再エネ専業上場企業|~1,500万円【~部長候補|ガバナンス&コンプライアンスマネージャー】
800~1500万
株式会社レノバ
東京都中央区
800~1500万
株式会社レノバ
東京都中央区
コンプライアンス
法務
総務
以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 ① 部門運営及びマネジメント 部門方針・業務計画の策定/重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理/メンバー育成・レビュー/業務改善・標準化 ② 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整 ③ コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 ④ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 ⑤ 決裁権限及び社内意思決定プロセス 決裁権限・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善 ⑥ コンプライアンス コンプライアンス施策・研修の企画・実施/相談対応・事案対応/グループ会社への展開 ⑦ 社内制度及びルール整備 社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善 ⑧ 開示・株式関連業務 適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務 ●企業の魅力 ・スピード感のある社風: 上場企業でありながらも、少数精鋭の企業のため、社内決算が早く、スピード感を持った仕事が実現できます。 ・成長機会と評価制度: 社員の実力に応じて早期のステップアップが可能な評価制度を導入しており、個々の専門性を尊重したプロジェクトワークを推進しています。 ●ポジションの魅力 ・将来的な副部長/部長候補として、部門運営及び組織づくりに携われます。自ら重要業務を担当しながら、部長とともに部門方針、業務管理、人材育成及び体制整備を推進できます。 ・取締役会、経営会議及び株主総会を支えるコーポレートセクレタリーとして、経営陣、社外取締役及び監査役と直接関わり、経営意思決定の質及び透明性の向上に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、ガバナンス、会議体運営、コンプライアンス、開示、規程及びグループ管理など、持続的な成長を支える幅広い経験を積むことができます。 ・既存の制度を運用するだけでなく、課題を把握し、仕組みを設計し、実際の運用として定着させるところまで一貫して携われます。 ・少数精鋭の組織で、大きな裁量を持って業務改善や組織づくりに携われます。 ・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、ナレッジ管理及び業務効率化に活用できます。 ●キャリアパス ・入社後は、ご自身の経験及び専門性を生かせる重要業務を担当し、プレイングマネージャーとして業務を遂行していただきます。その後、担当領域を広げながら、部門全体の業務管理、人材育成、重要案件の判断支援及び業務改革に携わり、将来的には副部長、さらに部長として部門運営を担っていただくことを期待しています。 ・本人の適性及び志向に応じて、コーポレートガバナンス、コーポレートセクレタリー、コンプライアンス又はグループガバナンス等の専門性をさらに高めるキャリアも想定しています。 ●働き方 ・フレックスタイム制度(コアタイム無)及びリモートワーク制度を導入 ・重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。
【必須】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において、主体的に業務を遂行した経験を有し、入社後に担当範囲を広げられる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 -取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 -コーポレートガバナンス又はグループガバナンス -コンプライアンス又は内部統制 -会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 -適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 -経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成・レビュー及び完了までを主体的に進めた経験 ・チーム又はプロジェクトにおいて、業務の進捗・品質管理、成果物レビュー及びメンバー育成を担った経験 ・日本語による高い文書作成能力及び関係者との調整・コミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、原文と照らして内容を確認できる程度の英語力(高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
全額支給
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
*ご経験、評価に応じ、前後あります。
当面無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
1名
2回〜
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
プライム市場
最終更新日:
550~700万
