来的には：労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただくことを期待します。 ※2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。また、担当頂く業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」して頂く可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日124日（完全週休二日制）/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場会社･大企業等での人事部勤務経験5年以上　(上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可) ・上記業務内容に記載された業務の実務経験3年以上 ・Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerPoint:会議資料･提案資料の作成 【歓迎要件】 ・人的資本経営に関する知識、実務経験 ・労働関連法令の知識 ・日常会話程度の英語力、英語のビジネス使用経験 ・海外グループ会社に関する人事関連業務経験 ・採用業務経験 ・社会保険等の業務経験

  事業内容

  電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務

• エージェント求人

  【株式会社TOSYS】総務人事（メンバークラス）【長野市】

  440~550万

  • 新規事業
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 保険
  • 社会保険
  • クラウド
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 自動車運転
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 人事
  • 衛生管理
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 経理

  株式会社TOSYS長野県長野市

  【株式会社TOSYS】総務人事（メンバークラス）【長野市】気になる

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  仕事内容

  同社の労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 ■従業員の勤怠の管理 ■給与計算支給に関する事務 ■各種社会保険の手続き ■社内制度の運用・服務指導　など ◆おすすめポイント◆ ■同社は土木工事からICTを駆使したクラウドサービスなどを手掛けています。 ■2030年度までの中期ビジョン計画において、グループ収益の3分の1を社会インフラ事業で達成するべく取り組んでおります。既存の業務だけでなく新規事業にも取り組む環境があります。 ■完全週休2日制（基本は土・日）となっており、他にもノー残業デーや年休取得推奨期間による有給休暇取得の促進など、プライベートと会社生活を両方とも充実させられる環境を作るべく、積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■人事や給与の業務経験（3年以上） ■Word・Excel・PowerPointの使用（Excel：vlookup程度の関数の利用） 【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方 第1種衛生管理者 建設業経理士2級 日商簿記3級 社会保険労務士

  事業内容

  電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守 情報システムの企画・設計・施工・保守 情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売 各種情報通信機器、OA機器の販売 クラウドサービスの導入支援・運用管理 電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守 一般土木・管工事の企画・設計・施工・保守 建築工事の企画・設計・施工・保守 LED照明器具の販売・施工

• エージェント求人

  【丸善食品工業株式会社】総務人事【千曲市】

  350~500万

  • 備品管理
  • 提案
  • 飲料
  • 人事
  • 事務
  • 備品/設備管理
  • 食品
  • HACCP
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話応対
  • 来客対応

  丸善食品工業株式会社長野県千曲市

  【丸善食品工業株式会社】総務人事【千曲市】気になる

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  仕事内容

  自社ブランドの展開や有名飲料メーカーのOEM企業としてサービスを提供する当社において、人事・総務ポジションをお任せいたします。単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 ■社会保険事務手続き ■中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退職手続き ■備品管理 ■来客対応・電話応対　等 ※まずは総務業務を横断的にご対応いただきます。その後、人事業務にもご対応いただき予定です ◆おすすめポイント◆ ■同社は自社ブランド「テーブルランド」の開発と大手食品メーカーのOEM製造を行う、開発提案型の食品メーカーです。 ■創業から約半世紀を越え、HACCPに基づく高水準な生産環境と、時代のニーズに応える優れた商品開発力をバックボーンとした技術提案・商品提案が同社の強みです。 ■昨年度賞与月数計6.0ヶ月と利益を社員に還元する風土があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 総務・人事業務について横断的にご対応経験のある方 【歓迎要件】 ■人事系業務経験 ■総務経験 ■労務経験 ■フットワーク軽く物事に対応できる方（出張業務等もございます） ■一つの業務だけでなく複数の業務の兼務に抵抗が無い方

  事業内容

  【開発志向型総合食品メーカー】 ■食品メーカーとして、自社ブランド『テーブルランド』を持ち「なめ茸」「中華（メンマ等）瓶詰め」「レトルト調理食品（おかゆ、ぞうすい）」「ちらし寿司・混ぜご飯の素」を自社で開発、製造 ■大手飲料メーカーのOEM（相手先ブランド製品の製造）生産

• エージェント求人

  【宮後工業株式会社】総務人事（課長候補）【坂城町】

  450~550万

  • 部品/原料品質監査
  • 課長/マネージャー
  • 図工/製作
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 財形貯蓄
  • 部品
  • 製品
  • 事務
  • 金
  • 検査機器調整/検査
  • 人事
  • 課長
  • プレス加工
  • 金型
  • 教育
  • 製品検査
  • 規定管理
  • 管理職
  • 衛生管理

