【東京】不動産業界特化型人材紹介|転職支援キャリアパートナー募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人材紹介経験者限定】両面型ハイクラスエージェント｜フルリモート・高還元率

  800~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 幹部
  • クロージング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • ヘッドハンティング
  • エグゼクティブサーチ

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【人材紹介経験者限定】両面型ハイクラスエージェント｜フルリモート・高還元率気になる

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  仕事内容

  経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）をメインに取り扱う、少数精鋭のハイクラス人材紹介ファームでの両面型コンサルタントポジションです。これまでの人材紹介経験を活かし、キャリア・収入の両面で大きくステップアップできます。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域・やりたい領域を選んで活躍できます。 【最初から整った支援体制】 ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力をサポート ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。求人入力等の単純作業はRPAで自動化済みで、コンサルティング業務に集中できます 【裁量と自由】 ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。1日6時間の就業でもOK ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ ・出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ。全国どこからでも就業可能 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,078万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方

  事業内容

  ・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業

• エージェント求人

  人材紹介コンサルタント（MGR候補〜メンバー）｜WEB・IT業界特化・業績絶好調

  400~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 人材紹介

  株式会社GEEKLY東京都渋谷区

  人材紹介コンサルタント（MGR候補〜メンバー）｜WEB・IT業界特化・業績絶好調気になる

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  仕事内容

  WEB・IT業界専門の人材紹介エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）を担当いただきます。メンバークラスからマネージャー候補、経験豊富なプロフェッショナルまで幅広く募集しています。 【仕事内容】 ● キャリアアドバイザー（CA） ・求職者との面談、適性・希望のヒアリングと求人紹介 ・面接対策、内定から入社までのフォロー ● リクルーティングアドバイザー（RA） ・企業の人事担当者・経営者との打ち合わせ、採用課題のヒアリング ・候補者提案、採用決定までの伴走 【魅力・特徴】 ● 業界トップクラスの成果 ・採用決定率は業界平均の約3倍、早期離職率は業界平均の1/3 ● 高い成長性 ・前年比130％で右肩上がりの成長を継続中 ● 充実した評価・教育制度 ・公正・公平・透明性の高い評価制度で報酬面も充実 ・マニュアル動画1,300本以上、DX化による効率的な教育体制 ● 多様なキャリアパス ・複数メンバーを率いるマネージャー昇格、CAからRAへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など幅広い選択肢

  求める能力・経験

  【メンバークラス】 ・法人営業経験のある方 ・数字目標に貪欲に取り組める方 ・WEBやIT業界に興味関心のある方 ・人材ビジネスのご経験者歓迎 【MGR候補】 ・営業チームのマネジメント経験のある方 ・チームビルディングの経験のある方

  事業内容

  【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードでの受賞歴多数。累計支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績。

• 企業ダイレクト

  五反田【CA/RA・事業推進】両面型/未経験からハイクラス支援

  400~600万

  株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区

  五反田【CA/RA・事業推進】両面型/未経験からハイクラス支援気になる

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  仕事内容

  ■人材紹介事業を行う当社にてCA/RA・事業推進をお任せします。 求職者向けのスカウト送付、面談、内定・入社フォローと、求人企業向けの採用課題ヒアリングやペルソナ策定を一気通貫で担当します。 ■求職者へのスカウト送信、キャリア面談、面接対策、入社フォロー ■顧客企業の定例MTG参加、採用課題の抽出、ペルソナ策定 ■数値を起点とした採用プロセスの課題分解・改善、アップセル提案 ■入社後1ヶ月間の徹底したマンツーマンOJTによる実務習得 ■成果に応じた最速半年でのリーダー登用、組織運営への参画 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験1年以上(業界不問)※ポテンシャルあれば可■数値を起点にPDCAを回し、成果にコミットできる方【歓迎】■人材、コンサル、広告業界での経験■ミドル～ハイクラス層への折衝経験■主体的な行動力 【未経験から事業創りのプロフェッショナルへ成長できる環境】 ■大手人材企業やコンサルファーム出身者が「戦友」として集う、信頼を最重視したフラットな組織です。 ■徹底したマニュアルやロープレ体制があり、業界未経験からミドル～ハイクラスの転職支援スキルを最速で習得可能です。 ■原則出社体制（リモート無）だからこそ、横の繋がりが強く密な指導が受けられます。

