【安城市】EV・HV車の中核技術に携わる|パワーコントロールユニットの実験・評価|年休124日
400~800万
パーソルクロステクノロジー株式会社
愛知県安城市
400~800万
パーソルクロステクノロジー株式会社
愛知県安城市
設備保全/メンテナンス
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
機械生産技術
EV・ハイブリッド車の未来を支える開発プロジェクト! 電気自動車(EV)やハイブリッド車に欠かせないパワーコントロールユニット(PCU)の実験・評価業務。 環境性能や安全性を支える重要部品の品質確認を担当するため、自動車開発の最前線で経験を積むことができます。 【「派遣」と聞いて不安な方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたはパーソルグループの正社員(無期雇用)として採用され、メーカーの開発プロジェクトへ参画します。 そのため、 ・雇用期間の定めがない正社員採用 ・毎月安定した給与・賞与年2回 ・退職金・各種福利厚生完備 ・プロジェクト終了後も雇用継続 ・キャリアアップを見据えた配属・異動が可能 と、安心して長く働ける環境が整っています。 一般的な「契約終了=仕事終了」という派遣ではなく、パーソルグループの社員として長期的なキャリアを築いていける働き方です。 さらに、大手グループならではの豊富な取引先・プロジェクトがあるため、一つの案件だけで終わらず、自動車・航空宇宙・ロボット・半導体など幅広い分野へキャリアを広げるチャンスがあります。 「一社で働き続けながら、多彩なメーカーの最先端開発に携われる」ことも、この働き方ならではの大きな魅力です。 【パーソルグループだからこその安心】 2023年にグループ3社が統合し誕生した、製造・IT分野を支える国内トップクラスの技術者集団。 グループ売上 約1兆円超、従業員数 約6万人という安定した経営基盤を持ち、 ・年間数千件以上の開発プロジェクト ・670以上の技術研修 ・270以上のeラーニング講座 ・キャリア相談・キャリア形成支援 など、エンジニアとして長く成長できる環境を整えています。 中小企業では携わる機会が少ない最先端技術や大規模開発にも挑戦できるため、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【この仕事の魅力】 ・EV・ハイブリッド車の最先端開発に携われる ・自動車メーカーの品質を支える重要ポジション ・パーソルグループ正社員採用 ・年間休日124日 ・フレックス勤務あり ・賞与年2回 ・平均残業19時間程度 ・充実した研修制度・資格取得支援 ・転居を伴う転勤は約4% 【お仕事内容】 パワーコントロールユニット(PCU)の品質・信頼性を確認するための実験・評価業務を担当。 【具体的には…】 ・信頼性評価試験 ・製品の分解・調査 ・試験データの整理・分析 ・報告書作成 品質改善や製品開発に欠かせない重要なポジションです。 【使用ツール】 ・恒温槽 ・熱衝撃槽 ・振動試験機 ・データロガー ・オシロスコープ ・マイクロスコープ ・SEM ・SAT ・半田コテ ・一般工具 (ドライバー・スパナ・ラチェット など) 【入社後も安心】 入社後は経験に応じて、 ▼全体研修 ▼キャリア面談 ▼技術研修 ▼プロジェクト配属 という流れで、一人ひとりに合わせた育成を実施します。経験が浅い方でも、着実にスキルアップできる環境です。 📩応募は2タップで完了! 「自動車開発に携わりたい」「EV・ハイブリッド技術に興味がある」そんな方も大歓迎です。 ご経験やご希望を伺い、今回の求人だけでなく、実験・評価・設計・生産技術など、 あなたに合ったプロジェクトもあわせてご紹介いたします。
【必須】 ■理系のバックグラウンドがある方 ■自動車大学校等自動車整備を学ばれた方 ■整備士業務経験者 ■自動車の製造ラインでの就業経験がある方 【尚可】 ■各種試験経験 ■ハーネス製作経験 ■断面研磨経験 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座/自己学習用e-learninngコンテンツ270講座/技術勉強会多数 【働きやすい環境】 ■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2% ■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業時間に応じて別途支給
有
有 平均残業時間: 19時間
有
124日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社時に1〜10日付与※入社月により異なる
国民の祝日 年末年始(12/30〜1/3) フレックス休日(3日間) 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給 236,000円~ 月給¥236,000〜 基本給¥181,000〜 諸手当¥55,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 通勤手当 会社規定に基づき支給 当社規定による
当面無
愛知県安城市
屋内全面禁煙
配属先はスキル・ご希望・案件状況により決定致します。※ご志向性・案件状況により本求人とは別の案件をご提案させていただく場合があります。転居を伴う転勤は年間4%台です。
