【未経験歓迎】スマホ・携帯販売スタッフ◆残業ほぼなし/インセン有り/働き方が選べる
300~400万
株式会社Nexus
東京都渋谷区
300~400万
株式会社Nexus
東京都渋谷区
携帯ショップ店長/支配人
その他小売/流通専門職
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
【未経験OK◎働き方もキャリアも選べるスマホ販売スタッフ】 家電量販店や大手携帯ショップ、商業施設の特設ブースにて、スマートフォンや通信サービスの提案・販売、各種プランのご案内を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの現場へ配属となります。 ■キャリアショップ:お客様のニーズをヒアリングし、最適なスマホや料金プランの提案・機種変更のサポート。 ■家電量販店:他社からの乗り換えや新規契約のご案内、最適なプランの提案。 ■商業施設などの特設ブース:スマホや通信機器のプロモーション、キャンペーンの実施。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験から安心して挑戦できるサポート体制 入社後すぐの本社研修(座学・実務・現場OJT)があり、平均1週間でひとり立ち可能です。販売スキルだけでなく「自分の目指すキャリア」を一緒に見つけていけます。 ★ホワイトな職場環境と選べる働き方 原則定時退社で残業はほぼなし(月10時間以下)。有給消化率も90%以上と高く、プライベートを大切にしながら働けます。勤務スタイルや配属店舗なども柔軟に相談可能です。 ★豊富なキャリアパスと高い還元率 自身の営業利益の30%を還元するインセンティブ制度があり、頑張りが給与に直結します。また、最短半年で本社(人事、マーケティング、新規事業など)への抜擢や、独立支援制度による起業など、多彩なステップアップが可能です。 管理番号:c-400370
【応募必須条件】 ■18歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問・経験不問 ■特別な資格や経験は一切必要ありません(完全なポテンシャル重視の採用です!) ※外国籍の方も応募可能です(日本語ネイティブレベルの方) 【歓迎する経験・スキル】 ■通信販売の経験がある方 ■アパレル、飲食店、ホテルなどの接客経験がある方 【求める人物像】 ■素直な気持ちで新しい業務に取り組める方 ■「これから何かを頑張りたい」「自分の目標を見つけたい」という意欲のある方 ■自分の頑張りをインセンティブなどでしっかり評価されたい方
正社員
無
有
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※月間平均残業時間は10時間以下と少なめです。原則定時退社でプライベートも大切にできます。
無
有
有
114日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇(希望考慮)、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 月給24.5万円〜50万円+営業インセンティブ+各種手当 ※固定残業代(3万円〜6万円/10時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ★高い還元率のインセンティブ 自身の営業利益の30%を還元する仕組みがあり、頑張りがしっかり給与に直結します。1年で年収240万円昇給した実績もあります! 【試用期間】 あり(6ヶ月) ※試用期間中は契約社員雇用(月給24.5万円)となります。その他労働条件に変更はありません。
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご自宅から1時間以内の範囲内で配属先を決定します。転勤はありません。
副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度
■営業インセンティブあり(自身の営業利益の30%を還元) ■採用還元制度(正社員を会社に紹介すると毎月10,000円を還元 ※雇用が続く限り) ■独立支援制度あり(将来的に起業を目指す方を応援します) ■制服貸与 ■管理職への昇格あり(最短半年で本社への抜擢やキャリアチェンジの実績多数)
9名
1回〜2回
通信キャリア・スマートフォン販売事業を中心に、携帯販売のセールスプロモーションや店舗コンサルティング、販売支援を展開しています。
最終更新日:
400~450万
〜仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類の和洋菓⼦∕店舗運営‧スタッフ教育などをお任せ∕産育休実績100%/未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎〜 ■業務内容: 仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓⼦を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。 (1)店舗運営(接客‧販売)、売り上げ管理 (2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り など ■組織体制: 以下は⽻⽥空港店舗の組織体制です。 ‧社員の⼈数:7名(20〜30代) ‧スタッフ:15名 ※⼊社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修(3⽇間)等でフォローします。 ■キャリアパス: 店⻑(早い⽅だと3年⽬〜)→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー その他、ご本⼈の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■働き⽅: <残業少なめ> GWや年末年始などの繁忙期でも、学⽣のアルバイトが多く出勤するため残業は⽉15時間以内で抑えられています。 <家庭と両⽴できる> 育休産休の実績は100%、育児短時間勤務制度もあり、⼦育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両⽴して働きやすい環境です。 <シフト制> 1か⽉単位のシフト制で、前⽉25⽇に確定します。繁忙期は難しいですが、事前相談をいただければ連休取得も可能です!実際に1週間の連休取得実績もあり! ■当社について: 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の⼈員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、⼤⼿スーパーに拡⼤するなど、常に新しいことを取り⼊れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社の特徴: <⾵通しのいい環境> 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの⽅への期待はとても⼤きいです。 また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に⾏われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう⽇々努めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■歓迎条件: ・対⾯での接客販売経験(経験年数問わず) ・スタッフの教育、マネジメント経験 ※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎します。
