急募【長野市】人事‐労務「HINO」ブランド企業/賞与5.0ヶ月超＆有休取得率7割

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  【FICT株式会社】労政担当【長野市】

  510~870万

  • 株式
  • 人事
  • 主担当
  • 担当者
  • 金
  • 保険
  • マネジメント
  • グループ長
  • 社会保険
  • メンバー
  • 提案
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • Microsoft Excel

  FICT株式会社長野県長野市

  【FICT株式会社】労政担当【長野市】気になる

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  仕事内容

  以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 ※上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 入社後：まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。最初は担当者として実務を行っていただきます。 将来的には：労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただくことを期待します。 ※2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。また、担当頂く業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」して頂く可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日124日（完全週休二日制）/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場会社･大企業等での人事部勤務経験5年以上　(上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可) ・上記業務内容に記載された業務の実務経験3年以上 ・Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerPoint:会議資料･提案資料の作成 【歓迎要件】 ・人的資本経営に関する知識、実務経験 ・労働関連法令の知識 ・日常会話程度の英語力、英語のビジネス使用経験 ・海外グループ会社に関する人事関連業務経験 ・採用業務経験 ・社会保険等の業務経験

  事業内容

  電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務

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  【株式会社TOSYS】総務人事（メンバークラス）【長野市】

  440~550万

  • 新規事業
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 保険
  • 社会保険
  • クラウド
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 自動車運転
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 人事
  • 衛生管理
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 経理

  株式会社TOSYS長野県長野市

  【株式会社TOSYS】総務人事（メンバークラス）【長野市】気になる

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  仕事内容

  同社の労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 ■従業員の勤怠の管理 ■給与計算支給に関する事務 ■各種社会保険の手続き ■社内制度の運用・服務指導　など ◆おすすめポイント◆ ■同社は土木工事からICTを駆使したクラウドサービスなどを手掛けています。 ■2030年度までの中期ビジョン計画において、グループ収益の3分の1を社会インフラ事業で達成するべく取り組んでおります。既存の業務だけでなく新規事業にも取り組む環境があります。 ■完全週休2日制（基本は土・日）となっており、他にもノー残業デーや年休取得推奨期間による有給休暇取得の促進など、プライベートと会社生活を両方とも充実させられる環境を作るべく、積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■人事や給与の業務経験（3年以上） ■Word・Excel・PowerPointの使用（Excel：vlookup程度の関数の利用） 【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方 第1種衛生管理者 建設業経理士2級 日商簿記3級 社会保険労務士

  事業内容

  電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守 情報システムの企画・設計・施工・保守 情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売 各種情報通信機器、OA機器の販売 クラウドサービスの導入支援・運用管理 電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守 一般土木・管工事の企画・設計・施工・保守 建築工事の企画・設計・施工・保守 LED照明器具の販売・施工

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  【丸善食品工業株式会社】総務人事【千曲市】

  350~500万

  • 備品管理
  • 提案
  • 飲料
  • 人事
  • 事務
  • 備品/設備管理
  • 食品
  • HACCP
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話応対
  • 来客対応

  丸善食品工業株式会社長野県千曲市

  【丸善食品工業株式会社】総務人事【千曲市】気になる

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  仕事内容

  自社ブランドの展開や有名飲料メーカーのOEM企業としてサービスを提供する当社において、人事・総務ポジションをお任せいたします。単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 ■社会保険事務手続き ■中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退職手続き ■備品管理 ■来客対応・電話応対　等 ※まずは総務業務を横断的にご対応いただきます。その後、人事業務にもご対応いただき予定です ◆おすすめポイント◆ ■同社は自社ブランド「テーブルランド」の開発と大手食品メーカーのOEM製造を行う、開発提案型の食品メーカーです。 ■創業から約半世紀を越え、HACCPに基づく高水準な生産環境と、時代のニーズに応える優れた商品開発力をバックボーンとした技術提案・商品提案が同社の強みです。 ■昨年度賞与月数計6.0ヶ月と利益を社員に還元する風土があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 総務・人事業務について横断的にご対応経験のある方 【歓迎要件】 ■人事系業務経験 ■総務経験 ■労務経験 ■フットワーク軽く物事に対応できる方（出張業務等もございます） ■一つの業務だけでなく複数の業務の兼務に抵抗が無い方

