【法務／コンプライアンス】IPO準備／安定基盤で組織構築を主導

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• エージェント求人

  🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／法務】プライム上場Ｍ＆A×テクノロジー企業／組織体制の構築経験も積める◎／年収～1500万

  600~1500万

  • M&A対応
  • 審査
  • スタッフ
  • 教育
  • 審査/回収
  • 株主総会対応
  • 契約書作成
  • 事業承継
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 国内契約書作成
  • 海外契約書作成
  • 国内契約書チェック
  • 審査対応
  • 社内法務相談
  • 教育支援
  • 社内インフラ整備
  • 株主総会運営
  • アドバイザリー
  • 提案

  株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区

  【東京／法務】プライム上場Ｍ＆A×テクノロジー企業／組織体制の構築経験も積める◎／年収～1500万気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成（和文・英文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■M&A総合研究所の特徴 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い ■法務部の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる ■法務体制 弁護士5名（男性5名）、行政書士1名（女性）、司法書士1名（男性）、法務スタッフ3名（女性）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で1年以上 　-企業法務経験1年以上 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

  事業内容

  M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

• エージェント求人

  【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制

  1000~1600万

  • マーケティング
  • 金
  • マネジメント
  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • 研修実施
  • 審査/回収
  • 事務
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 部長
  • 検証
  • 商法

  商社系AM会社東京都千代田区

  【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制気になる

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  仕事内容

  不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下（3名以上）のマネジメントおよび育成

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・四大卒以上 ・不動産AM会社（または近い業界）でのコンプライアンス・リスク管理実務経験（3年以上） ・3名以上の職員に対するマネジメント経験（3年以上） ・業務遂行に必要な専門知識（金商法等）を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎（WANT） ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／コンプライアンス】企画・運用／成長機会が多い／時差出勤OK／年休120日／転勤なし

  540~840万

  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • M&A対応
  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 財務
  • 資料作成
  • 教育
  • スクリーニング
  • 部長
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス監査
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 企画立案
  • 企画担当
  • PC
  • PC/Web
  • 監査
  • ローン/融資
  • 融資

  株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区

  【東京／コンプライアンス】企画・運用／成長機会が多い／時差出勤OK／年休120日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せすることも想定しています。 1）財務・コンプライアンスチェック業務 ・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 ・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング 2）コンプライアンス体制の維持・アップデート ・コンプライアンス関連での社内規定の管理 ・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ 3）社内啓発・研修のサポート ・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ■本ポジションの魅力： 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場している数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏むことが可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、ぜひお待ちしております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ◇四大卒以上 ◇以下いずれかの経験 ・金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） ・事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ◇高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

• エージェント求人

  【FUSOグループホールディングス株式会社】法務/在宅可/年休129日/月残業10H

  450~600万

  FUSOグループホールディングス株式会社東京都中央区

  【FUSOグループホールディングス株式会社】法務/在宅可/年休129日/月残業10H気になる

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  仕事内容

  グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・企業法務（または法律事務所）での実務経験（目安 3 年前後～） ・一般的な雛形の文面チェックにとどまらず、個別の取引内容に応じた契約書のドラフト（起案）作成や修正（レビュー）を自ら主体的に完遂できる方 ・他部門から寄せられる法律相談に対して、法的リスクを自 ら精査し、具体的なアドバイスや社内調整ができる方

  事業内容

  グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務

• エージェント求人

  【FUSOグループホールディングス株式会社】法務（未経験可）/在宅可/年休129日/月残業10H

  360~450万

  FUSOグループホールディングス株式会社東京都中央区

  【FUSOグループホールディングス株式会社】法務（未経験可）/在宅可/年休129日/月残業10H気になる

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  仕事内容

  グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・法学部、法科大学院卒の方 ・各種書類の作成やチェックなど、正確性が求められる事務作業に丁寧かつ着実に取り組める方

