【オフィス環境整備(ファシリティ業務)】未経験歓迎/年間休日123日
400~520万
株式会社インデックスファシリティーズ
東京都港区, 東京都中央区
400~520万
株式会社インデックスファシリティーズ
東京都港区, 東京都中央区
不動産ファシリティマネージャー
お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。 【ビルメンテナンス】清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務【什器・備品】購入・レンタル対応、家具購入【内装レイアウト変更対応】工事の計画、レイアウト変更調整、工事立会、工事報告書作成【資産運用】資産管理履歴リストの維持管理【図面管理】レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート【CRE】支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理
【必須】◆建設不動産業界での経験がある方(職種不問) 【歓迎】◆オフィスファシリティ管理経験(設備・什器管理やレイアウト変更、移転など)◆内装の設計や施工管理◆什器・デザイン提案営業 【魅力】■新しい発想や提案が受け入れられやすい環境で、裁量と提案力を活かせます■最先端のファシリティ環境を備えた外資系クライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます■常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適性とスキルを鑑み、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~520万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~5,200,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥284,675~ 固定残業代¥45,325~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に付与、時期により10日から1日
その他(基本土日祝休み ※勤務条件備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当グループ業務全般 【働き方】 ・土日祝日勤務が月に1~2回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得しています。 ・効率的に業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。WLBを保って仕事をすることが出来ます。 【入社後イメージ】 ■常駐先オフィスは都内に複数あり、拠点当たり2~3名程度で常駐し、近隣の拠点も併せてチームで管理しています。 ■コミュニケーション方法は、現場での対面だけでなく、メール・チャットやWeb会議でのコミュニケーションが多い環境です。効率的に業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。WLBを保って仕事をすることが出来ます。 【固定残業代補足】 年収450万円以上の場合:月40時間分として月93,750円~月103,150円となります。
都内にある外資系コンサルティングファームの各オフィスに常駐勤務。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
上記以外にもございますが都内がメインです。変更の範囲:当社本社もしくはクライアント先各オフィス
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
満60歳に達した月の末日定年(基準を満たす場合は再雇用による継続勤務の可能性あり)
●働き方について:男女比が2:3というバランスの取れた職場環境で、子育て中の社員も多く活躍しています。有給休暇も1時間単位で申請できる制度を導入しており、ワークライフバランスをサポートしています。 ●資格取得・研修支援制度:OJT/SMBCweb研修 ●健康診査等補助金支給制度 ●慶弔見舞金制度 ●財形貯蓄制度 ●とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ●ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ●ベルス悠・遊倶楽部 ●産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 ●半期ごとに全体会議&アフターパーティー有り ※グループ会社の社員が集まります。 ●社内メンバーとの交流を目的とした給付金支給(毎年度1万円/人) ●オフィスドリンク
1名
2~3回
筆記試験:有(web適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社インデックスコンサルティング 社会システムデザイン株式会社 株式会社インデックスストラテジー インデックス株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■インデックスグループではPPP・PFI事業、FM、海外案件など幅広く行っております。 ■効率的に業務をこなすことが評価される風潮、ワークライフバランスを保って仕事をすることが出来ます。
インデックスファシリティーズでは、下記3点の事業によりクライアントを支援しております。■FMアウトソーシングの受託:昨今、外資系企業やベンチャー企業を中心に、クライアントの保有する建物の維持管理業務を代行する施設管理やFMのアウトソーシング企業が増えています。■内装PM:オフィスを中心に医療福祉施設や教育施設、公共施設などの改装・移転PJTにおいて、構想・企画から工事完了までのマネジメントと、移転の支援業務をワンストップで実施します。インデックスは独立系のPJTマネジメント会社のため、内装工事などの請負は一切行わず、中立的な立場から真にクライアントの利益を優先し、PJTを推進します。■SDGs・カーボンニュートラルに向けた最適化ソリューション施設の維持管理に加え、脱炭素や省エネルギー化、さらには再生可能エネルギーの活用などが求められるようになり、脱炭素やエネルギーに関わる評価が不動産の資産価値にも影響を及ぼす、新たな時代に突入しています。当社は、保有施設の資産価値の最大化に向け、施設におけるエネルギーの利用状況をはじめとする膨大かつ重要なデータをリアルタイムで可視化し、脱炭素・省エネルギーや維持管理コストを最適化するソリューションの提案から実現までを強力に支援します。
〒105-6023 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F
建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務
■(株)インデックスコンサルティング ■(株)インデックスエンジニアリング ■インデックス(株) ■(株)インデックスストラテジー■社会システムデザイン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
