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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる

  500~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 商談
  • 営業活動
  • 営業支援
  • プロジェクト
  • BPO
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 業務設計
  • 業務改善提案

  総合人材サービス企業東京都新宿区

  営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる気になる

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  仕事内容

  オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる 募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。 また、対応領域としても人材派遣に留まらず、営業支援、人材支援、業務委託、BPO運営、業務設計・改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。 今回は事業拡大に伴い、営業経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションを募集します。 これまで培ってきた提案力や顧客折衝力、目標達成に向けた行動力を活かしながら、ご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍いただきたいと考えています。 将来的には事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 業務内容 ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコーディネーター ・人材コーディネーター ・インサイドセールス ・フィールドセールス 【具体的には】 ・既存クライアントへの提案営業 ・新規クライアント開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・サービス提案 ・求職者との面談、キャリア支援 ・人材マッチング ・職場見学対応 ・就業後フォロー ・KPI管理 ・業務改善提案 また、経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなど、さまざまな領域でご活躍いただくことが可能です。 このポジションの魅力 本ポジションでは、営業経験を活かしながら、人材サービスや営業支援領域で幅広いキャリアを築くことができます。 現在、当社では民間企業向けBPOサービスの拡大に伴い、営業支援事業や人材サービス事業の強化を進めています。 そのため、 ・営業として成果を出してきた方 ・顧客との関係構築を得意とする方 ・提案力をさらに高めたい方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 には非常にやりがいのある環境です。 営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案に携わる機会も多く、さまざまな業界・サービスに触れながら成長することができます。 また、ご経験や適性に応じて新たな領域へ挑戦することもできるため、長期的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST（必須） ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■WANT（歓迎） ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 ■求める人物像 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・成果や目標達成にこだわりを持てる方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・将来的に事業成長にも貢献して

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤KPMG│組織人事×DX◢人と組織のポテンシャルを最大化するコンサル（管理職）募集

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 人事
  • 提案
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織戦略策定
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルタント
  • 資料作成

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMG│組織人事×DX◢人と組織のポテンシャルを最大化するコンサル（管理職）募集気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓グローバル基準の高度な組織人事知見やDX導入ノウハウを身につけ、将来にわたって重宝される希少なチェンジマネジメントの専門性を獲得できます。 ✓大規模なDXや事業変革の成功を「人・組織」の側面から主導するため、経営変革のキーマンとして大きなやりがいと高い市場価値を得られます。 ✓手厚い育児支援制度や柔軟な働き方が整っており、ライフイベントを迎えても長期的に第一線で活躍し続けられる環境が手に入ります。 ■企業概要 ✓大手監査法人としてのグローバルネットワークを活かし高度なコンサルティングを提供しています。 ✓戦略立案からテクノロジーの導入・定着まで一気通貫で企業の変革を支援しています。 ✓多様なバックグラウンドを持つプロが集まり互いに協働しながら成長できる環境です。 ■職務内容 ✓組織変革に伴うビジョン策定およびコミュニケーション戦略の立案・推進。 ✓大規模システム・業務改革案件における意識行動変革（BCM）のプロジェクト管理。✓変革をスムーズに定着させるための ステークホルダー分析およびリスク分析。 ✓意識変革やスキル向上に向けたワークショップやトレーニングの設計・実行。 ✓新規案件・継続案件の受注に向けた提案活動およびクライアント関係構築。 ✓プロジェクトメンバーへの作業指示や品質レビューを通じた人材の育成・指導。 ■プロジェクト例 ✓財務会計・購買システム刷新におけるチェンジマネジメント導入支援（小売業）。 ✓日系企業のグローバルSAP導入に伴う組織・意識行動変革の伴走支援（製薬業）。 ✓販売管理システム刷新におけるBCM戦略・ビジョン策定支援（卸売業）。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル・SIer・人事部門等での組織人事や人事システムに関する実務経験。 ✓2年以上のプロジェクト管理経験および論理的思考力・提案力・コミュニケーション力。 ✓PPTやExcelを活用した資料作成・分析スキルおよびビジネスレベルの日本語能力。 歓迎条件（WANT） ✓グローバル案件に対応できるビジネスレベルの英語力。 ✓チームの成長に向けて主体的に行動し周囲を巻き込みながら推進できる力。 ✓クライアントとの深い信頼関係を構築し泥臭い変革にも意欲的に挑戦できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤KPMG　人事・組織コンサル◢コンサル未経験・経験者共に歓迎！充実した育成環境のあるコンサル募集

