【福井市】スズキアリーナ福井北インター新車営業スタッフ ★研修制度充実★
400~500万
株式会社カーネーション
福井県 福井市
400~500万
株式会社カーネーション
福井県 福井市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
■営業職として、車販売と車検/メンテナンスの案内/代替えの提案を担当。具体的には、店舗に来店されたお客様への新車販売と既存のお客様へ定期点検や車検の案内、代替えの提案をお任せします。 ※飛込み営業はありません。 《スズキアリーナ福井北インターについて》 軽自動車や小型自動車に特化したスズキの正規ディーラーです。主な車種としてスイフト/ハスラー/ワゴンR等を取り扱っています。県下最大級のショールームとして、地域に根差した自動車を提供。店内は、デザイン性の高い設計で、商談スペースは勿論、ファミリーでも来店しやすいように、キッズコーナーも完備しています。
【必須】■お客様に寄り添った対応が出来る方 ■相手の要望を汲み取ることが出来る方 【尚可】■営業・接客経験をお持ちの方 《研修制度》・入社時研修 ・保険研修(入社後6ヶ月以内) ・メーカー研修 ◎会社負担で資格取得もサポートしています。 《魅力》研修制度が充実している為、安心して業務に取り組めます。 また、会社負担で資格取得も支援している為、自身のスキルアップを 目指す事が可能なフィールドです。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 253,000円~325,000円 月給\253,000~\325,000 基本給\213,000~\275,000 諸手当\40,000~\50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間45分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間106日 内訳:水曜 木曜
入社半年経過時点10日
その他(※水曜日、毎月第2木曜日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■実績に応じて、インセンティブ制度有 ■週休二日制(水曜日・第二木曜日定休、その他シフト制)
無
福井県福井市新保町17号24番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
無
有
昇給あり、定年制度一律60歳(再雇用65歳迄)、育児休暇取得実績有、オフィス内分煙・禁煙
1名
2回
筆記試験:有(言語/非言語/適性検査)
■輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開 ■各種研修/資格支援等も完備。社員が力を発揮しやすい職場環境づくりに注力。
《株式会社カーネーション》 ■福井県にて、クライスラーおよびスズキの正規代理店として、輸入車や国産車の販売、中古車の買取/販売を行っています。 輸入車/国産車/中古車の販売から車検/整備/鈑金/保険のアフターフォローまで、車の全てにわたり多角的に事業を展開。 品質/技術/接客/おもてなし/アフターフォローのそれぞれをベストな状態で提供し、『安心』『歓び』さらにその先にある 『感動』をお伝えできるよう、社員一丸となって取り組んでいます。 ■中古車買取/販売事業を自社ブランド『売ッチャリ買ッチャリ』にて展開。自社ブランドとして認知度を高め、複数店舗を 本部がコントロールするという運営スタイルで、さらなる店舗拡大を推進しています。 ◎車種の特性に合わせたメーカー研修や技術研修へ参加する事ができ、さらに専門資格の取得など、スキルUPをサポートしています。
〒910-0832 福井県福井市新保町17号24番地
売ッチャリ買ッチャリ2店舗 ジープ福井 スズキアリーナ福井北インター カーコンビニ倶楽部R8福井大和田店
●ジープの正規代理店 ●売ッチャリ買ッチャリ2店舗 ●カーコンビニ倶楽部のFC加盟店1店舗、スズキアリーナ福井北インターを運営
1.株式会社エル・ローズ 2.株式会社 華(リカーワールド華) 3.アップル流通株式会社 4.芝政観光開発株式会社(芝政ワールド)
非公開
(株)エル・ローズ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
439~515万
💡ただの飲食店店長で終わるつもりはありません。 丸亀製麺は、お客様の目の前で打ちたて、茹でたてのうどんを提供するセルフ形式のNO.1チェーン店です。 あなたにお任せしたいのは、数字の管理だけでなく、あなたのアイデアと人柄で地域に根ざした愛されるお店を創り上げることです。 福井県内の店舗で、じっくりと腰を据えて店舗運営のプロを目指していきませんか。 ✨数字に縛られない、人間味あふれる評価制度 驚かれるかもしれませんが、評価の基準は数値がたったの1割、残りの9割は行動評価です。挨拶の徹底や店舗の美化、お客様への向き合い方など、あなたの前向きな姿勢を正当に評価します。報告業務のシステム化やオペレーション改善を全社で進めているため、無駄な事務作業に追われることもありません。 🚀約5ヶ月間の充実した研修で未経験でも安心 店舗運営に必要な知識は、入社後にイチからすべて学べます。 ・東京での座学(2日間)からスタート ・研修センターでの基礎研修(3ヶ月)で調理や衛生管理、スタッフ教育を習得 ・教育指定店舗での実地研修(2ヶ月)で実践力を磨く 手厚いフォロー体制があるため、着実にステップアップが可能です。 💼具体的なお仕事内容 研修終了後、店長として店舗運営全般をお任せします。 ・店舗ごとの裁量が大きく、独自の企画やアイデアを反映したお店づくり ・パート・アルバイトスタッフのマネジメントや育成 ・手作りの感動を届ける調理、接客のクオリティ管理 ・将来的な新店立ち上げや、複数店舗を統括するマネージャー業務への挑戦 💎心からの接客のために、最高の働きやすさを 良い接客は、充実したプライベートから生まれます。 ・年間休日113日に加え、半年で有給4日以上の取得が必須 ・週休2日と組み合わせた7連休の取得も推奨 ・深夜営業はなく、残業代は1分単位で100%支給 ・転居を伴う転転勤はなく、自宅から通勤圏内での配属 2028年3月までに国内1100店舗を目指す成長企業だからこそ、社内公募制度を利用して教育研修、商品開発、海外部門など多彩なキャリアパスを描くことも可能です。1年目で新店店長、3年目でチーフマネージャーへ抜擢された先輩も多数活躍しています。あなたのホスピタリティを、ここで存分に発揮してください。
