管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ

  500~700万

  株式会社ナガワ東京都千代田区

  【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理 ・福利厚生施策、行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ~業界未経験歓迎~ ・総務(給与社保)のご経験 ■歓迎条件 ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメントのご経験 ■保有資格 　必須:社会保険労務士

  事業内容

  日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ 建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レン タルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。

• エージェント求人

  【アクセンチュア】経営・戦略・業務改革コンサルタント ＜Industry＞

  480~2500万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【アクセンチュア】経営・戦略・業務改革コンサルタント ＜Industry＞ 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【コンサル未経験歓迎／充実した研修制度／豊富なキャリアパス】 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 同社のなかでも、特定の業界（インダストリー）に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ◆ 募集背景とポジションの魅⼒ 世界120カ国にサービス展開するGlobalの最先端ナレッジを⼀体で吸収しながら、産業・クライアントへの深い理解をもって変⾰をリードする集団です。5Gやフィンテック、AIといったテクノロジーの進化に伴うドラスティックな産業構造の変化を、「追随者ではなく当事者としてリードする」という⾮常にエキサイティングな経験が可能です。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援（End to End）まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 今回の募集は、ご経歴やご関⼼に合わせて計9つのポジションよりご検討いただけます。 ■ 募集ポジション（全9領域） ① I&E-CMT（通信・メディア・ハイテク） テノロジーと業界知⾒を融合し、⽇本を代表するCMT企業のデジタル変⾰・成⻑戦略を⽀援。 ② I&E-FS（⾦融サービス︓銀⾏・証券・保険） ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専⾨知⾒とテクノロジーで、⾦融クライアントの企業変⾰を⽀援。 ③ I&E-RES（化学・素材・エネルギー） カーボンニュートラル・循環型経済・DXを軸に、巨⼤社会インフラ企業の持続的成⻑を⽀援。 ④ I&E-H&PS（ヘルスケア・公共サービス） 戦略・業務・ITを統合し、現場に⼊り込んで国家レベルの最重要課題に対して価値を創出。 ⑤ I&E-PRD（消費財・⼩売・製薬・産業機械・⾃動⾞） ⽣活者起点のビジネス変⾰・AI活⽤・サステナビリティにより、企業のTotal Enterprise Reinventionを実現。 ⑥ I&E-Risk & Compliance リスク管理と法令遵守を最適化し、変⾰を推進して企業価値向上に寄与。 ⑦ I&E-AI and Data データサイエンスと⼈⼯知能技術を駆使し、お客様のビジネス変⾰を⽀援するグローバル最先端のAI組織。 ⑧ Strategy 業界横断で戦略とテクノロジーを融合。経営層を⽀援し、全社変⾰や⾮連続な成⻑戦略を描く。 ⑨ I&E-Sustainability GX（Green Transformation）や⽣物多様性などのプロジェクトを推進し、経営全体のトランスフォーメーションを実現。

  求める能力・経験

  各業界の知⾒・経験者 ※コンサル未経験者歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収◆M&A・戦略立案企業価値向上を牽引

  730~1300万

  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • 介護
  • 新規事業
  • 所属部門
  • 経理
  • 事業責任者
  • 予算管理
  • 議事録作成
  • 財務
  • 人事
  • 管理職
  • モニタリング
  • レポーティング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 税務
  • 会計
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収◆M&A・戦略立案企業価値向上を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事の概要: 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること、各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充することを目指しています。 ●具体的な業務例: ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス: ・将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ・専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ・介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域で40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件: ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【米国マーケティング責任者】年収応相談／シカゴ出社／BDR組織のスケールとUS市場攻略のリード

