🟦【500〜750万|ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画
年収非公開
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
一般事務
法務
総務
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
年収非公開
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,500,000 円 - 7,500,000円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 月例給:366,667円 ~ 500,000円 基本給/月:279,365円 ~ 380,952円 固定残業代/月:87,302円 ~ 119,048円
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可
桜丘ユニバーシティ(経営戦略に沿った人材育成・研修カリキュラム) キックオフ(半期ごとに全社・各事業で開催) 各種表彰制度(半期・四半期・月次での表彰、Visional Wayを体現する社員を称賛) 1on1(部署・役職を超えたキャリアや業務に関する対話) キャリア支援室(キャリア・人間関係・働き方の相談窓口) 設備・機器(社内カフェ、ドリンク提供、エルゴヒューマンチェア貸与) 部活動支援(公式部活動への部費補助) コミュノミ(四半期ごとの交流会費用補助) コミュラン(月1回のランダムランチ制度※希望制) フレックス制度(5:00~22:00のフレックスタイム制) マイチョイス(勤務形態選択制度)(ライフステージに応じた勤務日数・時間の選択) ランウェイ(出産復職支援制度)(早期復帰賞与・保育園費用・ベビーシッター費用補助) 企業主導型保育施設(提携保育施設への優先入園) がん検診費用補助(各種がん検診費用を会社負担) インフルエンザ予防接種(本人・扶養家族も全額会社負担) アニバーサリー休暇(年間1日の特別休暇) 持株会制度(奨励金付きの自社株取得制度) Office(オフィス環境・設備に関する制度)
2名
最終更新日:
300~400万
IT未経験から参入しやすいヘルプデスクなどIT全般の業務にチャレンジしていただきます!徐々に大手企業の業務効率化・課題解決に向けたDX推進サポートに着手いただきます。 (具体的には、取引先へのチャットボットの導入提案や運用に関する資料作成、必要なデータの収集・分析、MTGへの参加、時にはチームでの意見出しなど) ★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修で学べるのでご安心ください! 【★】入社後の流れ <まずは1カ月のオンライン研修を受講> IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 <研修後に就業先決定> ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定! 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問!) ※有期派遣等でオフィスワークを1年以上経験されている方も歓迎です! ②Excel基本関数の実務経験がある方(関数の修正以上) ※営業等でオフィスワーク経験があればOKです。 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。
600~800万
・総務部のマネジメント ・取締役会、株主総会の事務局として運営(資料作成、開催準備など) ・社内規程の整備 ・労務管理全般(勤怠管理、雇用契約管理、安全衛生管理など) ・派遣契約(派遣元管理責任者としての業務) ・出向契約等の契約管理 ・Pマーク(プライバシーマーク)認証の運用、更新(個人情報保護管理者としての業務) ・法務関連業務、取引先与信確認(契約書のリーガルチェック、取引先チェック、契約書締結、管理など) ※AIツールの利用あり ・給与計算、年末調整、社会保険関連業務(給与計算業務、社会保険手続きは社会保険労務士へ委託しています。確認、承認等を社内で行います。) ・労働局、労働基準監督署、ハローワーク対応(法定の年次報告、届出など) ・変更登記申請(担当者あり。オンライン利用) ・補助金申請 ・外国人雇用事務(在留資格手続き管理など) ・防火・防災管理者としてビル管理会社、消防署などとの手続き ・ファシリティ管理(オフィス賃貸契約、資産、備品の管理、移設、産廃処理手配など) ・業務効率化・AI活用などの促進
・総務業務に関わるご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint、Word等を活用して資料を作成できる方 ・労働衛生管理業務のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険などの知識をお持ちの方
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700~1000万
IPOに向けた法務・コンプライアンス体制の構築・運用全般。経営陣や証券会社等と連携し、制度設計から実運用まで、組織の骨組みを作る主担当として裁量を持って取り組んでいただきます。 ≪詳細≫■コンプライアンス:J-SOX対応、規程整備、反社チェック・与信管理の運用■IPO準備:証券・取引所審査対応、法務DDサポート、株主総会・取締役会運営の適正化■リスクマネジメント:委員会運営、グループ各社からの法律相談・トラブル対応、知財管理■契約法務:契約書の作成・レビュー、稟議制度の運用支援※ご経験に応じて、人事・総務担当と役割分担しながら進めていただきます。
