キャディ_顧客変革ディレクター/SB・九州【マネージャー】
1100~1800万
キャディ株式会社
福岡県福岡市
1100~1800万
キャディ株式会社
福岡県福岡市
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業——しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 本ポジションが向き合うのは、九州の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。九州では、完成車メーカーの生産拠点が集積する北部を中心とした自動車産業に加え、熊本を核とした半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。一方で、その波を掴むための生産体制・調達体制・データ活用が追いついていない企業も少なくありません。拡大する機会にどう応え、長年築き上げてきた強みをどう進化させるか——好機と危機が同時に訪れているこの転換期こそ、本気で会社を変えようとする瞬間に、最も近い場所で立ち会えるタイミングです。一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる——そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。このたび、九州エリアの本格的な事業展開に向けて、エリアの事業成長戦略と組織立ち上げを担うマネージャーを募集します。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・九州エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。 ・エリア組織の立ち上げ責任者として、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導していただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。
■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,100万円〜1,800万円
全額支給
勤務時間9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収1,100〜1,800万円+SO ※賞与:年2回(業績連動型賞与) ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 ストックオプション
無
無
交通費実費支給:毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月) 子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ・社員同士の交流支援 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 ・その他 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1総合受付3F
CADDi MANUFACTURING、CADDi DRAWERの提供開発
最終更新日:
500~2000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
655~1995万
◆企業概要 ・グローバルなKPMGグループの知見と実績を基盤に持つコンサルティングファームです。 ・コンサル出身者やSIer、事業会社、ベンチャー出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・豊富なキャリアを持つメンバーが育成を担い、幅広いキャリア層が活躍する環境が整っています。 ・特定の製品やサービスに依存せず、中立的な立場からテクノロジー戦略の立案を実現します。 ・東京・大阪・福岡の主要拠点に加え、多様なワークライフバランス支援制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT戦略の策定からシステム化実現に向けたアーキテクチャ検討までEnd to Endで支援します。 ・業務・IT・組織を一体で考え、最新技術を活用した最適なシステムアーキテクチャを提案します。 ・アジャイル等の手法やベンダー管理を通じてプロジェクトの価値を最大化します。 ・クラウドテクノロジーを活用し、持続可能なIT基盤やデータ統合基盤の設計・構築を行います。 ・TT内の業種特化チームと連携し、業務改革とシステム改革の一体的な推進を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・海外拠点や工場立ち上げに伴うシステム化構想およびICT戦略の策定支援。 ・全社共通IT基盤のグランドデザイン策定から構築までのトータル支援。 ・全社データ統合基盤の設計・構築およびAI/IoT等の先端技術導入支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最新技術を活用し、ベンダーフリーかつ中立的な立場で高度なIT戦略立案に携われます。 ✅年収595万円〜(マネジャー以上は1040万円〜)と、スキルに応じたハイレベルな待遇です。 ✅病児保育サポートや費用補助など、仕事と育児の両立を徹底支援する充実の制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案から基盤構築まで、変革を一貫して伴走支援するEnd to Endの実行力があります。 ・コンサル・SIer・事業会社など多角的な知見が融合するダイバーシティな組織風土です。 ・AIやData Analyticsなど最新デジタル技術を組み込んだ先進的プロジェクトを牽引します。
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須)
-
600~2000万
■職務内容 昨今のDX推進や、ビジネス・働き方・雇用の多様化に伴って、サイバーセキュリティリスクはますます複雑化しています。 サイバー攻撃による被害は、機密情報の漏洩にとどまらず、クライアントのビジネスや製造等のプロセスの停止、交通・電気・ガス・水道・通信などの社会インフラの途絶など、企業の事業継続や社会全体に甚大な影響を及ぼすケースが増加しています。 これらのリスクに対応するためには、サイバーセキュリティやITや制御領域等の専門性に加え、問題解決能力やクライアントビジネスへの理解を兼ね備えた専門家の関与が不可欠です。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトップクラスの実績を誇ります。セキュリティとコンサルティングの両面でスキルを磨ける環境であなたも成長してみませんか。 ■本ポジションの特徴 ・セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで、幅広い経験を積むことができます。 ・ITやOAの領域のみならず、制御領域に関わるプロジェクトも多数あり、FA(ファクトリーオートメーション)・PA(プロセスオートメーション)・BA(ビルオートメーション)、IoTなど多様な設備環境に携わることで、希少性の高いスキルを習得することもできます。 ・デジタルアイデンティティの高度化等、企業のセキュリティレベル向上に貢献するプロジェクトに携わることができます。 ・特定領域を深めることも、幅広い業界・領域を経験して知見を広げることも可能です。 ・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャーやエンジニア、監査チーム等グループ内の他チームとの連携機会が豊富にあります。 ・セキュリティ戦略に資する独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ・インサイトの執筆、外部寄稿、講演などにも携わることができます。 ・将来的にCISOやセキュリティ部門の管理職を目指す方にも最適なキャリアパスを描けます。 ■プロジェクト例 ご経験やご希望を踏まえ、プロジェクトにアサインします。 ・セキュリティアセスメント(ビジネスに影響するリスクの評価) ・ビジネス戦略を踏まえたセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 ・セキュリティ組織態勢の検討・構築支援 ・セキュリティ規程体系の整備、規程類の策定支援 ・サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 ・技術的対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ・ネットワーク構想支援 ・インシデント監視・分析・対応の改善支援 ・セキュリティ関連業務の運用プロセス設計支援 ・経営層・一般社員・セキュリティ組織向けセキュリティ教育の企画・実行支援 ※上記は、IT領域のみならず、制御システムや工場・プラント、研究所、社会インフラ等の領域のプロジェクトも含みます デジタルアイデンティティ関連: ・一般消費者、法人顧客などの顧客向けのID管理、アクセス管理(CIAM)の最適化の支援 ・エンタープライズ内での従業員などのID管理、アクセス管理(EIAM)の最適化の支援 ・企業間連携に必要なトラストフレームワークの適用支援
□Associate/Senior Associate (必須要件) ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 ・論理的思考力 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること (歓迎要件) ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連業務のご経験 ・サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・セキュリティ関連の国際規格や業界標準を活用したセキュリティ活動の業務経験 ・セキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験 ・IT環境におけるネットワーク・サーバ等の基盤技術の設計・構築・運用経験 ・IT環境における運用業務の設計・実装・運用 ・制御システム及び制御システムを含むネットワークの設備設計・構築・運用 ・制御システム及び制御システムを含むネットワークにおける業務の設計・実装・運用 ・IGA(Identity Governance and Administration)、EIAM、PAM(Privileged Access Management)、CIAM等IAMソリューションの導入SE、プロジェクトマネージャーの経験 ・SIRT体制構築・実務経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
PwCコンサルティング合同会社の主な事業内容は、企業や官公庁に対する経営コンサルティングサービスです。戦略立案から業務改革、IT導入、DX推進まで一貫して支援しています。
1000~2000万
【業務内容】 大手クライアント(金融、製造、人材、通信系等の大手企業)を中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント <案件事例> ・通信事業会社:データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社:基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社:システム統合プロジェクト 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・高い安定性と直請率:プロジェクト継続率約9割、稼働率9割以上、プライム案件比率約8割。 ・低い離職率:離職率は約6%(5年連続10%未満)。 ・手厚いフォロー体系:専任の「キャリアパートナー」、馴染むための「フォローアップチーム」、研修を行う「人的資本推進チーム」等がバックアップ。 ・豊富な研修・成長環境:100以上の動画コンテンツ(オンデマンド研修)、1ヶ月集中「ブートキャンプ」、5日間の「IGプログラム」、社内ナレッジ共有ツール「SPITCH」などを整備。 ・自発的な挑戦制度:「クエスト制度」(社内業務募集)、「PMロック」(PJ管理資料作成研修)、「天下一提案会」などの文化・制度あり。 ・第三者機関からの評価:『ベストモチベーションカンパニーアワード2025』中堅企業部門第1位、『健康経営優良法人2025』認定、『働きがいのある会社』8年連続認定など。
【応募必須要件】学歴不問 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開。事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援まで、ヒューマンスキルを生かしたコンサルティングサービスをワンストップで提供しています。
500万~
・IT戦略策定、DX構想策定 ・業務改革、業務プロセス改善 ・システム将来像策定、要件定義 ・大規模システム刷新プロジェクト推進 ・PM/PMO、プロジェクトマネジメント ・新規事業企画、事業化支援 など
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・IT戦略、DX、業務改革等の経験 ・システム開発、設計、PM/PL、PMO経験 ・顧客折衝や課題解決に関する経験 など
-
700~1050万
【ミッション】 - 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 - 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 - セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) - 導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) - お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート - セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 - SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】 - [IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事](https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658) - [社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話](https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0) - [求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今](https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f) - [エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ーSmartHRプリセールスのイマとこれから](https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15)