  400~1500万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • 営業

  キャディ株式会社東京都千代田区

  【米国マーケティング責任者】年収応相談／シカゴ出社／BDR組織のスケールとUS市場攻略のリード気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 CADDi（キャディ）は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ，製造業の仕組みそのものを変革することを使命としています。 その中でマーケティングおよび事業開発（BD）部門は，グローバル成長を加速させる文字通りの「エンジン」です。 本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者（日・英バイリンガル）」として，日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。 経営陣と密接に連携しながら，マーケティング戦略の立案からBDR（Business Development Representative）組織のスケールまで，事業成長の全域をリードしていただきます。 単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し，緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで，米国市場におけるCADDiの提供価値を最大化できる，真のプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な職務内容＞ ・ターゲット選定と価値定義（VP）：米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「CADDiが提供できる独自の価値（バリュープロポジション）」を言語化・戦略化します。 ・カスタマージャーニー設計：顧客が「CADDiとの提携で何を実現できるか」を明確にイメージし，確信を持って選んでいただくための，一気通貫した体験（ジャーニー）を設計します。 ・バイリンガル・チームマネジメント：マーケティングおよびBDR（広義のセールス開発）を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め，カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。 ・現場起点のアウトプット：自らも商談に加わり，顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に，日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。 ・データドリブンな仕組み作り：KPI達成に向けたPDCAを高速化するため，データ収集プロセスから運用フローまで，再現性のある基盤を設計・運用します。 ・グロースの最適化：市場へのインパクトを最大化するため，生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず，最短距離での成長を推進します。 ■仕事のやりがい・魅力 日本が育て，日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において，グローバルをリードするチェンジメーカーとなり，世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では，製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在，CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている，少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに，初期メンバーの一員として深く関与できる，エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOもシカゴ在住です

  求める能力・経験

  ・プロフェッショナル経験（10年以上）：マーケティング，事業戦略，またはグロース領域における10年以上の実務経験。特に，変化の激しい環境や急成長フェーズの企業（スタートアップ等）において，自ら組織を牽引した経験を重視します。 ・ビジネスレベルの語学力（日・英）：日本語および英語の双方で，ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ。グローバルチームをリードし，文脈を汲み取った意思疎通ができること。 ・戦略立案および実行力：複雑な市場課題を構造化し，グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力。結果に対する強いオーナーシップを持ち，完遂までやり抜く姿勢。 ・グロース・フレームワークの実績：収益に直結するKPI設計・管理，ターゲット（ICP）の定義，および認知から受注までの一気通貫（End-to-End）なカスタマージャーニー設計における確かな実績。 ・セールス・インサイト：エンタープライズ向けのコンサルティング営業，または価値定義（VP開発）へのハンズオンな関与経験。現場の解像度をマーケティング施策に反映できる，鋭い「営業的センス」をお持ちの方。 ・データ＆システムリテラシー：Salesforce等のCRM設計，データ分析，およびパフォーマンス最適化への深い造詣。テクノロジーを駆使して，チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること。

  事業内容

  「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ，点在するデータ・経験を資産化し，新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場 国内SaaS ARR No.1「カイポケ」新規事業PMM募集

  590~1400万

  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • Go
  • プライシング
  • 販売
  • データ分析
  • 課題設定
  • 業務設計
  • SaaS
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場 国内SaaS ARR No.1「カイポケ」新規事業PMM募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携・協力しながら、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリード。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ●主な業務 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのGo To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働したプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト ●キャリアパス 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40以上の事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦でき、自分らしいキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ●歓迎条件 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方) ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上(業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方) ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】シニアライフ事業責任者候補 ◆介護マッチング事業の成長をリードする

  620~1200万

  • 戦略立案
  • 介護
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • 事業責任者
  • 開発
  • 有料老人ホーム
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】シニアライフ事業責任者候補 ◆介護マッチング事業の成長をリードする気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆事業責任者候補として、介護マッチング事業の成長を牽引 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業「安心介護紹介センター」の事業責任者の直下で事業を推進していただきます。 ●具体的な業務内容: ・サービス改善・開発の推進 昨年リニューアルした「安心介護紹介センター」のさらなる改善・成長施策の企画・実行 ・事業戦略の立案・実行 事業責任者と伴走しながら、中長期的な事業戦略の策定と推進 ・関係者との調整・合意形成 社内外の多様なステークホルダーとの調整を行いながらプロジェクトを推進 ・その他プロジェクトの推進 ご希望やご経験に応じて、広く裁量をお任せします ●キャリアパス: 事業責任者としての視座とスキルを獲得いただき、将来的には事業責任者へのステップアップを目指していただきます。シニアライフ事業内では、同様のポジションで入社後1年で事業責任者に昇格した実績もあります。 ●配属部署について: 介護マッチング支援事業では、全国30万件以上の介護事業所情報を掲載し、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内しています。2013年から続く「かいごDB」を昨年「安心介護紹介センター」にリニューアルし、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと成長させています。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: 以下いずれか必須 ・コンサル会社(Webコンサル尚可)でのプロジェクトマネジメント経験および実績 ・事業開発(事業計画・戦略策定、事業推進)およびそれに類するご経験 ●歓迎条件: ・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト/機能開発を推進した実績 ・マネジメント経験 ・Webサービスまたはサービス開発への知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート管理 部長（総務・法務領域）

