🚀【仙台・静岡・広島勤務】国内トップクラスSaaS企業の法人営業|年休120日以上
464~553万
企業名非公開
宮城県仙台市, 静岡県静岡市, 広島県広島市
464~553万
企業名非公開
宮城県仙台市, 静岡県静岡市, 広島県広島市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
企業の業務効率化やDX推進を支援する自社クラウドサービス(SaaS)の提案営業をお任せします! お問い合わせのあった企業への提案が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案していただきます。 🚀主な業務内容 ✅ 自社SaaSサービスの提案営業 ✅ お問い合わせいただいた企業への商談対応 ✅ お客様の課題やニーズのヒアリング ✅ 提案資料の作成・プレゼンテーション ✅ 契約締結までのフォロー ✅ ITサービス代理店の開拓・関係構築 ✅ テレアポ・DMなどによる新規アプローチ 🎯提案先 ・経理部門 ・情報システム部門 ・管理部門 ・マーケティング部門 ・中小企業~大手企業まで幅広く担当 🌟この仕事の魅力 ✅ 国内トップクラスSaaS企業で市場価値の高い営業スキルが身につく ✅ 反響営業中心で提案活動に集中できる環境 ✅ IT・DX・クラウドなど成長市場の知識を習得できる ✅ 幅広い業界のお客様と関わりながら提案力を磨ける ✅ 自社サービスだからお客様の声を製品改善に活かせる 📈こんな方におすすめ ✔ 法人営業経験を活かしてIT業界へチャレンジしたい方 ✔ 市場価値の高いSaaS営業を身につけたい方 ✔ 成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✔ ワークライフバランスも大切にしたい方 企業のDX推進を支援しながら、提案力・課題解決力を磨けるポジションです! 🚀✨
✅ 必須条件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験、またはそれに準ずる業務経験を1年以上お持ちの方 ・社会人として基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ✅ 歓迎条件 ・無形商材の提案営業経験 ・IT・Webサービスに関する知識や興味をお持ちの方 ・ソリューション営業の経験 ・SaaS、クラウドサービスの営業経験 ・新規顧客開拓の経験 ・代理店営業の経験 🌟 求める人物像 ・成長意欲が高く、新しい知識を積極的に学べる方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・課題に向き合い、継続的に改善活動を行える方 ・相手の立場に立って提案できる方 ・チームワークを大切にしながら成果を追求できる方 ・IT業界で市場価値の高い営業スキルを身につけたい方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有
464万円〜553万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ✅ 月平均残業20時間以下 ✅ 在宅勤務制度あり(水曜日) タイムリーシフト・マンスリーシフト制度あり ライフスタイルに合わせて、始業・終業時間を前後1時間の範囲で変更可能です。(30分単位)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
有給休暇:15日付与(年間最大20日) 1時間単位で取得可能な時間休暇制度あり
年末年始 夏季 慶弔 産育休 育児看護休 シックリーブなどその他複数休暇制度有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万円~35万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 📌年収例/年収464万円の場合 月給:291,375円 基本給:242,000円 時間外手当:39,375円 その他手当:10,000円 🎁賞与 年2回 🚃各種手当 通勤手当(上限10万円/月) 家族手当 出張手当 赴任手当 深夜勤務手当 休日勤務手当
無
宮城県仙台市
仙台市青葉区中央
静岡県静岡市
広島県広島市
広島市中区
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
✅ 毎週水曜日は在宅勤務制度あり ✅ 9:00~18:00勤務(実働8時間/休憩60分) ✅ 勤務時間を柔軟に調整できるシフト制度あり(前後1時間) ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ オフィスカジュアル勤務OK ✅ 通勤手当支給(上限10万円/月) ✅ 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ✅ 家族手当支給あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 階層別研修など教育制度充実 ✅ 従業員持株会制度あり ✅ 社内カフェ利用可能(コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備) ✅ ベビーシッター補助制度あり ✅ 育児・介護向け時短勤務制度あり ✅ 子育て支援制度「ラクスマイル制度」あり ✅ 社内サークル・交流イベントあり ✅ 転勤なし/大阪・梅田勤務 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤のもと長期就業可能 ✅ 有給休暇は入社日に最大15日付与、時間単位で取得可能 ✅ シックリーブ(特別有給休暇)やバックアップ休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、成長市場であるSaaS業界で長期的なキャリア形成が可能な環境です。
15名
最終更新日:
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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480~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 ・ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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440~1100万
【企業のオフィスインフラを支える法人営業】 法人企業に対して、通信回線・OA機器・電力など、オフィス運営に必要なサービスをご提案するお仕事です。 お客様の現在の利用状況や課題をヒアリングし、ランニングコストの削減や業務効率化につながる最適なサービスをご提案します。これまでの法人営業経験を活かしながら、幅広い商材を組み合わせた提案ができるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・法人顧客へのアプローチ:企業の担当者様に対して、通信環境やオフィスインフラに関する課題・ニーズをヒアリングします。 ・サービスのご提案:お客様の利用状況や課題に合わせて、通信回線・OA機器・電力・セキュリティ製品などをご提案します。 ・契約・導入サポート:お申し込み内容の確認から、契約締結、サービス導入までの手続き・フォローを行います。 ・既存顧客のフォロー:導入後の状況確認や、追加サービス・プランの見直しなどをご提案します。 ・営業活動の振り返り・改善:目標達成に向けて営業活動を振り返り、アプローチや提案方法を改善しながら成果につなげていきます。 <主な取扱サービス> モバイル・通信回線/複合機・ビジネスフォンなどのOA機器/電力関連サービス/防犯カメラ・セキュリティ製品 など 複数のサービスを取り扱っているため、決まった商品を販売するだけではなく、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができることが特徴です。