720~1100万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 ■丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《業務概要》 ■総務部企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 <具体的業務内容> ・当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等。 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 <組織> ・総務部企画グループ 約25名 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 <魅力> ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 <働き方> ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 <ファシリティマネジメント職> ・不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【必須資格】 ・宅地建物取引士 【必須経験】 ・不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人年次が10年目~15年目くらいのご経験値の方。 ・売買経験がある方だと尚可。
《会社の特徴》 ■グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
1000~1500万
・現在当社が開発を進めている2029年開業予定のホテルをはじめとしたホテルの開業準備全般をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議 2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック 3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック ※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。 (上記開業準備関連業務以外の想定業務) 4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
<MUST条件>※いずれか必須 1.不動産デベロッパーでのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの開発、開業準備、経営、運営、売却に携わった経験 2.不動産AM会社でのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの取得、追加投資によるバリューアップ、開業準備、経営、運営、売却等に携わった経験
三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。
400~800万
・受託管理しているオフィスビル等の管理業務全般 ・新規テナントリーシング ・既存テナントとのリレーション構築および賃貸契約管理 ・契約条件の交渉業務 ・建物の管理監督 ・修繕工事の立案および管理 ・レポーティング、入出金管理、予算管理等 【担当物件】 ・オフィスビルが8割以上で、一部物流・商業施設も含む ・1人あたり7〜10件程度の中規模物件を個人窓口として担当 (チームでのフォロー体制あり)
必須(MUST) ・不動産業界での就業経験がある方 ・学歴:大学院または大学卒業以上 歓迎(WANT) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・プロパティマネジメント(PM)の経験者 ・ビルマネジメント(BM)における保守・メンテナンス経験者 ・ポテンシャル採用のため、第二新卒も歓迎
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493~544万
【概要】商業・ホテルなどを中心にFM業務を担います。建物の運営・資産価値の維持・向上に寄与し、ファシリティの最適化をビルオーナーへ提案。ライフサイクルコスト作成から分析、設備更新・改修の計画 立案から元請工事までの一連を務めます。 【詳細】■設備関係の改修工事提案・打合せ ■見積作成から契約先(客先・協力会社)との見積交渉 ■電気・空調・衛生工事の施工管理(工程表作成、工事計画・施工要領書作成、協力会社との打合・現場品質管理、諸官庁検査立会い、引渡し対応) ■LCC(中長期修繕計画)の作成
【いずれか必須】■電気・空調・衛生工事の施工管理実務経験(3年目安) ■2級施工管理技士保有■商業施設やホテルなどの修繕提案、見積り、契約業務経験 【歓迎】 ■ビルAB工事経験、設備・電気サブコン出身 ■1級施工管理技士 ■電気工事士 ■甲種消防設備士 ■建築物環境衛生管理技術者
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
800~1000万
【 募集業務内容 】 ・オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント業務全般 - 管理運営業務のコストや作業品質の評価、月次・年次報告書や予算計画の作成 - 管理計画の立案・実施、委託先選定、官公庁対応、クレーム対応など ・リーシングマネジメント業務 - テナント募集計画の立案、条件交渉、契約書作成支援、入退去対応、賃料改定対応 ・コンストラクションマネジメント業務 - 建物修繕・改修の計画策定および工事手配、業者選定や工事管理の補助 ・プロパティマネジメント新規受託営業 - 既存顧客・新規顧客からの営業活動を通じた受託拡大
①次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・ プロパティマネジメント業務 ・ アセットマネジメント業務 ・ ビルメンテナンス業務 ・ 賃貸仲介業務 ②宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ③TOEIC730点程度の英語力 あれば尚 可 ④MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル ⑤柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
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420~700万
GINZA SIXの安全で快適な運営とあわせて、長期修繕計画の立案や予算管理、協力会社との連携に至る一連の業務を務め、施設価値を高める提案をお願いいたします。 ・設備管理、清掃・廃棄物処理業務(協力会社へ委託) ・日常・定期・法定点検の確認・改善・管理、行政報告 ・長期修繕計画の立案・検証、コスト管理、提案業務 ・商業・管理組合対応 ・各種事務処理、協力会社との調整業務 ほか
【いずれか必須】 ■ビルメンテナンス実務経験、または関連訓練校在籍・卒業 ■第二種電気工事士保有者は実務未経験でも可 【歓迎資格】 ・商業施設の設備管理経験、施工管理経験 ・以下の資格保有(電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生監理技術者 など)
