システムエンジニア(SAR画像パイプライン)/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective
550~850万
株式会社Synspective
東京都江東区
550~850万
株式会社Synspective
東京都江東区
アーキテクト
社内システムエンジニア
データエンジニア
■ 担当業務 衛星から地上局にダウンリンクされたミッションデータを処理し、SAR(Synthetic Aperture Radar)画像を生成する Data Processing Systemの開発・運用に携わっていただきます。 本ポジションは、単なる実装だけでなく チーム横断の技術調整やプロジェクト管理も担う、テクニカルリーダーとしての役割を期待しています。 具体的には: SAR画像パイプラインの開発・運用 ・SAR衛星ミッションデータから画像生成までの一連の処理フローの設計・改善 ・GCP上で稼働するWebアプリケーションの開発・運用管理 ・処理性能・安定性・スケーラビリティの向上 2. プロジェクトマネジメント ・開発計画の策定、進捗管理 ・要件定義および仕様整理 ・社内他チーム(衛星運用、アルゴリズム、プロダクト等)との調整 ・不具合対応のトリアージおよび改善推進 3. 技術的サポート ・チーム内外への技術的な説明・レビュー ・必要に応じた実装・コードレビュー(主にGo言語)
■必須要件 下記4つ該当 3年以上 ・バッチ処理システムやワークフロー制御システムの開発経験 ・大規模データ処理基盤(HPC、クラウド、分散処理)に関する経験 ・他部署との折衝や複数プロジェクトを横断する技術調整経験 ・クラウド環境(GCPまたはAWS)でのシステム開発経験 ・複数工程からなるデータ処理パイプラインの設計・運用経験 ・TCP/IPなどネットワーク技術に関する知識 ・Docker/Kubernetes 等を利用したコンテナ・オーケストレーション経験 ・日本語での技術コミュニケーション(文書・会話) ■歓迎要件 ・プログラミング経験があり、技術的な理解をもとにチームを牽引できる方 ・技術 × マネジメントの両軸で価値を発揮したい方 ・信号処理関連ソフトウェアの開発経験 ・暗号技術、セキュリティ仕様策定の経験 ・大規模データ処理/分散処理基盤の経験 ・多様な関係者と協調しつつも、技術的判断をリードできる方 ・問題に粘り強く向き合い、システム全体の品質向上にコミットできる方 ・Go言語による開発経験 ・衛星データ、リモートセンシング領域への関心
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:46万円〜 月額基本給:35万円〜 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※年棒には月30時間分のみなし時間外労働手当と50時間分の深夜固定割増手当を含みます 経験・スキルに応じて決定 ※賞与なし ※昇給昇格 年2回(評価により決定) ※残業手当有(固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給)
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区三好3丁目10-3
リモートワーク可 副業OK
無
・副業可(申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可) ・リモートワーク可(出社可能範囲にお住まいの方に限る) ・交通費支給(上限3万円/月) ・語学学習費用サポート制度(上限3万円/月)
東京都江東区三好3-10-3
衛星製造工場 神奈川県大和市中央林間西3-7-1
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
最終更新日:
800~1300万
■組織の役割 グループ横断のDXを構想にとどめず、実現まで推進するために2023年4月に新設された組織です。 グループ共通のデータ利活用基盤である エンゲージメントプラットフォーム を中核に、アプリケーションサービス / ネットワークサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発を最大限に活用して加速させています。 セキュリティチームは、このエンゲージメントプラットフォームを支えるサービス群に対し、最新のセキュリティ技術と実装力でプラットフォームがセキュアにスケールする仕組みを作るチームです。 ■担当予定の業務内容 本ポジションでは、エンゲージメントプラットフォームに必要なセキュリティ施策を、企画・提案に留まらず、実装までリードしていただきます。 グループ内の多様な組織と連携しながら、プラットフォームに最適なセキュリティを設計・実装し、グループ横断のDX推進に直接貢献できるポジションです。 具体的な業務例 ・セキュリティ関連フレームワークの開発・運用推進(標準化/ガードレール整備) ・プラットフォーム構築・運用に必要なセキュリティ施策の自動化推進(Security Automation) ・クラウドベースアプリケーション(AWS / GCP / Azure / SaaS)のセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングを活用した、シーケンス/データフロー上のリスク抽出と対策提案 ・アプリケーションアーキテクチャのセキュリティ観点レビューと改善提案 ・ペネトレーションテスト結果に基づく対策提案・改善推進 ■想定ポジション 役割:アプリケーションセキュリティリーダー + グローバルプロジェクトリーダー ・セキュリティの専門性をグローバルで発揮でき、ソニーグループ全体を横断するプラットフォームのセキュリティの経験を積めるエキサイティングなポジション ・クラウドシステムを開発・運用するチームと密に連携し、設計から運用まで一気通貫でセキュリティの推進 ・Security by Designを軸に、要件定義・開発・運用の各フェーズでセキュリティ活動をリード ・グローバルに提供するプロダクトの品質・価値の向上に貢献 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 (国内4名・海外4名) ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 ・データ利活用を軸に同社の変革を促すプラットフォーム、ソリューションを作り上げていく活発的な職場です ・セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます ・各部署メンバー同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます ・在宅勤務、出社時間も裁量に応じて調整しやすい環境です ・フレキシブルな制度で仕事やプライベートを両立をしている社員が多く、働きやすい職場です ・グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる機会に満ちています ■描けるキャリアパス マネジメント職:グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職:高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・システム開発・運用の業務経験 ※いずれか1つ以上の業務経験 - アプリケーションアーキテクチャの設計・推進経験 - クラウドシステム開発・運用の実務経験 - クラウドシステム環境におけるセキュリティ実装もしくは提案の経験