【必須】SmartHRのミッション・バリューへの共感/以下いずれかの経験3年以上:プリセールス業務のご経験、またはITコンサルティング企業等でのシステム要件定義・顧客提案のご経験。
-
500~790万
■業務概要 ITガバナンスの第2線機能として、以下の業務を担当 ・大規模システム開発プロジェクトに対する品質・標準化監理、アーキテクチャ管理:大規模システム開発の開発プロセスや成果物、アーキテクチャ標準への適応状況等をプロジェクト外部の第三者として評価・提言 ・ITガバナンス全体管理:上記を含むITガバナンス全体の実施状況の管理・評価 ・新たなガバナンス領域への対応 : AIガバナンスなど企業の成⾧に欠かせない攻めのITガバナンス分野への対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000216020)
■以下の何れかの経験者 ・システム部門経験者:企業内システム部門での実務経験者 ・コンサルタント(ITガバナンス):ITガバナンス全般の知見、IT戦略や人材管理、開発 品質等に対するコンサルテーション実務の経験者 ・プロジェクトマネジメント:大規模システム開発のPM、PMO等の経験者 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
-
400~2000万
<求人概要> 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層(73.7%)です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス(役職)に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率(7.6%)を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円(26/1期)と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪・福岡)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス(コンサルタント~シニアマネージャー以上)のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX&イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革(BPR)、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度: ・キャリアパートナー制度:全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help:社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度:社内業務(SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など)に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会:架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ:入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生: ・資格取得補助制度(会社指定の資格試験合格時に受験料支給) ・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 ・住宅仲介手数料補助制度(会社提携先での成約時に割引) ・ランドセル贈呈制度(お子様の小学校入学時に贈呈式を実施) ・三大疾病罹患時の保険(在籍社員を対象に会社費用負担で加入) ・スポーツレクリエーション(スポレク)制度(社内交流の活動費補助) ・多彩な特別休暇(誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など)
必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須:IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎:マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須:設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須:プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須:IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上)、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎:クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
503~810万
■ミッション/組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、外部の高度な知見を経営に取り込むことが企業成長の新たなスタンダードになりつつあり、HiPro Bizはその変革を最前線で支えています。 ■仕事の内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当します。 ・顧客開拓:経営層へアポイントを獲得 ・課題抽出:ヒアリングを行い、本質的な課題を特定 ・プロ人材の選定:プロジェクト設計および適切なプロ人材の選定・協力依頼 ・面談ディスカッション:顧客企業とプロ人材の面談設定、提案プレゼンテーション ・プロジェクトフォロー:進捗確認や追加提案 ■魅力情報 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。将来的にはマネジメントやマーケティング、営業企画、グループ内公募制度による挑戦も可能です。リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートと両立しながら働けます。
■必須条件 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
-
500~1200万
ホテルシステム事業を行う当社にてAI×BPRコンサルタントをお任せします。業務プロセス分析・As-Is / To-Be整理・ステークホルダー折衝・要件の優先順位付け等、全部署横断で関わっていただきます。 ■ホテル運営・不動産・CS等の現場へ入り込み、業務観察・課題抽出 ■As-Is/To-Be整理、文書化によるギャップ明示、要件の優先順位付け ■Claude Code等のAIやGAS/Zapierを駆使した自動化フローの仮実装 ■現場でのプロトタイプ試用と、利用ログや課題をベースにした仕様確定 ■開発チーム(エンジニア)へのスムーズな仕様引き継ぎと擦り合わせ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■業務改善/DXプロジェクトへの参画経験■業務観察・ヒアリングから業務フロー図/ユーザーストーリーをまとめた経験■As-Is / To-Be 整理、要件の優先順位付け経験■エンジニアと仕様を擦り合わせた経験 【魅力】■業務観察~要件定義~プロトタイプ検証~仕様確定~エンジニア引き継ぎまで「提案から実装まで」を一人で完結させた実績 ■コンサルでは得られない「動いてる」実績をキャリアに加えられる ■AIコーディングを武器にした新しいビジネスエンジニアリングスタイルの習得 ■将来的なFDE組織リード・PdM / CTO / 事業責任者へのキャリアパス
-