【東京/法務】役員直下のリーダー候補ポジション/六本木ヒルズ勤務/IPO準備中

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  【東京／法務】コンプライアンス／スタンダード上場／年休124日／賞与5ヶ月分／閑散期残業なし

  500~650万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 鉄/鉄鋼
  • 金
  • 改善施策立案
  • 法改正対応
  • 取締役
  • 製品
  • 議事運営
  • 株式
  • 鉄鋼
  • 提案
  • 鋳造
  • 人事
  • 資料作成
  • 監査
  • 備品/設備管理
  • 下請法
  • コンプライアンス
  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 問い合わせ対応
  • 不動産資産運用
  • 株主総会対応

  日本坩堝株式会社東京都渋谷区

  【東京／法務】コンプライアンス／スタンダード上場／年休124日／賞与5ヶ月分／閑散期残業なし気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。また株主総会や株式関連業務の企画・改善を通じ、投資家対応の高度化も推進いただきます。 ■業務詳細： ◎法務・コンプライアンス管理 ・各種契約書のリーガルチェック ・建設業法や下請法、省エネ法への適正対応・管理体制の構築 ・法改正対応 ・補助金対応、各省庁からの依頼やアンケート対応 ・取締役会・監査役会の運営補助 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンス施策の企画・改善提案 ◎株式実務の企画運営 ・株主総会の招集・議事運営の企画・設計 ・株式関連の資料作成 ・株主コミュニケーション施策の立案・改善 ・株主からの問い合わせや提案への対応策の立案・関係部署との調整 ◎総務・不動産関連の戦略的管理 ・同社が所有している不動産資産に関する管理運営（業者と連携して実施） ・備品・設備管理の改善施策立案 ・安全衛生・BCP対応の改善・企画 ・総務制度・規程・福利厚生施策の企画・運用 ■組織体制： 総務部は6名体制となります。同組織で担う業務は幅広いため、各業務を少しずつ分担しながら日々業務を進めております。人事・総務・法務と幅広い領域における経験を積むことが出来る点が魅力です。 ■就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1～2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ■同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。

  求める能力・経験

  ■必須要件： 何らかの契約書に関する経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 法務業務または株主総会の対応業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・耐火物事業（非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物） ・エンジニアリング事業（非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス） ・不動産事業 （本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク（太陽光発電事業）、賃貸倉庫）

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  用地取得に伴う法令調査業務

  500~800万

  しろくま電力株式会社東京都港区

  用地取得に伴う法令調査業務気になる

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  仕事内容

  【再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業／残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能】 蓄電池用地の探索および開発を担当する部門にて、長期脱炭素オークションや一次調整市場に向け、多数の土地を確保する取り組みを進めています。 扱う案件数が多数であることから業務量は増加しており、また案件ごとに判断基準や目標が多岐にわたるため、状況に応じた柔軟な対応が求められています。 【業務詳細】 ・蓄電池用地に関わる法令調査業務のマネジメント ・行政への問い合わせを通じた、土地利用に関する手続きの要否や事業上の制約の確認 ・対象土地に関わる複数（約30件程度）の法令調査の効率的な進行管理 ・高度な判断を要する法令に対する調査方針の検討・対応方針の策定 ・スケジュール計画や調査方針の立案など、法令調査全般のマネジメント 【同社の魅力】 ■「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA（製造小売一貫型）」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。

  求める能力・経験

  ■必須条件＜業界未経験歓迎＞ 　 ・法規や条例を正しく理解し、整理できる方 ・行政や関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ■歓迎条件 ・不動産業界でのご経験 ・不動産に関わる法令調査業務のご経験

  事業内容

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  【東京/法務】IPO準備中/六本木ヒルズ勤務/専門性を伸ばしキャリアアップ可能！

