年収~750万/平均残業15h/WLB◎「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ
430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区, 愛知県名古屋市
430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区, 愛知県名古屋市
BPRコンサルタント
PMO
BPO管理/運営
国や自治体が進めるエネルギー政策や再エネ・省エネ関連の事業を支える役割で、補助金制度の運営や事務局機能の構築を中心に、制度づくりから実務運用まで幅広く関わります。政策目的を踏まえた要件整理、業務フローの設計、審査プロセスの組み立て、関係者との調整など、事業の骨格を形づくる業務が主軸になります。 申請受付・審査・精算などのバックオフィス運用も担当し、問い合わせ対応、進捗管理、データ集計など、事業を安定的に回すための実務も含まれます。業務改善の余地が大きい領域のため、RPAやローコードツール、生成AIなどを使った効率化の提案・実装も日常的に発生します。 メーカー、業界団体、外部委員、省庁担当者など、多様なステークホルダーと連携しながら、制度の改善案をまとめたり、委員会資料を作成したり、評価分析を行うなど、政策事業特有の調整業務も担います。事業の上流から下流まで一貫して関わるため、政策の意図を理解しながら実務へ落とし込む力が求められるポジションです。
◆ 必須要件 社会人経験3年以上 Excel・PowerPointを使った資料作成の実務経験 顧客折衝や関係者調整の経験 業務フローや手順書を読み解き、改善点を見つけられる論理的思考 多様な関係者と協働し、情報整理・論点整理・合意形成を進められるコミュニケーション力 変化の多い立ち上げフェーズで柔軟に対応できる実務遂行力 チームで業務を進める協働姿勢 国策事業に求められる情報管理・コンプライアンス意識 ◆ 歓迎要件 補助金事務局運営、政策支援、再エネ・省エネ領域での業務経験 RPA、kintone、Power Automate、VBAなどを使った業務効率化経験 PMO経験(進捗管理、予算管理、体制構築) データ集計・分析の経験 業務設計・制度設計・要件定義の経験 大規模プロジェクトでのチームリード経験 生成AIを活用した改善提案の経験 エネルギー政策・GX・脱炭素領域の知識
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
430万円〜750万円
東京都港区
愛知県名古屋市
最終更新日:
687~2498万
◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして急速成長中です。 ・SCM領域において国内最大規模の専門家集団と豊富な実績を有します。 ・日本に本社を置く強みを活かし柔軟なサービス開発・投資を展開します。 ・フレックスタイムや豊富な特別休暇など柔軟な働き方を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・需給・調達・生産・物流などSCM領域の業務改革・BPRを行います。 ・最新ITや基幹システム(SAP等)の構築・導入を支援します。 ・グローバルレベルでの業務・データ標準テンプレート構築を展開します。 ・クライアントの経営課題に対する新ソリューションの企画提案を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・需給計画から製造現場まで一気通貫させたグローバルSCM最適化。 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入とデータ一元化。 ・デジタル技術を活用した持続可能な調達部門の組織・業務改革の提言。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収690万〜2500万円と業界トップクラスの高水準な評価と待遇。 ✅日系グローバルファームとして海外案件に関われる圧倒的な機会。 ✅最先端のSCM/DXソリューションに携わり高度な専門性を醸成。 ✅充実した育成体系とナレッジ共有コミュニティによる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・絵を描くだけにとどまらず、現場に深く踏み込む徹底的な伴走型支援。 ・エンジアリングチェーンまで跨ぐ多様で豊富なケイパビリティの保有。 ・日本起点だからこそ実現できる、顧客に寄り添った迅速な意思決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
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651~4999万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底現場主義の経営支援会社。 ・経営・DX・投資を三位一体で展開しクライアント内部から変革を起こす。 ・新規開拓の営業活動はなく、100%クライアントワークにコミット可能。 ・フレックス制や手当充実、社内定例など社員の挑戦と成長を支える風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手PEファンド等と並走し、投資検討からバリューアップまで一貫支援。 ・投資先企業へ常駐・ハンズオンで入り込み、経営企画やCXOとして牽引。 ・財務モデリングやデューデリジェンス、100日プランの策定と実行支援。 ・中期経営計画やIT戦略の策定、上場準備、IR戦略の立案を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先企業へ取締役CXOや経営企画部長として派遣され行う企業価値向上。 ・現場の混乱を整理し経営陣と現場の溝を埋める、ハンズオン型の事業再生。 ・投資検討フェーズからPEファンドと共同で進めるバリューアップ計画の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜5000万円+独自の企業価値連動型インセンティブあり。 ✅提案に留まらず、実際に経営陣・CXOとして会社を動かす圧倒的経験。 ✅経営・投資・DXを融合させた領域で真の経営人材へと飛躍できる環境。 ✅他社オファーを考慮した提示や全社的なフォロー体制で安心の待遇面。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成で終わらず、クライアント組織に長期間入り込んで経営を担当。 ・経営ガバナンスへ参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する仕組み。 ・戦略から財務、IT、バックオフィスまで制限なく全領域を支援するスタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■大卒以上
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年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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422~511万