  事業内容

  【開発志向型総合食品メーカー】 ■食品メーカーとして、自社ブランド『テーブルランド』を持ち「なめ茸」「中華（メンマ等）瓶詰め」「レトルト調理食品（おかゆ、ぞうすい）」「ちらし寿司・混ぜご飯の素」を自社で開発、製造 ■大手飲料メーカーのOEM（相手先ブランド製品の製造）生産

• エージェント求人

  【株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス】人事労務【安曇野市】

  282~450万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約書保管
  • 人事
  • 給与計算
  • 物流
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 物流/生産管理職担当
  • 衛生管理
  • 株式
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 職場環境整備
  • Microsoft Excel

  株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス長野県安曇野市

  【株式会社エッチ・ディ・ロジスティクス】人事労務【安曇野市】気になる

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  仕事内容

  勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用補助、入退社手続きなど、人事・総務業務全般を担当いただきます。将来は業務改善や後輩指導も担当いただきます。 ■勤怠管理および給与計算関連業務のサポート ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■採用活動（応募者対応、面接調整等）の補助 ■入社・退社手続きおよび人事情報の管理 ■就業規則・社内規程の運用および管理補助 ■契約書、各種文書の管理・保管 ■社内行事や会議運営のサポート ■安全衛生管理および職場環境整備の支援 社内各部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりと、円滑な組織運営を支える役割を担っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、東証プライム上場企業である「株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ」の物流業務を担う会社です。 ■1999年の設立以来、親会社の安定した事業基盤を背景に、着実に業績を伸ばし続けている手堅い企業です。 ■年間休日126日、土日休みを基本とし、長期的なキャリア形成を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■労務実務経験がある方 ■エクセル（関数）・ワード・パワーポイント・アウトルックのスキル

  事業内容

  株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ　グループ各社の物流全般

• エージェント求人

  【人事総務×組織改革】長野工場の現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ

  700~850万

  • コンプライアンス
  • 健康診断
  • 工場
  • 目標設定
  • 危機管理
  • 課長
  • マネジメント
  • 人員管理
  • 労務管理
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 人事管理
  • チーム目標管理
  • 外国人関連案件
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 関連部門連携
  • 育成指導
  • 労働基準法
  • 入退社手続
  • 社会保険手続
  • 人事
  • 業務改善提案
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 製造部門連携
  • 施設管理
  • 車両出入管理
  • 人事給与システム導入
  • 労務トラブル対応
  • 社内規定整備
  • 業務標準化推進
  • 安全管理

  株式会社キョウデン長野県箕輪町

  【人事総務×組織改革】長野工場の現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ気になる

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  仕事内容

  【ポジションの概要】 人事総務課の責任者として、各地区・工場・現場採用、給与・賞与・社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 【役職】 人事総務課長 【主な業務内容】 1. 人事・労務実務の統括 •給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理 •勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括 •入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理 •人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理 •ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援 2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進（重点領域） •福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括 •健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理 •労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進 •郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理 •固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理 •人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化 3. 組織マネジメント •人事総務課メンバーの育成・評価・指導 •拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整 •業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上 •課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進

  求める能力・経験

  必須要件（MUST）  人事労務または総務領域での実務経験  チームリーダー、係⾧、課⾧などのマネジメント経験  労働基準法・社会保険・勤怠・36 協定など基本的な労務知識  個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 歓迎要件（WANT）  給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験  工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験  ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験  安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験  人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 求める人物像  現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方  個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方  部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方  属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方

  事業内容

  電子機器の開発･設計･部品調達・製造･実装･製品組立

• エージェント求人

  【株式会社ミマキエンジニアリング】採用人事【東御市】

  500~700万

  • 知財/特許
  • 開発
  • 販売
  • インク
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 人事