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年収非公開
■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー/担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応(新規事業に関する相談等) ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています! ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション(複数名) チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2~3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める:セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材:事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材:米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。
【セキュリティリーダー/担当メンバ】 ・以下1~3のいずれかに該当する経験をお持ちの方: 1.リスクアセスメントに関する実務経験 2.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験(ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など) ・英語による業務遂行能力(以下いずれか): -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方: 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT(システム開発等)またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性
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年収非公開
■業務内容 同社はグループのグローバル本社となり、主な事業には、エレクトロニクス、モバイルコミュニケーション、エンタテインメント(ゲーム、映画、音楽、音楽出版)など多岐にわたるビジネスがあります。 世界中で稼働する9億台の同社製デバイスに加え、映画、テレビ番組、音楽、ゲームといった膨大なコンテンツを通じて、同社は世界最高峰のエンタテインメント体験を提供しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、検知エンジニアリング(Detection Engineering)、セキュリティ監視、およびインシデント対応を主導する「デテクション&レスポンス(検知・対応)エンジニア」です。 業務範囲は、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析、さらにはSOAR(自動化・効率化)を活用したサイバー防御ワークフローの改善まで多岐にわたります。 グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム(GSIRT)に所属し、世界各地に分散するインシデント対応チームの一員として、自律的に動きながらグローバル全体および各グループ会社のセキュリティチームと緊密に連携していただきます。 なお、本ポジションは「Cyber Defense Japan」のシニアマネージャー直属のポジションとなります。 ■職務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応業務の実施 ・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析(必要に応じて実施) ・インシデントの要因やリスクを増大させているセキュリティ統制上の脆弱性を特定し、関係各所と連携して改善・軽減措置 ・自動化・最適化ツール(オーケストレーション)を用いた、サイバーディフェンスチームのワークフロー改善 ・最新の脅威動向への深い知見とビジネス要件を融合させ、事業ニーズに最適化した検知・対応機能の構築 ・柔軟な勤務体制への対応(営業時間外のオンコール対応を含む) ・その他、サイバーディフェンスに関わる付随業務
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、情報技術(IT)分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野における6年以上の実務経験(セキュリティ運用・SecOpsの経験必須)
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550~1210万
キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。 【詳細】■アセスメントとロードマップ策定:現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。■セキュリティ施策の企画・要件定義:最新の脅威動向に基づき、エンドポイント(PCやサーバー)やネットワークの保護策を検討します。■ソリューションの選定・導入:パートナー企業と連携し、PoC(概念実証)を経て、全社展開を実施します。■グローバル・ガバナンス運用など…
【必須】事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報セキュリティ、ネットワークインフラ構築・運用に関する実務経験をお持ちの方 【業務のやりがい・魅力】 ■キオクシアは研究~製造まで一貫した体制を持つ垂直統合モデルとなっており、一般的なIT系に加え、世界最先端の工場(スマートファクトリー)を守るOT(制御系)セキュリティにも関与できます。 ■国内外の多種多様なステークホルダーと連携し、グループ全体のガバナンスを浸透させるリーダーシップが磨かれます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
400~450万