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
600~1000万
【 募集業務内容 】 ・オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント業務全般 - 管理運営業務のコストや作業品質の評価、月次・年次報告書や予算計画の作成 - 管理計画の立案・実施、委託先選定、官公庁対応、クレーム対応など ・リーシングマネジメント業務 - テナント募集計画の立案、条件交渉、契約書作成支援、入退去対応、賃料改定対応 ・コンストラクションマネジメント業務 - 建物修繕・改修の計画策定および工事手配、業者選定や工事管理の補助 ・プロパティマネジメント新規受託営業 - 既存顧客・新規顧客からの営業活動を通じた受託拡大
①次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・ プロパティマネジメント業務 ・ アセットマネジメント業務 ・ ビルメンテナンス業務 ・ 賃貸仲介業務 ②宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ③TOEIC730点程度の英語力 あれば尚 可 ④MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル ⑤柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
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800~1150万
【募集背景・ミッション】 グループ全体の不動産・ファシリティ戦略を担い、事業運営体制の変化に柔軟に対応しながら、施設環境の最適化と資産価値向上を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内グループ全体の不動産マネジメント業務 ・既存物件の機能や運営体制の見直し、改善提案 ・既存物件の保守、メンテナンス、修繕対応 ・新規事業所開設に向けたエリアマーケティング調査 ・不動産の購入検討および賃貸借契約の推進(賃貸が中心) ・新規事業所立ち上げにおける工程管理 ・固定資産およびリース資産の管理 ・取引先、管理会社、施工会社等との折衝・調整業務 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の不動産戦略に携わる責任者ポジション ・経営視点を持ちながら施設運営や不動産活用を推進できる環境 ・国内外に事業展開する安定企業の事業基盤のもとで活躍可能 【キャリアパス・働き方】 ・経営層への提案機会が多く、戦略的な業務に携われます。 ・施設運営、不動産管理、資産管理など幅広い経験を積むことができます。
【必須】 ・以下いずれかの経験 - 事業会社における不動産管理や不動産利活用経験 - 不動産賃貸借または売買に関する実務経験 【歓迎】 ・不動産関連の会計、税務に関する知見または経験 ・不動産事業における計数管理経験 ・修繕計画の策定経験 ・建物修繕や維持管理の実務経験 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・取引先や協力会社との折衝、交渉力をお持ちの方 ・経営層への提案および実行推進ができる方 ・論理的思考力と粘り強い実行力をお持ちの方 ・変革志向があり柔軟な発想で業務改善に取り組める方
電設資材、電子機器、情報通信機器、環境関連機器の卸販売を展開する総合商社。電気設備分野を中心に、設計から施工までワンストップで対応し、国内外で事業を展開。公共事業やインフラ、大規模施設向けにも幅広いソリューションを提供している。
450万~
■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、物件管理部のメンバーとして店舗物件の管理業務をお任せします。 物件管理部の役割は、当社の収益源である物件を守り、次の契約へつなげていくことです。ストックビジネスを拡大・維持していくうえで、事業の要となる重要なポジションです。 物件に問題がない状態を守ることで、ビル所有者様やテナント様から「次の物件も任せたい」と思っていただける関係性を築いていただきます。 <具体的には> ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる各種トラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応 ・物件仕入れ前の現地調査 ・営業部門のサポート業務 現場での確認や関係者との調整を通じて、店舗不動産の安定運営を支える仕事です。誠実な対応とスピード感ある行動が、ビル所有者様・テナント様との信頼関係につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収450万円~800万円 ・初年度想定年収467万円 ・3年目想定年収594万円、6年目想定年収754万円 ・年間休日130日・完全週休2日制(土日祝) ・店舗専門不動産のストックビジネスを支える重要ポジション ・不動産業界未経験でも社会人経験を活かして挑戦可能 ・PM・BM経験や対人折衝経験を活かせる ・業績連動賞与年4回、借上社宅制度など福利厚生も充実
・社会人経験3年以上 ・学歴不問 <歓迎> ・不動産業界での実務経験 ・PM、BM業務の経験
店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。
360~600万
店舗物件管理の専任担当として、入居者対応から契約更新、解約時の折衝までを一貫してお任せします。単なる事務管理ではなく、オーナー様やテナント様との「交渉・調整」が業務の核心となるポジションです。 ■入居中のテナント対応(設備トラブル時の業者手配・解決)■契約更新・再契約に伴う条件交渉および書類作成■解約時の立会い、原状回復工事の調整・見積もり作成■物件オーナー様への定期報告・収益改善提案 ■請求書発行等の事務業務など★マニュアル通りの対応ではなく、相手の立場に立った粘り強い交渉や、スピーディーな解決策の提案など、あなたの「営業力」が最も輝くステージです。
【必須】■営業経験2年以上(法人・個人・業界は不問)■顧客との折衝・交渉業務に自信がある方【尚可】■不動産業界での実務経験■宅地建物取引士の資格■設備管理や施工管理の知見 【求めるスタンス】受け身ではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方を歓迎します。経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい、成長企業で自分自身もステップアップしたいという意欲を重視します。【採用背景】管理物件数の増加に伴う増員募集です。将来的には組織の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。【当社の強み】独自の居抜き物件サイトを運営し、集客力とデータ蓄積量で他社を圧倒しています。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営