【2175】≪東京≫【管理職】SRグループ統括(株主総会・投資家対応)
1120万~
本田技研工業株式会社
東京都港区
1120万~
本田技研工業株式会社
東京都港区
コンプライアンス
財務/ファイナンス
広報/PR
株主総会、株主優待、海外投資家とのSR対話を統括する管理職ポジション。面談の9割は海外投資家であり、英語力を活かしながら経営陣と株主・投資家を繋ぎ、企業価値最大化に向けた対話をリードします。 【具体的には】(1)株主総会・株主優待の企画・運営統括:関係部門(法務・広報等)や委託先と共に企画し、役員へ報告・本番運営の主導。(2)議決権行使助言会社や投資家とのSR対話:ESGに関する対話等を実施。 ※面談の9割は海外投資家(年間50~60件)のため英語を多用。 【魅力】投資家の声を経営層にフィードバックしガバナンス機能の改善や企業価値向上に直結する、企業の根幹を支える役割です。
【必須】■IR、SR、法務、広報何れかの実務経験3年以上■株式関連の知識 ■英語力(TOEIC800点以上)【求める人物像】論理的思考力と柔軟性を持ち、部門横断で円滑な連携が取れる方 【歓迎】■IR、SR、法務、広報領域等でのマネジメント・管理職経験 【ポジションについて】管理職クラスの採用ですが、マネジメントだけでなく、自らも海外投資家とのESG対話などの実務を担っていただくプレイングマネージャーとしての募集です。取締役会メンバー等の経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、新たな領域に挑戦したい方をお待ちしています。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,120万円~ 月給制 月給 680,000円~ 月給¥680,000~ 基本給¥680,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)
その他(GW、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 【勤務地の変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある 【職場環境・風土】役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
当面無
東京都港区虎ノ門2-2-3
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記は、初任地となります。将来的に、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※社宅、独身寮には適用条件あり
有
■キャリア形成の支援:キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援:各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援:社宅・独身寮・住宅補助(適用条件あり) ■出産・育児との両立支援:母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所(栃木県と埼玉県の事業所内)、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援:介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援:社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障:企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提案するため、下記企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を共有、いずれかの企業での採用となります。 <提供先> 【提供先】 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
電動化や知能化といった急激な環境変化に直面する自動車業界において、経営陣と「株主・投資家」をダイレクトに繋ぐ非常に重要なコーポレート中枢のポジションです。高い主体性を持って業務をリードできるフラットな環境が魅力です。
【募集の背景】自動車業界・弊社を取り巻く激しい環境変化のなかで、投資家および支持株主層の拡大に向け、今後の事業の方向性やESGへの取組についての対話や開示強化に取り組むべく、管理職の募集を行います。経営と投資家・株主をつなぎ、企業価値最大化をリードしてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ・投資家・アナリストの意見を経営層にフィードバックし、企業価値やESG評価の向上に貢献できる。 ・株主総会運営や投資家意見を通じたガバナンス機能の改善も担うなど企業の根幹を支えるポジションである。
