ストアマネージャー(ラゲッジ・バッグブランド) トゥミジャパン合同会社
350~700万
トゥミジャパン合同会社
愛知県名古屋市
350~700万
トゥミジャパン合同会社
愛知県名古屋市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
・担当店舗の予算達成 ・担当店舗で顧客のショッピングに付き添い、トゥミブランドならびに商品の販売促進を行う ・与えられたガイドラインに沿って商品ディスプレイやPOPを望ましい状態に保つ ・担当店舗での在庫を適切に保ち、商品を適切な状態に維持する ・百貨店/館や近隣のテナントと良好な関係を維持する ・必要書類を正確に作成、期限までに提出する ・最も効率的なワークシフトを維持しながら担当店舗の販売スタッフを管理監督する。スタッフを教育し、モチベーションを上げさせ、励 まし、最良の結果が出るようにする(店長クラスの場合) ・その他会社から指示された業務 等 ※上記業務はあくまで一例であり、他にも、同社販売・接客業に付随する業務を行います。
・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 【歓迎スキル】 ・鞄業界経験
350万円〜700万円
実働:7時間/休憩:1.5時間(早番:09:30 ~18:00 遅番:12:00~20:30)総労働時間35時間
104日 内訳:完全週休2日制
有給休暇10日~40日 有給休暇(入社6ヶ月以降取得可)
完全週休2日制 シフト制 慶弔休暇、育児介護休暇(入社後1年後以降取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給1 回/賞与0 回 年俸制 月給291,666円~416,666円 インセンティブあり
愛知県名古屋市
通勤手当:全額支給※1ヶ月通勤定期代を月毎に別途支給 社会保険:社会保険完備 社員購入割引
~トラベル、ビジネスバッグ業界のリーダー/ライフスタイルアクセサリーブランドとして現在米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東など の65ヶ国以上で販売される成長中企業~
最終更新日:
600万~
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務
~*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*~ 【必要経験】 ・ストアマネージャー(店長)経験 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
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350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
400~500万
ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお願いします。 <主な業務内容> ■ 店舗での接客業務 ■ 店舗での販売促進活動 ■ 販売予測や売上管理 ■ 店舗在庫の管理 ■ 店舗スタッフの採用・管理・教育 ■ 顧客動向の分析 ■ マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ■ 店舗運営全般 <その他付随する業務> ■ テナントオーナーとの連絡 ■ 社内へのレポーティング業務
<必須> ■ 3年以上の販売・接客業務の経験 ■ PCスキル(Excel / Word / PowerPoint)業務使用レベル <あれば望ましい経験・スキル> ■ 店長・リーダーの経験 ■ アルバイト等の採用、管理・教育経験 ■ プレゼンテーションスキル ■ 時計やスマートウォッチに興味がある方 ■ 電子機器やGPSデバイスに詳しい方(製品の説明ができる程度) ■ スポーツや健康に興味 関心がある方 ■ 協調性 / コミュニケーション能力 / 適応力の高い方 ■ ガーミン製品が好きな方
スマートウォッチなど電子機器の販売
300~500万
♠《MM6ならではの接客》 メゾンの実験的精神を継承しながら、よりデイリーに 着られるリアルクローズへ昇華したラインです。 ベーシックなものに”違和感”を差し込むデザインで、 ジェンダーレスかつ都会的なスタイルを提案しています。 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 世界観や魅力をお客様と共有することで 指名で通っていただけることもあります。🥼✨ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ♠《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ♠《MM6で働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる。 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します! 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは、MM6ならではの体験です。 🔳シーズン毎に洗練された制服を纏える。 アパレル販売員として ”何を着て働くか”は拘りたいポイント。 「次はどんな制服だろう‥!?」と スタッフも毎回楽しみにしています。 🔳広がるキャリアパス 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。