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業

• エージェント求人

  【渋谷】キャリアアドバイザー・法人営業＜ブルーカラー領域＞新規事業／0→1フェーズの事業創りに貢献

  500~600万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷】キャリアアドバイザー・法人営業＜ブルーカラー領域＞新規事業／0→1フェーズの事業創りに貢献気になる

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  仕事内容

  ＜2005年の創業以来黒字経営継続／「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続受賞＞ ■業務詳細： 日本の大きな社会課題となっている、ブルーカラー領域（エッセンシャルワーカー）の人手不足を解消します。2025年に立ち上がった新規事業となっており、0→1フェーズの事業創りに携わっていただきます。当初はドライバーの人材紹介事業からスタートし、現在は新規事業として施工管理職等の領域まで拡大中です。まだ、独占企業がいない市場において一気に事業をスケールさせてリーディングカンパニーを目指します。 本ポジションの方には入社後、キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）業務を兼任でお任せします。その後のキャリアは、適性や志向性次第で相談させていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の立ち上げに携わることが可能 立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用など、営業の枠を超えて経験を積める環境です。事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です。 ◎営業+αの職能を身につけられる環境 当社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例があります。また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■中途採用事業本部について： 「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」「キャリアチケット転職ダイレクト」「キャリアチケット転職エージェント」「ワークリア」の5つのサービスブランドを運営しています。IT×人材を主軸に様々なサービスやポジションに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・大卒以上 ・営業もしくは販売経験3年以上

  事業内容

  ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(CA) 年間休日125日／フレックス制度

  350~600万

  • 書類作成
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 面接/選考設計
  • 顧客 人材業界
  • 顧客折衝

  株式会社ミギナナメウエ 企業名表示：表示東京都渋谷区

  【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(CA) 年間休日125日／フレックス制度気になる

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  仕事内容

  ・20代向けキャリア支援事業「よりそい転職」におけるキャリアアドバイザー業務 ・求職者への職業紹介、面談、選考対策 ・面接日程調整、面接後フィードバック ・内定後フォロー、入社後フォロー ・求職者の理想の働き方に沿った転職支援・本質的なアドバイス ・広告経由での求職者へのアプローチ ・キャリア形成サポート、将来的にはマネジメント職候補 ・1日の流れ例：13:00 出社 → 面談5件・書類作成 → 21:00 退社

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めず行動できる方 ・数字を積極的に追える方 ・顧客の転職支援のためハードワークができる方 ・ホスピタリティの強い方 ・現状に満足せず成長し続けたい方 ・コミュニケーションを柔軟に切り替えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材エージェント】面接確約アリ/未経験OK/インセンティブ45万（3ヶ月毎）/外国籍サポート

  300~600万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 定着率向上
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 制作
  • オンボーディング
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略立案