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 日本カストディ銀行(信託口) 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,907,725百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 20,428,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
39.5%
最終更新日:
700~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの主要事業である「楽天モバイル」を中心とした、財務経理戦略部財務課における資金管理および財務戦略の推進業務全般をお任せします。 ◎資金管理の統括とオペレーション構築 ・楽天モバイルにおける大規模かつ複雑な資金管理業務(日々の資金繰り・支払業務)のリード ・グローバル規模で発生する多様な財務課題に対する、データ分析を用いた本質的な解決策の立案と実行 ・スピード感のあるビジネス環境に合わせた、確実でミスのない資金管理体制の維持とガバナンス強化 ◎資金調達の実行および金融機関交渉 ・事業の成長ステージに応じた定例的な資金調達案件の実行・進捗管理 ・国内外の主要銀行や金融機関との対話、強固なリレーション構築および折衝業務 ・モバイルビジネス特有の多岐にわたる財務関連プロジェクトへの参画と推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎巨大通信インフラ事業を支える資金繰り最適化 ・急成長を遂げるモバイル事業の膨大な決済・設備投資データを緻密に分析し、将来の資金需要を予測した上で最適なキャッシュ・フロー管理を推進 ◎大規模資金調達における銀行折衝 ・楽天グループのアセットやモバイルの成長戦略を背景に、金融機関へのプレゼンテーションや条件交渉を行い、確実な資金調達スキームを確立
◆必須(MUST) ◎事業会社等における実務経験とスキル ・事業会社または金融機関等における資金管理の実績 ・財務データを正確に分析し、課題を特定できる優れた分析力と細部への注意力 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを進める高いコミュニケーションスキル ・変化の速い環境に対応し、自立して業務をスピード感持って完遂できる能力 ・ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語力(朝会やグローバルコミュニケーションで使用) ◆歓迎(WANT) ◎専門性を高める実務経験 ・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験 ・金融機関における貸出、審査、与信関連業務の実務経験 ・変化を楽しみながら、答えのない複雑な財務課題に対して前向きにチャレンジできるマインド
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500~1200万
◇◆業界トップクラスの基盤を活かした新規DX事業×採用からビジネスを創る「攻めの人事」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックが注力する新規DX事業部にて、代表や現場マネージャーと組織・事業拡大を両立させる採用戦略に携われます。 ✓高難度なエンジニアやコンサルタントの採用を通じて人事としての市場価値を高め、将来的には採用責任者や事業企画への道も開けます。 ✓「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞。渋谷スクランブルスクエア勤務で福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。IT・ヘルスケア・海外など40以上の事業を展開しています。今回の配属先である「デジタルイノベーション事業本部」は、レバテックが保有する豊富な顧客基盤やデータ資産を武器に、大手企業のDX推進やスタートアップの内製化支援を行う新規事業部です。オールインハウスの組織体制と素早い意思決定のもと、異例のスピードで拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略や組織課題に基づいた、コンサルタント・エンジニア等の採用計画の立案および実行 ✓エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、および新たな採用チャネルや手法の新規開拓 ✓求職者への魅力発信や認知拡大を目的とした採用広報戦略の企画・実行 ✓応募者体験(CX)の最適化に向けた、選考フローや採用オペレーションの設計・改善 ✓候補者との面談・面接対応を通じた、会社ビジョンの訴求およびカルチャーフィットの見極め ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業拡大のスピードに合わせたITコンサルタント、PM、エンジニアの採用ポートフォリオ策定 ✓他事業部や既存顧客とのシナジーを最大化するための、新規事業部コアメンバーの採用強化 ✓社内外への発信を通じたレバテックのデジタルイノベーション事業におけるブランド認知度向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓仕組み化された環境ではなく、ゼロから戦略を考えて主体的に採用組織を作りたい方 ✓エンジニアやコンサルタントといった最先端のIT人材採用を通じて、人事としての市場価値を高めたい方 ✓いち人事で終わらず、将来的には採用責任者や事業企画、組織開発など事業を動かすキャリアを歩みたい方 ✓圧倒的な成長性と安定性を誇るメガベンチャーで、会社と共に自身もスピード感持って成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓営業経験もしくは人事経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介会社における両面エージェントとしての企業支援経験 ✓IT領域での営業経験、または何らかのリーダー経験
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600~1000万
財務マネージャーとして、CEO・コーポレート戦略部門長と密に連携し、金融機関対応や資金管理を軸に、事業成長を支える中核的な財務実務を担っていただきます。経営に近い立場で意思決定に関与しながら、資金調達や事業計画にも踏み込める点が本ポジションの特徴です。 ■ 主な業務内容 ・金融機関/投資家向け資料作成、事業・財務説明 ・事業計画・資金計画の策定および経営判断支援 ・キャッシュフロー管理/資金繰り ・銀行とのリレーション構築・融資交渉・実行 ・財務データの整理・レポーティング ・CEO・コーポレート戦略部門長のサポート ■ 想定される領域(ご経験に応じて関与) ・エクイティ/デットを含む資金調達の企画・実行 ・助成金・研究資金の獲得戦略の推進 ・事業会社・CVCとの戦略的な資本提携 ・大型プロジェクトにおける資金調達設計 スタートアップならではのスピード感の中で、財務の枠を超えた経営関与・資金戦略の実務経験を積んでいただけます。
■必須要件 ・商業銀行における法人営業、事業会社の財務・経営企画の実務経験 ・融資業務や企業財務に関する豊富な知識
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650~900万
IPOを見据えた成長フェーズにあるSaaS企業にて、COO直下の「1人目広報」として、企業ブランドの再構築をリードいただきます。 これまで「外食向けDXサービス企業」として築いてきた認知を、「食品産業全体のサプライチェーン変革を推進する企業」へアップデートすることが本ポジションのミッションです。 広報専任者として、戦略立案から実行まで一気通貫で担当し、外部PRパートナーや社内各部門と連携しながら、企業価値向上に貢献いただきます。 【主な業務】 ・広報・PR戦略の企画・立案・推進 ・プレスリリース、ニュースレターの企画・作成・配信 ・メディアリレーション構築、取材対応 ・新サービス・新プロダクトのPR企画・実行 ・外部PR会社との連携・ディレクション ・IR、事業部、サステナビリティ部門等との連携 ・会社紹介資料や各種広報コンテンツの作成 ・ブランドメッセージの設計・浸透施策 【ポジションの魅力】 ・COO直下で経営と近い距離で意思決定に携われる ・広報組織の立ち上げをゼロから経験できる ・20億円超の資金調達を経てIPO準備フェーズに参画 ・食品ロス削減という社会課題解決に直結する事業 ・国内シェアNo.1プロダクトを持つ成長企業でブランド戦略を推進 ・広報を事業成長の重要機能として位置付ける環境で、市場価値を高められる
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広報・PR業務経験1年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 加えて ・PowerPoint等を用いた企画書・提案書・報告書などビジネス文書作成経験 【歓迎】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験 ・PR戦略やブランド戦略の企画・実行経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・自ら課題を発見し改善施策を実行した経験
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700~900万