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 単身寮完備(寮費補助)
有
通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)/当社規定による
2回〜2回
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社 主な株主 パーソルホールディングス株式会社 100.0%
非公開
最終更新日:
450~1000万
【募集の背景】 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。 民間機セグメント 大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の胴体構造体向け部品製造や、民間航空機(B787)向けの主翼構造体の組立作業を行っており、板金/機械加工/表面処理/自動複合材積層機/自動穴あけ機など多様な製造設備を有しています。民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、B777-8F(貨物機)のような新規航空機の製造も控えており、今後継続的に成長が見込まれる事業です。 工場技術課は工場建屋・インフラ・生産設備を保守・保全する部門として、大江地区の航空機製造を支え、事業に貢献しています。また、三菱重工業は2040年カーボンニュートラル(CN)宣言を行っており、地球環境に優しい、持続可能なものづくりに向けた活動を行っています。工場技術課では、我々と共に、将来のCNを見据え未来に向けた保守・保全に取り組んでくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場での工場・インフラ・生産設備保全業務を担当いただきます。 主な業務としては、 ・生産設備(複合材自動積層機/機械加工設備/塗装設備など)の保全計画の策定と実施 ・保全に関わる仕様検討・見積査定 ・工場内の省エネ推進 (設備投資検討含む) (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【働き方】 ・工場技術課は60名弱が在籍する工場・設備保全のスペシャリスト部隊です。名古屋大江地区では32名が働いています。名古屋大江地区以外に広島に拠点があります。 ・残業は10~20H/月程度で、保全工事の関係で休日出勤する場合もあります。 ・工場・設備保全に関する業務が中心なので、業務内容的にリモートワークは向きませんが、フレックス勤務は活用できます。 【業務の魅力】 ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、島国の日本にとって社会インフラとして不可欠な製品です。 例えば、コロナワクチンは時間/温度の制約から航空機貨物として輸入されましたが、そこで使用された機体に 大江工場で部品を製作/広島地区で組立をしているBoeing777が使われました。 ・建屋・インフラ・設備の保守・保全というと一見地味なイメージですが、ますます進む少子高齢化社会の中で、日本の製造業は一層の自動化を求められており、その設備の保守・保全分野は伸長し、注目されていく分野です。また、業務にあたっては公害防止管理者やエネルギー管理士などの資格取得の機会や、三菱重工内他拠点、他社保全部門との交流など、スキルアップや業界内交流の機会があり、ご自身の成長につながります。 ・工場技術課では工場建屋、電気・ガス・水道などのインフラ、生産設備の保守・保全の計画・実行や、老朽設備更新、生産性改善・設備新規導入のサポート、カーボンニュートラルの実現に向けた、エネルギー管理と省エネ施策の推進を行っています。自ら考え、導入した設備が、今後20年・30年と事業や社会に貢献し、またその保守を受け持てるのは、工場技術課ならではの業務のやりがいです。 ・保全やカーボンニュートラルの推進に興味を持たれた方は、お気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 1)コミュニケーション能力(最重要):コミュニケーションが得意、又は苦手意識がない方。 2)一定のビジネススキル:前向き、率直、責任感がある方。チームで働くことを楽しめる方。 3)前向きに取り組める姿勢:改善や新しい取り組みに積極的な方。 【尚可要件】 1) 保守や保全業務の経験 2) ライン長/管理職の経験 【資格※あれば望ましい】 1) エネルギー管理士 2) 公害防止管理者 (大気/水質) 3) 危険物取扱責任者(甲、乙種) 【語学力】 TOEIC400点以上(あれば望ましい)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~800万
