【人事総務マネージャー候補】ベビー・メンズ・レディース向け、化粧品日・用品を展開

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• 企業ダイレクト

  【人事部/部長候補】年休125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献

  750~850万

  日本ホスピスホールディングス株式会社東京都千代田区

  【人事部/部長候補】年休125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献気になる

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  仕事内容

  人事部部長候補として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務に深く関与しながら、チームの業務品質・効率向上をマネジメントの立場でリードしていただきます。 ■給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）■勤怠管理の運用・改善（残業、有休、休職等の管理）■社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理■労務トラブル対応（相談窓口、是正対応）■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等■職員からの問い合わせ対応社保得喪業務は現在、社労士に委託していますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■事業会社での人事経験（分野問わず）及び労務経験 ■マネジメント経験■変化への適応能力があること ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル（マクロ・ピポッド等） 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方

  事業内容

  ■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業

• エージェント求人

  【東京／総務】機能照明メーカー／年休125日／実働7.5H／住宅手当・キャリア形成支援制度など充実◎

  450~750万

  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 家具/インテリア
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 警備
  • PC
  • ホテル
  • デザイン
  • ファシリティマネジメント
  • 照明
  • インテリア
  • 備品管理
  • ネットワーク
  • 販売
  • ライティング
  • デザイナー
  • 店舗
  • 社会貢献活動
  • 防災
  • イベント企画
  • 設備管理
  • 文書作成

  株式会社モデュレックス東京都渋谷区

  【東京／総務】機能照明メーカー／年休125日／実働7.5H／住宅手当・キャリア形成支援制度など充実◎気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： ・ファシリティマネジメント（不動産、建物、社内スペース管理） ・BCP、防災対応 ・環境保全（PC、ネットワーク関連） ・固定資産、備品管理（社用車、消耗品、什器） ・シェアードサービス会社の管理（警備、用務、設備） ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営（会場レイアウト手配・指示） ・各種庶務業務 ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■特徴： プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。 また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■当社の魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。

  求める能力・経験

  ■必須資格： ・総務のご経験をお持ちの方 ・ファシリティ関連、社内文書作成経験をお持ちの方

  事業内容

  統合環境ソリューション事業として以下の５つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業

• エージェント求人

  【東京／人事労務】機能照明メーカー／年休125日／住宅手当・奨学金返済支援制度など／フリードリンク☆

  450~600万

  • 環境/リサイクルプラント
  • プラント設計
  • プラント
  • イベント企画
  • 環境/リサイクルプラント設計
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 給与計算
  • 商業施設
  • 照明
  • デザイン
  • ホテル
  • 人事
  • 人間ドック
  • 問い合わせ対応
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 健康診断

  株式会社モデュレックス東京都渋谷区

  【東京／人事労務】機能照明メーカー／年休125日／住宅手当・奨学金返済支援制度など／フリードリンク☆気になる

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  仕事内容

  ＼POINT／ “光で空間をつくる企業”を、裏側から支える労務ポジション 社員が安心して働ける環境づくりが、品質と成長を支える ■ポジション概要 照明と環境デザインを統合し、空間価値を高めるソリューションを提供している当社にて、社員が安心して働ける環境を整える人事労務の中核メンバーを募集しております。 給与・勤怠・社会保険といった日常業務を正確に回しながら、制度運用や業務改善にも関わっていただきます。 “表に出る仕事”ではありませんが、現場のパフォーマンスや会社全体の安定性を支える、非常に重要な役割です。 ■職務詳細 ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・勤怠管理、残業・有給管理 ・年末調整、住民税対応 ・健康診断、人間ドック、予防接種対応 ・就業規則・社内ルールの運用サポート ・労務に関する社員からの問い合わせ対応 ※状況に応じて、採用イベントや社内行事のサポートをお願いする場合があります。 ★まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■当社について 照明器具の企画・製造・販売から、照明環境設計、環境制御システムインテグレーション、エクスペリエンスデザイン、エネルギーソリューションまでを一貫して行う統合環境ソリューション企業です。光の効果を最大限に活かし、商業施設・ホテル・公共空間など多様なプロジェクトの空間価値を向上させることを強みとしています。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件 ・給与計算、または労務実務の経験をお持ちの方 ・数字や個人情報を丁寧に扱える方