組織概要 ■当社について/募集背景 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人ひとりのキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 そうした中で、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、私たち自身もまた変革し続ける必要性を強く感じております。 今回の募集部門であるビズリーチ事業部 成約対応支援室は、健全な事業成長を続けていく要として、転職プラットフォーム・サービスをお客様に正しく適正にご利用いただくための利用最適化の推進を担っております。 業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様(お客様)とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析: データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援: お客様(ヘッドハンター様・採用企業様)からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理: 進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進: 法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善: 調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善
必須要件 ■ 法務・コンプライアンス関連業務、または調査・審査などの実務経験(目安2年以上) 【具体例】 Web/プラットフォーム: トラスト&セーフティ、パトロール、契約・成約審査など 金融(銀行・信託・クレジットなど): 審査、調査、コンプライアンスなど 保険: 支払査定、不正・事実調査など ※事実や規約に基づき、社内外と丁寧かつ適切なコミュニケーションが取れる方を想定しています。 歓迎要件 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善(企画・実行)の経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
300~340万
■創業70年以上 きもの教育事業をはじめエステティック、ブライダル美容など幅広い事業を展開している当社にて、総務業務をお任せします。最初からすべての業務をお任せするわけではなく、ご経験や適性を踏まえな がら段階的に業務範囲を広げていただく想定ですので、ご安心ください ■具体的な業務:◎総務業務全般(会社運営に関わる庶務・管理業務、備品・契約・文書管理、社内ルールや規程類の管理)、◎役員・本社サポート業務(役員対応に関わる各種調整、スケジュール・来客・会議対応他部署・外部業者との連携、◎法務管理関連業務(契約書管理・確認※必要に応じて顧問弁護士と連携、各種届出・法令対応、リスク情報の整理共有
【必須】■事務業務のご経験(総務事務、法務事務、営業事務、秘書等) ■基本的なPCスキル(メール、Word、Excel) ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■総務・管理部門での実務経験 ■複数部署との折衝・調整経験
◆きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売◆エステティック事業及び化粧品の販売◆ブライダル美容・サービスの提供◆きものレンタル・着付け事業
480~600万
代表や経営陣との密な連携を図り、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から関わります。総務部門を統括し現場をリードするプレイングマネージャー候補として新しい当社の礎を創っていただきます。 ■経費削減案の提案及び実施■オフィスレイアウトや通信環境の管理(良質な社内環境整備)■物品購入・備品発注などの管理・郵送手配■マネジメント(メンバー育成、業務効率化に向けた起案・運用)■社内規定の策定(新規事業発足時や法律改正に伴う規定の整備)■イベント企画、運営(入社式、内定式、忘年会など)■行政との対応窓口
【必須】■事業会社で総務経験がある方 ■保険会社、税理士、弁護士等とやりとりを行える方 ■各種契約書類のリーガルチェックができる方
マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務
835~1270万
◆企業概要 ・「進研ゼミ」や「Udemy」を展開し、日本の教育と学びを支えるリーディングカンパニーです。 ・幼児から社会人まで幅広い学びを支援する、高い社会貢献度と強固な事業基盤を誇ります。 ・従来の教育サービスからAIやクラウドを活用したテックカンパニーへ事業変革を進めています。 ・今年度よりCISOを設置し、セキュリティを守りだけでなく事業変革を支える経営基盤と位置づけています。 ・CISO直下の新組織立ち上げ期であり、全社横断でセキュリティ強化を推進する拡大フェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ゼロトラスト構築やIAM高度化をはじめとするセキュリティアーキテクチャの企画・推進を担います。 ・SOC・SIEM運用の整備、ログ分析、インシデント発生時の原因分析および再発防止策を立案します。 ・全社的な脆弱性管理プロセスの改善や、グループ全体のセキュリティアセスメントを実施します。 ・サイバーセキュリティ計画の立案、全社ガイドライン・KPI策定などガバナンスを推進します。 ・リスクレベルとコストを踏まえた全体最適の統制を行い、経営層へ定期的なリスク報告を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体の信頼と安全を担保するゼロトラストアーキテクチャおよびIAMの高度化 ・AI・クラウド・データ活用基盤に対する最新のセキュア開発・ガバナンス体制構築 ・SOC基盤の整備と、自動化・省力化を取り入れた高度な脅威検知・インシデント対応強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本の教育インフラと子どもたちの学びの信頼を守る、社会的意義の非常に大きいミッションです。 ✅CISO直轄の次世代リーダーとして、技術施策だけでなく全社戦略や組織づくりに深く関与できます。 ✅教育、BtoB、AI基盤など多様な事業群に触れ、事業会社として攻めと守りの双方のキャリア資産が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・教育という「社会インフラ」を守るため、単なる企業防衛を超えた社会的影響力の高い挑戦ができます。 ・CISO直下の組織だからこそ、経営陣と近い距離感で経営目線のセキュリティ施策をスピーディーに推進可能です。 ・大規模な会員データやAI基盤など、先進的なIT環境を全社横断で守り抜くダイナミズムを体感できます。