【必須】■上場企業または上場準備企業での法務・コンプライアンス実務経験(5年以上)■リスク管理委員会の運営や内部統制の仕組み作りに関わった経験【尚可】■IPO準備のプロセス経験■法律系資格■J-SOXの知見 【当社について】社会の安心安全を守る専門性の高い事業を展開しています。 【採用背景】ガバナンス高度化と上場審査に向けた体制強化。1人目の専任者として仕組み作りから完遂まで関与可能です。 【働き方】年間休日128日、フルフレックス、在宅勤務可と、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境が整っています。
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400~420万
【業務内容】 ゆうメンタルクリニックにて、患者様対応を中心とした受付・運営業務を担当いただきます。 受付や会計などの事務業務に加え、医師のサポート業務にも携わりながら、 クリニック運営を支えるポジションです。未経験からスタートできる環境が整っており、 将来的にはカウンセラーや事務長などへのキャリアアップも可能です。 【業務詳細】 ■受付・患者様対応 ・来院患者様の受付対応 ・電話対応 ・予約確認業務 ・患者様のご案内 ■事務・会計業務 ・カルテ作成などの事務処理 ・会計業務 ・処方せんのお渡し ・各種書類の説明 ・次回予約の受付対応 ■医師サポート業務 ・医師の秘書業務 ・診察室でのサポート業務 ・診察内容の記録作成 ■クリニック運営サポート ・院内業務の円滑な運営支援 ・スタッフとの連携 ・患者様満足度向上のための各種対応 ■キャリアアップ ・カウンセリング業務への挑戦 ・後輩育成や教育担当 ・事務長などマネジメントポジションへのキャリア形成
★人物重視の採用を行っています★ 各種マニュアルや研修制度、面倒見の良い先輩たちがそろっていますので、 医療業界が初めての方も安心です。 【必要要件】 ・社会人経験1年以上の方 ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・販売接客業の経験をお持ちの方(アルバイト経験含む) ・何らかの事務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周りとの連携を大切にできる方 ・常に温かい気持ちで人と接することができる方 ・経験を活かしてスキルに磨きをかけたい方
*精神科・心療内科 *美容保険皮膚科
450~600万
【職務内容】 ITインフラエンジニアとして、自社サービスのITインフラを支え、発展に貢献していただきます。 AWSやAzureなどのクラウド環境からオンプレミス環境まで、 幅広いプラットフォームでの最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 自社サービスの安定稼働に向けた運用保守を主軸とし、 スキルに応じて設計・構築プロジェクトのサポートも担当していただきます。 【具体的には】 ・ 業務内容: ・ ITインフラの運用保守(自社サービス安定稼働のため) ・ 設計・構築プロジェクトのサポート(スキルに応じて) ・ プロジェクト内容: ・ AWSやAzureなどのクラウド環境、オンプレミス環境でのインフラ支援 ・ 最新技術に触れながらスキルアップできる環境 【募集背景】 インフラエンジニアとして、同社サービスのITインフラを支え、 更なる発展に貢献いただける方を募集しています。(求人ID:333051)
【必須】 ・ Windows Serverの運用・保守経験 (2年以上目安) ・ クラウド (AWS/Azure) への興味・関心 【歓迎】 ・ ネットワーク機器(Cisco、Fortigate等)の知識・実務経験
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。
600~1500万
■業務内容 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成(和文・英文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■M&A総合研究所の特徴 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い ■法務部の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる ■法務体制 弁護士5名(男性5名)、行政書士1名(女性)、司法書士1名(男性)、法務スタッフ3名(女性)
【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
300~500万
鉄道インフラを中心とした電気・通信設備工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来約70年にわたり、鉄道各社のインフラ設備工事を手掛け、生活に欠かせない鉄道の安全・安定運行を支えてきました。東京メトロをはじめ、大手鉄道会社やゼネコンとの長年の信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。 施工管理は、工事を円滑かつ安全に進めるための司令塔です。 具体的には、 ・工程管理(工期までのスケジュール管理) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認) ・安全管理(作業員や既存設備の安全確保) ・原価管理(予算管理・コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務 ・現場確認・進捗管理 などを担当します。 工事そのものを行うのではなく、多くの関係者と連携しながら工事全体を管理・マネジメントする仕事です。 【入社後の流れ】 未経験から育成することを前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 社員の多くが未経験からスタートしており、70年培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長を支援します。国家資格取得についても、受験費用の補助だけでなく、勉強時間の確保まで会社が全面的にバックアップします。 【仕事の魅力】 ■社会インフラを支える大きなやりがい 人々の生活を支える鉄道設備に携わるため、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 ■形として長く残る仕事 施工した設備は長年利用され、地図にも残る仕事です。 ■景気に左右されにくい安定業界 都市再開発や老朽化したインフラの更新需要が継続しており、今後も安定した仕事があります。 ■専門スキルが身につく 施工管理としての知識や国家資格を取得しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。
