408991034／【長崎】宿泊マネージャー〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  【長崎／年収700万円〜】外資系ライフスタイルホテル「インディゴ」宿泊部門マネージャー（FOM）募集

  700~850万

  • 品質管理
  • 研修実施
  • 金
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 収益管理
  • マネージャー
  • 人員配置
  • 人事
  • ホテル
  • クレーム対応
  • スタッフ
  • 教育
  • 開発
  • 目標設定
  • 分析
  • シフト管理

  ホテルインディゴ長崎グラバーストリート 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社長崎県長崎市

  【長崎／年収700万円〜】外資系ライフスタイルホテル「インディゴ」宿泊部門マネージャー（FOM）募集気になる

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  仕事内容

  概要 異国情緒あふれる歴史的街並みと美しい自然が織りなす長崎・グラバーストリート。 その魅力的なロケーションに位置する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」にて、宿泊部門全体を牽引していただくFront Office Manager（宿泊部門責任者）を募集いたします。 都市の利便性と穏やかなライフスタイルが調和する長崎で、ホテルの顔としてVIPゲストの対応からチームのマネジメントまで、幅広く裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。ホテルの運営を通じて、長崎の魅力を世界へ共に発信してくださるプロフェッショナルをお待ちしております。 アピールポイント 充実の待遇と安定した基盤： 年収700万円以上のご提示に加え、直近実績5.1カ月分の賞与、退職金・企業年金制度を完備しています。 手厚いリロケーションサポート： 転居を伴う入社の際は、引越し費用や交通費を会社が負担。また、単身月額5,000円（世帯15,000円〜）から利用できる借上社宅制度があり、長崎での新しい生活をスムーズにスタートできます。 明確なキャリアパス： 資格取得支援、ブランド研修、マネジメントトレーニープログラムなど、グローバルブランドならではの人財開発プログラムが充実しています。 職務内容 宿泊部門（Front Office）のマネージャーとして、フロント、ベル、ドア、ゲストサービス、ハウスキーピングなど、部門全体の統括およびホテル運営に関する各種業務をお任せいたします。 宿泊部門全体のオペレーション統括・管理 VIPゲストへの対応およびエスカレーション（クレーム）対応 グローバルブランドのサービス基準および品質基準の管理・徹底 チームマネジメント（シフト作成、人員配置、人事評価、目標設定、面談の実施） スタッフの育成（社員教育、OJTの実施） 部門の予算管理、収益管理、人件費・消耗品費等のコストコントロール ゲストレビューおよびアンケートの分析・改善策の立案

  求める能力・経験

  【必須要件（Must）】 同クラス（アッパーアップスケール～ラグジュアリー）ホテルでのRooms部門におけるManager以上の経験 OPERAの使用経験（チェックイン/アウト、予約作成、ルームチェンジ等のイレギュラー対応含む） チームマネジメント経験（シフト管理、人材育成、人事評価など）および新人教育の経験 予算管理や収益管理の経験 日常会話レベル以上の英語力、および日本語での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件（Want）】 現職でFront Office Manager以上としてご活躍されている方 ビジネスレベルの英会話力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】フロント・オフィス・スーパーバイザー

  400~500万

  • 教育
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 売上管理
  • 管理職
  • チームリーダー
  • ホテル
  • 宿泊プラン企画
  • 宿泊手配

  森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社長崎県長崎市

  【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】フロント・オフィス・スーパーバイザー気になる

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  仕事内容

  フロント・オペレーションの実務から、スタッフへの教育、日次での売上管理等、マネージャーのサポートなども担っていただきます。

  求める能力・経験

  ホテルの宿泊部門でのチームリーダー・管理職の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  407423426／【長崎】食品スーパーの店長候補〈従業員1000名以上〉

  380~550万

  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • 食品
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • 中途採用

  株式会社フードウェイ長崎県長崎市

  407423426／【長崎】食品スーパーの店長候補〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。 【職務詳細】 ・売場づくり ・パート、アルバイト育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・繁忙期のオペレーション ・中期運営計画の立案 ～主な仕事の流れ～ ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 　問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！

  事業内容

  スーパーマーケット運営

• エージェント求人

  406588113／【長崎】水産部門チーフ候補※長崎市〈従業員1000名以上〉

  320~540万

  • 惣菜
  • 教育
  • 開発
  • 巡回
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • 中途採用

  株式会社フードウェイ長崎県長崎市

  406588113／【長崎】水産部門チーフ候補※長崎市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  ★☆★今話題のスタジアムシティ内、フードウェイの惣菜部門の管理業務をお任せします★☆★ 【職務概要】 フードウェイ店内の店内水産部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売り上げの管理 ・生産数の管理 ・中期運営計画の立案 ・人材採用、教育 ・店舗の巡回指導や生産補助 ・新商品の開発（オードブルなど） ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 　問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！