大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにて、事務・窓口対応を行うチームのスーパーバイザー(リーダー)をお任せします。 単に事務業務を行うポジションではなく、メンバーの育成や業務進捗の管理、顧客との調整、業務改善などを担う「チーム運営・マネジメント」の仕事です。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種からリーダー職へキャリアチェンジした社員が活躍しています。BPO業界や事務職の経験は問いません。 ■具体的な仕事内容 ・メンバーへの業務指示、進捗管理 ・メンバーの育成、指導、面談 ・勤怠・労務管理、シフト作成 ・顧客とのコミュニケーション、各種報告 ・業務上の課題抽出、改善提案 ・チーム運営に関する各種調整 ■プロジェクト例 <公共分野> ・市区役所の総合窓口、フロア案内 ・児童手当、保育園入園手続き等の事務センター <民間企業> ・総務、庶務、企業受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生 ・営業事務、受発注、契約書作成 ・経理事務 など プロジェクトは3名程度の小規模チームから300名規模までさまざまです。大規模案件では複数名のリーダーが配置されます。 ■未経験からマネジメントへ 入社後約9日間の研修をはじめ、配属後のOJTや定期研修など、リーダーとして必要な知識・スキルを学べる環境を整えています。 店舗でのスタッフ育成、営業チームでの後輩指導、接客現場でのシフト管理など、「人をまとめた経験」も活かすことができます。 将来的には、複数チームを統括するユニット長などへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休みを基本とした勤務 ・残業月20時間程度 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト ・エリアをまたぐ異動なし ・育児休暇、介護休暇等の制度あり パーソルグループの安定した事業基盤のもと、未経験から「事務+チームマネジメント+業務改善」の経験を身につけられるポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスメールを使用した業務経験 ・Excelを業務で使用した経験 ・高校卒業以上 ■このような方を歓迎します ・リーダーやマネジメント業務にチャレンジしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験をお持ちの方 ・店舗やチームでのシフト管理、スタッフ管理経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、サービス、事務などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ■歓迎経験 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・事務、総務、人事、経理の経験 ・金融、不動産業界の経験 ・店長、副店長、SV、リーダー等の経験
BPOを中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。業務設計・運用・改善やテクノロジー活用を通じ、企業・自治体の業務プロセス改革を支援しています。
695~2495万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入・運用まで一貫した支援を展開。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、世界32拠点・パートナー135拠点を誇る圧倒的事業基盤。 ・本社が日本の利点を活かした迅速な意思決定と、日系企業のグローバル展開に強みを持つ業界トップランナー。 ・全社的なナレッジ共有文化が浸透しており、過去の事例や成果物を自由に参照・活用できる充実した育成環境。 ・「個の成長」を重視し、多様なキャリアパスと働きやすさを両立させる各種制度で社員の長期活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能(経理・財務・経営企画)の中核課題に対し、Digital技術を活用した経営改革コンサルを実施。 ・「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を軸に多角的なソリューションを提案。 ・KPI再定義、グローバル連結経営導入、内部統制強化、AI・データ分析を用いた高度化プロジェクトに従事。 ・戦略構想策定の最上流フェーズから、具体策の実行・運用定着まで一気通貫で伴走し大きな裁量を発揮。 ・クライアントの持続可能な変革を実現するため、ビジネス視点とテクノロジーを融合させた価値創造を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化および可視化ダッシュボード構築支援。 ・グローバル連結経営基盤構築に向けた構想策定、共通KPI・業務ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理改革や、OCR・RPAを用いた請求・支払業務の自動化推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本発ファームならではのスピード感で、日系企業のグローバル挑戦を最前線で主導できる環境。 ✅ナレッジ共有文化と専門研修、さらに『カウンセリング制度』により未経験からプロへ着実に成長可能。 ✅出産祝い金(第3子〜100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさと手厚い待遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・海外主導ではなく日本本社で迅速に意思決定を行い、真のクライアントファーストな支援を実行可能。 ・『カウンセラー』と『プロジェクト上位者』がWで成長をバックアップする独自のキャリア支援体制。 ・高度なビジネス知見と最先端Digital技術を掛け合わせ、構想から実行まで支援できる唯一無二の強み。
4大卒以上
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432~800万
自治体・官公庁向けのコンサルティング営業として、課題整理から提案、案件形成までを担っていただきます。 具体的には・・・ ■自治体向け課題解決提案 ・行政課題、業務課題のヒアリング ・現行業務分析、課題整理 ・業務改善やBPO活用の企画立案 ・DX推進、ICT活用支援提案 ・提案書、見積書作成 ■案件形成・推進 ・自治体向け提案活動 ・プロポーザル、入札案件対応 ・関係部署との調整 ・受注後の立上げ支援 ■公共コンサルティング ・政策や制度運用を踏まえた課題分析 ・業務標準化や運営体制設計 ・住民サービス向上に向けた提案 ・行政運営改善支援 ▼求人の魅力 ・自治体経験を直接活かせる希少ポジション ・営業経験より行政経験を重視 ・自治体DXや業務改革など上流工程に携われる ・全国の自治体支援へ挑戦できる ・行政実務と民間ノウハウを掛け合わせた提案ができる ・世界最大級グループの安定基盤 ・社会課題解決に直結する仕事 ・将来的に公共コンサルタントとして市場価値を高められる