●学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤可能な方 【歓迎】 ・電気工事または通信工事の経験 ・建設業界での施工管理経験 ・電気・通信・建設業界での実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・鉄道などの電気設備、通信設備工事の技術に興味のある方 ・インフラ工事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・資格取得などスキルアップに前向きな方 未経験者の育成実績が豊富で、先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しているため、安心して専門スキルを身につけられる環境です。
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450~600万
グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理(e-learningでの教育、各社への浸透等) ・社外専門家(弁護士等)との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■変更の範囲:会社の定める業務
・企業法務(または法律事務所)での実務経験(目安 3 年前後~) ・一般的な雛形の文面チェックにとどまらず、個別の取引内容に応じた契約書のドラフト(起案)作成や修正(レビュー)を自ら主体的に完遂できる方 ・他部門から寄せられる法律相談に対して、法的リスクを自 ら精査し、具体的なアドバイスや社内調整ができる方
グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務
1000~1600万
不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下(3名以上)のマネジメントおよび育成
必須(MUST) ・四大卒以上 ・不動産AM会社(または近い業界)でのコンプライアンス・リスク管理実務経験(3年以上) ・3名以上の職員に対するマネジメント経験(3年以上) ・業務遂行に必要な専門知識(金商法等)を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎(WANT) ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神
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1000~1500万
■ミッション:SLE(Starlight Engine)社におけるコーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。SLEは、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST(Fusion by Advanced Superconducting Tokamak)プロジェクトを立ち上げています。本ポジションでは、SLEの事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■具体的な業務内容: 企業法務全般(契約法務、機関法務)、主に国内契約法務 (1)プラント関連事業に関する下記業務 ・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援(主に国内案件) (2)機関法務に関する業務 ・株主総会や取締役会等の運営 ・コンプライアンス対応 ・社内規程の整備等(主に日本法人) ■求人の魅力:SLEの事業を支える法務体制を、フュージョンエネルギーという国家戦略技術分野の最前線で早期段階から構築していただけるポジションです。
以下の業務経験を合計で8年以上有すること ・メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験 ・契約書のドラフト起案ができること(手を動かす) ・リーガルテック(法務支援サービス)を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること(丸投げしない) 【歓迎条件】 ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士/弁理士/司法書士 ・英文契約書のレビュー経験
Starlight Engine株式会社(SLE)は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す産学連携プロジェクト「FAST」を推進。三井物産・三菱商事・丸紅など大手企業が参画するJ-Fusionと連携し、2026年7月に総額60.6億円の資金調達を発表。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、商業プラントの建設・海外輸出を担う事業開発を行う。