「航空機開発に携わりたい」 そんな方におすすめの求人です。 パーソルグループの正社員として、航空機の実験・評価プロジェクトに携わります。 「派遣」と聞くと不安を感じる方もいますが、 本求人は**期間の定めのない正社員(無期雇用)**です。 【大手グループだからこそ】 ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・充実した研修制度 ・キャリア相談制度 など、一般的な中小企業では整っていない制度も多数。 案件終了後も雇用は継続され、次のプロジェクトをご案内するため、長く安心して働けます。 【この求人の魅力】 ・航空機・飛翔体の開発に携われる ・未経験からチャレンジ可能 ・パーソルグループ正社員 ・年間休日124日 ・フレックス勤務 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・寮・社宅制度あり ・転居を伴う転勤は約4% 【お仕事内容】 航空機や飛翔体に関わる実験・評価業務を担当します。 具体的には… ■風洞実験(空気の流れを調べる試験) ■構造・強度試験 ■ひずみ測定 ■試験準備 ■データ整理 ■報告書作成 【使用ツール】 ・Officeソフト ・ドライバー ・スパナ ・ラチェット ・ひずみゲージ ・データロガー ・振動試験機 【入社後も安心】 入社後は ▼全体研修 ▼キャリア面談 ▼技術研修(約2週間~2か月) ▼プロジェクト配属 と段階的に学べるため、経験が浅い方も安心です。 さらに、 ・670講座以上の研修 ・270講座以上のeラーニング ・キャリア相談窓口 など、長期的なスキルアップをサポートしています。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
400万~
「自動車開発に携わりたい」 そんな想いを叶えられる仕事です。 あなたが勤務するのは、世界トップクラスの自動車メーカーの開発プロジェクト。 エンジン開発に欠かせない実験・評価業務を担当していただきます。 【「派遣」と聞いて不安に感じる方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたは**パーソルグループの正社員(無期雇用)**として入社し、プロジェクトに参画します。 そのため、 ・雇用期間の心配なし ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・昇給・キャリアアップ制度あり ・社会保険完備 と、大手企業ならではの充実した待遇を受けながら働けます。 さらに、プロジェクトが終了しても雇用契約が終了することはありません。 次のプロジェクトへ継続して配属されるため、腰を据えて長く働ける環境です。 実際に、多くの技術者が様々なメーカーの開発案件を経験し、市場価値を高めながらキャリアアップしています。 「1社だけでは経験できない幅広い技術に携われる」ことも、大手技術会社ならではの魅力です。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
400~720万
自動車生産ラインの産業用機械に関する技術営業です。既存顧客からの引き合いに対しニーズのヒアリングや提案、見積、価格交渉、アフターフォローを行います。 ■担当顧客への定期訪問 ■顧客からの情報収集、要望のヒアリング/受注/見積書の作成 ■納品日の調整~決定 ■自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ■顧客への納品、または納品の確認 ※入社後機械の構造を理解し図面が読めるようになっていただきます。
【必須要件】■法人営業経験のある方(商材・年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】■自動車、機械製品、産業用装置業界での経験がある方! 【当社の魅力】 ★数字に追われない営業スタイル ノルマ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。売上は個人の数字ではなく、会社全体(設計・製造・営業)で創り上げるものと考えています。そのため、顧客の課題解決に真摯に向き合える環境です。
■産業用機や装置の設計・製作・産業用機械や装置の改造・改善修理など ■主要取引先としてはトヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社アイシン、愛知機械工業株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社オティックスなど
348~475万
三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設の設備管理業務。 【具体的には】 ■日常的な電気・空調などの設備運転と保守点検、修繕作業など ■テナント対応、オーナー様との折衝業務など ※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。 ※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく) [一日の流れ(例)] 8:45 朝礼後、作業内容・引継事項の確認 9:00 監視装置を見て状態をチェック 10:00 日常点検 12:00 昼休憩 13:00 定期点検 15:00 テナント対応 17:00 作業報告 17:45 退社 ※規模により、2~10名体制 入社後3日間程度、基礎研修にて会社全体・設備業務について学び、その後、現場に配属。約1~2ヶ月間、OJT研修あり。これまでの経験を発揮してご活躍ください。 【ここで働く魅力・やりがい】 ◎勤務地はオフィスビルを中心に、将来的には大型商業施設に携われるチャンスあり! ◎将来的には施設責任者や指導・育成担当などキャリアアップの道もさまざま。 ◎中途入社の社員は過半数以上、社員の定着率90%以上!
