【あきる野】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/2027年3月OPEN予定
465~530万
RJソーシャルケア東京株式会社
東京都あきる野市
465~530万
RJソーシャルケア東京株式会社
東京都あきる野市
その他福祉/介護
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
465万円~530万円 月給制 月給 344,000円~390,000円 月給¥344,000~¥390,000 基本給¥288,100~¥326,700 固定残業代¥55,900~¥63,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(10月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間123日 内訳:土曜 日曜
入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※2026年9月入社を想定しています。 ※入社後の研修は、リビットホーム足立六町での実施を予定しています。 なお、本人のスキルや居住地等を考慮し、リビットはうす所沢で実施する場合があります。 【勤務時間】 ※原則夜勤はありませんが、生活支援員、世話人が勤務できない場合のみ夜勤勤務の可能性があります。
リビットホームあきる野
無
東京都あきる野市伊奈1087
JR五日市線武蔵増戸駅 徒歩2分 JR五日市線武蔵引田駅 徒歩19分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※車通勤可
※変更範囲:会社の定める拠点・施設
無
有
定期健康診断 従業員持株会 資格手当(各種資格に応じて支給) 家族手当(支給条件あり) 住宅手当(支給条件あり・月額上限1.6万円)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社による採用業務実施のため <提供先> リネットジャパングループ株式会社
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、リユース事業・小型家電リサイクル事業・障がい者福祉事業でビジネスを通じた社会貢献 ■グロース市場からプライム市場への市場変更の早期達成のため体制強化
■カンボジア事業:JICAプログラム(農家の自立支援・整備士育成)に注力。貧困層の自立支援のためのファイナンス事業や就労支援の技能実習生の教育、日本への送出しを行っています。日系企業としてはソーシャル活動のパイオニアとして高い認知をされています。 ■ネットリサイクル事業『ReNet』:小型家電リサイクル法において「国内で唯一の認定事業者」。インターネットと宅配便を活用し、パソコンを主に不要となった小型家電を回収。また、2021年に開催される国際大会で用いられる金銀銅メダルの原材料にする「みんなのメダルプロジェクト」も推進しています。 ■ネットリユース事業『NETOFF』:本、DVD、CD、ゲームソフトをインターネットと宅配便を活用し「買取」「販売」。国内最大級のネット中古書店として、大型商品センターで常時在庫約100万点を保有し、トヨタ生産方式×独自の物流オペレーションを構築。 ■グループホーム事業:障がい者向けグループホームを「スマイルあっとほーむ」のブランド名で2020年12月にスタート。小型家電リサイクル事業での自治体との提携も活かして、障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの取り組みを全国に拡大させていきます。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
リネットジャパングループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
443~516万
<業務概要> パーソルグループ内の受託業務を担当する障害のある社員のマネジメントを中心に、業務管理や業務フロー改善、業務品質向上を担うポジションです。 メンバー一人ひとりの特性を理解しながら成長を支援し、サービス品質向上と働きやすい環境づくりを推進していただきます。 <具体的なお仕事内容> ・障害のある社員のマネジメント ・業務指導 ・業務采配 ・目標管理 ・納期管理 ・定期面談の実施 ・健康管理サポート ・業務フローの構築 ・マニュアルの作成および改善 ・業務進捗管理表の作成 ・納期管理ツールの作成 ・顧客へのエスカレーション対応 ・業務改善活動 ・業務工程および業務手順の見直し \\このお仕事の魅力// ◎スタッフ育成やマネジメント経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦できます ◎障害者雇用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する企業です ◎フレックス制度・年休122日・土日祝休みで働きやすい環境です ◎マネジメント力や業務改善力を磨きながら組織運営のスペシャリストを目指せます
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 <事業内容> ・障害者雇用支援事業 ・BPO(業務受託)事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 <事業内容> ・障害者雇用支援事業 ・BPO(業務受託)事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業
365~472万
障害者向けグループホームにて夜勤専従スタッフとして生活支援業務をお任せ。週2~3回の勤務のため、お休みを多くとりたい方にオススメ。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様を支えることができます! 【詳細】■夕食前後の生活サポート(食事介助・服薬支援等)■就寝準備のサポート(着替え・口腔ケア・トイレ誘導等)■消灯後の見守りと巡回■夜間のコール対応や必要に応じた支援(体位交換、排泄介助など)■早朝の起床サポート(整容・朝食準備 など)■記録入力や引き継ぎ業務■簡単な清掃や洗濯対応■移乗介助(ベッドから車椅子等)■ご家族が訪れやすく、周辺地域との繋がりを感じながら暮らせる住まいを提供します。
【必須】■施設(障害者・高齢者など)での身体介助の実務経験がある方■介護福祉士の資格をお持ちの方、または介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修を修了している方(実務経験不問)■シフト勤務が可能な方 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤を複数スタッフ体制ワンオペで対応することはありません。緊急時には全利用者が契約している訪問看護ステーションに相談ができる環境です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~475万
重度障害者向けグループホームの複数拠点を横断し入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。各拠点の良い取り組みや工夫を共有したり、共通の課題を見つけたりと拠点間を繋ぐ重要な役割です。 【詳細】■夕食・朝食前後のサポート:食事介助、服薬支援、口腔ケアなど■就寝・起床サポート:更衣介助、トイレ誘導、整容など■夜間の安心を守る業務:消灯後の巡回、コール対応、体位交換、排泄介助など■環境整備・事務:簡単な清掃、洗濯、支援記録の入力(自社内製システム使用) ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■介護職経験が2年以上ある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談。別途手当支給。) 【魅力】■多拠点・多種多様な利用者と関わるため、瞬時に最適な支援をする力が磨かれます。■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。■シフトは基本的には事前に作成。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~472万
重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~472万
重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~475万
重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~475万
重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~425万
重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■顧客折衝経験(営業・接客・販売等)■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者 グループホームや施設での勤務経験がある方【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
650~850万
訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。
【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める:訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離;本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい:管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無:原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。
-
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業