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エージェント求人

🌲未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

年収非公開

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • その他法務/知財

  • 情報セキュリティ

仕事内容

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

求める能力・経験

必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    チームスピリット_コーポレートIT責任者候補

    700~900

    • IT戦略立案
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 課題設定
    • 進捗管理
    • IT戦略策定
    • マネジメント
    • マネージャー
    • リスクマネジメント
    • SaaS
    • 目標設定
    • 開発
    • パートナー
    • IT統制
    • コンプライアンス
    • 情報セキュリティ
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 社内ヘルプデスク
    • プログラミング
    • Salesforce
    • 予算管理
    • J-SOX対応
    • Terraform
    株式会社チームスピリット東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社・事業について 株式会社チームスピリットは、「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するSaaS企業です。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革という社会課題の解決を目指しています。 近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。 自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。 ■ポジションについて 日々の運用を支えつつ、IT統制・セキュリティ・IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる。 経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレートITを統括いただくポジションです。 ■募集背景 現在、今後の事業・組織拡大を見据えた「全体最適の判断」「IT全般統制・情報セキュリティの仕組み化」「経営に直結するIT投資計画」は、まさにこれから本格的に確立・高度化していくフェーズにあります。 経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。 ■具体的な業務内容 全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。 <1. IT全般統制> ・J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導 ・全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理 <2. IT戦略・企画> ・経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画(SoR/SaaSを含む全社システム)の策定と予算管理 ・各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画 <3. 組織マネジメント・チームリード> ・コーポレートITメンバー(2名)のマネジメント(進捗管理・育成・目標設定・評価) ・メンバーからのエスカレーション(技術的・運用上の判断を要する事項)への意思決定 ・経営陣・他部門長との調整、要件定義 ■このポジションの魅力 ・経営に近い裁量:経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。 ・描けるキャリアパス:マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。 ・柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週1回程度)で、成果に集中できる環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・コーポレートIT/社内SE等におけるご経験(5年以上目安) ・コーポレートIT/社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験(人数不問) ・IT全般統制(J-SOX対応等)または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ・SaaS(Salesforce/Google Workspace/Box等)を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ・ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ・経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・基幹システム(SoR)の導入・保守・運用統括に関する知見(ご自身で開発できなくても、構造や運用リスクを理解し判断できるレベル) ・Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験 ・IaC(Terraform等)を用いた構成管理の実装経験 ・プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連携や業務自動化の実装経験 ・AIを活用した問題解決能力・経験 ■求める人物像 ・当社ビジネス・ミッションに共感できる人 ・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードしていける人 ・部門や役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる人

    事業内容

    自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス) 働き方改革プラットフォームの提供 (勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーを1ストップで提供できるサービスです)

  • エージェント求人

    【東京】全社横断プロジェクト推進担当/生成AI推進 ※経営直下/東証プライム上場企業

    770~1100

    • プロジェクトマネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 所属部門
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • モニタリング
    • マネジメント
    • クラウド
    • ネットワーク
    • ドキュメンテーション
    • 開発
    • 商品企画
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●ミッション 「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」 従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。プロジェクトの成功や施策を通じて、会社・事業の成長を間接的に牽引します。 ●概要 プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ(音声・クラウド)の再構築」に注力しています。本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題(Issue)を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点になります。 ●業務内容/プロジェクト例 生成AI推進プロジェクト ・全社活用基盤の展開:新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 ・各部署への仕組み導入:コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 ●コミュニケーションインフラの最適化 ・音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 ・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 ●プロジェクトマネジメント・共通業務 ・ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 ・実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定 ・関連部署(法務・セキュリティ・現場)との調整および橋渡し ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれもに該当する方 ・ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・業務改善および管理ポリシーの作成経験 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・商品企画やプロダクトに関する運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【パーソルHD×AI戦略企画(ほぼリモート)】グループ8万人のAI中計・投資ガバナンスをリード