  株式会社ヒトキワ東京都千代田区

  【人材エージェント】面接確約アリ/未経験OK/インセンティブ45万（3ヶ月毎）/外国籍サポート気になる

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  仕事内容

  ・採用コンサルティング 　└ 採用戦略立案、採用広報設計、選考プロセス改善などを一気通貫で支援 ・リクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）サービス 　└ 人材紹介事業（企業側・求職者側の両面型支援） ・RPO（Recruitment Process Outsourcing） 　└ 母集団形成～面談設定～クロージングを企業に代わって実行 ・ダイレクトリクルーティング運用代行 　└ スカウト媒体の選定・文面作成・配信・効果測定までを代行 ・採用ブランディング／採用広報制作 　└ 採用サイト・動画・パンフレットなどクリエイティブ制作 ・HRテック導入コンサル 　└ ATS（採用管理システム）・タレントマネジメントツール等の選定〜実装支援 ・組織・人事コンサルティング 　└ 人事制度設計、オンボーディング、定着率向上施策の企画・実行 ・研修／オンボーディングプログラムの企画・運営 　└ 新卒・中途向け研修、マネジメント研修など ・副業・フリーランス人材活用支援 　└ プロ人材のマッチングおよびプロジェクト型採用コンサル ・地方創生・自治体向け人材確保プロジェクト 　└ 地方企業・自治体の採用戦略立案や移住就業支援を実施 ＜主な業務内容＞ リクルーティングアドバイザー（法人営業）／キャリアアドバイザーとして、日本で活躍を目指す外国籍人材と採用ニーズを持つ日本企業をつなぐ架け橋となる仕事です。無形商材（人材紹介）の新規開拓から求職者の就業サポートまで、一貫した支援をお任せします。 ■法人向けリクルーティングアドバイザー業務（7割） ・人材不足の課題を抱える企業に対するヒアリング・課題抽出 ・採用戦略立案、母集団形成～面談設定～クローズまで一貫実行 ・クライアントの採用広報・ダイレクトリクルーティング運用代行 ・採用ブランディング企画（サイト・動画・パンフレット制作） など ■キャリアコンサルティング業務（3割） ・求職者との面談設定・キャリアプラン提案 ・応募書類アドバイス、面接対策 ・内定後フォロー・入社後アフターフォロー など ※リクルーティングアドバイザー（法人営業）業務が7割、キャリアアドバイザー業務（求職者の就業サポート）が3割となります。

  求める能力・経験

  ・業種未経験OK・職種未経験OK（お人柄重視の採用となります。） ・リクルーティングアドバイザーのご経験がある方で、転職回数が2回までの方は面接確約となります。

  事業内容

  株式会社ヒトキワは2023年設立の国際人材紹介企業です。主に日本で就労を希望する外国籍人材への就労支援と、多様な才能を採用したい企業への人材紹介を両面型で展開。採用戦略立案からダイレクトリクルーティング運用、ATS導入支援、人事制度設計、地方創生支援など幅広いサービスを提供し、既存の労働市場を破壊・再構築するミッションを掲げています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】新部門のテレアポインター◆年間休日125日／土日祝休み／対応件数ノルマなし

  300~360万

  • 営業担当
  • 商談
  • ヒアリング
  • 提案
  • マンション
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • データ/文字入力
  • 接客
  • 販売

  セットライフエージェンシー株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎】新部門のテレアポインター◆年間休日125日／土日祝休み／対応件数ノルマなし気になる

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  仕事内容

  【新部門のオープニングメンバー募集！イチから組織をつくるやりがいがあります】 投資用不動産を提案している当社にて、この度新設する「テレアポ部門」のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 ★お任せするのは、資産形成のきっかけづくり 年収1000万円を超える医師や経営者、士業といった社会的ステータスの高い方々へお電話し、投資用ワンルームマンションをご案内します。「マンションを買いませんか？」という提案ではなく、将来設計や資産状況をヒアリングし、資産形成に興味を持っていただくことが目的です。 ★専門的な商談は別の営業が担当する「完全分業制」 1日に100～200件ほど架電し、お客様から商談のお約束（アポイント）をいただくまでがあなたのミッション。その後の詳しい商談は専門の営業担当が引き継ぐため、一人あたりの業務負担が少なく、架電に集中できる環境です。対応件数のノルマはありません！ 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験でも安心！代表直伝の研修あり テレアポ専任担当はあなたが第1号。業界歴約40年の代表が直接指導するので、未経験から安心してプロを目指せます。 ★成果はインセンティブでしっかり還元！ アポイント1件獲得ごとに【5,000円～1万円】を支給します。上限はなく、1日1件ペースで月20万円以上のインセンティブを手にするメンバーもいます。 ★100%内勤＆残業なし！ テレアポインターは完全内勤です。残業も基本的にないため、メリハリをつけて働けます。 管理番号：c-386774

