【つくばみらい】工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善◇年休125日/12077
450~580万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
450~580万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
安全管理/環境保全
設備保全/メンテナンス
■配属部署 KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム ■部署の役割 筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。 工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。 また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■具体的な仕事内容 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。 設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 ■仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の環境関連設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 ■関わる部門 工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など ■働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。 ■勤務体制 環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。 通常勤務:8:00~16:30 早出勤務:5:30~14:00 ※早出の頻度:1週間単位で各チームで交代。頻度は5日/月程度です。 ※設備や担当者によって増減がございます。 平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。 (目安) 環境現場チーム:2~4日/月 動力現場チーム:1~3日/月 ※休日出勤の場合は代休取得が可能です。 使用ツール例 ・PCスキル(excel、PowerPoint) ■キャリアパス ・入社当初は動力分野(給水設備/冷温水機/ボイラー管理など)を担当。 ・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。 ・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。 ・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい 工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。 また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。 加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験(環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など) 【歓迎経験】 ・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験 ・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験 ・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・消防設備士(乙種第4類) ・ボイラー技士 ・高所作業車運転技能講習(10m以上) ・フォークリフト運転技能講習(1トン以上)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜580万円
■通常勤務:8:00~16:30 ■早出勤務:5:30~14:00 ※早出の頻度:1週間単位の交代、5日/月程度 ※設備や担当者によって増減あり ※設備対応のため休日出勤あり(代休取得が可能)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(入社時14日付与・最大20日・半日取得可)
GW/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月俸(基本給):26万円~34万 ※ご経験・スキル、年齢上下で変動がありますので、上記の限りではありません。 上記に別途残業代が上乗せされます。 その他月給に上乗せされる手当なし。 <賞与>業績、評価によって6月・12月支給 <昇給>年1回 <残業手当> 有 《残業手当参考例》 残業20時間込みの場合、5,059,000円~6,570,000円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当支給 《月給参考例》 ・279,500円/25歳(残業代を除く) ・297,000円/30歳(残業代を除く) ・310,500円/35歳(残業代を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
茨城県つくばみらい市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地詳細:茨城県つくばみらい市坂野新田10-1
資格取得支援制度
【社会保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・社員寮・社宅(保有・借上) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・財形年金 ・団体貯蓄保険 ・従業員持株会(クボタファンド) ・慶弔見舞金制度 ・ファミリーライフサポート保険 ・災害補償 ・各種損害保険 ・カフェテリアプラン ・スポーツ施設利用補助 ・旅行費補助 ・各種健康診断 ・人間ドック補助 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・夜勤手当 【制度】 ・代休制度 ・資格取得支援(業務上必要資格取得を推進) 【働き方】 ・早出勤務あり ・休日出勤あり ・業務分担によるワークライフバランス推進
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
最終更新日:
500~800万
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得(三菱製シーケンサ) ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験(コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等) ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み(センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ▼主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。
▼求めるスキル・経験 機械・設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方 または、 以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴不問) ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保全・管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務(早番[7時~16時]、遅番[13時~22時])が可能な方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方 ・系統制御システムの御経験がある方 ・第1種もしくは第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備導入・開発の御経験 ・PLCプログラミング経験 ・機械系や電気系の高専・大学・大学院を卒業している方 ・生産設備/製造装置/ベルトコンベア/昇降機などの保全経験
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアの運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
450~1200万
【業務内容】・電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術業務≪具体的には≫・工法検討:製作図を読み解き、現場作業者や関係部門と連携し、効率的で高品質な製造方法を検討して作業指示を行います。 ・生産性改善:新技術・新工法の導入検証や現場からの改善要望への対応を通じ、品質・生産性の向上を推進します。・NCプログラム作成業務:CAD/CAMやGコードを用い、マシニングセンタ・NC旋盤の精密加工プログラムを作成します。・生産設備対応:大型設備の保修・新規導入を計画し、予算確保、仕様検討、設備メーカーとの折衝から工事遂行まで担当し、加工精度の維持と安定稼働につなげます。