<ポジション概要> ファイナンスマネージャーのもと、各部門のビジネスパートナーとして、レポーティング、予算策定・フォーキャスト、財務分析、決算、税務、監査対応など、経理・財務業務全般をご担当いただきます。 また、事業部門と連携しながら財務面から意思決定を支援するとともに、業務プロセスを継続的に見直し、財務管理体制の高度化や業務効率化に向けた改善提案・推進も担っていただきます。 本ポジションはファイナンスマネージャーへレポートし、少数精鋭のファイナンスチームの中核メンバーとして、FP&Aの視点も取り入れながら事業運営を支える役割を期待しています。 <主な業務内容> 1)ファイナンスビジネスパートナー業務 ・各部門責任者へ財務レポートを共有し、定期的な財務分析を通じて、収益性向上やコスト最適化に向けた提案を行う。 ・会計業務全般について、社内ポリシー、会計基準および関連法規への準拠を確保する。 2)アカウンティング業務 ●レポーティング ・月次・年次の財務レポートおよび管理会計レポートの作成・サポート ・Oracle NetSuite、Workday、Adaptiveを使用した各種レポートの作成・報告 ●月次・年次決算 ・上司および外部委託先の支援を受けながら、月次・年次決算業務(P/L作成・レビュー・報告)を担当 ●会計監査・税務監査対応 ・外部監査法人による会計・税務監査への対応 ・財務部門における監査対応および他部門監査のサポート ・監査結果のレビュー ●予算策定・フォーキャスト ・年間予算および月次フォーキャストの作成 ・各部門からの必要データ収集および全社予算の取りまとめ ・予算・見込みとの差異分析および各部門へのフィードバック ●税務 ・上司および外部委託先の支援を受けながら、支払業務、税務対応、タックスプランニング、税務レビューおよび各種レポーティングを担当 3)その他の業務 ・必要に応じて他部門や社内プロジェクトを支援し、財務・経理の専門的な立場から、各種プロジェクトに対する助言・サポートを実施 <魅力ポイント> ◎経営に近い立場で事業を支える役割 各部門と連携しながら、予算策定・フォーキャストや財務分析を通じて事業運営を支援。決算・税務・監査対応に加え、経営判断を財務面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担います。 <このような方にオススメ> ・経理の専門性を活かしながら、事業や経営により近い立場で価値を発揮したい方 ・決算業務だけでなく、予算管理や財務分析など、より幅広いファイナンス領域に役割を広げたい方 ・数字を正確に処理するだけではなく、分析や提案を通じて事業運営にも貢献したい方
<必須> ・専門学校卒以上 ・事業会社における経理・財務業務の実務経験2年以上 ・月次・年次決算の実務経験 ・予算策定、フォーキャスト、財務分析など管理会計業務の経験 ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話) ・Microsoft Officeの実務経験 ・ERP(Oracle NetSuite等)の使用経験 ・簿記・会計に関する知識 <歓迎> ・医療機器、ヘルスケア業界でのご経験 ・外資系企業での経理・財務経験 ・Workday、Adaptiveの使用経験 ・監査対応、税務対応の経験 ・ビジネスパートナーとして事業部門を支援した経験
泌尿器科領域に強みを持つグローバル医療機器メーカーです。 近年は装置製品に加え、単回使用内視鏡をはじめとする内視鏡関連製品や関連デバイスへと製品ポートフォリオを拡充。低侵襲治療を包括的に支えるソリューションを提供しています。
500~1000万
今回募集するポジションでは、楽天モバイルグループ全体を横断した以下の業務を担っていただきます。 <ガバナンス・リスク管理> グループ全体のガバナンス体制整備、リスクの識別・評価・対応方針の検討および管理状況のモニタリングを担当します。 <コンプライアンス推進> 法令・ガイドライン・社内規程等の調査・確認、コンプライアンス課題の整理、配置との関係の調整・対応状況の管理を担当します。 また、上記に付随して所属メンバーに対して・教育コンテンツの企画・実行・運営などにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・楽天モバイルグループに対する今後のコンプライアンス支援業務 ・ガバナンス、リスク、インシデント、コンプライアンスに関する企画・運用 ・法令、ガイドライン、社内規程等の調査・確認および実務への落とし込み ・コンプライアンス、リスク管理に関する企画、改善 ・インシデント発生時の事実確認、関係配置(営業、基地局関係、調達等)との連携、再発防止策の進捗管理 ・重要会議体の運営、管理台帳 ・資料の作成、マネジメント向けレポート 【募集背景】 楽天モバイルグループの当面の事業活動を支えるガバナンス、リスク管理、インシデント対応、コンプライアンス体制の整備・運用を推進する立場です。 関係展開との調整、対応状況の管理等をしていただきます。 入社後の担当は、担当領域における実務育児の専門性を高めていただきながら、将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンスレベルの向上をするリード中核人材として活躍していただくことを期待しています。 【魅力】 楽天モバイルグループのコンプライアンス機能を構築・強化する成長段階にあり、自らの業務がグループ全体のガバナンスレベル向上に直接やりがいのある環境です。