  事業内容

  グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務

• エージェント求人

  【事業横断】セキュリティ／プライバシー推進担当（リーダー候補）

  年収非公開

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【事業横断】セキュリティ／プライバシー推進担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  現在、DeNAのセキュリティ組織は重大な変革の過程にあります。 従来のような「画一的な全社規定の策定・管理」を主眼とする体制から、個々の事業環境を深く理解し、予兆を捉えて現場と密に連携する「伴走型」の組織へ。 この転換を力強く牽引する中心的な役割を担う方を募集いたします。 ゲームやライブストリーミング、さらにはヘルスケア、メディカル、スポーツ等、多岐にわたる事業を展開するDeNAグループでは、各領域で直面する脅威の質が大きく異なります。さらにランサムウェアやサプライチェーン攻撃などの脅威への対策、AIの活用が進む中で新たなリスクへの備えは喫緊の課題であり、これらに対しては汎用的な施策のみならず、各事業の特性に最適化されたアプローチが不可欠です。 本ポジションでは、各事業の文脈に即したプライバシー法令への準拠支援や管理体制の構築、インシデントへの対応、教育・監査、ナレッジベースの高度化など、広範なセキュリティ推進業務に従事していただきます。また、AI技術の積極的な活用により定型業務の効率化を図り、より戦略的かつ付加価値の高い業務に注力できる環境も提供します。 単なる規律の番人にとどまらず、ビジネスの成長をセキュリティの側面から支える真のスペシャリストとして、共に挑戦してくださる方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・内外のプライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）を踏まえた事業支援 ・社内から寄せられるセキュリティ相談への対応・事業伴走 ・DeNA CERTの運営・インシデント対応 ・セキュリティ教育・啓発、情報セキュリティ監査 ・AIを活用したセキュリティ業務の効率化・自動化への参画 ・セキュリティナレッジの集約・ドキュメンテーション・情報共有促進 ・DeNAグループ各社と連携したプライバシー／セキュリティ管理体制の構築・推進 ご入社後は、セキュリティ推進グループに所属いただき、ご経験やご志向に応じて上記のようなセキュリティ領域全般に携わっていただく予定です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・5年以上のセキュリティ／プライバシー業務経験 ・事業部門の目線に立ち、現場で動く解決策を提案・推進できる力 ・関係者を巻き込み、案件を着地まで粘り強く推進できるコミュニケーション力 ・国内外プライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）の実務的な理解 歓迎要件 ・セキュリティ関連資格（登録セキスペ・CISSP・CISM等） ・NIST CSF・ISMS・CIS CSC等のフレームワーク活用経験 ・生成AIツールを業務に積極的に取り入れた経験 ・小規模プロジェクトマネジメント経験 ・法律の知識（企業法務・弁護士としての経験等） ・複数の事業・プロダクトのセキュリティ支援経験 求める人物像 ・事業部門と対等なパートナーとして動ける、事業理解と当事者意識を持てる方 ・「ルール違反を指摘する」だけでなく、「どうすれば事業を止めずに安全を実現できるか」を一緒に考えられる方 ・AI・新技術の変化を脅威としてだけでなく、自分の仕事を進化させるチャンスとして捉えられる方 ・セキュリティの正解が変わり続ける環境で、自律的に学び続けられる方 ・小さな違和感を見過ごさず、チームや組織に改善を問いかけられる方

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  法務、コンプライアンス

  270~1200万

  PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市

  法務、コンプライアンス気になる

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  仕事内容

  【組織・チーム紹介】PayPayカードの法務全般を担当する組織で、30代～40代を中心とした部長を含む9名の少数精鋭組織。「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」をミッションに掲げ、事業スピードを落とさず品質との両立を追求。幅広い法務相談へ対応できる体制を整備し、安全かつスピーディーなリーガルサービスを提供することで会社の成長を支援する。【業務内容】入社後は他メンバーと協働しながら、社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援、契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック、各種社内プロジェクト支援、景品表示法等の表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等）、訴訟・裁判外紛争手続（ADR）や苦情事案への法的対応、知的財産権の管理、法令施行・法改正への調査・対策立案、社内業務検証・行政対応（社内関係部署と連携）、クレジットカード事業・貸金業に関する法関連業務、その他企業法務全般を担当。一定期間の経験後は案件・相談の主担当として業務を担当する。【ポジションの魅力】企業法務として幅広い案件やプロジェクトへ関与し、法的知識・経験を事業推進へ活かせる環境。国内最大級の決済サービス「PayPay」とともに急成長するフィンテック企業の最前線で経験を積むことができる。◢◤◢◤◢◤

  求める能力・経験

  企業法務経験3年以上◢◤業種経験記載なし

  事業内容

  クレジットカード事業、信用購入あっせん事業、貸金業、包括信用購入あっせん事業、PayPayを中心としたキャッシュレス・フィンテックサービスの企画・運営

• エージェント求人

  【楽天グループ】法務コンプライアンス部：法務担当／年収～1200万

  700~1200万

  • デザイン
  • コンプライアンス
  • EC
  • M&A対応
  • Web/ITサービス
  • PC/Web

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】法務コンプライアンス部：法務担当／年収～1200万気になる

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  仕事内容

  ・サービスについて 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの堅実なサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや一歩における法務面でのサポートをしています。グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に応える姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に進むような積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます

  求める能力・経験

  必須要件： ・法務実務経験の経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル ・課題解決スキル 歓迎要件： ・インターネット、Webサービス業界での経験 ・行政規制対応の経験 ・M&Aや現場の対応のご経験

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  【楽天モバイル】英語力不問：労務・コンプライアンス担当／年収～1000万円

  500~1000万

  • 問い合わせ対応
  • プロジェクトマネジメント
  • 顧客対応
  • プロジェクト
  • ストレスチェック
  • オペレーター
  • マネジメント
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 労働基準法

  楽天モバイル株式会社東京都世田谷区

  【楽天モバイル】英語力不問：労務・コンプライアンス担当／年収～1000万円気になる

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  仕事内容

  単純なオペレーターとしてではなく、問題解決やオペレーションの改善・高度化に向けた解決にチャレンジできる環境です。プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・労働基準監督署への配達業務 ・安全衛生業務関連 ・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、感染予防、予防接種、等） ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他関連業務 その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内のお客様対応力を強化しております。 外国人登録者の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身につけることが可能です。

  求める能力・経験

  必須： ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、労働基準法や労働契約法基礎知識がある方 （第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ピボットテーブル、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません 歓迎： ・英語力（文章を読める） ・給与、社会保険または勤労怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など）

  事業内容

  電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業