【港区】未経験でも33万円からスタート!人材コーディネーター◇インセンティブ制度あり、転勤なし♪
420~550万
株式会社ゼフィロス
東京都港区
420~550万
株式会社ゼフィロス
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他人材サービス専門職
【株式会社ゼフィロス】 医療・介護業界に特化した人材サービスを展開する当社。 未経験からでも1ヶ月間の研修と先輩のサポートがあるため、安心してスタートできます。 月給33万円以上、年間休日125日、土日祝休み、残業月平均15時間と働きやすさも充実。 ベンチャー企業には少ないAIや自社システムを活用しながら、人手不足に悩む施設と求職者をつなぐ、社会貢献性の高い仕事です。 20代・30代を中心に未経験入社の先輩が多数活躍しています。 【仕事内容】 介護施設・病院と求職者をつなぐ人材コーディネーター。 面談から就業後のフォローまで担当します。 ■具体的には 医療・介護業界で人材を必要とする施設・病院と、仕事を探している求職者をマッチングする仕事です。 応募者との面談、希望条件のヒアリング、求人の提案、施設への人材提案、職場見学や面談への同行、就業後のフォローまで一貫して担当します。 <配属先の編成> 医療・介護業界で人材を必要とする施設・病院と、仕事を探している求職者をマッチングする仕事です。 応募者との面談、希望条件のヒアリング、求人の提案、施設への人材提案、職場見学や面談への同行、就業後のフォローまで一貫して担当します。 ◇教育研修制度◇ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート! 営業の基本や業界知識、派遣法、自社システムの使い方まで基礎から学べます。 研修後は先輩との同行を通してあなたの成長に合わせて段階的に実践的なスキルを習得できるため営業や業界が未経験の方も安心して成長できます。 独り立ち後も先輩社員達が連携してバックアップします。 ◇将来のキャリアパス◇ 成果や意欲を正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 まずは人材コーディネーターとして経験を積み、早期でのリーダーや管理職への昇格も可能。 実際に20代で管理職へ抜擢されている社員もいます。将来的には組織づくりなどの会社の成長を担うポジションにも挑戦できます。 ◇株式会社ゼフィロスでのやりがい◇ 自分のアイデアが会社を動かすのが一番のやりがい!営業現場で感じた課題やアイデアを同じフロアにいる経営陣へ直接提案できる環境があり、実際に社員の声から新たな制度が生まれた実績も多数。 日々の気づきが会社の仕組みや新しいサービスづくりにつながるなど、自分の意見が会社の成長を動かすやりがいを実感できます。
【応募条件】 ■高卒以上 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや誰かをサポートすることが好きな方 ・営業や人材業界にチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・成長意欲があり、新しいことを前向きに学べる方 営業や人材業界の経験は一切問いません。入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 人物・意欲を重視した採用を行っています。異業種出身の先輩が多数活躍中! 先輩たちの前職は販売・接客、サービス業、営業などさまざま。 人材業界未経験で入社したメンバーも多く、現在も入社後の研修が充実しているため、多くの先輩社員の方が活躍しております! 知識や経験は入社後にしっかり身につけられる、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
正社員
420万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 仕事終わりに趣味やジム、友人との予定などプライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍できます。
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
★5日以上の連休取得も可能!プライベートも大切にしながら働ける環境です。
GW 夏季 年末年始 慶弔 介護 産前・産後 育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>33万円~45万円+各種手当+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(20時間分/3万2,500円~)を含み、超過分は別途支給します。 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年1回(6月)※2025年度実績:1~3ヶ月分(業績・個人評価による) ・交通費全額支給 ・時間外手当(固定残業超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・インセンティブ(月ごとの成果に応じて支給) ・報奨金 \ここがポイント/ ★営業メンバーの平均年収は460万円! ★個人実績に応じて、月1万円~5万円程度のインセンティブあり! 未経験でも月給33万円スタート。 成果に応じて毎月インセンティブを支給しており、頑張りは給与でしっかり還元します!