■情報セキュリティ領域における実務経験 ■以下いずれかの経験 ・クラウドセキュリティ ・SOC/SIEM運用 ・脆弱性管理 ・IAM ・セキュア開発 ・技術課題を整理・推進した経験 ・社内外ステークホルダーと協働した経験
-
420~600万
ぱちんこ機の申請業務をお任せします。 ・型式試験申請に係る作業(保通協への申請ヒアリング業務など外出を含む) ・型式試験の為の書類作成 ・公安委員会に提出するための検定業務 ・遊技機の規則全般の取り扱い ・その他、付随する業務
・遊技機申請業務の業務経験1年以上(ぱちんこ、パチスロ問わず) ・Microsoft Officeの使用スキル(Excel、Word、PowerPoint、メーラー等) ・ぱちんこやパチスロを日常的に遊技すること(特にぱちんこ) ・遊技機の持ち運びが可能であること(二人での持ち運びで、40-50kg程度)
遊技機の開発および製造
年収非公開
【担当業務】 AI等の先端テクノロジーの連続的な台頭、地政学リスクの高まり、グローバル供給網の複雑化、知財の高度活用など、企業を取り巻く環境はかつてないほど不確実性が増しています。 こうした環境下で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには、「脅威」のみならず「機会」を含めて総合的にマネジメントし、経営戦略と一体となったリスクマネジメント体制を構築・高度化していくことが不可欠です。 PwCの戦略的リスクコンサルティングチームは、CRO・CIOをはじめとする経営層と直接対話しながら、リスクと機会に関する重要な経営アジェンダを対象に、企業の経営・事業・オペレーションにかかわる多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援しています。 その中でも、下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント(ERM)体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画(BCP)の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援 本ポジションでは、上記のような代表的なサービス領域に限らず、ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供します。 【領域・ポジションの特徴】 ・経営・戦略レベルのリスク思考が身につく 経営戦略の策定プロセスそのものにリスクマネジメントを深く連動させることで、不確実性の高い環境下でも成果を創出する「意思決定の仕組み」を根幹からデザインする力が養われます。 ・最先端テクノロジーとリスクの融合領域をリードできる エージェンティックAI等の先端デジタル技術、サプライチェーンセキュリティ、AIガバナンス、IPガバナンスといった、今後さらに重要性が高まるテーマを実務で経験し、クライアントと共に新しいリスクマネジメントの形を創っていくことができます。 ・多様な業界・グローバルプロジェクトへの参画機会 サプライチェーンやデジタルオペレーション、AI、IPといった横断的なテーマを扱うため、製造業、テクノロジー、金融、通信、消費財など幅広い業界のクライアントとプロジェクトを通じて関わることができます。PwCグループの多様なチームと連携しながら、グローバルな案件にも携わることが可能です。 ・「守り」と「攻め」を両立するコンサルタントとしてのキャリア形成 リスク対応やガバナンス構築といった「守り」の観点だけでなく、新規事業・海外展開・M&A・IP活用など「攻め」の施策とも密接に関わるため、企業変革に直結するコンサルティングスキルをバランス良く身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる環境 経営企画、事業企画、SCM/物流、IT・デジタル、法務・知財、サイバーセキュリティなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画しているため、ご自身の経験を核としながら、リスク・ガバナンス領域へスキルチェンジ/スキル拡張を行うことができます。
■Manager以上 ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、デジタルオペレーショナルリスク、AIガバナンス、知財・IPガバナンス等、いずれかの領域における専門性・実務経験 ・経営企画、事業企画、サプライチェーン/SCM、IT・デジタル、法務・知財、リスク管理などのいずれかの実務経験 ・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁・公的機関等でのプロジェクト推進・マネジメント経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、課題整理~提言~実行支援までをリードした経験 ・高い論理的思考力、課題設定力、問題解決力 ・日本語での高いコミュニケーション能力(口頭・文書)。英語力があれば尚可 ■Associate / Senior Associate ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、オペレーショナルリスク、AI・デジタル、知財・IPなどの領域に関する強い興味関心・専門性習得意欲 ・論理的思考力、定量・定性データの分析力 ・パワーポイント等による資料作成スキル、レポーティングスキル ・チームで協働しながらプロジェクトを遂行した経験(コンサルティング、事業会社いずれも可) ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・リスクマネジメントやガバナンス領域へのキャリアチェンジ/キャリア拡張を志向していること