    700~1000

    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクトマネジメント
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション名】 本部企画部/AI戦略・本部企画(リード~シニアコンサルタント) 【業務概要】 パーソルグループ全体のAI活用を推進する「グループAI本部」の本部企画部にて、AI戦略の立案から中期計画、AI投資管理、本部横断プロジェクトまでを担う戦略企画ポジションです。 パーソルグループは、約150社・約8万人の従業員を擁し、「テンプスタッフ」「doda」をはじめとする人材サービスを国内外で展開しています。次期中期経営計画でも重要テーマとなる「AI活用」をグループ規模で推進するため、グループAI本部の戦略企画機能を強化しています。 本ポジションでは、単に計画を作成するだけではなく、テクノロジー中期計画の策定・モニタリング、AI関連予算の策定・執行管理、AI投資ガバナンス、本部横断プロジェクトの企画・実行まで一貫して担当します。本部長や経営層へのレポーティング、意思決定支援にも直接関与しながら、パーソルグループのAI戦略を具体的な施策へ落とし込み、実行部隊に伴走していく役割です。 【業務詳細】 入社後は、これまでのご経験や組織内の優先順位を踏まえ、以下の領域から担当いただく予定です。 <テクノロジー中期計画> ・年度計画の策定、進捗モニタリング、ローリング ・各施策の効果測定、改善案の検討 ・経営層向け資料、レポートの作成 ・翌年度計画および中期計画アップデートの検討主導 <予算策定・AI投資管理> ・IT、AI関連予算の策定および執行管理 ・AI投資のモニタリング ・AIを活用した予算管理業務プロセスの検討 ・本部内における予算管理プロセスの改善 <本部横断プロジェクト> ・AI内製開発モデルおよび標準プロセスの企画・構築 ・経営陣を含むグループ全体のAIリテラシー、AI活用文化の醸成施策 ・新たな取り組みの企画化および実行リード <AI戦略・企画支援> ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画、立案、実行支援 ・特にEX領域を中心としたAI活用施策の推進 ・テクノロジー関連の最新技術動向の情報収集と社内展開 ・本部長、経営層への定例・アドホックレポーティング ・意思決定に向けたファシリテーション、関係者との合意形成 【配属予定組織】 グループAI本部 本部企画部 本部企画室への配属です。部員は約10名で、30代~50代を中心に中途入社者が多く在籍しています。2026年度も組織拡大を予定しており、既存業務を運用するだけでなく、変化する組織の中で企画機能そのものをつくっていく経験も得られます。 【出社体制】 ほぼリモートOK(社員のリモート率85%) ※キックオフや外部との打ち合わせなどで出社できることが前提となります。  実態はほぼフルリモートに近い環境となります。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、事業会社のAI企画担当として個別施策を推進するだけでなく、ホールディングスの立場からグループ全体のAI戦略へ関与できることです。中計、予算、投資ガバナンス、AI内製化、文化醸成など、AI活用を経営・組織レベルで定着させるためのテーマを横断的に経験できます。 また、本部長や経営層へのレポーティング、提案機会が多く、企画内容が経営判断やグループ施策へつながる距離の近さも魅力です。グループ各社や複数部門を巻き込みながら、計画策定から実行、モニタリング、改善までを回すため、戦略企画に閉じず、実行力やステークホルダーマネジメントも磨けます。IT戦略、DX企画、ITコンサルティングなどで培った経験を、今後さらに重要性が高まるAI戦略領域へ広げたい方に適した環境です。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは、中期経営計画の実現に向けてテクノロジー活用による事業変革を進めており、AI活用は次期中計における重要テーマの一つです。グループAI本部では、AI戦略の立案だけでなく、投資管理、内製開発モデル、標準化、リテラシー向上までを一体で推進しており、本ポジションはその中核となる戦略企画機能を担います。人材サービスを中心に多様な事業を持つグループだからこそ、AI活用を単一サービスに閉じず、複数事業・複数組織へ展開していくスケールの大きい企画経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかの経験を合計5年以上有する方 ・事業会社におけるIT戦略、IT企画、DX企画の実務経験 ・計画策定、実行、モニタリング、見直しまで一連のサイクルを推進した経験 ・ITコンサルタントとして、生産性向上やDX戦略立案・実行支援などのプロジェクトを推進した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎】 ・経営層向け計画書、レポート、標準・ガイドライン等の作成経験 ・テクノロジー中期計画の策定、モニタリング、ローリング経験 ・事業会社における予算策定、予算管理経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】情報セキュリティ担当〜全社のセキュリティ戦略を牽引するキャリアを〜

    560~810

    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • MA/CRM
    • 戦略提案
    • 製品
    • インシデント対応
    • ネットワーク
    • 提案
    • ゼロトラスト
    • 教育
    • 監査
    • セキュリティ対策
    • 開発
    • 内部監査
    • 情報セキュリティ
    • AWS
    • クラウド
    • SaaS
    • ドキュメンテーション
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 ●具体的な業務内容 ・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域:アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進、サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進、開発エンジニアの教育 ・事業領域:CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上、情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や業務プロセスの改善、各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域:ゼロトラストネットワークの構築、シャドーITの可視化と是正対応・基準の作成、内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 ●キャリアパス ・SMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ ・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張 ・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張 ●仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ・事業会社でのITに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務リーダー候補】社内IT導入・業務改善をリード◆フレックス制

    600~700

    • 品質管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 契約管理
    • ファシリティマネジメント
    • 提案
    • チームリーダー
    • データ分析
    • 分析
    • 情報セキュリティ
    • 育成指導
    • 業務改善企画
    • プロジェクトマネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社リバスタ東京都江東区
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    仕事内容