無
東京都港区
芝大門2-5-8 芝大門牧田ビル7階・8階 <アクセス> ・都営浅草線・大江戸線「大門駅A3出口」より徒歩3分 ・JR各線・東京モノレール「浜松町駅南口」より徒歩4分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年1回(6月)※昨年度実績1~3ヶ月分 ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ(月々の個人実績に応じて月1万円~5万円程度) ■報奨金 ■資格取得支援制度(社外研修費や書籍購入費の補助あり) ■出産・育児支援制度(出産時に一時金として1万円支給) ■バースデー休暇 ■服装・髪型・髪色自由 ■ネイルOK ■ドリンク無料 ■休憩スペース完備 ■トレーニング機器設置 ■パーソナルトレーニング利用可(1回500円) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK
最終更新日:
700~1500万
人材紹介事業における新規領域の立ち上げフェーズにおいて、両面型コンサルタントとして企業の採用支援・求職者のキャリア支援を担当するとともに、事業の牽引、新規領域の拡大と事業成長を推進していただくポジションです。 ●新規領域立ち上げ・拡大業務 ・担当領域における事業戦略・営業戦略の立案 ・新規開拓のためのターゲット選定およびアプローチ手法の立案・実行 ・組織拡大に伴うオペレーションの構築・改善・仕組み化 ●両面コンサルタント業務 ・企業の採用課題・採用要件のヒアリング ・採用活動に関するコンサルティング ・求職者の集客施策の企画・推進 ・候補者のダイレクトサーチ・キャリア面談 ・キャリア相談・求人提案 ・企業への推薦 ・面接日程調整、選考フォロー ・条件交渉、内定承諾支援 ・入社前後のフォロー ■魅力: ・ビズリーチの新規事業として、人材紹介サービスの立ち上げフェーズに携わり、事業づくりを経験できます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験出来ます。 ・立ち上げ・拡大フェーズのため、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に事業創りに携われます。 ・ビズリーチのブランド・顧客基盤を活かしながら、新しい採用支援サービスを形にしていく醍醐味があります。
【必須】 ・人材紹介会社におけるコンサルタント経験 (両面型・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーいずれも歓迎) 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げや、0→1・1→10フェーズでの業務経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・組織またはチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
■人材マネジメント(HR Tech)エコシステム ●採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ●人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 他
430~600万
・配属部署は「弁護士・法務人材」の人材紹介・採用支援をメインとしている組織を想定。 ・入社時点で「弁護士・法務人材」に関する知見が無くても問題ありません。 ・入社後、蓄積されている転職事例やYouTubeコンテンツ、また独自の職種理解の為のテキストを通じて、同領域の経験・知識のない方でもインプットできる体制・仕組みが整っています。 ・法人企業・クライアントサポート担当として、クライアントから問合せ対応や求人ニーズのヒアリング、求人票作成等に携わります。 ・個人としての売上目標は持たず、業務を通じてチーム全体の目標達成をサポートいただくポジションです。 ■業務内容例 ・新規および既存クライアントからの問合せ対応 ・採用課題や求人ニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・社内コンサルタントへの情報展開、共有 など ※テレアポでの新規開拓業務は想定していません ■本ポジションの魅力 ・入社初日よりフルリモート勤務が可能 ・コアタイムなし・フレックス制 ・月平均残業10時間未満 ・年休128日 ・有給休暇は、半休や時間休の申請から可能
【必須】 ・四大卒以上 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等の人材関連サービスもしくは人事向け商材の法人営業経験 【歓迎】 ・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー(RA)経験 ・大手企業への深耕営業経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・フルリモート勤務のためオンラインでのやり取りが中心となります。テキストコミュニケーションを含め、周囲と円滑に連携できる方
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
500~800万
【巨大なレガシー産業(物流・自動車・建設・医療等)のDXを推進/法人営業・ソリューションセールス/年収500万円〜800万円/東新宿】 ノンデスクワーカー(物流・建設・医療等の現場で働く人々)業界のDXを推進するHR Techベンチャーである当社にて、自社HRソリューション(採用支援・人手不足解消サービス等)の法人営業・ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人手不足や採用に課題を抱える法人企業(物流、建設、自動車、医療・介護関連等)に対して、電話やオンライン、対面等でアプローチを行い、採用・組織課題をヒアリングします。 ■最適なHRソリューション・DXサービスの提案 企業の課題に応じた採用ブランディング、求人出稿、採用支援プラットフォームの活用提案を行います。 ■導入支援・フォロー・カスタマーサクセス連携 成約後のスムーズな導入支援、運用フォロー、効果測定を行い、顧客の採用成功に向けて伴走します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声を社内の開発・事業企画チームへ共有し、自社プロダクトの機能改善や新サービスの企画・開発にも貢献していただきます。 ★巨大市場×急成長ベンチャーで圧倒的なキャリアアップ! 人手不足が深刻な巨大産業の構造課題に挑む社会貢献度の高いビジネスです。無形商材の営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 管理番号:c-482847