《必須要件》 ・接客販売のご経験 《歓迎要件》 ・洋服の販売経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店でのご経験
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」および サブライン「MM6 Maison Margiela」の正規代理店として、 直営店・百貨店を中心に展開。 外資系デザイナーズグループ(OTB)の一員として、 JIL SANDERやDIESEL等と連携しつつ、 高級タグを扱う高付加価値な商品展開と、 ブランド体験を重視した質の高いサービス提供を強みとしています。
400~500万
GPSウェアラブルデバイスのパイオニアであるガーミンの新規店舗での、店長職をお任せ致します。 <主な業務内容> ・店舗での接客業務 ・店舗での販売促進活動 ・販売予測や売上管理 ・店舗在庫の管理 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・顧客動向の分析 ・マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ・店舗運営全般 <その他付随する業務> ・テナントオーナーとの連絡 ・社内へのレポーティング業務
【学歴】不問 ・販売、接客など店舗でのマネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験も可) ※スポーツ(ランニング、ゴルフ、登山など)の趣味をお持ちの方は歓迎致します
日本市場でのGPS搭載スポーツウォッチ、ウェアラブル端末、スマートウォッチの営業・マーケティング・サポート
600万~
新店舗オープンに伴い、 下記いずれかの立ち上げを担う 【店長】を募集します! 💠Echika fit 東京《2026年9月中旬オープン!》 💠名古屋タカシマヤ ゲートタワーモール《2026年10月オープン!》 ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 帽子だけでなくアパレルも人気上昇中! \成長加速中のグローバルブランド/ ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間・接客 すべてを通じてブランドの感動を届ける お店づくりに情熱を注いでいただける メンバーを求めています! 【仕事内容】 ・店舗体験向上施策の企画/実施/検証 ・売上計画の作成/管理/運用、在庫管理 ・店頭での接客販売、ディスプレイの提案 ・スタッフの育成・勤怠管理 など ―――――――――――― 《本ポジションの魅力》 🌏店舗の価値観・世界観を直接デザイン 本社リテールチームと連携しながら、 主体的に店舗のパフォーマンスや 顧客体験を高める施策を繰り返し実施できます。 🌏良好なチーム風土『ーWe are TEAMー』 大型店となる同店では、スタッフ間の連携が不可欠。 『We are TEAM』の精神のもと、 全員で協力し合う風土が根付いています。
<必須要件> ■高校卒業以上 ■ストアマネージャー/店長のご経験(業界不問) ■10名以上のマネジメント経験 ―・―・―・―・―・― <歓迎要件> アパレル・百貨店ブランドでのご経験 優れた店舗体験を実現している企業でのマネジメント経験(人気コーヒーチェーン、テーマパーク等)
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。
500~800万
2027年春オープン予定のMTG初の旗艦店・MUSEUMのオープニングメンバーとして、接客・販売だけでなく店舗運営やスタッフ育成まで 幅広く担当していただきます。 【施設オープン前(本社勤務)】 店舗オープンに向けた運営フロー・サービス内容の企画、改善 ReFa・SIXPADなどの商品知識・接客研修の受講 ブランド担当・営業・開発部門と連携した販売研修の企画・運営 スタッフ採用・教育・マネジメント体制の構築 売上計画・予算管理・店舗オペレーションの準備 オープニングイベントや販促施策の企画 【施設オープン後】 ReFa・SIXPADなどの商品提案・接客・販売
【必須】高価格帯商材の接客・販売経験(お客様一人ひとりに合わせた提案型接客) スタッフ育成・OJT・接客指導などのマネジメント経験 売上・KPI・店舗運営の改善経験 【歓迎】百貨店・ブランド直営店・ショールームなどでの接客・販売経験
●住宅設備機器の企画・開発・製造・販売 ●日用生活製品の企画・開発・製造・販売 ●ミネラルウォーター「キララ」の宅水サービス
390~500万
🌺レディースアパレルブランド 《 FUN 》 ショップマネージャー募集! ================== 【あなたに会いに来た】 と言われる接客を目指して… ================== お客様にそう言っていただけるよう ” FUN ”はプチプラながらも 接客の質を非常に重視しています。 店長としてスタッフと共に成長し アイデアを活かした運営をお任せします。 〇〇〇 業務詳細 〇〇〇 ・お客様への接客とスタイリング提案 ・魅力的な売場やディスプレイ作り ・商品の在庫や発注などの管理業務 ・店舗の売上目標に向けた管理業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・店舗運営に伴うシフト作成や管理 ✨納得感のある細かな評価制度! └評価は5カテゴリ×9段階と明確にあり 昇給のチャンスは毎月あります。 将来的には商品企画へ挑戦も可能です。 ✨充実手当とお財布にも優しい社割制度♪ └業績手当や役職手当など待遇が充実! 自社アイテムが定価より50-60%オフの 社割もありファッションも存分楽しめます。 ✨ライフステージの変化にも対応◎ └過去18名が産休育休を取得➡16名が復帰! ママ店長や女性マネージャーも多数在籍し 結婚や出産後も長くキャリアを築けます。