営業経験2年以上。業界未経験可、但しテレアポ未経験の場合は対象外。基本的なPC操作ができる方。
ビジネスソリューション事業、コンシューマー事業、キャリアパートナー業、コンサルティング事業。2020年6月設立。有料職業紹介事業許可番号34-ユ-300606、電気通信事業許可番号F-07-01164。
480~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数は1,000万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 ・ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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340~420万
■業務内容 ナイトワーク業界の企業・店舗に対し、Web広告を活用した採用・集客支援を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、 ・採用課題のヒアリング ・集客・応募数向上に向けた企画提案 ・求人広告のディレクション ・効果分析・改善提案 まで一貫して担当するコンサルティング営業です。 ■業務の流れ ・顧客へアプローチ ・課題ヒアリング ・商談・提案(1日2~3件程度) ・制作チームとの連携 ・掲載後の効果分析 ・改善提案・追加提案 ■仕事の魅力 ① Web広告・マーケティング知識が身につく 広告運用や集客ノウハウを学びながら、 提案型営業として市場価値を高められます。 ② 頑張りが収入へ直結 ・ストック型インセンティブ制度 ・3年以上勤務している営業の85%が月収55万円以上 成果が継続的な収入につながる環境です。 ③ 若手が活躍できる組織 ・20代マネージャー多数 ・年齢に関係なく実力を評価 ・バディ制度あり 成長次第で早期昇格も可能です。 ④ 成長企業でキャリアアップ ・売上推移 2023年:120億円/2024年:140億円/2025年:182億円 Web広告市場の成長とともに事業拡大を続けています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から法人営業に挑戦したい ・営業力を身につけて市場価値を高めたい ・成果を正当に評価されたい ・若いうちから役職やマネジメントを目指したい ・長期的なキャリアを築きたい
【業務経験】 ■求めている人材 ・マジメさ、素直さがあれば歓迎 ・営業未経験でも大丈夫です! ■こんな方歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・未経験・第二新卒の方歓迎 ・とにかく今の自分を変えたい方 ・稼げるスキルを身につけたい方 【年齢】 20歳~34歳 【社会人経験年数】 設定なし 【資格】 普通自動車免許(AT可) 【転職回数】 不問
・総合広告代理店業(WEB、Mobile、雑誌、新聞等) ・WEB制作事業 ・WEBサイト運営 各エリアでの新規顧客の開拓営業・コンサルティング 業種やエリアを考えながら、クライアントの利益に繋がる広告提案を行なうことがお仕事です。
430~570万
オフィスの移転・新築・リニューアル等に伴う内装工事や家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。 ・代理店様へ営業活動 ・代理店様情報にて発生した案件に対し、社内の空間デザイナーや工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様への提案活動 ※案件は、一般企業、官庁、学校、病院等なります。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ※社用車を使っての活動が中心になります。
【応募条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家具、インテリア、内装、建築、工事関係等に関する営業経験をお持ちの方 ・建築、内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
440~590万
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
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600~1200万
医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションの リードジェネレーションが獲得してきます。【詳細】医療機関に対してAI電話システムの導入提案を行います。営業推進担当が、2回目以降アポイント取得、見積作成、契約書作成、CRM登録などの事務作業は基本的には全て担当しております。■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコストをヒアリングし投資対効果も併せてご提案・課題解決■ヒアリングしたインサイトをプロダクトチームと連携し開発支援
【必須】■ソリューション提案経験(目安5年以上)☆現年収UP可能!でです。■直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績 【魅力】 ■営業推進のペアとタッグを組むことで、営業活動に集中可能 ■競合が少ないブルーオーシャン市場で安定した成長環境 ■地方勤務でも高年収を実現、転勤なしのエリア担当制 ■解約率が非常に低く、長期的な顧客関係を構築できる事業モデル ■日本全国の医療機関を支える介在価値のある商材に携われる
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
600~900万
医師の働き方改革に貢献する「ビーコン勤怠管理」の新規営業をお任せいたします。国立大学病院をはじめとした大手病院セグメント、市中病院に対するアプローチによって契約獲得を目指していただきます。 【担当していただきたい内容】ミッションは備考(※1)をご覧ください ・病院向けアカウントセールス業務・導入企業におけるPM(※導入は専門部署が実施します)・プロダクト開発支援・営業戦略の策定・セールスの後方支援 【組織内での期待】・営業として培った課題発見力・提案力・事業推進力を基盤に、より戦略的な領域へと活躍の場を広げていただきます。
【必須】■ソリューション提案経験(目安5年以上) 【歓迎】無形商材(IT業界など)での営業経験、有形商材でも課題解決型の提案スキルがあれば歓迎です 【将来的に叶うこと】・PM(プロダクトマネージャー):市場・顧客の声をもとに、プロダクト戦略を立案・推進し、サービスの成長をリードします。 ・事業責任者:収益構造の設計からチームマネジメント、事業全体を統括し、持続的な成長を牽引できます。 ・新規事業開発:医療業界の新たな課題に挑み、次の事業の柱となるプロダクトやサービスを創出。
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供