  450~600万

  ＡＩｄｅａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社東京都港区

  【東京/法務】IPO準備中/六本木ヒルズ勤務/専門性を伸ばしキャリアアップ可能！気になる

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  仕事内容

  グループ全体の法務基盤構築および運用業務。経営陣や各マネージャーの方針に基づき、契約書レビューや法律相談対応、IPOに向けた内部統制整備などの実務実行を担当できるポジションです。 <具体的には>・契約法務（NDA・業務委託契約・利用規約等のレビュー、作成）・事業部門からの法律相談対応および論点整理・外部弁護士との連携・ディレクション・IPO準備に向けた規程体系の整備、運用等の内部統制対応※経営層・各種マネージャーが打ち出す事業方針や指示に従い、具体的な法務手続き・実務への落とし込みを実行していきます。使用ツールはGoogle Workspace等。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での法務実務経験（1年以上）※契約書レビュー経験をお持ちの方【歓迎】IPO準備企業での法務経験、商事法務やコンプライアンス体制構築の経験、IT・SaaS領域での法務経験 【求める人物像】自ら課題を発掘してゼロから仕組みを立ち上げるというよりは、役員やマネージャーが決定した方針や意思を正確に理解し、それを着実に実務へ落とし込んで実行できるマインドをお持ちの方を歓迎します。専門的な知識や高度な戦略立案経験が浅い方でも、役員層の意図を汲み取って実行に移すプロセスに興味関心があり、フットワーク軽く自走できる方であれば活躍できる環境です。

  事業内容

  IT/AI開発/グループ企業の経営管理・支援

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  プラットフォーム成約管理・取引適正化に向けたオペレーション企画／ビズリーチ事業部

  550~700万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  プラットフォーム成約管理・取引適正化に向けたオペレーション企画／ビズリーチ事業部気になる

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  仕事内容

  組織概要 ■当社について/募集背景 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人ひとりのキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 そうした中で、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、私たち自身もまた変革し続ける必要性を強く感じております。 今回の募集部門であるビズリーチ事業部 成約対応支援室は、健全な事業成長を続けていく要として、転職プラットフォーム・サービスをお客様に正しく適正にご利用いただくための利用最適化の推進を担っております。 業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様（お客様）とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析： データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援： お客様（ヘッドハンター様・採用企業様）からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理： 進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進： 法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善： 調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善

  求める能力・経験

  必須要件 ■ 法務・コンプライアンス関連業務、または調査・審査などの実務経験（目安2年以上） 【具体例】 Web/プラットフォーム： トラスト＆セーフティ、パトロール、契約・成約審査など 金融（銀行・信託・クレジットなど）： 審査、調査、コンプライアンスなど 保険： 支払査定、不正・事実調査など ※事実や規約に基づき、社内外と丁寧かつ適切なコミュニケーションが取れる方を想定しています。 歓迎要件 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善（企画・実行）の経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

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  再エネ専業上場企業｜~1,300万円【リーダー｜ガバナンス＆コンプライアンス】★在宅・フレックス可★

  624~1300万

  • 株主総会対応
  • 管理職
  • 内部統制
  • 経営会議
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • コンプライアンス
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社レノバ東京都中央区

  再エネ専業上場企業｜~1,300万円【リーダー｜ガバナンス＆コンプライアンス】★在宅・フレックス可★気になる

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  仕事内容

  以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 ② コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 ③ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 ④ 決裁権限及び社内意思決定プロセス 決裁権限規程・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善／個別案件の決裁手続に関する助言 ⑤ コンプライアンス コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行／研修・周知／相談・事案対応／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／国内外グループ会社への施策展開 ⑥ 社内制度及びルール整備 社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 ⑦ 開示・株式関連業務 適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務 ⑧ 担当業務の管理及び改善 担当業務の計画・進捗・品質・完了管理／マニュアル・チェックリストの整備／業務の標準化・効率化／担当領域における後輩支援及び成果物レビュー 〇企業の魅力 ・スピード感のある社風： 上場企業でありながらも、少数精鋭の企業のため、社内決算が早く、スピード感を持った仕事が実現できます。 ・成長機会と評価制度： 社員の実力に応じて早期のステップアップが可能な評価制度を導入しており、個々の専門性を尊重したプロジェクトワークを推進しています。 〇ポジションの魅力 ・担当領域の主担当として、取締役会、経営会議、株主総会、コンプライアンス等の重要業務を、計画から完了まで一貫して担うことができます。 ・ガバナンス又はコンプライアンスの専門性を生かしながら、重要会議体運営、グループガバナンス、社内規程、決裁権限及び開示等へ担当範囲を広げることができます。 ・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、経営陣、社外取締役、監査役及び関係部門と直接関わり、経営基盤の強化に貢献できます。 ・既存の制度や施策を運用するだけでなく、課題の把握、企画・制度設計、実行及び定着まで一貫して携わることができます。 ・少数精鋭の組織で、担当業務について裁量を持ち、関係者を巻き込みながら業務改善を推進できます。 ・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、情報整理及び業務効率化に活用できます。 〇教育体制 ・入社後は、これまでの経験及び専門性を生かせる領域から担当いただき、部長及びメンバーと連携しながら、当社固有の制度、事業及び業務プロセスを習得していただきます。 ・すべての業務領域について、入社時点から精通している必要はありません。実務を通じたOJTに加え、社外セミナー、専門書、オンライン講座及び外部専門家との協働等を通じ、必要な知識を習得できる環境を整えています。 ・業務上必要なAIツールを利用できる環境があり、AIを活用した調査、ドラフト作成、レビュー、情報整理及び業務改善を推進しています。 〇キャリアパス ・入社後は、ご経験や専門性を生かせる重要業務を担当し、担当領域の主担当として計画から完了まで一貫して遂行していただきます。その後、複数の重要業務をリードし、業務改善や後輩支援にも携わっていただくことを期待しています。 ・本人の適性及び志向に応じて、専門性を高めるキャリアのほか、将来的には業務領域を統括するマネージャー、さらに副部長候補として部門運営や人材育成を担うキャリアも想定しています。 ◎働き方 ・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 　－取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 　－コーポレートガバナンス又はグループガバナンス 　－コンプライアンス又は内部統制 　－会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 　－適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 　－経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験 ・高い文書作成能力及びコミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や交渉経験は求めません） 【歓迎】 ・取締役会事務局、株主総会事務局又はコーポレートセクレタリーとしての実務 ・コンプライアンス施策、研修、相談・事案対応、贈収賄防止又はグループ会社支援の経験 ・コーポレートガバナンス・コード、コーポレートガバナンス報告書、適時開示又は有価証券報告書等への対応 ・社内規程、決裁権限又はグループガバナンスに関する制度整備・見直しの経験 ・部門横断プロジェクト、業務プロセス改善又は後輩支援