設備管理または機械メンテナンスのご経験のある方
総合ビルメンテナンス、工事 三井不動産グループが所有する物件を中心とした総合ビルマネジメント企業として、設備・清掃・警備を中心としたメンテナンス業務、営繕・修繕工事、レイアウト変更工事等をあわせた「トータルビルマネジメント」サービスを提供しています。
348~475万
三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設の設備管理業務。 【具体的には】 ■日常的な電気・空調などの設備運転と保守点検、修繕作業など ■テナント対応、オーナー様との折衝業務など ※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。 ※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく) [一日の流れ(例)] 8:45 朝礼後、作業内容・引継事項の確認 9:00 監視装置を見て状態をチェック 10:00 日常点検 12:00 昼休憩 13:00 定期点検 15:00 テナント対応 17:00 作業報告 17:45 退社 ※規模により、2~10名体制 入社後3日間程度、基礎研修にて会社全体・設備業務について学び、その後、現場に配属。約1~2ヶ月間、OJT研修あり。これまでの経験を発揮してご活躍ください。 【ここで働く魅力・やりがい】 ◎勤務地はオフィスビルを中心に、将来的には大型商業施設に携われるチャンスあり! ◎将来的には施設責任者や指導・育成担当などキャリアアップの道もさまざま。 ◎中途入社の社員は過半数以上、社員の定着率90%以上! ■キーワード
設備管理または機械メンテナンスのご経験のある方
総合ビルメンテナンス、工事 三井不動産グループが所有する物件を中心とした総合ビルマネジメント企業として、設備・清掃・警備を中心としたメンテナンス業務、営繕・修繕工事、レイアウト変更工事等をあわせた「トータルビルマネジメント」サービスを提供しています。
340~480万
大手自動車メーカーの生産ラインに導入される完全オーダーメイドの製造設備・機械の部品加工をお任せします。世界に1台だけの機械を手掛けるため、モノづくりの深いやりがいと面白さを実感できる環境です。 【具体的には】 各種旋盤やマシニングセンタ等の機械を用い、金属の「切断」「削る」「曲げる」「溶接する」加工工程を担当。 【入社後】先輩によるOJTで製品知識から丁寧に指導します。異業界出身の未経験者も多数活躍中!