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 組織統合
  • 人事
  • 提案
  • 導入支援
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • 企画立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMG　人事・組織コンサル◢コンサル未経験・経験者共に歓迎！充実した育成環境のあるコンサル募集気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓グローバル基準の高度な人事知見やAI等の先端技術を用いた組織変革ノウハウを習得でき、未経験・経験者問わず一生重宝される真の市場価値を獲得できます。 ✓大手企業の経営課題やM&Aに伴う組織統合を直接支援することで、経営層と対等に渡り合える視座と圧倒的なキャリアの選択肢が得られます。 ✓手厚い育児・保育支援制度や柔軟なフレックス制度が整っており、ライフイベントを迎えても第一線で長期的に活躍し続けられる環境が手に入ります。 ■企業名： KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓KPMGのグローバルネットワークを活かし高度なコンサルティングを提供しています。 ✓テクノロジーを活用した人事変革により企業の持続的成長を強力に後押しします。 ✓多様なバックグラウンドのプロが集まり相互に成長し合えるオープンな環境です。 ■職務内容 ✓経営目標達成に向けたタレントマネジメントや人事評価・報酬制度の企画・導入支援。 ✓事業改編や要員計画に基づく組織設計およびワークフォース・インテリジェンスの推進。 ✓大規模変革における意識行動変革（BCM）やリーダーシップ開発などの定着化支援。 ✓M&Aに伴う人事デューデリジェンスおよび買収後の人事制度統合（PMI）の伴走。 ✓AI等を活用した人材育成・適正配置など最新テクノロジーを組み合わせた課題解決。 ✓プロジェクトの予算・進捗管理および新規案件獲得に向けたクライアント提案。 ■プロジェクト例 ✓M&Aに伴う製造業の人事制度統合支援および新社における人材像・制度方針の策定。 ✓製造業におけるグローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入の推進。 ✓金融機関におけるAIを活用した人材育成・適正配置の効率化および高度化支援。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル等での組織人事経験、または事業会社での人事・経営企画等の実務経験（2年以上）。 ✓論理的思考力、問題解決能力、およびPPT・Excelを用いた高度な資料作成スキル。 ✓社内外と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力と基礎的な英語力。 歓迎条件（WANT） ✓人事制度（報酬・評価など）の企画・立案や各種変革プロジェクトのリード経験。 ✓ビジネスレベルの英語力（海外案件やグローバルプロジェクトでの使用経験）。 ✓主体的に行動し、チームや顧客を巻き込んで高いアウトプットを追求できる力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  1級施工管理技士の資格を活かし、次世代を育てる講師へ｜業務委託相談可・オンライン中心

  500万~

  • 施工管理
  • 講師
  • Zoom
  • 施工管理技士

  株式会社ブリッジワン 東京都渋谷区

  1級施工管理技士の資格を活かし、次世代を育てる講師へ｜業務委託相談可・オンライン中心気になる

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  仕事内容

  【ポイント】 現場で培った経験を、次世代の施工管理技士へ。 体力的な負担を減らしながら、専門性を活かし続けられる講師ポジションです。 【仕事内容】 法人契約企業の社員（施工管理技士1級・2級を目指す受講生）に対し、資格取得に向けた講義・学習サポートを担当します。 ・オンライン（Zoom等）／オフライン（企業会議室等）での講義 ・受講生からの質問対応、学習モチベーションの維持サポート ・2次試験「経験記述」の添削・アドバイス 企業の年間スケジュールに沿った継続的な講義担当となるため、腰を据えて後進育成に取り組める環境です。 【オススメ】 ・現場管理から一歩引き、経験を"教える"仕事へシフトできる ・オンライン講義が中心のため、場所や体力に縛られにくい ・正社員・業務委託どちらの働き方も選択可能（副業的な稼働にも対応） ・建築・土木・電気・管工事など、専門分野は不問