  事業内容

  太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開

• エージェント求人

  燈株式会社で法務担当｜朝はゆっくり10時出社｜面接のみ｜創業5年で評価額1,000億円超（1839）

  750~1200万

  • 社内法務相談

  燈株式会社東京都千代田区

  燈株式会社で法務担当｜朝はゆっくり10時出社｜面接のみ｜創業5年で評価額1,000億円超（1839）気になる

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  仕事内容

  ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション

  求める能力・経験

  ・事業会社での法務実務経験（2〜3年程度） ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再エネ専業上場企業｜~1,000万円【コーポレートガバナンス＆コンプライアンス】在宅・フレックス可

  624~1000万

  • 取締役
  • プロジェクト
  • 株主総会対応
  • 経営会議
  • 担当者
  • マネジメント
  • コンプライアンス
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • 内部統制
  • 監査
  • 文書作成
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社レノバ東京都中央区

  再エネ専業上場企業｜~1,000万円【コーポレートガバナンス＆コンプライアンス】在宅・フレックス可気になる

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  仕事内容

  以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 ① 取締役会・経営会議・株主総会の運営 会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営 ② コーポレートガバナンス コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備 ③ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理 ④ 決裁権限・社内規程 決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応 ⑤ コンプライアンス コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開 ⑥ 開示・株式関連業務 適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務 〇募集背景 同社では、事業及び組織の拡大に伴い、取締役会・経営会議・株主総会等の重要会議体の運営、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、社内規程、開示・株式関連業務など、経営基盤を支える業務の重要性が一層高まっています。 これらの重要業務を担当者として着実かつスピーディーに遂行できる体制を強化するため、実務担当者を募集します。ガバナンス又はコンプライアンスのいずれかの経験を生かし、将来的に担当領域を広げていただける方を想定しています。 〇企業の魅力 ・スピード感のある社風： 上場企業でありながらも、少数精鋭の企業のため、社内決算が早く、スピード感を持った仕事が実現できます。 ・成長機会と評価制度： 社員の実力に応じて早期のステップアップが可能な評価制度を導入しており、個々の専門性を尊重したプロジェクトワークを推進しています。 〇ポジションの魅力 ・ガバナンス又はコンプライアンスの経験を生かせる領域からスタートし、経営基盤を支える幅広い実務経験を積むことができます。 ・取締役会、経営会議及び株主総会を支えるコーポレートセクレタリー業務や、コンプライアンス施策、研修、相談・事案対応等に携わることができます。 ・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、経営陣、社外役員及び関係部門と連携し、会社の持続的な成長を支えることができます。 ・担当業務を通じて専門性を高めながら、グループガバナンス、社内規程、決裁権限、開示等へ段階的に担当範囲を広げることができます。 ・少数精鋭の組織で、一人ひとりが担当業務に裁量を持ち、周囲と協力しながら主体的に業務に取り組めます。 ・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、情報整理及び業務効率化に活用できます。 〇教育体制 ・入社後は、これまでの経験及び専門性を生かせる領域から担当いただき、部長及びメンバーと連携しながら、当社固有の制度、事業及び業務プロセスを習得していただきます。 ・すべての業務領域について、入社時点から精通している必要はありません。実務を通じたOJTに加え、社外セミナー、専門書、オンライン講座及び外部専門家との協働等を通じ、必要な知識を習得できる環境を整えています。 ・業務上必要なAIツールを利用できる環境があり、AIを活用した調査、ドラフト作成、レビュー、情報整理及び業務改善を推進しています。 〇キャリアパス ・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことを期待しています。 ・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定しています。 ◎働き方 ・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。