  事業内容

  統合環境ソリューション事業として以下の５つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業

• エージェント求人

  採用担当/採用責任者＿クリーンアップ・インターナショナル

  500~800万

  株式会社クリーンアップ・インターナショナル東京都渋谷区

  採用担当/採用責任者＿クリーンアップ・インターナショナル気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 【採用責任者業務】 ・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行 ・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験 ・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー ・マネジメント業務 ・その他採用関連業務 ※今後出張の可能性あり 【担当者】 ・各種採用業務全般 ・入退社手続き ★チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備・運営業務など 【入社してからは…？】 配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合わせて徐々にお仕事を任せていきます。 ★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えします！ 新卒・中途採用の戦略立案から実行までを担うポジション。経営層と連携しながら、組織の成長に直結する人材採用に携われます。採用方針を自ら設計し、成果を出す手応えを感じられる仕事です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） ■高卒以上 ＜歓迎スキル＞ ・リーダーorマネジャー経験 ・営業経験者 ・新卒市場、中途市場に実務含めて経験知見がある方 ・スポーツ経験/大学部活経験(強豪校) ※HPや採用ツール、SNSなどへの出演/撮影の協力することがあります ＜こんな経験があれば優遇します！＞※必須ではありません ◎中途採用の業務経験をお持ちの方 ◎企業で人事業務経験をお持ちの方 ★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えいたします！ ＼こんな方にピッタリ ／ ◎採用のスキルに磨きをかけたい ◎主体的に考えて行動に移せる方 ◎何事も前向きに捉えられる方 ◎成長企業の一員として活躍してみたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎ワークライフバランスを実現したい方

  事業内容

  不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業

• エージェント求人

  人事/データアナリティクスラボ株式会社/～370万円/未経験者歓迎

  350~370万

  データアナリティクスラボ株式会社東京都中央区

  人事/データアナリティクスラボ株式会社/～370万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。 職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。 【具体的な仕事内容】 ■求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。 効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。 ■説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。 採用ピーク時には毎日実施することもあります。 ■インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。 ■入社・退職手続き 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ■社内イベントの企画・実施 毎月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ■職場環境づくり・組織開発 より良い環境づくりを目指し、社員と積極的にコミュニケーションを取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 サ360155

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK ・未経験歓迎 必須条件 ・就業経験1年半以上の方

  事業内容

  データ分析に関わる実務支援 データ活用に関わるコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【日野/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

  600~900万

  富士電機株式会社東京都日野市

  【日野/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎気になる

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  仕事内容

  ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営

  求める能力・経験

  【必須】メーカー・建設業等での人事、労務等のご経験3年以上 【歓迎】キャリアの半数以上は人事労務業務のご経験をされている方 【キャリアパス】工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。

  事業内容

  ■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業　■食品流通事業

• エージェント求人

  【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ

  500~700万

  株式会社ナガワ東京都千代田区

  【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ気になる

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  仕事内容

  ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理 ・福利厚生施策、行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ~業界未経験歓迎~ ・総務(給与社保)のご経験 ■歓迎条件 ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメントのご経験 ■保有資格 　必須:社会保険労務士

  事業内容

  日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ 建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レン タルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。

• エージェント求人

  【東京都／新宿区】事業人事（HRBP）／リモートメイン・フルフレックス_1972

  534~762万

  • 研修企画
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • データ集計
  • マネジメント
  • 管理職
  • マネージャー
  • 顧客満足度調査
  • 営業
  • 開発
  • 組織開発
  • 分析
  • Microsoft Excel