  800~1200万

  株式会社kubell東京都千代田区

  コーポレート管理 部長（総務・法務領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 当社は、2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、 ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加、そしてAIによる変革が見込まれる中で、 グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、加速度的成長を支えるコーポレートの基盤の再構築及び拡張を進めています。 そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集します。 経営判断に直結するコーポレート管理機能（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント）の中核を担っていただける方を求めています。 なお、当社のコーポレート管理グループと法務グループは、別グループであり管掌範囲も分かれているものの、いずれもコーポレートディビジョンに属し、経営に近い隣接領域として密に連携しています。 中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もあり、コーポレートディビジョン全体でのキャリア形成が可能です。 ■ポジションのミッション・魅力 コーポレート管理グループは、当グループのコーポレート・バックボーン（経営基盤）の中核を担う組織です。 総務・庶務機能にとどまらず、コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、 グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールしながら、子会社含めた当社グループの持続的成長に貢献する重要な役割を担っています。 AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、必要な統制を実現しながらも成長を加速させる 最適なガバナンス体制・リスク管理体制を問い、主体的に戦略立案し、仕組みを作り、それを遂行していく組織です。 本ポジションは以下の魅力をご提供できます。 【1】経営判断の中枢に直接関与できる 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当いただきます。 M&A／組織再編、グループガバナンス整理、3線ディフェンス構築、リスクコンプライアンス委員会の設置検討、株主総会企画運営等、経営層・取締役会と直接議論しながらスピード感を持って推進いただけます。 日々噴出する課題の解決を通して、事業部のみならず全社への貢献を実感いただけます。 【2】キャリア 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションであり、日々経営の近くでご活躍いただく予定です。 経営層との直接のコミュニケーションを行うことが多く、経営に必要となる高い視座を日々アップデートすることができ、グループ長候補として、自身の成長と組織の成長を直結いただけます。 素質に応じて短期的にグループ長への登用も想定しており、明確なキャリアアップのパスを描ける環境です。 【3】法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用 当グループの現在のグループ長は法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制です。 さらに、AI（Claude等）を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革を最前線でリードできます。 当グループは「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎しており、ご自身がより高次の業務にシフトし続けられる環境です。 役割に特に制約は設けていないため、自部門の将来の戦略策定、体制づくり、チームづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■業務内容 コーポレート管理グループは、総務・庶務、機関法務、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントを中心に幅広い業務を担う部門です。 事業の融合とM&Aによる拡大・成長フェーズに入った当社グループにおいて、業務課題の整理から戦略の再構築まで、AIを積極的に活用しながら業務のシンプル化と組織強化を進めていくフェーズにあります。 今回ご入社いただく方には、既存の課題や戦略をゼロベースで見直すところから参画いただき、自らチーム戦略を描きながらメンバーを牽引するリーダー、そして短期的には部長長候補としてのご活躍を期待しています。 経営総務機能（経営判断に直結するコーポレート機能）の中核を担い、将来的にCAO／執行役員クラスのコーポレート責任者へと成長いただける方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ・ [戦略立案・推進] グループ全体のコーポレート管理（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント・オフィスインフラ・株式事務）に関する戦略立案及び実行、経営層との直接的な議論・提言 ・

  求める能力・経験

  下記いずれか複数のご経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験5年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれか複数を主担当として戦略策定・推進した経験） ・株式事務（株主総会運営、各種株式報酬運用 等）の実務経験 ・経営層・取締役と直接議論し、戦略提言を行った経験 ・自部門最適にとどまらず、全社最適・株主視点で意思決定できる視座 ・事象発生後の対応ではなく、事業拡大・M&A・組織変化を予見した能動的な体制整備ができる思考様式 ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験（チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験） ・業務遂行のために必要となる高い水準のコミュニケーションスキル ・AI活用スキル：生成AI／AIエージェント（Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等）を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ABW・健康経営・オフィス戦略の企画・実行経験 ・法務（特に会社法）に関する深い知見（法務Gとシームレスに連携できる）、法的三段論法 ・AI・自動化を前提とした業務