■必須要件■ 以下いずれかに該当する方 ・自治体(都道府県、市区町村)または官公庁において3年以上の実務経験を有する方 ・企画政策、総合政策、企画財政、行政改革、DX推進、福祉、税務、総務等のいずれかの行政分野で、施策・事業推進経験を有する方 ・庁内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験を有する方 ▼その他必須要件 ・PowerPointによる企画書、説明資料等の作成経験を有する方 ・Excelを用いたデータ分析、予算管理、進捗管理等の実務経験を有する方 ・行政課題や業務課題を整理し、論理的に解決策を検討・提案できる方 ■歓迎要件■ ・予算編成、予算要求、予算執行管理に関する経験 ・総合計画、個別計画、行財政改革、行政改革等の計画策定経験 ・政策立案や新規事業の企画・推進経験 ・住民窓口、福祉、給付金、税務、総務、人事、ICT・DX推進領域に関する業務経験 ・議会対応、首長説明、監査対応等の対外説明経験 ・委託事業管理、民間事業者との折衝・調整経験 ・BPO、業務改善、標準化、業務設計に関する経験 ・係長、主任主査、課長補佐、課長等としてのリーダーまたはマネジメント経験 ・自治体間連携、広域連携、官民連携事業の経験 ・入札、プロポーザル、公募事業等の運営経験
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等
735~1405万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・単なる個社の経営課題解決にとどまらず、社会課題の解決につながる社会的意義の高い案件に一気通貫で取り組んでいます。 ・システム開発を目的とせず、中立的な立場でお客様に伴走します。 ・インダストリーを限定せず、中央省庁や大手インフラ企業など多様なクライアントの持続的成長と変革を実現しています。 ・構想力と実現力を強みとし、未来への新たな価値創造に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT Grand Design Consultingのリーダー/PMを担当します。 ・システム化構想や計画の立案を通じ、企業のデジタル化をリードします。 ・デザイン能力(構想力・可視化力)を強みに、ありたい姿を整理します。 ・有識者と有効に連携し、複雑で難易度の高い案件を推進します。 ・【マネージャー以上】提案活動や新規開拓などの営業活動を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メインフレーム保守切れに伴うオープン化検討とシステム化計画の立案。 ・「2025年の崖」問題への対応をはじめとする企業のデジタル化支援。 ・BPM(業務プロセス管理)推進による組織全体の持続的成長の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅開発をドメインとせず、社会課題解決という真の目的へアプローチ可能 ✅特定業界に縛られず多角的な知見を獲得し、複眼思考のプロへ成長 ✅創成期組織の拡大に挑み、事業やサービス開発に自ら関われる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンダーフリーで、純粋にお客様や社会のベストを追求できる環境です。 ・上流の構想策定からクライアントの「参謀」として深く伴走します。 ・組織創成期のため、スタートアップのような躍動感と成長を実感できます。
4大卒以上
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700~3000万
戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務)
・論理的思考能力 ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力
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600~2000万
【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。 ・拠点管理:Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討 ・オペレーター管理:各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア ・デリバリー品質管理:業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進 【キャリアパス】 Managed Service Counsulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。
【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ■望ましいスキル・経験・人物像 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・営業所・カスタマーセンター・デリバリセンターでの管理責任者・スーパーバイザーの経験 ・ビジネスレベルの英語力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行~安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定:クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討:Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理:クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート:サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【キャリアパス】 <想定ポジション:マネージャー以上> Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 <想定ポジション:スタッフ> Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。
【必須要件】 ・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 <マネージャー以上> (望ましいスキル・経験) ・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化における業務移行やチェンジマネジメント経験、またはクライアント向けBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメント経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバー管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、または事業会社での管理職以上の実務経験 (歓迎スキル・経験) ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 <スタッフ層> (望ましいスキル・経験) ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントやメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しい取り組みや改善を追求できる方 (歓迎スキル・経験) ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。