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・1級施工管理技士の資格をお持ちで、実務経験が豊富な方 ・若手・後進の指導や育成に関心がある方 ・単発でなく、継続的にコミットできる方 ＜歓迎スキル＞ ・オンラインツール（Zoomなど）の基本的な操作ができる方 ・受講生の「合格したい！」という気持ちに寄り添い、応援できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【採用コンサルタント】RPO・採用戦略立案～実行／月給37.5万円～／リモート可

  450~600万

  

  株式会社Ｎｏｕｖｅｌｌｅ　Ｃｏｕｌｅｕｒ東京都目黒区

  【採用コンサルタント】RPO・採用戦略立案～実行／月給37.5万円～／リモート可気になる

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  仕事内容

  クライアントの採用課題に対する戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走支援。経営・事業戦略を踏まえた採用計画立案、母集団形成、選考フロー設計、進捗管理・数値分析まで幅広く主導します。 ◇採用戦略・計画・KPI設計 ◇母集団形成施策（媒体/DR等）企画・運用 ◇求人票・選考フロー・面接設計 ◇数値分析・改善提案 ◇採用広報 【魅力】提案や運用で終わらず当事者として事業・組織づくりに参画可能。育成プログラム・評価制度設計やM&A後の組織立ち上げ、自社の採用・仕組み化など圧倒的裁量とスピード感の中でキャリアの幅を広げられます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社での採用実務（1年以上）または人材業界での経験（2年以上） 【歓迎】 ■RPO・採用コンサル経験／上流工程（戦略・計画策定）経験／複数プロジェクトの並行推進経験 ■人事・組織コンサルへのキャリアアップ志向をお持ちの方 【求める人物像】 ■指示待ちではなく主体的に業務を推進できる方／変化を楽しめる柔軟性と高い成長意欲を持つ方／ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で挑戦し、会社と自身の成長をダイレクトに実感したい方

  事業内容

  M&A・PMI支援、投資先支援（Value up） 経営コンサルティング 人事コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/採用コンサルタント】土日祝休/リモート可/月給29万円～/裁量抜群

  350~450万

  

  株式会社Ｎｏｕｖｅｌｌｅ　Ｃｏｕｌｅｕｒ東京都目黒区

  【未経験歓迎/採用コンサルタント】土日祝休/リモート可/月給29万円～/裁量抜群気になる

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  仕事内容

  クライアントの採用課題解決に向け、求人票設計や母集団形成、選考フロー設計等の実行支援から採用戦略の立案まで幅広く担当。最初は先輩のサポートからスタートし段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■応募者集客施策（求人媒体・エージェント等）の企画・運用 ■求人票・選考フロー・面接内容の設計 ■進捗管理・数値分析・改善提案 ★伴走型支援のため戦略から実行まで深く関与可能。将来的には人事コンサルや自社の組織づくり、M&A後の子会社人事など多彩なキャリアが描けます。

  求める能力・経験

  【必須】主体的に周囲と連携できるコミュニケーション力、基本PCスキル（Excel/Wordでのデータ入力・表作成、ビジネスチャット対応等） 【歓迎】顧客折衝・事務・人材業界経験、事業会社の人事経験 【歓迎】 ■単なる作業や事務で終わらず、将来も重宝される市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ■ベンチャーならではのスピード感や圧倒的な裁量を持って挑戦したい方 ■指示待ちではなく自ら主体的に行動し、新しいことにも前向きに取り組める柔軟性・成長意欲のある方 ★未経験から会社の成長と自身のステップアップを同時に実感できるダイナミックな環境です！