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区

  【東京都／新宿区】事業人事（HRBP）／リモートメイン・フルフレックス_1972気になる

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  仕事内容

  当社のStaffing事業管掌において人事業務を担当する部門となります。 HRBPとして事業部や本社人事と連携しながら、 各種人事施策の企画、運営および推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・評価会議の運営 ・人事データ集計・分析 ・研修の企画運営（新卒社員・既存社員・新任管理職等） ・組織特化型施策(研修・トライアングルコミュニケーション・DEIなど）の企画、実行 ・新人事制度の検討 ・その他：都度発生する対応事項等 ■募集背景 パーソルクロステクノロジーは、AIやDXなどの技術革新が加速する未来を見据え、 2023年1月にグループ内の3社が合併して誕生いたしました。 パーソルグループの中期経営計画において、【テクノロジードリブンの人材サービス企業】を掲げ、 当社は新たな利益の柱として成長を期待されております。 事業人事は2025年4月に事業戦略に結びついた人事戦略を立案・遂行するため立ち上げたグループであり、 「人材を通じて事業を伸ばす」をスピード感を持って推し進めていただける方からのご応募をお待ちしています！ ■配属先情報 Staffing事業管掌 事業企画本部 事業企画部 事業人事G 組織：マネージャー＋メンバー1名 ■Staffing事業管掌について 当社はものづくり・IT・セキュリティ領域などにおいて、専門的な技術を持ったエンジニアが、あらゆる業界で技術支援をしています。 取引社数：2,777社　エンジニア数：11,395名 そんな当社の事業において、多くのエンジニアの活躍機会を創出し、市場価値を高め、 顧客の課題解決に最適なソリューションを提供するのがStaffing事業管掌であり、 営業・キャリアアドバイザー・企画職などを含む約400名の社員が在籍しています。 2026年 オリコン顧客満足度®調査で初の第1位を獲得 ➡当該事業管掌に属する、キャリアアドバイザーをはじめとする支援に携わる社員の取り組みも評価に繋がっております。 就業場所の変更範囲　：会社の指定する場所 ＜求人のお薦めポイント＞ ・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ・昨年4月に立ち上げた組織のため、今後各種施策を中核メンバーとなって推進いただきます。 ・400名規模の事業になるため、幅広い人事の経験ができます。 ・将来的なキャリアパスは、専門性を磨き人事企画・組織開発などのステップや、 　本ポジションの組織拡大・マネジメント業務を目指すことなど、幅広い機会を検討できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 何らかの人事経験 Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【歓迎/尚可】 派遣の営業経験 【求める人物像】 人事としての役割を理解し、個人情報・評価情報などの機微な情報を適切に管理できる方 経営層から現場メンバーまで、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【労務】専門領域特化のAI│労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズ

  480~580万

  株式会社ＬｅｇａｌＯｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都渋谷区

  【労務】専門領域特化のAI│労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズ気になる

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  仕事内容

  当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、 安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 【業務詳細】 以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。 ◆給与計算業務（給与処理、年末調整対応）◆社会保険業務◆勤怠関連業務◆各種証明書作成◆雇用契約管理◆従業員の問い合わせ対応◆その他　労務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◆事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある　【いずれか必須】◆給与計算の一連業務経験◆勤怠の領域における法令および労務知識◆数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理経験 【当社について】法務業務全体を包括的に支援する世界水準の法務AI「LegalOn」を新たにリリース。現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,500社を突破（2025年9月末時点）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。

  事業内容

  契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開

• 企業ダイレクト

  管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円

  900~1100万

  マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円気になる

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  仕事内容

  J-REIT運用会社の管理部門強化に伴う新設ポジション。総務・経営企画部の部長として、組織づくりや業務改善、経営陣との連携を担っていただきます。 【具体的には】取締役会・各種委員会運営、金融庁等への届出、予算・予実管理、社内規程・契約書管理、システム管理、業務改善、経営陣との調整などを担当。新設部署の責任者として、メンバー2名のマネジメントおよび部門運営をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ■管理部門（総務・経営企画・経理・財務等）の実務経験5年以上 ■社内外との調整・折衝経験、Excel中級レベル 【歓迎】管理職経験（課長・マネージャー等）、IR経験、金融・不動産業界経験、宅地建物取引士、ARES認定マスター等。J-REIT経験や部長経験は問いません。管理部門での経験を活かし、組織づくりや業務改善に携わりたい方を歓迎します。

  事業内容

  ■投資運用業