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
年収非公開
■職務内容 近年、企業におけるグローバル展開、DX推進、AI活用、デジタルサービスの拡大に伴い、サイバーセキュリティやデータ保護に加え、各国のデジタル関連法規制への対応が経営上の重要課題となっています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティを起点としながら、プライバシー、データガバナンス、AIガバナンス、デジタル規制対応など、企業のデジタルトラスト向上に向けた幅広い支援を提供します。 本ポジションでは、各国法規制やガイドラインへの準拠、ガバナンス体制の構築、リスク管理、データ利活用の適正化、ユーザーとのコミュニケーション設計など、経営・事業・法務・リスク管理の観点も含めた総合的な支援を行います。 また、クライアントの情報セキュリティ部門のみならず、法務、コンプライアンス、リスク管理、総務、事業企画、マーケティング、海外拠点など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進することも本ポジションの特徴です。そのため、サイバーセキュリティ、リスク管理、法務、コンプライアンス、データガバナンスなど幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■ポジション概要 官公庁、金融、製造、エネルギー、情報通信、交通、ヘルスケア、インターネットサービスなど、幅広い業界のクライアントに対し、サイバー・プライバシー・デジタルコンプライアンス領域のプロフェッショナルサービスを提供します。 PwCグローバルネットワークと連携しながら、国内外の規制動向を踏まえた戦略策定から実装・運用まで、一気通貫でクライアントを支援します。 ■主な業務内容 サイバー・デジタル規制対応支援 ・NIS2、DORA、Cyber Resilience Act(CRA)等の海外サイバー関連規制への対応支援 ・各種業界規制や監督当局要求事項への対応支援 ・規制要件と現状のギャップ分析 ・グローバルポリシー・規程類の策定支援 ・サードパーティ管理やサプライチェーンリスク管理支援 プライバシー・データガバナンス支援 ・GDPR、個人情報保護法、中国データ関連法制等への対応支援 ・プライバシーガバナンス体制の構築・運用支援 ・データマッピング、データフロー分析、越境移転対応支援 ・パーソナルデータ利活用に関するリスク評価および統制設計支援 AI・デジタルガバナンス支援 ・AI Act等のAI関連規制対応支援 ・AI関連ポリシー・基準・運用の整備支援 ・デジタルサービスにおける利用者保護および透明性向上支援 ■このポジションの魅力 ・サイバーセキュリティを起点に、プライバシー、AI、データ、デジタル規制まで幅広い専門性を身につけられる ・EU AI Act、NIS2、DORA、CRA、GDPRなど世界最先端の規制対応案件に携われる ・PwCグローバルネットワークと連携したクロスボーダー案件への参画機会が豊富 ・テクノロジー、ガバナンス、法規制、リスクマネジメントを横断した希少性の高いキャリア形成が可能
[求めるスキル・経験] Associate/Senior Associate (いずれも必須) ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験 (望ましい) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・プライバシー関連の法令対応経験 ・コンプライアンス対応支援経験 Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
750~1200万
・業務委託契約書関連の一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ) ・NDAの一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ) ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション
・事業会社での法務実務経験(2〜3年程度) ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方
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300~350万
大和ハウスグループの安定基盤のもと、クライアント企業の総務業務をサポートするポジションです。 営業・販売サービス職など、フロント業務からバックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。総務経験は不問で、未経験から事務・管理部門のスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・請求書処理 ・備品管理、貸出対応 ・福利厚生関連の手続き ・慶弔手配、ビル管理会社との連絡調整 ・挨拶状、お歳暮、お中元などの取りまとめ・手配 ・社内からの問い合わせ対応(メール・電話・対面) など 【この仕事の魅力】 アウトソーシング業務として様々な企業の業務に携われるため、幅広い総務スキルやビジネススキルを身につけることができます。将来的には育成やマネジメント業務にも挑戦可能です。 20代〜30代半ばの社員が多く、未経験入社のメンバーも多数活躍中。配属先も複数名のチーム体制が基本のため、安心して業務をスタートできます
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験または事務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務やバックオフィス業務に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・フットワーク軽く主体的に行動できる方 ※総務経験は不問。未経験からのチャレンジ歓迎です※