  求める能力・経験

  【必須】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。 次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 　－取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 　－コーポレートガバナンス又はグループガバナンス 　－コンプライアンス又は内部統制 　－会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 　－適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 　－経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験 ・日本語による文書作成能力及びコミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません） 【歓迎】 ・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営・サポート経験 ・コンプライアンス研修、相談・事案対応、社内周知又はグループ会社支援の経験 ・コーポレートガバナンス、社内規程、決裁権限又は開示に関する業務経験 ・部門横断的な調整、プロジェクトへの参画又は業務改善の経験 ・英文資料の読解又は英語を使用した業務経験

  事業内容

  太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開

• エージェント求人

  再エネ専業上場企業｜~1,500万円【~部長候補｜ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー】

  800~1500万

  • 管理職
  • 部長
  • 監査
  • 株主総会対応
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 副部長
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • 取締役
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社レノバ東京都中央区

  再エネ専業上場企業｜~1,500万円【~部長候補｜ガバナンス＆コンプライアンスマネージャー】気になる

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  仕事内容

  以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 ① 部門運営及びマネジメント 部門方針・業務計画の策定／重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理／メンバー育成・レビュー／業務改善・標準化 ② 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 ③ コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 ④ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 ⑤ 決裁権限及び社内意思決定プロセス 決裁権限・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善 ⑥ コンプライアンス コンプライアンス施策・研修の企画・実施／相談対応・事案対応／グループ会社への展開 ⑦ 社内制度及びルール整備 社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 ⑧ 開示・株式関連業務 適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務 ●企業の魅力 ・スピード感のある社風： 上場企業でありながらも、少数精鋭の企業のため、社内決算が早く、スピード感を持った仕事が実現できます。 ・成長機会と評価制度： 社員の実力に応じて早期のステップアップが可能な評価制度を導入しており、個々の専門性を尊重したプロジェクトワークを推進しています。 ●ポジションの魅力 ・将来的な副部長／部長候補として、部門運営及び組織づくりに携われます。自ら重要業務を担当しながら、部長とともに部門方針、業務管理、人材育成及び体制整備を推進できます。 ・取締役会、経営会議及び株主総会を支えるコーポレートセクレタリーとして、経営陣、社外取締役及び監査役と直接関わり、経営意思決定の質及び透明性の向上に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、ガバナンス、会議体運営、コンプライアンス、開示、規程及びグループ管理など、持続的な成長を支える幅広い経験を積むことができます。 ・既存の制度を運用するだけでなく、課題を把握し、仕組みを設計し、実際の運用として定着させるところまで一貫して携われます。 ・少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って業務改善や組織づくりに携われます。 ・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、ナレッジ管理及び業務効率化に活用できます。 ●キャリアパス ・入社後は、ご自身の経験及び専門性を生かせる重要業務を担当し、プレイングマネージャーとして業務を遂行していただきます。その後、担当領域を広げながら、部門全体の業務管理、人材育成、重要案件の判断支援及び業務改革に携わり、将来的には副部長、さらに部長として部門運営を担っていただくことを期待しています。 ・本人の適性及び志向に応じて、コーポレートガバナンス、コーポレートセクレタリー、コンプライアンス又はグループガバナンス等の専門性をさらに高めるキャリアも想定しています。 ●働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイム無）及びリモートワーク制度を導入 ・重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において、主体的に業務を遂行した経験を有し、入社後に担当範囲を広げられる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 　－取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 　－コーポレートガバナンス又はグループガバナンス 　－コンプライアンス又は内部統制 　－会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 　－適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 　－経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成・レビュー及び完了までを主体的に進めた経験 ・チーム又はプロジェクトにおいて、業務の進捗・品質管理、成果物レビュー及びメンバー育成を担った経験 ・日本語による高い文書作成能力及び関係者との調整・コミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、原文と照らして内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません）