製造‧メーカー(⾷品‧飲料メーカー)
322万~
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや光ブロードバンドのご提案をお任せします。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎// 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
405~645万
全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80%が自動車業界未経験、約60%が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円~。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。
必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。
中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
318~500万
店舗スタッフ(R CREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【キャリアパス】 R CREWからスタートし、店舗・スタッフのマネジメント、さらには複数店舗の統括や本部職へステップアップが可能です。 ・店長(担当店舗のKPIマネジメント・人財トレーニング) ・トレーナー(複数店舗のリソース活用・人財育成) ・モバイルコンサルタント/MC(複数店舗の店舗運営・データ分析・課題解決) ・エリアグループマネージャー(担当エリア全体の運営方針策定・人財マネジメント) ・本部職へのキャリア転換
必須要件 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・チームワークを大切にする方 歓迎要件 ・学習意欲のある方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・目標達成意識の高い方 ・携帯電話に関する基礎知識/通信キャリアに関する知識をお持ちの方 ・変化への対応力がある方 ・英語スキルをお持ちの方
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300~320万
入社後は総合職として、携帯・家電製品の販売、コールセンター、事務、ホテルスタッフなど、希望や適性に応じた業務からスタートします。まずは座学研修と現場OJTで仕事の流れ、接客・販売の基本、一緒に働くスタッフの気持ちを理解していきます。 配属後は、実際の接客や販売、受付対応、問い合わせ対応、バックオフィス業務などを通じて、コミュニケーション力や提案力を身につけていきます。慣れてきたら、スタッフ育成、店舗運営、クライアント対応、採用、事務、営業、企画、広報、人材コーディネーターなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 マーキュリーの特徴は、入社後に自分のやりたいことを探せることです。社内FA制度を活用しながら、現場経験を通じて理想のキャリアを見つけていけます。未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方、人と話すことが好きな方、安定した環境で長く働きたい方に合う求人です。
学歴・職歴・年齢不問。職種未経験・業種未経験歓迎です。アルバイト経験のみの方、社会人経験がない方、短期離職経験がある方も応募可能です。 正社員としてここからキャリアをスタートしたい意欲がある方、人と話すことが好きな方、接客・販売・受付・事務・コールセンターなど幅広い仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。 一都三県で就業予定の場合は、最寄駅から山手線沿線のいずれかの駅まで1時間以内、自宅から最寄駅まで徒歩圏内が目安です。外国籍の方は日本語能力N1、4年制大学卒業が必要です。
セールスプロモーション、人材派遣・人材紹介、BPO・アウトソーシング、教育、エンターテインメント事業。
302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループのインハウスサービス企業にて、商業施設やショップ店舗におけるイベントの企画・運営および販売促進・接客業務を担当していただきます。 直接の契約手続き・書類処理はショップスタッフが担当するため、ノルマや手続きの負担が少なく、お客様とのコミュニケーションやイベントの盛り上げに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・週末(イベント業務):商業施設等の会場にて、ガラポンやビンゴ等を活用したキャッチ、声かけ、アンケート回収、各種サービスの魅力案内、店舗スタッフへの引き継ぎ(トスアップ) ・平日(ショップサポート業務):直営・代理店ショップにおける来店客への声かけ、発券機対応、ヒアリング補助、簡単なサービス案内 ※家電量販店や併売店への入店はなく、決まったブランドのショップ・イベントに特化して活動します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間休日160日超(週4日勤務・週3日休み)で圧倒的なワークライフバランス: 毎月17日固定稼働(週3日休み)の働き方を採用。原則残業もほとんど発生しないため(月10時間以下)、仕事とプライベートの充実を無理なく両立できます。 ・ノルマ・複雑な契約業務なしで未経験でも始めやすい環境: 契約締結手続きそのものは担当しないため、重い個人の責任やノルマへの不安なくチームで協力して働けます。3ヶ月間の充実した研修プログラム(リモート・座学・ロールプレイング・店舗OJT)を完備しています。 ・大手グループならではの正社員登用と多様なキャリアパス: 契約社員スタートですが、入社後の無期雇用化や正社員登用制度が充実。現場リーダーやエリアマネージャーへの昇進のほか、正社員登用後はマーケティング、人事、営業企画、教育、AI事業など別領域へのキャリアチェンジ実績も豊富です。
明るく人とコミュニケーションをとれる方!大歓迎です!
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