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624~1300万
以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整 ② コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 ③ グループガバナンス 国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 ④ 決裁権限及び社内意思決定プロセス 決裁権限規程・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善/個別案件の決裁手続に関する助言 ⑤ コンプライアンス コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行/研修・周知/相談・事案対応/贈収賄防止・利益相反等のリスク管理/国内外グループ会社への施策展開 ⑥ 社内制度及びルール整備 社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善 ⑦ 開示・株式関連業務 適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務 ⑧ 担当業務の管理及び改善 担当業務の計画・進捗・品質・完了管理/マニュアル・チェックリストの整備/業務の標準化・効率化/担当領域における後輩支援及び成果物レビュー 〇企業の魅力 ・スピード感のある社風: 上場企業でありながらも、少数精鋭の企業のため、社内決算が早く、スピード感を持った仕事が実現できます。 ・成長機会と評価制度: 社員の実力に応じて早期のステップアップが可能な評価制度を導入しており、個々の専門性を尊重したプロジェクトワークを推進しています。 〇ポジションの魅力 ・担当領域の主担当として、取締役会、経営会議、株主総会、コンプライアンス等の重要業務を、計画から完了まで一貫して担うことができます。 ・ガバナンス又はコンプライアンスの専門性を生かしながら、重要会議体運営、グループガバナンス、社内規程、決裁権限及び開示等へ担当範囲を広げることができます。 ・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、経営陣、社外取締役、監査役及び関係部門と直接関わり、経営基盤の強化に貢献できます。 ・既存の制度や施策を運用するだけでなく、課題の把握、企画・制度設計、実行及び定着まで一貫して携わることができます。 ・少数精鋭の組織で、担当業務について裁量を持ち、関係者を巻き込みながら業務改善を推進できます。 ・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、情報整理及び業務効率化に活用できます。 〇教育体制 ・入社後は、これまでの経験及び専門性を生かせる領域から担当いただき、部長及びメンバーと連携しながら、当社固有の制度、事業及び業務プロセスを習得していただきます。 ・すべての業務領域について、入社時点から精通している必要はありません。実務を通じたOJTに加え、社外セミナー、専門書、オンライン講座及び外部専門家との協働等を通じ、必要な知識を習得できる環境を整えています。 ・業務上必要なAIツールを利用できる環境があり、AIを活用した調査、ドラフト作成、レビュー、情報整理及び業務改善を推進しています。 〇キャリアパス ・入社後は、ご経験や専門性を生かせる重要業務を担当し、担当領域の主担当として計画から完了まで一貫して遂行していただきます。その後、複数の重要業務をリードし、業務改善や後輩支援にも携わっていただくことを期待しています。 ・本人の適性及び志向に応じて、専門性を高めるキャリアのほか、将来的には業務領域を統括するマネージャー、さらに副部長候補として部門運営や人材育成を担うキャリアも想定しています。 ◎働き方 ・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。 ・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。 ・管理職として、メンバーの状況及び重要業務の進捗を適切に把握するため、必要に応じて出社及び対面でのコミュニケーションを行っていただきます。
【必須】次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 -取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 -コーポレートガバナンス又はグループガバナンス -コンプライアンス又は内部統制 -会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 -適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 -経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務 ・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験 ・高い文書作成能力及びコミュニケーション能力 ・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力(高度な英文作成力や交渉経験は求めません) 【歓迎】 ・取締役会事務局、株主総会事務局又はコーポレートセクレタリーとしての実務 ・コンプライアンス施策、研修、相談・事案対応、贈収賄防止又はグループ会社支援の経験 ・コーポレートガバナンス・コード、コーポレートガバナンス報告書、適時開示又は有価証券報告書等への対応 ・社内規程、決裁権限又はグループガバナンスに関する制度整備・見直しの経験 ・部門横断プロジェクト、業務プロセス改善又は後輩支援
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開