  事業内容

  スーパーマーケット運営

• エージェント求人

  406587145／【長崎】惣菜部門チーフ候補※長崎市〈従業員1000名以上〉

  320~540万

  • 惣菜
  • 教育
  • 開発
  • 巡回
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • 中途採用

  株式会社フードウェイ長崎県長崎市

  406587145／【長崎】惣菜部門チーフ候補※長崎市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  ★☆★今話題のスタジアムシティ内、フードウェイの惣菜部門の管理業務をお任せします★☆★ 【職務概要】 フードウェイ店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売り上げの管理 ・生産数の管理 ・中期運営計画の立案 ・人材採用、教育 ・店舗の巡回指導や生産補助 ・新商品の開発（オードブルなど） ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 　問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！

  事業内容

  スーパーマーケット運営

• エージェント求人

  406590723／【長崎】青果部門チーフ候補※長崎市〈従業員1000名以上〉

  320~540万

  • 青果
  • 教育
  • 開発
  • 巡回
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • 中途採用

  株式会社フードウェイ長崎県長崎市

  406590723／【長崎】青果部門チーフ候補※長崎市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  ★☆★今話題のスタジアムシティ内、フードウェイの青果部門の管理業務をお任せします★☆★ 【職務概要】 フードウェイ店内の青果部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売り上げの管理 ・生産数の管理 ・中期運営計画の立案 ・人材採用、教育 ・店舗の巡回指導や生産補助 ・新商品の開発（オードブルなど） ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 　問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！

  事業内容

  スーパーマーケット運営

• エージェント求人

  406452078／【長崎】店長候補（宮武讃岐うどん）※長崎市〈従業員1000名以上〉

  362~550万

  • 店舗/施設運営
  • デコレーター/盛り付け
  • 盛り付け
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社フォーシーズ長崎県長崎市

  406452078／【長崎】店長候補（宮武讃岐うどん）※長崎市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【職務詳細】 店長としてアルバイト、パートさんにうどん・天ぷらの調理や仕込みを教えながら店舗運営をしていただきます。そして、スタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的で活気ある運営を行ってください。職人としてのイメージではなく、店舗全体を管理して、売上・利益の向上を目指していただくことがミッションとなります。 ■店舗特徴 うどんの本場、讃岐地方の老舗“宮武讃岐製麺所”との提携により、同製麺所の生地を店舗で鍛えて製麺しています。オープンキッチンなので、製麺から茹で上げ、冷水での冷やし、盛り付けまでの調理工程の全てをお客様に見てもらえる造りになっています。 うどんと合わせて注文されるご飯や天ぷらなどは、同社が運営する「大かまど飯 寅福」や高級天ぷら専門店「天あさ」など既存業態で培った技術を活かしたこだわりのメニューとなっています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業界での接客・調理経験1年以上 【尚可】 ・うどん業態の実務経験

  事業内容

  ■デリバリー事業■レストラン事業■フードコート事業■高級フレンチ事業■レストランプロデュース事業■ウェディング事業■ケータリング事業■ライセンス事業■イベント企画事業

• エージェント求人

  406242446／【長崎】ホテル・飲食部門総合職※佐世保市〈従業員1000名以上〉

  330~405万

  • 店舗/施設運営
  • ホテル
  • 接客
  • 店舗運営
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃

  株式会社アメイズ長崎県佐世保市

  406242446／【長崎】ホテル・飲食部門総合職※佐世保市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社で接客・調理・提供・清掃・精算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ※ご本人の志向、経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・不問 【尚可】 ・店舗運営を経験したい方 ・接客業に興味のある方 ・パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  406242660／【長崎】ホテル・飲食部門総合職※東彼杵郡〈従業員1000名以上〉

  330~405万

  • 店舗/施設運営
  • ホテル
  • 接客
  • 店舗運営
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃

  株式会社アメイズ長崎県波佐見町

  406242660／【長崎】ホテル・飲食部門総合職※東彼杵郡〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社で接客・調理・提供・清掃・精算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ※ご本人の志向、経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・不問 【尚可】 ・店舗運営を経験したい方 ・接客業に興味のある方 ・パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  406242570／【長崎】ホテル・飲食部門総合職※西彼杵郡〈従業員1000名以上〉

  330~405万

  • 店舗/施設運営
  • ホテル
  • 接客
  • 店舗運営
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃

  株式会社アメイズ長崎県時津町

  406242570／【長崎】ホテル・飲食部門総合職※西彼杵郡〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社で接客・調理・提供・清掃・精算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ※ご本人の志向、経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・不問 【尚可】 ・店舗運営を経験したい方 ・接客業に興味のある方 ・パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）