【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上 ■無形商材の営業経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■人材業界(人材紹介、求人広告、派遣等)での営業・キャリアコンサルタント経験 ■SaaSやWebサービスの法人営業・ソリューションセールス経験 ■新規開拓営業で高い実績・成果を残してきた方 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組める方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話しができる方
ノンデスク事業者(物流・建設・自動車等)向けHRプラットフォーム開発・運営、採用支援ソリューション事業、DX推進事業などを展開しています。
600~700万
外国人採用事業にて、転職支援業務とチームマネジメントをお任せいたします。面談対応に加え、メンバーが安心して働ける環境づくりや、より良い支援につながる業務改善・仕組みづくりにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者とのキャリア面談・求人紹介・マッチング支援 ■選考フォロー ■マネジメント業務として、戦略策定・KPI設計・目標管理 ■業務改善・オペレーション設計 ■チーム連携・仕組みづくり 等
※マネジメント経験は不問です。 【いずれか必須】■キャリアアドバイザーでの実務経験 ■人事として採用業務に携わったご経験 【魅力】 ■メンバー一人ひとりに寄り添いながら、チームを支えるマネジメント経験を積める ■より丁寧で質の高い支援に向けた、業務改善や仕組みづくりに携われる ■面談を通じた求職者支援だけでなく、より良いサービスや組織づくりにも関われる ■2028年までに50名規模を目指す組織拡大の中核ポジション ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)■フィットネス事業■整体事業■医療事業(医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営)■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業
500~750万
人材紹介事業の法人営業として、新規顧客の開拓から商談、求人掲載までを一貫して担当いただきます。事業立ち上げの段階であり、顧客の人手不足の課題解決に寄り添い、事業基盤を形成いただける方をお待ちします。 【具体的な業務内容】 ■テレアポや訪問といった従来の手法に留まらない新規顧客の開拓 ■採用課題のヒアリングとコンサルティング ■求人票の作成・条件調整 ■選考プロセスの推進とフォロー ■入社後の定着支援
【必須】営業としての実務経験 【求める人物像】■自ら考えながら積極的に行動できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、協働できる方 【魅力】 ■多くの産業で構造的な人手不足が進行しており、この社会課題に正面から取り組むことができる ■業務改善・オペレーション設計・仕組みづくりに関われる ■新規顧客開拓から商談、クロージングまで営業の全プロセスを経験可能 ■2028年までに100名規模を目指す組織の立ち上げメンバーとなる ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)■フィットネス事業■整体事業■医療事業(医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営)■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業
32~43万
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
【必須条件】 いずれかを満たす方 ・なにかしらの営業経験 ・営業として著しい成果を残された方(高い目標達成率や、社内での表彰受賞等) 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
運輸・建設・警備などノンデスク産業の課題解決に特化したテクノロジーカンパニー。累計100万人以上が登録する人材プラットフォーム「クロスワーク」の運営、ノンデスク事業者向けSaaS開発、M&A支援の3事業を展開しています。
400~650万
医師の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 キャリアに悩む医師と人材採用に課題を持つ医療機関の間に立ち、 紹介医師の勤務開始までを支援するお仕事です。 ●医師とのご面談(希望条件ヒアリング) 当社は対面もしくはカメラONでのオンライン面談の実施を紹介の必須条件としています。 顔を合わせてヒアリングをすることで、希望条件だけではなく今後の人生ビジョンなど、一歩踏み込んだ深い関係構築を行っています。 ●医療機関との採用に関する打ち合わせ 求人募集の希望が入りましたら、採用担当者とお会いをして採用の課題感や求人詳細のヒアリングを実施しています。 詳細な情報を求職者へ届け、ミスマッチの少ない紹介に繋げています。 ●面接への同席 当社ではエージェントが医師と医療機関の選考面接に同席をしています。 当事者間では齟齬が起きやすい条件面の確認や伝えるべきアピールポイントの訴求など、 エージェント目線でサポートしています。 一連の採用フローに携わることで、大きな介在価値を感じることのできるお仕事です。 【その他の業務】 ・医療機関の求人獲得数 ・医師、医療機関へのマッチング件数 ・医師、医療機関へのフォローコール ・医療機関の新規求人開拓 など サ491315 491319
未経験者歓迎 ■営業経験4 年以上 ■普通自動車免許
医師職業紹介等
400~520万