  事業内容

  M&A・PMI支援、投資先支援（Value up） 経営コンサルティング 人事コンサルティング

• エージェント求人

  ◤KPMGで人事変革のプロへ◢戦略策定からシステム定着までを牽引する人事Techコンサルタント募集

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 人事
  • 進捗管理
  • 人事システム導入
  • 要件定義
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • データ分析
  • 分析
  • 導入支援
  • 導入サポートコンサルティング

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMGで人事変革のプロへ◢戦略策定からシステム定着までを牽引する人事Techコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓最先端のHRTechやAIツール、データアナリティクスを駆使したコンサルティング経験を積むことで、時代のニーズに即した一生重宝される市場価値を獲得できます。 ✓構想策定からシステム選定・導入・定着まで一気通貫で企業の成長を支援できるため、真の課題解決力と高いプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ✓手厚い育児支援制度やフレックスタイム制、在宅勤務などの柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントを迎えても長期的に安定したキャリアを築けます。 ■企業概要 ✓KPMGのグローバルネットワークを活かし高度なコンサルティングを提供しています。 ✓デジタルとデータを軸に人事変革を主導し顧客企業の意思決定モデルを進化させます。 ✓多様なバックグラウンドを持つプロが集まり刺激し合いながら成長できる環境です。 ■職務内容 ✓クライアント企業におけるHRシステム構想や全体像の策定およびRFPの作成支援。 ✓人事システム導入に伴う要件定義や業務プロセスの再設計およびプロジェクト管理。 ✓AIツールやダッシュボード等を活用した人的資本データの分析および活用支援。 ✓HRサービスデリバリーモデル（シェアード化等）の構想策定および導入プロセスの伴走支援。 ✓新システムの稼働支援および現場への定着に向けたチェンジマネジメント施策の立案と実行。 ✓プロジェクトの予算・進捗管理および新規案件受注に向けた提案活動（マネジャー以上）。 ■プロジェクト例 ✓グローバルタレントマネジメント構想策定および基幹システム導入の伴走支援（製造業）。 ✓大手メディア企業における人事システム構想策定およびシェアードサービスセンター設立のアセスメント。 ✓金融機関におけるAIを活用した人材育成および適正配置の効率化・高度化伴走支援。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル、SIer、IT部門での経験（2年以上）および組織・人事領域でのコンサルやシステム導入経験。 ✓人事領域におけるシステム導入プロジェクトでの業務要件定義の実務経験。 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力と基礎的な英語力。 歓迎条件（WANT） ✓SuccessFactors、Workday、Company等国内外パッケージの導入経験や認定資格。 ✓人事データ分析および分析施策の立案経験、またはビジネスレベルの英語力。 ✓プロアクティブに行動し、新しい技術や手法を貪欲に学びながら挑戦できる姿勢。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千代田区【採用コンサルタント】ポテンシャル/週2在宅可/フレックスタイム制

  360~490万

  

  株式会社Ｒｅｖｉｖ東京都千代田区

  千代田区【採用コンサルタント】ポテンシャル/週2在宅可/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  採用コンサルティングをはじめ多角的なHRサービスを展開する当社にて、採用コンサルタントをお任せします。 【具体的には】クライアント企業の採用課題特定から戦略設計･実行まで一気通貫で担当。 ･採用課題の特定および構造化、採用戦略の設計。 ･求人票･スカウト文面の設計･改善および運用。 ･エージェントマネジメントや面接官トレーニング。 ･採用データの分析･改善施策立案、レポーティング。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】･両面型人材紹介会社での人材紹介営業経験 ･事業会社/コンサル/SIer等での採用業務経験 ･コンサルティングファームでの実務経験 《事業の魅力》採用を戦略として捉え、本質的な課題解決に挑める環境です。 《働き方》週2日のリモート勤務やコアタイム制など、柔軟な働き方が可《ポジションの魅力》急成長フェーズの組織で、大きな裁量を持って活躍できます。 《企業の強み》質にこだわった戦略設計から実行までを一気通貫で伴走できる点が強みです。