仕事の内容会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、業務に幅広く関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・Microsoft365の運用・管理 ・ITツールの活用促進・社内DX推進 ・社内システムの導入・運用サポート ・IT企画・業務改善 ・情報セキュリティ対策の運用 ・社内ネットワークや周辺機器の管理 ・ITベンダーとの調整・管理 ・社内ヘルプデスク(社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応) ・端末管理・各種アカウント・アクセス権限の管理 など ※Webサービスやアプリケーション開発はありません。 【入社後の流れ】 ヘルプデスクやPC管理からスタート。 ベテラン社員のOJTのもと、実務を通じて社内システムを学びます。 経験を積んだ後は、IT戦略の立案やセキュリティ強化、全社横断的なDXプロジェクトなど、より上流の業務をお任せします。 【募集背景】 組織拡大に伴い、IT環境の整備・改善が急務となっています。 会社のIT戦略やDXを牽引し、会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、ぜひここで築いてください。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・社会人経験(目安5年以上) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Outlook) ・一般的なITリテラシー(PCの基本操作・設定に抵抗がないレベル) 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・ITの基礎知識(ITパスポートや基本情報技術者レベル) ・Microsoftの利用経験 ・SEなどIT関連の経験 ・ネットワークやサーバーに関する基礎知識 ・システム導入や業務改善に挑戦したい方 ・会社づくりに携わりたい方 ・主体的に動き、柔軟な対応ができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 【期待する人物像】 ・人柄やコミュニケーション力を重視 ・上司(女性)やチームメンバーと協調して業務を進められる方 ・リーダーシップ&フォロワーシップを発揮できる方
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414~650万
「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 同社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
1152~2917万
## サービス・担当領域 プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織でサービス価値向上を担うテックリード/アーキテクトのポジション。担当領域は複数あり、選考を通じて希望・経験を踏まえ最適なチーム・領域を提案します。担当プロダクト・領域例: ・Sansan(名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し売上拡大とコスト削減を実現するビジネスデータベース) ・Eight(価値ある出会いをつなぐビジネス向け名刺アプリ) ・Bill One(請求書受領・経費精算・債権管理の経理AXサービス) ・Contract One(取引書類をデータ化し取引条件や変遷を可視化する取引管理サービス) ・データ基盤/統合領域(企業内外のデータを統合し活用するための基盤サービス) いずれも事業成長にあわせ組織が急拡大し、新機能開発、スケールに耐えるアーキテクチャ設計、技術的負債の解消、グローバル展開など大きな技術・組織課題に取り組むフェーズです。 ## 具体的な業務 プロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、新機能開発から長期的な技術課題解決まで幅広く関わります。 ・プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用 ・重要プロジェクトの技術リード/アーキテクチャ設計 ・開発効率・スケーラビリティを高める基盤改善・技術刷新の推進 ・技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャ最適化 ・各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成 ・プロダクト横断の技術課題発見・解決、技術スタック選定のリード ・パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習/LLM活用基盤の整備 ・中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定、エンジニア発の企画・改善アイデアの立案・実行 ## 本ポジションの魅力 技術選定・アーキテクチャ設計をリードする裁量と意思決定経験、大規模プロダクトのスケール課題に挑むアーキテクチャスキル、AI・データ活用を伴う次世代サービス開発、大量データ環境での設計力・パフォーマンスチューニング、プロダクト横断の技術戦略立案経験が得られます。ビジネスサイドと連携し価値提供までの一連の意思決定を担い、少数精鋭で企画〜運用まで一気通貫のフルスタックな視点、多様なバックグラウンドのメンバーとの協業スキルも磨けます。 ## 主な技術スタック フロント:TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS。サーバー:TypeScript(Express.js/Node.js)、Kotlin(Ktor/Spring Boot)、Go/Ruby(Rails)/C#。DB・検索:PostgreSQL/Cloud SQL、Aurora MySQL/PostgreSQL、DynamoDB、Elasticsearch/OpenSearch、Redshift、BigQuery、Cloud Spanner、Firestore。インフラ:Google Cloud、AWS、Azure、Cloudflare。コンテナ・IaC:Docker/Kubernetes/GKE、Terraform/Ansible/Chef等。CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Azure DevOps、Argo CD等。運用・監視:Datadog、Grafana、New Relic、Cloud Monitoring、Sentry等。
【必須】Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上/静的型付け言語(Java/Kotlin/Go/TypeScript/C#等)でのバックエンド開発経験/要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の一連の工程経験/システムアーキテクチャ設計または非機能要件(性能・可用性・拡張性)を考慮した設計経験/RDBの設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験/パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)でのアプリ設計・運用経験/マイクロサービスアーキテクチャの知識/IaC・クラウドデザインパターン等モダンなクラウド設計への理解/5名以上のエンジニアチームでの技術リードまたはプロジェクトリード経験。
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680~990万