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

• エージェント求人

  【ファシリティマネジメント】フルフレックス/オフィスづくりを通じて社員体験を向上◆◆

  700~1050万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 問い合わせ対応
  • プロジェクト
  • 警備
  • Jira
  • 物理
  • 防災
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • ChatGPT
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 内装工事
  • オフィス移転
  • ツール導入

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【ファシリティマネジメント】フルフレックス/オフィスづくりを通じて社員体験を向上◆◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。 法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。 ■オフィス環境の企画・管理 ・オフィス戦略の立案 ・レイアウト変更・内装工事のプロジェクト管理 ・座席・会議室などオフィスリソースの最適化 ・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 ・物件情報のリサーチ ■総務・従業員サポート ・各種申請・問い合わせ対応（JIRA使用） ・出張手配、イベント備品・資産管理 ・備品・名刺・郵便物の管理・手配 ・オフィス美化、設備・家具の簡易メンテナンス ■ベンダーマネジメント ・食堂・コンビニ・カフェ・警備・清掃会社など協力会社との折衝・管理 【ミッション】 従業員の要望と会社のルール・コスト・安全面を踏まえ、オフィス運用や環境改善を推進していただきます。 将来的にはチームを牽引し、意思決定から実行までリードいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ◎現場の声や課題を拾い上げ、実際のオフィス運用や環境改善まで一貫して携わることができます。 ◎オフィスという物理空間だけでなく、運用ルールや制度設計にも関わり、働きやすい環境づくりを推進できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務・ファシリティ・オフィス運用などの実務経験 ・オフィス移転・レイアウト変更・内装工事などのプロジェクト経験 ・チームリードまたはメンバー管理・育成の経験 ・社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を推進した経験 ・オフィス運用（備品管理・問い合わせ対応など）の実務経験 ・Google Workspace、Microsoft Officeなどの基本的なPCスキル ・業務改善・効率化（業務フロー見直し、ツール導入など）の経験 ・ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化の経験、または活用に抵抗がない方 【求める人物像】 ・日々の運用業務を着実にこなしつつ、改善の余地に気づける方 ・関係者の要望と制約条件のバランスを取りながら、現実的な判断ができる方 ・細かい作業や地道な調整を厭わず、最後までやり切れる方 ・ルールや前例をそのまま受け入れるのではなく、必要に応じて見直しを提案できる方 ・チームでの情報共有や連携を前提に動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業戦略×FP&A】複数事業を横断し、ポートフォリオ戦略・投資判断をリード｜フルフレックス

  700~1000万

  • KPI設定
  • パートナー
  • 予算計画
  • 予算管理
  • M&A支援
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 予算策定
  • レポーティング
  • 本部長
  • 分析
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 事業計画
  • データ分析
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【事業戦略×FP&A】複数事業を横断し、ポートフォリオ戦略・投資判断をリード｜フルフレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 複数事業を横断し、KPI設計や事業戦略の立案・実行を推進するポジションです。 事業責任者と連携し、データをもとに意思決定を支える戦略パートナーとして事業成長に貢献いただきます。 【業務内容】 ・複数事業（TIPSTAR／チャリ・ロト／netkeiba／PointsBet等）を横断した予算策定・予実管理のリード ・KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング ・通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進 ・新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果（ROI）および資本効率を踏まえた意思決定支援 ・事業ポートフォリオ分析を通じた、リソース配分・戦略意思決定の支援 ・本部横断での数値基盤の整備・標準化（本社FP&Aとの連携含む） 【ミッション】 ・各事業の数値を可視化し、戦略判断を支える基盤を構築 ・事業戦略と数値計画を連動させ、収益性・資本効率の向上を推進 ・KPI・ROIをもとに、投資判断やリソース配分の仕組み化を推進 【ポジションの魅力】 ◎複数事業を横断したポートフォリオ視点で、事業戦略の立案に関われます ◎本部長・事業責任者と近い距離で、経営判断を支える役割を担えます ◎数値管理にとどまらず、戦略立案から実行まで一貫して携われます ◎スポーツ×ベッティング×エンタメの成長領域で、事業の意思決定に関われます