【弁護士・法務領域に特化したキャリアアドバイザー/在宅勤務・副業OK!完全土日祝休み&平均残業20H/未経験歓迎】 士業・管理部門や各種専門領域に特化した人材紹介・キャリア支援事業を展開する当社にて、弁護士や法務人材の転職支援を行う「キャリアアドバイザー」業務をお任せします。 業界未経験の方も大歓迎!丁寧な研修・フォロー体制が整っているため、専門知識ゼロからプロのアドバイザーとして成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■求職者(弁護士・法務人材)へのキャリアカウンセリング 転職を検討している求職者様(弁護士や企業法務経験者等)に対し、これまでのご経験や今後のキャリアプラン、希望条件を丁寧にヒアリングします。 ■求人・企業の提案・マッチング ご要望に合わせ、大手法律事務所から上場企業・ITベンチャー企業の法務部門などの求人をご紹介・ご提案します。 ■選考対策・面接フォロー 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策アドバイス、面接日程の調整など、内定獲得まで伴走支援します。 ■契約締結・入社後のフォロー 条件交渉や入社時期の調整を行い、入社後も定期的なアフターフォローを実施します。 ★柔軟で働きやすい環境が魅力! 在宅勤務(リモートワーク)や副業も可能!完全土日祝休み・年間休日120日以上で、月平均残業は20時間程度とワークライフバランスを大切にしながら活躍いただけます。 管理番号:c-478461
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■未経験歓迎!第二新卒歓迎! ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■基本的なPC操作・コミュニケーションスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業経験・接客販売経験・人材業界での実務経験をお持ちの方 ■法務・法律に関する知識や業務経験をお持ちの方、または興味・関心がある方 【求める人物像】 ■人のキャリアや人生の機微に親身に寄り添える方 ■自ら主体的に学び、専門知識を高める意欲のある方 ■リモート環境下でも自律して業務に取り組める方
士業・管理部門・教育業界等に特化した人材紹介事業、キャリアメディア・ポータルサイトの運営などを展開しています。
324~400万
【渋谷駅直結オフィス/未経験歓迎の人材紹介アシスタント(営業サポート事務)!月給27.5万円以上/土日祝休み・年間休日120日以上】 総合人材サービスやBPO事業を展開する当社にて、人材紹介事業部における「営業サポート事務(アシスタント)」業務をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中!丁寧なOJTとフォロー体制が整っているため、安心してお仕事をスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■求人票の作成・データ入力・更新管理 企業様からいただいた求人情報を専用システムや各種求人媒体へ入力・修正・管理します。 ■求職者様・企業様のデータ管理・各種スケジューリング 面接日程の調整や、求職者・求人企業の情報管理、各種データ管理業務を行います。 ■コンサルタント・アドバイザーの業務サポート キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーがスムーズに業務を進められるよう、契約書作成や資料準備などのサポートを行います。 ■電話・メール対応・問い合わせ初期対応 求職者様や企業様からの各種問い合わせ対応(電話・メール)を行います。 ★駅直結の綺麗なオフィスで快適に働ける! 渋谷マークシティ内の快適なオフィス勤務です。駅直結で雨の日も濡れずに通勤可能!土日祝休み&年間休日120日以上でメリハリをつけて活躍いただけます。 管理番号:c-486067
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大卒以上 ■未経験歓迎(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎!) ■基本的なPC操作(Word、Excel、タッチタイピング等)ができる方 【歓迎条件】 ■営業事務・一般事務・コールセンター等の実務経験をお持ちの方 ■人材業界(人材紹介・人材派遣・求人広告等)での就業経験・知識をお持ちの方 ■正確かつスピード感を持ってデータ入力や事務処理を進められる方 【求める人物像】 ■人をサポートすることや、感謝されることにやりがいを感じる方 ■チームワークを大切にし、周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って自ら考えて柔軟に行動できる方
人材紹介、人材派遣、その他人材・BPO事業、メディア・ポータル運営、ITコンサルティング事業などを展開しています。
650~820万
●仕事内容 【第三創業期という大転換期におけるエリアマネジメント】 当社は約300億規模のキャリア事業を展開していますが、現在「第三創業期」という大きな変革期にあります。これまでの成功体験に安住せず、複雑化する社会課題に対してより本質的な価値を提供するため、組織構造や戦略、業務設計を抜本的に再構築しています。 ●具体的な業務内容 ・管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ※入社後数か月間はキャリアパートナー業務をご担当いただき、業務理解を深めていただきます。 配属部署(過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて決定) ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ●キャリアパス 定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件:26〜35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円〜800万円代のビジネスパーソン 応募可能年齢:26歳〜35歳 応募可能性別:不問 ●歓迎条件 特に優先的にご紹介頂きたいターゲット ①人材紹介事業にてマネジメント経験のある方 ②人材紹介事業でプレイヤーとして高い実績を上げ、3年以上のリーダー経験がある方
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