\★職種・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎★/ 学歴は一切不問です。人物面やモノづくりへの意欲を重視した採用を行います。少しでも興味がある方はぜひご応募ください! 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■モノづくりに対する興味や関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■切削、曲げ、溶接など何らかの金属加工の実務経験のある方
■産業用機や装置の設計・製作・産業用機械や装置の改造・改善修理など ■主要取引先としてはトヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社アイシン、愛知機械工業株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社オティックスなど
340~480万
自動車生産ラインの産業用機械に関する技術営業です。既存顧客からの引き合いに対しニーズのヒアリングや提案、見積、価格交渉、アフターフォローを行います。 ■担当顧客への定期訪問 ■顧客からの情報収集、要望のヒアリング/受注/見積書の作成 ■納品日の調整~決定 ■自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ■顧客への納品、または納品の確認 ※入社後機械の構造を理解し図面が読めるようになっていただきます。
【必須要件】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】■顧客折衝経験をお持ちの方 ■自動車、機械製品、産業用装置業界での経験がある方 【当社の魅力】 ★数字に追われない営業スタイル ノルマ・飛び込みなし。 売上は個人の数字ではなく、会社全体(設計・製造・営業)で創り上げるものと考えています。そのため、顧客の課題解決に真摯に向き合える環境です。
■産業用機や装置の設計・製作・産業用機械や装置の改造・改善修理など ■主要取引先としてはトヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社アイシン、愛知機械工業株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社オティックスなど
400~580万
大手自動車メーカーの生産ラインに入る製造設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて機械部品加工をお任せします。 【具体的には】 NC旋盤、汎用旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどを用いた金属加工や、鋼材の製缶溶接作業をお任せ。お手持ちのスキルに応じて最適な工程からスタートできます。 【働く魅力】手がけるのは全て専用機。毎回異なる加工を行うため、飽きが来ずスキルをさらに磨けます。
【必須要件】 ■NC旋盤や汎用旋盤、マシニング、溶接など何らかの金属加工の実務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方に最適】 ▽量産のライン作業ではなく図面を見ながらじっくりモノづくりがしたい方 ▽夜勤や過度な残業から解放されプライベートの時間を大切にしたい方
■産業用機や装置の設計・製作・産業用機械や装置の改造・改善修理など ■主要取引先としてはトヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社アイシン、愛知機械工業株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社オティックスなど
610~1140万
▼組織のミッション ■グループ生産本部 ・グローバルで事業性強化につながる最適生産構想の提案と具現化。世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立 ■岡崎工場 工場技術室 ・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設 ・製造部署へ質の高い技術と知見を提供し、より良い工場・工程・設備を追求することにより、理想の生産を実現する ▼募集背景 急速な事業環境変化に対応し、世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」事業強化のため、生産工程を変革できる即戦力のプロ人材を求めています。新設・既設生産ラインに対し、革新的なアイデアや改善・改良提案(ムダ・ムリ・ムラの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、DXツール活用など)を実施。生産プロセスの効率化、生産性向上を目指し、世界中のユーザーに喜ばれる製品を生み出せる技術者を募集しています。 ▼業務のやりがい 技術スタッフ約30名規模の組織となります。職場は、製造現場に隣接しており、製品や製造ラインが間近にあるため、リアルに触れながら、改善業務を遂行でき、達成感を肌で感じることができます。デジタル化、IoT化の取組み、AI画像判別機、協働ロボット導入、自動搬送機開発など、幅広い領域の業務を経験することができます。 ▼職務内容 パワートレイン駆動系ユニット(A/T、CVT、HEV)の生産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。 ・自工場の将来企画構想立案 ・TPS・TPMに基づく工程改善、技術支援・工場DX ・既存生産(組立、加工、熱処理)ラインの改善・改良業務、技術的な問題解決、社内関連部署やメーカーとの連携 ・新規生産ラインの立上げに関するプロジェクト管理および技術支援 ▼具体的な業務内容 先輩社員と供に生産ラインの新設・保全・改善業務に携わっていただきます。 ◇職場環境 ・多層階(3階)工場に併設された広い事務所、コアレスフレックス制度、有給休暇を取得しやすい職場風土 ◇支援体制 ・社内スキルアップ研修、社外研修・セミナー参加、トヨタグループW/G
▼必須要件 ①生産技術/工場技術/設備技術の実務経験 (設備導入、工程設計、生産準備、量産後改善・維持管理など) ②現場密着型の改善・問題解決経験 (生産性向上、不良低減、可動率改善、工程再設計など) ③関係者を巻き込んだ改善推進力 (製造、保全、設計、設備メーカーとの調整・折衝経験) ▼歓迎要件 ・自働化・省人化設備の導入経験 (設備の仕様検討・導入経験や設備の製作経験) ・設備図面(機械・電気)の理解 ・TPS(トヨタ生産方式)、TPMに関する知識や経験 ・2D・3D CAD使用経験 ・PLCプログラミング経験(三菱電機、キーエンス等) ・ロボットティーチング経験(ファナック、安川電機等) ・英語によるコミュニケーション能力
-