  事業内容

  太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開

• エージェント求人

  戦略的リスクコンサルタント【TRC-CRC】

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  戦略的リスクコンサルタント【TRC-CRC】気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 AI等の先端テクノロジーの連続的な台頭、地政学リスクの高まり、グローバル供給網の複雑化、知財の高度活用など、企業を取り巻く環境はかつてないほど不確実性が増しています。 こうした環境下で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには、「脅威」のみならず「機会」を含めて総合的にマネジメントし、経営戦略と一体となったリスクマネジメント体制を構築・高度化していくことが不可欠です。 PwCの戦略的リスクコンサルティングチームは、CRO・CIOをはじめとする経営層と直接対話しながら、リスクと機会に関する重要な経営アジェンダを対象に、企業の経営・事業・オペレーションにかかわる多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援しています。 その中でも、下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント（ERM）体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画（BCP）の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援 本ポジションでは、上記のような代表的なサービス領域に限らず、ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供します。 【領域・ポジションの特徴】 ・経営・戦略レベルのリスク思考が身につく 経営戦略の策定プロセスそのものにリスクマネジメントを深く連動させることで、不確実性の高い環境下でも成果を創出する「意思決定の仕組み」を根幹からデザインする力が養われます。 ・最先端テクノロジーとリスクの融合領域をリードできる エージェンティックAI等の先端デジタル技術、サプライチェーンセキュリティ、AIガバナンス、IPガバナンスといった、今後さらに重要性が高まるテーマを実務で経験し、クライアントと共に新しいリスクマネジメントの形を創っていくことができます。 ・多様な業界・グローバルプロジェクトへの参画機会 サプライチェーンやデジタルオペレーション、AI、IPといった横断的なテーマを扱うため、製造業、テクノロジー、金融、通信、消費財など幅広い業界のクライアントとプロジェクトを通じて関わることができます。PwCグループの多様なチームと連携しながら、グローバルな案件にも携わることが可能です。 ・「守り」と「攻め」を両立するコンサルタントとしてのキャリア形成 リスク対応やガバナンス構築といった「守り」の観点だけでなく、新規事業・海外展開・M&A・IP活用など「攻め」の施策とも密接に関わるため、企業変革に直結するコンサルティングスキルをバランス良く身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる環境 経営企画、事業企画、SCM／物流、IT・デジタル、法務・知財、サイバーセキュリティなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画しているため、ご自身の経験を核としながら、リスク・ガバナンス領域へスキルチェンジ／スキル拡張を行うことができます。

  求める能力・経験

  ■Manager以上 ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、デジタルオペレーショナルリスク、AIガバナンス、知財・IPガバナンス等、いずれかの領域における専門性・実務経験 ・経営企画、事業企画、サプライチェーン／SCM、IT・デジタル、法務・知財、リスク管理などのいずれかの実務経験 ・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁・公的機関等でのプロジェクト推進・マネジメント経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、課題整理～提言～実行支援までをリードした経験 ・高い論理的思考力、課題設定力、問題解決力 ・日本語での高いコミュニケーション能力（口頭・文書）。英語力があれば尚可 ■Associate / Senior Associate ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、オペレーショナルリスク、AI・デジタル、知財・IPなどの領域に関する強い興味関心・専門性習得意欲 ・論理的思考力、定量・定性データの分析力 ・パワーポイント等による資料作成スキル、レポーティングスキル ・チームで協働しながらプロジェクトを遂行した経験（コンサルティング、事業会社いずれも可） ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・リスクマネジメントやガバナンス領域へのキャリアチェンジ／キャリア拡張を志向していること

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

• エージェント求人

  ぱちんこの申請｜グループ内所属（東京）

  420~600万

  株式会社大一商会東京都港区

  ぱちんこの申請｜グループ内所属（東京）気になる

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  仕事内容

  ぱちんこ機の申請業務をお任せします。 ・型式試験申請に係る作業（保通協への申請ヒアリング業務など外出を含む） ・型式試験の為の書類作成 ・公安委員会に提出するための検定業務 ・遊技機の規則全般の取り扱い ・その他、付随する業務

  求める能力・経験

  ・遊技機申請業務の業務経験１年以上（ぱちんこ、パチスロ問わず） ・Microsoft Officeの使用スキル（Excel、Word、PowerPoint、メーラー等) ・ぱちんこやパチスロを日常的に遊技すること（特にぱちんこ） ・遊技機の持ち運びが可能であること（二人での持ち運びで、40-50kg程度）

  事業内容

  遊技機の開発および製造