    【業務概要】 総務部門の中核メンバーとして、社内情報システムの企画・導入・運用推進をはじめ、総務業務の効率化・標準化、DX推進、ファシリティマネジメント、文書・契約管理など幅広い業務を担当します。また、メンバーの育成・マネジメントにも携わり、組織の成長に合わせたバックオフィス機能の強化や仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・社内情報システムの企画・導入・運用推進 ・ITベンダーとの連携・折衝 ・総務業務の効率化・標準化に向けた施策の企画・実行 ・総務DX・業務フロー改善の推進 ・ファシリティマネジメント戦略の策定、オフィス環境の整備 ・文書・契約管理など総務業務全般の改善・品質向上 ・メンバーの育成・マネジメント ・組織拡大に伴うバックオフィス機能の強化 【ポジション魅力】 ・総務×IT×DXを横断し、幅広い経験を活かせるポジション ・ルーティン業務ではなく、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる ・会社の成長フェーズで、バックオフィスの組織づくりに携われる ・リーダー候補として、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できる ・フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務部門における実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・業務フローの改善提案と実行経験 ・社内ITシステムの企画・導入経験 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・RPAを用いた業務自動化経験 ・データ分析ツールを用いた業務改善経験 ・チームメンバーの育成・指導経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な対応力と、自主的に行動できる方 ・組織の成長と自己の向上に関心の強い方

    事業内容

    ITやICTを活用して建設業界の業務効率化やDXの支援

  • 企業ダイレクト

    【情報システム/ミドル】デジタル技術で改革、課題解決の推進経験者

    600~800

    東急カード株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    東急グループのクレジトカード会社である当社の情報システムチームのミドルメンバーとして、デジタル戦略とシステム基盤を統括し、経営の意思決定を支えるポジションです。 ・基幹システムの委託先・ベンダーとのブリッジ機能 ・ビジネス戦略を反映したシステムアーキテクチャの策定 ・経営判断に必要な情報収集と優先順位付け ・基幹・周辺システムの課題抽出と解決策の推進 ・社内システム開発・運用とインフラの構築・維持 ・サイバーセキュリティ対策の企画・管理・運用

    求める能力・経験

    【必須】 システム開発の全体像を理解し、チームとベンダーをリードできる実務経験が必要です。 ・システム基盤の開発、保守運用の実務経験 ・開発工程全体の管理知識と実践経験 ・セキュリティに関する専門知見 ・10名以上の常駐チームのマネジメント経験 ・委託先・ベンダー協業での責任者経験 ・ビジネスとITをつなぐブリッジ役の経験

    事業内容

    ■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他

  • エージェント求人

    【東京】社内SE|情報システム担当◆急成長フェーズ/将来的には海外進出も計画

    550~650

    株式会社りらいぶ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在45〜55名規模の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。 【主な業務内容】 ● セキュリティ管理・ポリシー策定 ○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用(パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定) ○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ○ インシデント対応・脆弱性管理 ○ ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク/クラウド/ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 ● ネットワーク・インフラ設計・運用 ○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ○ VPN・インターネット接続環境の整備(拠点間・リモートアクセス対応) ○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 ● クラウド環境の構築・運用 ○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理(Microsoft 365、Google Workspaceなど) ● IT資産・ヘルプデスク管理 ○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理 ○ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ○ 社内IT教育・リテラシー向上施策 ● IT戦略・推進 ○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・ITインフラ・情シス関連業務(5~10年程度) ・社内情シス経験(年数不問)※SIer・ベンダー出身者も歓迎 ◇OS Windows環境の管理・運用経験 ◇セキュリティ ・情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験 ・パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識 ■歓迎スキル: ◇AIツールの業務活用経験(ChatGPT、Copilotなど) ◇プロジェクトマネジメント経験(少人数プロジェクトでも可) ◇情報処理系資格の保有(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど) ◇ISMS取得・維持への関与経験 ◇スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ◇ファイアウォール・WAFの設計・運用経験 ◇クラウド:AWS・Azureいずれかの経験(構築経験があればベスト、運用経験でも可) ◇ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験 ◇少数拠点間のWAN環境構築 ◇社内LAN環境構築 ◇VPNを含むインターネット接続環境構築 ■求める人物像: ◇「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方 ◇急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方 ◇技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場×法務未経験歓迎 リスクマネジメント担当/成長企業で法務キャリアを築く