  事業内容

  1.両面型ヘッドハンティング事業 2.採用コンサルティング事業 3.HR SaaS事業

• エージェント求人

  【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 People & Culture Strategy Unit（人的資本経営・組織人材戦略コンサルタント） ◆職務内容 CxOや事業部門トップをカウンターパートとし、経営・事業戦略と連動した「人的資本経営戦略」の立案・実行を推進します。単なる人事制度改定ではなく、売上1兆円規模の企業に対し事業成長を直接後押しする人的資本ロードマップ策定、生成AI時代の組織再設計、人的資本投資のROI証明などを担当。IT導入・PMO案件は行わず、経営最上流の戦略構想フェーズに特化して支援します。 ◆求人のポイント ・IT導入・PMOなし！経営最上流の「戦略・構想策定」に100%特化 ・人事部門にとどまらず、事業トップと対峙する「事業×人」の本格アプローチ ・日本発グローバルHQとして、海外展開やクロスボーダー案件のチャンスも豊富 ◆魅力 ・売上1兆円規模の巨大企業を変革するスケール感と手応え ・経営企画・CHRO・CFOなど最高幹部陣の最側近として伴走可能 ・定型的な人事制度改定ではなく、ゼロベースで企業価値を高める本質的な攻めの人事戦略に挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー：電動化に伴う事業変革のための人的資本経営・人材戦略策定 ・日系グローバル小売：海外事業拡大に向けたタレントマネジメント＆HD人事組織変革 ・大手金融機関：新市場参入に向けたマーケティング連動型人材戦略・スキルベース設計 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 ・仮説検証やデータ分析を通じた人的資本テーマの課題抽出・資料化 【Senior Consultant】 ・クライアントの事業課題に応じた人材ポートフォリオ・施策構想の立案とプロジェクト推進 【Manager以上】 ・CxOとの直接対峙による最上流アジェンダの創出およびプロジェクト全体の統括・合意形成 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※給与は前職・ご経験・ポジションを考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年時点） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から実行までを一貫支援。近年は人的資本経営などの最上流領域を急速強化中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・出産祝い金（第3子以降100万円）、カフェテリアプランなど

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（HR）

  1000~2500万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（HR）気になる

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  仕事内容

  少子高齢化や労働人口減少が社会問題化する中で、人材戦略の高度化、採用・育成の再設計、人事給与領域のDX推進など「人」を起点とした経営変革の重要性がこれまで以上に高まっています。 上記のような経営課題・社会課題の解決に寄与すべく、各業界のリーディングカンパニーが抱える組織人事課題に向き合っていただきます。 職務内容 「人事戦略」「採用高度化」「研修、育成」「人給DX化支援」という4つのテーマにおいて、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 プロジェクト事例 大手電機企業：「人的資本経営」に伴う人材ポートフォリオおよびタレントマネジメント設計支援 大手生命保険企業：各職位のミッション設定および「JOB型人事制度」の導入 総合インターネット企業：新規事業立上げに伴う短期かつ大量採用支援 大手エネルギー企業：DX人材育成研修およびコンサルマインド導入研修 大手モビリティ企業：経営統合における採用、配置、制度改革支援 大手製造企業：DX人材の採用支援(企業ブランディングおよびAI導入による採用高度化)

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験5年以上 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、プロジェクトリード経験、または人事部での業務経験 ‐ 人事戦略（評価制度および報酬設計、人財ポートフォリオ策定、配置最適化、組織風土改革） ‐ 人財獲得（採用戦略策定及び実行） ‐ 人財開発（スキル定義策定、研修企画及び実行） ‐ システム導入（タレントマネジメントシステム、人事給与システム）

  事業内容

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