  株式会社ミマキエンジニアリング長野県東御市

  【株式会社ミマキエンジニアリング】採用人事【東御市】気になる

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  仕事内容

  産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に中途採用業務をお任せ致します。 ・採用計画、応募要件、求人票の策定 ・一次面接対応、選考フォロー ・求人サイト、紹介会社への対応　など ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。 ■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。 ■連結売上高の約75％を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。 ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用人事または人材エージェントでの業務経験 ■PCスキル（関数を用いた表計算スキル） 【歓迎要件】 ■リクルーター業務経験者 ■キャリアアドバイザー業務経験者

  事業内容

  コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【株式会社ミマキエンジニアリング】人事部長【東御市】

  1000~1200万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 知財/特許
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • リスクマネジメント
  • 部長
  • 開発
  • 販売
  • インク
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ミマキエンジニアリング長野県東御市

  【株式会社ミマキエンジニアリング】人事部長【東御市】気になる

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  仕事内容

  部長ポジションとして採用、労務、制度設計等を人事関連全般の業務マネジメントおよび推進をお任せいたします。 ■戦略的人事 ■タレントマネジメントと次世代リーダー育成 ■制度設計とガバナンス ■リスクマネジメントと労務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。 ■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。 ■連結売上高の約75％を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。 ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事・組織コンサルティングのご経験

  事業内容

  コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【株式会社竹内製作所】人事・労務業務担当者

  440~820万

  • 製品
  • 人事
  • 販売
  • 建設機械
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社竹内製作所長野県坂城町

  【株式会社竹内製作所】人事・労務業務担当者気になる

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  仕事内容

  「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 ■給与・勤怠業務　 ■社会保険 ■福利厚生 ■その他人事・労務関連の企画的業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく地元に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎！転居費・住宅手当の支給があります。 ■無借金経営で売上右肩あがりで成長しています。

  求める能力・経験

  【以下のいずれか必須】 ■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者　 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある、好きで、周囲のメンバーと協働する能力に長けている方

  事業内容

  建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

• 企業ダイレクト

  【長野】人事・労務(給与・勤怠業務等)/プライム上場

  440~820万

  株式会社竹内製作所長野県内

  【長野】人事・労務(給与・勤怠業務等)/プライム上場気になる

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  仕事内容

  当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。 「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 ■給与・勤怠業務　■社会保険　■福利厚生　 ■その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者　■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方　■当社事業・製品に興味がある方　■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。

  事業内容

  ■小型建設機械の設計開発から販売までの完成品メーカー 　標準型ミニショベル(クローラー式、ホイール式、電気式)/超小旋回型ミニショベル/ 　クローラーローダー/クローラーキャリア

• 企業ダイレクト

  【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場

  640~830万

  株式会社竹内製作所長野県内

  【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場気になる

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  仕事内容

  課長が立案・計画する課の目標をサポートし、見直しを図りながら実行・運営に移します。運営と業務改善の両輪で経験を活かしご活躍頂けます。 当社人事部以下の業務に従事いただきます。 ■人材採用（新卒・中途・契約・派遣）　■人材育成（教育研修・育成）■人事企画・制度、労務■給与・社会保険、福利厚生 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き徐々に年間計画の企画や運用、業務改善等担当範囲を広げていただきます。業務運営をリードし、メンバーと共有しながら計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。※担当領域は適性・ご経験等を考慮し決定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事関連業務経験3年以上（採用/教育/人事/労務のいずれかの経験※２つ以上尚可）■製造業における経営企画・人事企画等企画職経験3年以上。※入社後は企画だけでなく運用業務もお任せします 【求める人物像】■ロジカルな思考があり、スピード感ある業務運営と計画的な期日管理ができる方　■財務諸表が読める程度の知識がある方（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度） ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 ■当社事業・製品が好き、もしくは興味を持ち、当社を成長させる気概を持っている方

  事業内容

  ■小型建設機械の設計開発から販売までの完成品メーカー 　標準型ミニショベル(クローラー式、ホイール式、電気式)/超小旋回型ミニショベル/ 　クローラーローダー/クローラーキャリア