必須要件: ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験 ・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力 ・不明点を自ら確認し、関係者に正しく相談・確認できるコミュニケーション力 ・日本語での責任な業務遂行能力 歓迎要件: ・法令の基礎知識(法学部出身の方など) ・通信事業に関する知識 ・英語での業務経験
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1000~1500万
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 具体的には・・・ ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ・予実分析の高度化 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ・組織マネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります ∟採用、評価、面談 また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲:同社業務全般 【募集背景】 同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、更なる中長期的な同社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として同社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。 尚、現在の単体経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあることと、グループ会社数の増加のため、責任者候補の方を募集しております。 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任 など
【必須スキル】 ・上場企業にて経理業務に従事 ・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・業務効率化の経験 ・関連部署と連携してPJT推進 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ・業務調整を円滑にできる方 ・人を大事にできる方
着物・ブランド品等リユース事業
1300~1500万
~宇宙関連事業を展開する上場グローバル企業の広報マネージャーポジション~ ■ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー(個人・法人・メディア・政府機関等)に 広く発信し、ブランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュニケーション戦略の立案・実行を統括。 ■広報、Web、SNS、広告、イベントといったチャネルを横断しながら、社外へのストーリーテリングを一貫性と創造性をもって推進。 またホールディングスとして傘下の事業3エンティティ(日・米・欧)によるローカルレベルでのPRを統括し、グローバル横断的な整合性を持たせる。 ■当社株主のマジョリティが国内個人投資家であることを鑑み、IRと日常的に連携して、シームレスなIR活動とPR活動の融合を図る。 ------------------- レポートライン: ホールディングスCFO兼事業統括エグゼクティブへのダイレクト・レポート チーム構成:アメリカ人2名、ドイツ人1名、日本人2名(うち1名は帰国子女) 勤務地: 東京※リモートワーク可能 ------------------- 【主な業務内容】 ■ispaceの社外ブランディング・コミュニケーションに関する中長期的なコミュニケーション戦略の策定・実行 ■プレスリリース、Webサイト、SNS、イベント、広告等を活用した一貫したメッセージ発信 ■エンジニアや技術部門との密な連携による、テクニカルな情報の一般層向けメッセージ・表現への転換と発信 ■IR部門との密な連携による、IR活動とPR活動のシームレスな連携及び、IR活動(四半期決算等)での協働 ■国内外メディアとの関係構築、取材対応、記者発表や発表会の統括
下記いずれか複数のご経験をお持ちの方 ■社外広報、ブランドコミュニケーション、PRいずれかの領域での実務経験 ■グローバルメンバーを含む部下マネジメント経験 ■事業や技術内容を一般向けにわかりやすく伝えるスキル ■グローバルメンバーとの協働経験、および多文化理解力 ■日本語スキル:ネイティブまたはビジネスレベルのスキル(会話・読み書き) ■英語スキル:ネイティブまたはビジネスレベルのスキル(会話・読み書き)
シスルナ経済圏構築に向けて: ・ 高頻度かつ低コストの月面または月周回軌道への輸送サービス(“Lunar Transportation Service”) ・ 月ミッションに係るデータ収集・販売サービス(”Lunar Data Service”) ・ 月面及び月周回における通信・測位サービス(”Lunar Connect Service”) ・ 月開発のためのペイロード開発 ・ 宇宙資源および月面インフラの開発のための研究開発