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業戦略・投資判断・KPI設計など、事業成長に向けた意思決定に関わった経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における事業企画／経営企画／FP&A等の経験 【歓迎要件】 ・複数事業・プロダクトを横断した分析・戦略立案の経験 ・データ分析を起点とした意思決定支援の経験 ・M&Aや新規事業の事業計画・財務モデリングの経験 ・スポーツ・エンタメ・公営競技領域への関心 【求める人物像】 ・数字を「管理」ではなく、事業成長のための武器として使える方 ・抽象度の高いテーマに対し、自ら構造化し仮説を立てられる方 ・戦略立案にとどまらず、実行・成果創出までコミットできる方 ・事業責任者と並走し、意思決定に主体的に関与できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート管理_リーダー（総務・法務領域）

  600~800万

  株式会社kubell東京都千代田区

  コーポレート管理_リーダー（総務・法務領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 同社は、2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、 ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加、そしてAIによる変革が見込まれる中で、 グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、加速度的成長を支えるコーポレートの基盤の再構築及び拡張を進めています。 そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集します。 経営判断に直結するコーポレート管理機能（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント）の中核を担っていただける方を求めています。 なお、当社のコーポレート管理グループと法務グループは、別グループであり管掌範囲も分かれているものの、 いずれもコーポレートディビジョンに属し、経営に近い隣接領域として密に連携しています。 中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もあり、コーポレートディビジョン全体でのキャリア形成が可能です。 ■ポジションのミッション・魅力 コーポレート管理グループは、同社グループのコーポレート・バックボーン（経営基盤）の中核を担う組織です。 総務・庶務機能にとどまらず、コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、 グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールしながら、子会社含めた当社グループの持続的成長に貢献する重要な役割を担っています。 AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、必要な統制を実現しながらも成長を加速させる 最適なガバナンス体制・リスク管理体制を問い、主体的に戦略立案し、仕組みを作り、それを遂行していく組織です。 本ポジションは以下の魅力をご提供できます。 【1】経営判断の中枢に直接関与できる 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当いただきます。 M&A／組織再編、グループガバナンス整理、3線ディフェンス構築、リスクコンプライアンス委員会の設置検討、 株主総会企画運営等、経営層・取締役会と直接議論しながらスピード感を持って推進いただけます。 日々噴出する課題の解決を通して、事業部のみならず全社への貢献を実感いただけます。 【2】キャリア 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションであり、日々経営の近くでご活躍いただく予定です。 経営層との直接のコミュニケーションを行うことが多く、経営に必要となる高い視座を日々アップデートすることができ、グループ長候補として、自身の成長と組織の成長を直結いただけます。 素質に応じて短期的にグループ長への登用も想定しており、明確なキャリアアップのパスを描ける環境です。 【3】法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用 当グループの現在のグループ長は法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制です。 さらに、AI（Claude等）を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革を最前線でリードできます。 当グループは「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎しており、ご自身がより高次の業務にシフトし続けられる環境です。 役割に特に制約は設けていないため、自部門の将来の戦略策定、体制づくり、チームづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■業務内容 上場企業コーポレートの中核である機関運営（機関法務）と株式実務を担当頂きながら、 AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジションです。 経験・志向に応じて、将来的なグループ長候補としての成長も期待します。 ＜主な業務内容＞ 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ■機関運営の事務局 株主総会・取締役会・監査役会を、招集の意思決定から当日運営、議事録作成まで一気通貫で回す、上場総務の心臓部です。 電子提供制度への対応、バーチャル株主総会の運営設計、任意諮問型報酬委員会の事務局など、同社固有の論点も担います。 ■株式・資本実務 株主名簿管理人（信託銀行）との連携を軸に、配当・自己株式・株式分割・単元株式数の管理、SO／新株予約権の運用など資本政策の執行面を担います。 あわせてインサイダー取引管理（重要事実管理・役職員の売買事前確認・沈黙期間設定）、大量保有報告のモニタリングと開示対応も含みます。 ■開示・ガバナンス事務局 法定開示（有報・半

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験） ・株式事務（株主総会運営、各種株式報酬運用 等）の実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験（チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験） ・リスクマネジメント・内部統制・内部監査、BCP策定の経験 ・コーポレート法務・契約法務・会社法分野の実務経験 ・AI活用スキル：生成AI／AIエージェント（Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等）を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元