  宮後工業株式会社長野県坂城町

  【宮後工業株式会社】総務人事（課長候補）【坂城町】気になる

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  仕事内容

  同社にて総務課長ポジションの業務をご担当いただきます。 ■安全衛生事務局 ■社内規定管理 ■教育企画・運営 ■人事、採用 ■庶務等 ◆おすすめポイント◆ ■1963年創業の金型設計・製作から精密プレス加工、電子機器のアッセンブリ・製品検査までを自社で一貫対応できる総合精密部品メーカーです。 ■ソニーグループ、JVCケンウッド、オムロン関連企業など国内大手メーカーと直接取引を継続しており、強固な事業基盤を有しています。 ■年間休日が120日あり、家族手当や退職金制度、財形貯蓄など生活を支える各種制度が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務または人事の経験 【歓迎要件】 ■総務管理職経験 ■第1種衛生管理資格

  事業内容

  TV・IT・OA機器及び自動車関連部品製作、金型設計製作、電子機器組立

• エージェント求人

  【株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス】人事労務【安曇野市】

  282~450万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約書保管
  • 人事
  • 給与計算
  • 物流
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 物流/生産管理職担当
  • 衛生管理
  • 株式
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 職場環境整備
  • Microsoft Excel

  株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス長野県安曇野市

  【株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス】人事労務【安曇野市】気になる

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  仕事内容

  勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用補助、入退社手続きなど、人事・総務業務全般を担当いただきます。将来は業務改善や後輩指導も担当いただきます。 ■勤怠管理および給与計算関連業務のサポート ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■採用活動（応募者対応、面接調整等）の補助 ■入社・退社手続きおよび人事情報の管理 ■就業規則・社内規程の運用および管理補助 ■契約書、各種文書の管理・保管 ■社内行事や会議運営のサポート ■安全衛生管理および職場環境整備の支援 社内各部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりと、円滑な組織運営を支える役割を担っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、東証プライム上場企業である「株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ」の物流業務を担う会社です。 ■1999年の設立以来、親会社の安定した事業基盤を背景に、着実に業績を伸ばし続けている手堅い企業です。 ■年間休日126日、土日休みを基本とし、長期的なキャリア形成を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■労務実務経験がある方 ■エクセル（関数）・ワード・パワーポイント・アウトルックのスキル

  事業内容

  株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ　グループ各社の物流全般

• エージェント求人

  【人事総務×組織改革】長野工場の現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ

  700~850万

  • コンプライアンス
  • 健康診断
  • 工場
  • 目標設定
  • 危機管理
  • 課長
  • マネジメント
  • 人員管理
  • 労務管理
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 人事管理
  • チーム目標管理
  • 外国人関連案件
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 関連部門連携
  • 育成指導
  • 労働基準法
  • 入退社手続
  • 社会保険手続
  • 人事
  • 業務改善提案
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 製造部門連携
  • 施設管理
  • 車両出入管理
  • 人事給与システム導入
  • 労務トラブル対応
  • 社内規定整備
  • 業務標準化推進
  • 安全管理

  株式会社キョウデン長野県箕輪町

  【人事総務×組織改革】長野工場の現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ気になる

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  仕事内容

  【ポジションの概要】 人事総務課の責任者として、各地区・工場・現場採用、給与・賞与・社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 【役職】 人事総務課長 【主な業務内容】 1. 人事・労務実務の統括 •給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理 •勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括 •入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理 •人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理 •ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援 2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進（重点領域） •福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括 •健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理 •労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進 •郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理 •固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理 •人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化 3. 組織マネジメント •人事総務課メンバーの育成・評価・指導 •拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整 •業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上 •課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進

  求める能力・経験

  必須要件（MUST）  人事労務または総務領域での実務経験  チームリーダー、係⾧、課⾧などのマネジメント経験  労働基準法・社会保険・勤怠・36 協定など基本的な労務知識  個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 歓迎要件（WANT）  給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験  工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験  ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験  安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験  人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 求める人物像  現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方  個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方  部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方  属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方

  事業内容

  電子機器の開発･設計･部品調達・製造･実装･製品組立

• エージェント求人

  【株式会社キョウデン】人事総務課長【箕輪町】

  700~800万

  • 自動車/輸送機械
  • 人事
  • 備品/設備管理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 備品管理
  • 工場
  • 開発
  • 保険
  • 危機管理
  • 社会保険
  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 係長
  • 師長/課長
  • 課長
  • 労働基準法

  株式会社キョウデン長野県箕輪町

  【株式会社キョウデン】人事総務課長【箕輪町】気になる

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  仕事内容

  人事総務課の責任者をご担当いただきます。 ■工場現場の採用業務 ■給与・賞与、社会保険、勤怠、入退社・異動・休職復職などの労務業務 ■福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務業務 ■人事総務運用体制の構築　など ・長野工場における人事オペレーション全般を統括する役割を担います。 ・法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■箕輪町に本社を置く、プリント基板の国内トップクラスシェアメーカーです。 ■企画・開発～製造・評価までの一貫生産体制を強みに自動車等、幅広い産業の発展に貢献しています。 ■充実のOJTや資格取得支援により未経験から専門スキルを習得可能です。 ■年間休日125日、有給休暇も最大40日まで付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事労務または総務領域での実務経験 ■チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 ■労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 ■個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験

  事業内容

  電子機器の開発･設計･製造･部品調達･実装･製品組立