1000~1500万
ポートフォリオ企業の増加に伴い、グループ全体の財務インフラを担当し頂きます。連結財務報告の統括と管理会計体制の構築をリードし、経営陣・投資家の意思決定を支える財務可視性を提供します。 ■本社および各ポートフォリオ企業の月次・連結財務報告の統括 ■管理会計フレームワークの設計・導入(KPI設定、予実管理等) ■投資家、取締役会向けレポート作成 ■財務オペレーション体制の構築、改善 ■グループ各社のガバナンス・コンプライアンス管理 ■M&Aプロセスにおける財務DDのサポート
■会計・コントローラー・FP&A分野での実務経験5年以上(月次決算もしくは財務報告への直接責任を有すること) ■持株会社またはグループ会社の連結財務諸表作成の実務経験 ■日本の事業会社における管理会計の実践経験 ■日本語(ネイティブレベル)必須、英語(ビジネスレベル)尚可 ■公認会計士資格保有者優遇 ■誠実さ、知的好奇心を持ち、長期的に価値ある企業を創ることに熱意を持てる方
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800~1200万
■ポジション概要 パーソルホールディングスは、国内外148社・従業員約8万人を擁する巨大グループのホールディングスとして、グループ全体の経営戦略・管理機能を担っています。本ポジションが所属する【GRC本部 ガバナンス室】は、グループ全体の企業価値向上に向けて、コーポレートガバナンスの企画・統括を担う中枢機能です。 本募集では、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体運営、ガバナンス高度化施策の企画推進、会社法関連業務などを 自らリードできるエキスパート人材 を求めています。経営陣との距離が近く、グループ全体の意思決定に深く関わることができる、非常に影響力の大きい役割です。 ■業務内容 【エキスパートとして、ガバナンス領域の中核を担います】 ①コーポレートガバナンス高度化施策の企画・実行 ・取締役会実効性向上施策の企画・推進 ・CG報告書、統合報告書などの対外開示対応 ・グループガバナンス(海外含む)の企画・立案 ②株主総会の企画・運営 ・総会全体設計、想定問答、議案作成、当日運営 ・株主対応、法務・IR・経営企画との連携 ③社内重要会議の企画・運営 ・取締役会、コーポレートガバナンス委員会、経営会議 ・会議体の設計、資料作成、議事録作成、事務局運営 ④規程・決裁管理 ・ホールディングスおよびグループ会社の規程統括 ・決裁ルールの整備・運用管理 ⑤会社法関連業務(グループ会社含む) ・商業登記、株主総会、配当手続き ・会社法関連の各種支援・管理 ■組織構成 ガバナンス室:計7名(部長1名、室長1名、メンバー5名) 中途入社者が大半で、多様なバックグラウンドを持つ専門家集団。 リモートワーク中心(任意で週1出社)で、働きやすさとコミュニケーションを両立しています。 ■このポジションの魅力 【経営の最前線で、グループ価値向上に直結する仕事】 ・売上高1.4兆円規模の巨大グループでありながら、変革期の真っただ中。ガバナンス体制の再構築や新施策に挑戦できる環境。 ・経営陣・取締役会との距離が近く、意思決定の中心に関わる経験が得られる。 ・コーポレートガバナンス委員会を通じた取締役会実効性向上施策は、企業価値向上への貢献を実感できる領域。 ・海外ガバナンスにも関われるため、グローバルなキャリア形成が可能。 ・外部評価も高く、ガバナンス領域での専門性をさらに磨ける環境。 ■雇用条件 ・雇用形態:正社員(無期) ・給与:月給418,000〜612,000円 月収51〜75万円(裁量給含む) 想定年収820〜1,200万円 ・昇給:年1回/賞与:年2回 ・勤務地:東京都港区南青山(リモートワーク率90%) ・勤務制度:企画業務型裁量労働制(みなし労働9時間15分) ・休日:完全週休2日(土日祝)/年間休日123日 ・福利厚生:医療保険、持株会、財形、リモート手当、育児支援、複業制度など ■選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 ※状況により変更あり ※組織適合性・スタンスを重視 ※適性に応じてパーソルグループ内の別ポジション提案の可能性あり
■必須要件 ※補佐ではなく「自らリードした経験」が必須 ・株主総会/取締役会/経営会議の事務局経験(目安5年以上) ・全社戦略・経営視点を踏まえたガバナンス企画・推進経験 ・会社法の知識および商事法務の実務経験 ■歓迎要件 ・スタンダード〜プライム上場企業、または同規模グループでのガバナンス経験 ・英語での資料作成・議事録作成・コミュニケーション ・グローバル企業での総務/法務/経営管理/内部統制などバックオフィス経験
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