●アパレル業界の店長経験2年以上 \レディースアパレル歓迎!/
*アパレルSHOP【FUN】の店舗運営 └20~30代のトレンドに敏感な女性がターゲット 「プチプラ」をコンセプトに郊外型店舗を展開。 カジュアル・ガーリーから大人の女性向けのベーシックな 商品まで幅広く揃え、多くのお客様から支持を集めています。
400~550万
【ブランド概要】 「NONFICTION」は、2019 年にソウルで創立されたライフスタイルビューティーブランド。 創業者が自身が素の状態でリラックスできる香水・ボディケア製品・ホームフレグランスを始め、代官山の店舗では韓国人デザイナーの雑貨などの販売も行っています。 韓国では3店舗の路面店を含め10店舗以上の直営店を運営し、国外ではヨーロッパやアメリカ、香港、日本など展開。 日本では国内大手セレクトショップでも取り扱いがあり、消費者から高い支持を得ています。 2023年に設立されたNONFICTION JAPANは2025年3月に日本での1号店となる路面店を代官山の一等地にカフェ併設の店舗を出店。4月にうめだ阪急に2号店をオープンを皮切りに、11月には神戸BAL、今年6月には名古屋にできた新しい商業施設ハエラにオープン。内装は各店舗により、基本ウッドと白を基調とシンプルなデザイン。今後も日本でのビジネスを大きく拡大していく計画です。 【業務内容】 ・スタッフ・ストアマネジメント ・接客販売 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営携わる業務 【新しい提案】 店舗でに体験を大事にしている企業様で、多くのブランドが香水を1種類のみを付ける提案を致しますが、ノンフィクションジャパンでは複数の香水を重ねつけする事を提案いたします。 実店舗ならではの実際に重ねて付けをした提案をする事で顧客満足度を高めております。 【やりがい】 まだ、創業から間もないブランドの為、ブランドとも成長できる企業フードです。本社スタッフも数名しかおらず、店長様がスタッフを引っ張って行くことで、ブランド全体の拡大に繋がっていきます。 募集ポジションは店長候補になりますが、ご経験次第にでは即店長としてご活躍して頂けます。 【トレーニング】 入社後3日間にトレーニングを実施。 ブランド理解を始め、商品知識の習得、実践形式のロープレを行う事で店舗にてお客様にスムーズな提案を行って頂けるようトレーニングを実施します。また、4週間に及ぶトレーニングプログラムやeラーニングなど学習できる環境が整っております。
【必須要件】 ・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験 ・3年以上の販売経験(フレグランス・化粧品・美容業界での経験があると尚可) 【歓迎要件】 ・百貨店勤務・外商顧客対応経験がある方歓迎
香水、ボディケア製品、ホームフレグランス等の輸入・販売(自社店舗および公式オンラインストアの運営)
350~600万
ROLEX正規取り扱い代理店 「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理 など 《ここがおススメ!5つの理由》 1【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】 お客様に押し売ることなく、自信を持って お勧めし続けられる魅力ある商材です! 2【好きな街でキャリアを歩める】 希望しない限り、原則転勤はありません。 長期的に安定したキャリアを築くことができます。 3【手厚い福利厚生】 ●育休から通常勤務復帰した社員に応援手当を支給 ●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物 ●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥ 温かな社風も魅力の一つです! 4【未経験でも安心!充実の研修】 ●社員を「みんなで育てる」社風です! ●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる 充実な研修を用意しており、未経験の方でも 安心して業務をスタートできます! 5【長期キャリア形成が可能】 ●入社時期、年齢、性別に関係なく キャリアアップが目指せます。 中途入社5年目で副店長になった 30代前半の社員の実績もあります!
【MUST】 ●社会人経験1年以上 ✨こんな方にオススメ! ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にしています。
▼時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業 └ロレックス・チューダーの卸小売販売 └その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業 └輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 └オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 └オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営