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■18歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問・経験不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単な文字入力などの操作ができれば問題ありません） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ■未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ■プライベートの時間も収入も、どちらも大切にしたい方 ■頑張った分だけ、インセンティブなどで正当に評価されたい方 ■人と話すことが好きな方 ※必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば、コミュニケーション力を活かして活躍できます！面接確約条件を満たしているため、年齢要件を満たす方とは全員とお会いします。

  事業内容

  不動産売買、仲介、賃貸管理のほか、不動産に関するコンサルティング事業、生命保険・損害保険代理店事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【一気通貫型キャリアカウンセラー】少数精鋭のプロ集団★

  1000~4000万

  

  株式会社富士誇東京都千代田区

  【一気通貫型キャリアカウンセラー】少数精鋭のプロ集団★気になる

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  仕事内容

  【キャリアカウンセラー・営業・ITコンサル経験者募集】ハイクラス（IT/コンサル）領域のキャリアカウンセラー。スカウトから平均10時間のカウンセリング、経営層への採用提案まで一気通貫で担います。 【一気通貫の仕事内容】 分業制ではなく、候補者へのスカウトや丁寧なカウンセリングから、企業の経営課題に対する採用提案まで全フェーズをマルチにリードします。 1.マッチング：全工程を担い情報の解像度を高め、価値ある成約を実現 2.アプローチ：IT・コンサル領域のリーダー層へ本質的な提案 3.提案：経営層と対等に議論し、変革に直結する採用を創出

  求める能力・経験

  【経験者募集】 キャリアカウンセラー・営業・ITコンサルの経験を活かす！ハイクラス（IT/コンサル）領域のキャリアカウンセラー。スカウトから経営層への採用提案まで一気通貫で挑む環境です。 【自律したプロとして、企業の変革をプロデュース】候補者のリサーチ・スカウトから、平均10時間を超える丁寧なカウンセリング、経営層への潜在ニーズの掘り起こし・採用提案まで全フェーズをマルチにリードします。指示を待つ「作業者」ではなく、自ら戦略を立てて実行する「自主自立」の姿勢で個の力を最大限に試せるフィールドです。 【歓迎】・キャリアカウンセラー・ITコンサルティング 営業（銀行や証券や保険など）

  事業内容

  ■採用業務の請負・代行事業■インターネットによる求人求職情報提供事業■人材紹介事業■紹介予定派遣事業■ITコンサルティング事業

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【キャリアアドバイザー】障がい者採用支援/土日祝休/年休122日

  450~500万

  

  株式会社イフ東京都品川区

  業界未経験歓迎【キャリアアドバイザー】障がい者採用支援/土日祝休/年休122日気になる

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  仕事内容

  障がいをお持ちの求職者のカウンセリングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向けた支援をお任せします。 在籍メンバーも業界未経験から活躍しているのでご安心ください！ 【詳細】求職者のキャリア相談、求人案内や面接日程調整、面接指導、入社後フォロー 【取引企業】Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/KIRIN/SoftBank/docomo等 【教育】入社後3か月間先輩社員の面談同席からスタート。人材業界が未経験でも、座学や先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境 【魅力】社会貢献としての役割が大きい一方で、事業会社のキャリアアドバイザーとして目標を追う事で、ビジネスセンスも磨かれる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験※2年以上目安 ・顧客折衝経験 ・人材業界でのご経験 【事業成長】2026年度中に法定雇用率が2.7％に引き上げられるため、今後も障がい者採用におけるマーケットの拡大が見込まれております。 【期待】当社では障がい者の方々が、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。企業への提案を通じ採用の可能性を広げる事で、障がい者の方が活躍出来る世の中を創っていく事ができます。そのような価値を生み出せる人材に成長して頂く事を期待しています。

  事業内容

  ■情報発信事業　■人材紹介事業　■キャリア支援事業(サーナワークス事業部)