・必須条件 ○サービス業や飲食業でのマネジメント経験 ○入社後の研修に参加できる方 ○普通自動車運転免許(入社時までに取得可) 【こんな方におすすめ】 ・「人とのつながりを大事にしたい」と考える方 ・「数字ではなく、人柄で評価されたい」方 ・「接客・料理を通じてお客様に喜ばれたい」方 ・「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」方 ・「地域に根差したお店づくりに挑戦したい」方
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営 ◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供
400~600万
⭐ノルマなしの営業スタイル 「売る」より「寄り添う」を大切にする社風。 未達でも減給はありません。 ⭐チームで支える販売体制 営業だけでなく整備・事務も含めて協力し合う職場。 個人より店舗全体の達成率を重視。 ⭐社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風 京都本社では社長が社員の名前を覚えて声をかけてくれるほど、温かい文化があります。 ⭐社員割引は第二親等までOK! 家族ぐるみでメリットを感じられる制度設計。 ⭐感動エピソードが生まれる職場 「決められなかったけどありがとう」と菓子折りを持って来店されたお客様も。 社員が涙するほどの信頼関係が築ける環境です。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、カーライフに寄り添った提案を行う営業職です。 飛び込みやノルマはなく、100%来店型の接客スタイル。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、納得のいく選択を一緒に導く仕事です。 具体的には: ・ お客様のライフスタイルや希望を丁寧にヒアリング ・ 車種・予算・用途に応じた最適な提案 ・ 契約手続き・納車対応 ・ 店舗運営・後輩育成(管理職候補の場合) 「売る」より「信頼される」ことを大切にする社風です。 担当営業の一生懸命さに感動して、気付いたら5年間でご家族の皆様のお車をご購入いただいていた、そんな実例があるほど心の通った接客が評価される職場です。 【職場環境】 明るく気さくな店長の元、お客様に寄り添いたいメンバーが集結しています。 新しい店舗を軌道に乗せるため最初は試行錯誤になることもあると思いますが、これまでの実績を鯖江でも活かせるよう楽しくまっすぐ進めていけるお店にしていく予定です。 変更の範囲: 会社の求める範囲
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!) ・営業経験者 (業界不問:携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています) ・土日勤務が可能な方 【歓迎】 ・BtoCの営業経験がある方 ・提案型の接客販売経験のある方 ・自動車業界でのご経験
京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。
400~800万
富山にてVolvo正規代理店でのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた求人です。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
300~500万
店舗や展示会にご来店されたお客様へスバルの新車or中古車をご提案していただきます。 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング ■新車情報のご案内or中古車のご案内 ■定期点検のご案内 ※完全反響型営業で、既存のお客様のフォロー活動および営業事務手続きをお任せします。 ※選考を通して新車営業か中古車営業のいずれかをご担当いただきます。 ※研修充実で未経験でも安心して成長できます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国スバルの中で北陸3県(石川・富山・福井県北部)でスバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売や自動車の点検整備・修理を行っております。 ■設立以来黒字経営です。SUBARUグループ会社として福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ■工場への設備投資も進めており、すべての工場に冷暖房設備を導入しています。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※プラス下記のいずれかに該当する方 ■営業のご経験(法人・個人問わず) ■接客販売のご経験 ■営業にご興味をお持ちの方
■SUBARUブランドの新車・中古車販売 ■自動車の整備、点検、修理、鈑金塗装 ■部品・用品の販売、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。