    620~810

    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 株主総会対応
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 所属部門
    • リスクマネジメント
    • マネージャー
    • 取締役
    • 海外業務
    • マネジメント
    • リスクコントロール
    • 開発
    • 内部統制
    • 情報セキュリティ
    • 財務
    • 経理
    • アライアンス
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのリスクマネジメント部にて、グループ全体のリスク最適化を図る業務をお任せします。法務未経験の方でも、管理部門経験や法学の基礎知識があれば、成長企業の中核を担う法務プロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ●具体的な仕事内容 国内外40以上の事業領域を担当する「縦領域」チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務を担う「横領域」チームが連携し、マトリックス体制で業務を推進します 縦領域:キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、海外事業など、担当事業の自律的なリスクコントロールを支援 横領域:契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制整備、機関法務(株主総会/取締役会)、子会社管理、内部統制など M&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画する機会あり 海外業務を希望する場合、海外責任者または候補として海外案件へ関与 ●キャリアパス 専門性を高めながら、将来的には複数業務で成果を出し続けることでマネージャとして後輩育成・マネジメントに携わる道も グローバル展開する事業を通じて、海外経験を積む選択肢も用意 介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える多様な事業領域に挑戦可能 ポジションのポイント①:安定×成長の両立 東証プライム上場企業でありながら、22期連続増収を達成するメガベンチャー企業として存在感を強めています。超高齢社会という社会課題をビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを運営。国内外17ヵ国で事業を展開し、今後も既存事業の拡大と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ポジションのポイント②:法務未経験でもキャリア構築可能 法務未経験者でも、法学の基礎知識や管理部門での実務経験があればチャレンジ可能です。部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格保有者が在籍。専門性の高い環境で学びながら、経営や事業に近い立場で幅広い業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な業務経験を積み、法務プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 ポジションのポイント③:柔軟な働き方と充実した環境 出社とリモートワークのハイブリッド型勤務(基本的には半々)で、7:30~9:00の間に勤務開始する簡易フレックス制度を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日128日、完全週休二日制(土日祝)、スキルアップ手当(年15万円)、書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働ける点も魅力です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 事業会社での実務経験2年以上 法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ●歓迎条件 事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 法学部卒で法律の知識をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/マネージャー候補】グローバル視点でのコーポレートDX推進リーダー募集

    1200~1500

    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 所属部門
    • 会計
    • マネージャー
    • 財務
    • 人事
    • IT戦略策定
    • マネジメント
    • 経理
    • システム統合
    • 管理会計
    • 販売
    • アーキテクト
    • 戦略立案
    • Oracle
    • 監査
    • Workday
    • SaaS
    • 内部監査
    • SmartHR
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要: コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内外のグループ全体を俯瞰した「グローバル最適化・統合」を牽引していただきます。経営戦略と連動し、経理・人事・購買といったコーポレート領域のシステム統合ロードマップを描き、実行に導くことが最大のミッションです。 ●具体的な業務内容: グローバル視点でのコーポレートIT戦略立案と統合推進 ・経営戦略と連動したシステム統合ロードマップの策定・実行 ・ガバナンス統合:グローバルで求められる統制・コントロールを効かせるシステム基盤・プロセス構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元把握し、管理会計精度を向上させるデータ基盤・BIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:グループ会社のITインフラ・業務システム評価と統合プロジェクトのリード 大規模組織における変革のリード(チェンジマネジメント) ・国内外のステークホルダー(経営陣・各国業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透 ・複雑な利害調整を行いながらプロジェクトを前進 ・シニアBA陣が起案する複数の業務変革プロジェクトをポートフォリオとして俯瞰し、意思決定・ブロッカー排除を支援 チームマネジメント ・ビジネスアーキテクトとコーポレートITエンジニアが混在するチームの統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡し、職能を越えたコラボレーション促進 ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期IT戦略と個人目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 ●キャリアパス: ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、プロジェクトゴール設定・戦略定義を担うPMポジション、経営企画責任者へのキャリアアップ ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラ寄りの領域に拡張し、SMSグループ全体のIT戦略策定・実行責任者への役割拡張 ・海外グループ会社へ転籍し、海外事業領域のIT戦略策定・実行責任者へのキャリアアップ ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR、Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【情報セキュリティ責任者候補】事業成長を支える全社セキュリティ戦略を牽引/東証プライム上場

    850~1100

    • 戦略提案
    • マネジメント
    • インシデント対応
    • 所属部門
    • ネットワーク
    • PC/Web
    • MA/CRM
    • Web/ITサービス
    • 製品
    • 提案
    • ゼロトラスト
    • 教育
    • 監査
    • 開発
    • セキュリティ対策
    • 内部監査
    • 情報セキュリティ
    • AWS
    • クラウド
    • SaaS
    • ドキュメンテーション
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●ミッション 事業の成長をとめないセキュリティを実現する ●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 ●業務内容 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2.領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 ・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 5.チーム運営、マネジメント ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件: 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件: ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験

    事業内容

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