【必須】・図面(加工図面)を読解できる方。・現場作業者や社外メーカーとのコミニュケーションを取れる方・同僚とコミニュケーションを取れる方・PCの基本操作(Excel, Word, PowerPoint)が可能な方。●歓迎 ・CAD/CAMの経験※文系出身・未経験の方も歓迎いたします。【資格]普通自動車免許●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~950万
■募集背景 カネカ鹿島工場では生産能力の増強が重要な工場ミッションです。そのためには生産設備の維持管理、新規設備の設計ができる人材の補強が必須であり、今回募集いたします。 ■業務内容 ・計装設備管理及び計装設計業務 計装設備管理:生産設備に於いて、計装設備の故障状況を把握し、修理方法や手順を決定して協力会社へ依頼及び作業して頂きます。また、それに伴う修理伝票発行や修繕費予算管理、予備品管理等を担って頂きます。 計装設計:P&IDをベースに計装設備設計を行い、計器選定やDCS及びPLCシステムと連携させる基本設計を行って頂きます。また、設置工事の依頼伝票発行や工事管理に至る、設計から工事管理までの一連の業務を担って頂きます。 ■ポジション・やりがい 生産設備の計装技術エンジニアとして、設備の安定化と改良を進めることで生産能力向上を実現し、高い専門性を発揮し課題を解決する事で、ご自身の能力開発にも繋がります。また、組織の中堅として、事業単位の生産設備管理を担当して計装技術業務を担うと共に、職種リーダーの補佐や若手の指導育成を行い、将来は計装技術者のリーダーとなる事を期待いたします。 ■キャリアパスプラン 担当業務を通じて、設備管理や設計の視野を広げて、鹿島工場での計装職種リーダーを目指し、キャリアアップを図って頂きます。尚、本人の希望により、他場や海外での経験も積むことが可能です。
<経験> 【必須】化学工場の計装設備保全3年以上、実務経験を有すること。 【歓迎】化学工場の計装設備設計の実務経験。 <学歴> 【必須】高専(本科)以上 / 専攻:電気工学、制御工学 【歓迎】学卒以上 / 専攻:電気工学、制御工学 <語学力> 【歓迎】TOEIC 350~450点以上 <資格> 【歓迎】計装士、電気工事士
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています
743~856万
医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、メンバー4名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。 特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。 全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。
【必須条件】 ・円滑なコミュニケーション能力 ・マネジメント経験5年以上(10名以下の組織) ・KPIに対する理解・運用経験 【歓迎条件】 ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験がある方 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼し個々の従業員に裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
磁気遮蔽部品製造、磁気・電磁波測定および対策、磁気・電磁波遮蔽加工
374~644万
メガソーラーによる発電事業を多数展開し、自社において用地の選定から確保、施工、管理、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、電気保安業務担当として、太陽光施設の保守点検・管理をお任せします。 ■自社施設の保安・点検業務 ■キュービクルの保安・点検業務 など ※現場は茨城県内の事務所、学校、病院、工場などの高圧保守点検 ※熱中症対策として、夏季就業時間は6:00~15:00です。 夕方明るい時間に帰れるため、その時間を有効活用できます。 (変更の範囲:会社の定めるすべての業務)
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) 【おすすめPOINT】 ■資格支援・研修制度あり/安定した賃上げ実績(平均賃上げ率4.2%) ■転勤無で茨城県で長期就労可能! ■茨城県働き方改革優良企業/有休取得率85.7%/離職率3.5% 【入社後】 入社してからわかりづらいこと等は研修制度もあり、日々の業務でわからないこと等は先輩社員がしっかりサポートします。
1.電気設備の設計施工保守 2.電波障害調査、電気通信設備の施工保守 3.ネットワークシステムの設計施工保守 4.消防施設、防災設備の設計施工保守 5.太陽光発電システムの設計施工保守販売 6.電気保安事業 7.総合人材サービス 8.前各号の関連業務
350~450万
◆業務内容 ・アルミ缶製造工程の製造設備の保全、導入業務
◆必要要件 ・設備保全の経験があり、電気系の技術のある方 ・CADを扱えれば更に優遇 ・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、 消防設備士等の資格を有していればなお良い。
飲料用アルミニウム缶の製造・販売
450~750万
■概要:建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ■組織:当社の建築部は50歳の次長が中心となり、全員で9名、平均年齢は48.3歳です。 【年収例】 760万円/建築施工管理/入社28年目/46歳(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/建築施工管理/入社3年目/25歳(月給22万円+諸手当+賞与)
■必須経験、資格など ・建築1級施工管理技士、あるいは建築2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・様々な工事案件に携わりたい方
1892年に土木建築請負業「菅原組」を創業。現在は、茨城県水戸市に本社を構え、生活環境と環境保護の両立と調和を目指し、地域に密着した事業を展開しています。主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を手掛けています。特に港湾/海洋工事の地元茨城県での実績は当社の代名詞になっているほどで、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。
340~600万
■概要:建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ■組織:当社の建築部は50歳の次長が中心となり、全員で9名、平均年齢は48.3歳です。 【年収例】 760万円/建築施工管理/入社28年目/46歳(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/建築施工管理/入社3年目/25歳(月給22万円+諸手当+賞与)
■必須経験、資格など ・建築業界に興味をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・様々な工事案件に携わりたい方 ・1級/2級建築施工管理技士の資格取得に意欲的な方
1892年に土木建築請負業「菅原組」を創業。現在は、茨城県水戸市に本社を構え、生活環境と環境保護の両立と調和を目指し、地域に密着した事業を展開しています。主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を手掛けています。特に港湾/ 海洋工事の地元茨城県での実績は当社の代名詞になっているほどで、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。
280~400万
■概要: 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において【設備保全業務】をお任せ致します。 ■詳細: ・生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全 ・新規設備導入の際の、付帯設備との連携・構築 ・生産工程等の改善提案 等 ■「工務課」のミッション: 機械・電気の保全や工事関係全般を担当する部署です。工場内の設備を把握しており、現場で手に負えないトラブルが起きた時は、サポートし、時には専門業者へ修理手配をします。また、環境への配慮・エネルギー削減のために施策を考え実施します。的確な判断力と迅速な行動力を持ち合わせた課です。 当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須条件: ・電気に関する知見をお持ちの方(経験・資格不問) ■歓迎条件: ・機械や機器のメンテナンス経験 ・設備保全/機械保全のご経験 ・電気主任技術者/エネルギー管理士などの資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。 当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。