【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。お客様は住宅・建設セグメントが対象となります。XaaSサービスおよびオンプレミス基盤を扱います。 【職務内容】 当チームは、製造・建設セグメントのお客様に対して、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 <具体的な業務内容> ■お客様毎の基盤成長ロードマップの策定 営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた基盤成長ロードマップの作成を行います。 ■ソリューション提案と導入・運用支援 営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、ICTソリューションの導入・運用支援を行います。また、基盤領域の専門家として、単独で提案や導入・運用支援を実施することもあります。 ■技術支援とサポート システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。 ■作業スコープ 作業スコープは、オンプレミスとクラウド双方の構築サービスです。お客様のIT環境の選択肢を広げ、最適な基盤を提案・構築します。 NEC Cloud Solutions 導入・運用ソリューション ■プロジェクト例 基幹業務システム、DXソリューション導入プロジェクトにおける基盤領域タスクとマネジメント業務 ・安心・安全なシステム利用の前提となるゼロトラスト基盤企画と導入タスクとマネジメント業務 以上のように、この職務では、製造・建設セグメントのお客様に対して、システム基盤の専門家として、提案から導入・運用までの一連の業務に携わることができます。 【ポジションのアピールポイント】 業界最前線で成長し、顧客価値を実現できます。 ■充実した環境でソリューションを創出します 私たちは、業界をリードする専門部門や先端IT企業と協力して、お客様に最適なソリューションを提供しています。この環境で、新しいアイデアと技術を融合し、独自のソリューションを創出することができます。 ■すべてのフェーズで活躍の場があります 企画から設計、構築、運用まで、システムのライフサイクルすべてのフェーズでご自身のスキルを発揮することができます。幅広く経験を積むことで、ITプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。 ■充実の育成プログラムで成長を支援します 社内には豊富な育成プログラムがあり、基盤領域を得意とする部員と共に、自己成長を実現できます。また、顧客価値の実現を通じて、ご自身の成長が実感できる機会を提供します。 ■常に進化する最前線で活躍します 最新の技術動向を捉え、専門性の高い仲間と共に、新しい価値が生まれる最前線で活動することができます。ITの進化と共に成長し、さらなる高みを目指す方を歓迎します。 ■将来は多彩なキャリアパス 将来は、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。ご自身のスキルと経験を活かし、当社でキャリアアップを実現してください。 【事業関連サイト】 ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
【MUST】 ・スキル:システム基盤の設計、構築、保守フェーズの技術支援、マネジメントのいずれか5年以上の経験 【WANT】 ・システム/アプリケーション基盤の企画・設計・構築およびマネジメントの経験(自身が手掛けたPJ例示) ・スキル:システム/アプリケーション基盤デザイン・設計・構築・マネジメント ・高度情報処理技術者試験orスキル発揮領域の認定資格(ISV資格) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング
ITサービス事業、社会インフラ事業
450~750万
# 会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し 音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、 競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」など インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 我々はそんな「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています! ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 [ABEMA 会社説明資料](https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao) # 業務内容 当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。 *本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。* * 経営層や事業責任者と深く連携し、データを用いた意思決定ができるよう、現場から支援する * 機械学習やデータサイエンス業務を効率的に行えるような施策を立案し、実施する * 機械学習やデータサイエンスを扱うメンバーを中心としたエンジニア組織の戦略を立案し、実行する # 求めるスキル・経験など > *求めるスキル・経験* * 機械学習またはデータサイエンスの実務経験が5年以上であること * ステークホルダーを仕切る優れたコミュニケーション能力 * 機械学習、推薦、検索、自然言語処理、コンピュータビジョン、効果検証のうち、1つ以上の分野に携わった経験 > *歓迎するスキル・経験* * Webアプリケーションに関する基礎知識、開発経験 * AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 * プロジェクトマネージメント経験 > *求められるマインド* * 課題に対して自分ごと化し、オーナーシップを発揮して解決に努める * 事業領域における強い関心 * お互いに理解し尊重した上で助け合える
【求めるスキル・経験など】 > *求めるスキル・経験* * 機械学習またはデータサイエンスの実務経験が5年以上であること * ステークホルダーを仕切る優れたコミュニケーション能力 * 機械学習、推薦、検索、自然言語処理、コンピュータビジョン、効果検証のうち、1つ以上の分野に携わった経験 > *歓迎するスキル・経験* * Webアプリケーションに関する基礎知識、開発経験 * AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 * プロジェクトマネージメント経験 > *求められるマインド* * 課題に対して自分ごと化し、オーナーシップを発揮して解決に努める * 事業領域における強い関心 * お互いに理解し尊重した上で助け合える
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550~1100万
■先進エンジニアリング技術部は、高度な専門知識とスキルを持つアーキテクトの育成を促進しつつ、重要案件支援やグローバル展開の推進をミッションとする組織。ご経験・適性を踏まえてポストをご提案いたします。 ■ポスト例)・フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト ・DBコンサルタント/DBスペシャリスト ・グローバルITアーキテクト
【いずれか必須】技術アーキテクトとして専門性を活かしたキャリアを積みたい方で下記のいずれかのご経験のある方 ・システム開発の実務経験(3年以上)があり、PJTで様々な技術的問題・課題を解決に導いた経験 ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など)
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】