【名古屋】地図配信サービス開発/完全週休二日
380~600万
株式会社アビスト
愛知県, 愛知県名古屋市中区
380~600万
株式会社アビスト
愛知県, 愛知県名古屋市中区
セールスエンジニア/プリセールス
当社にて、地図及び地図関連のデータ配信サービスの開発をお任せいたします。多国籍なチームとなっていますので、英会話が必須となります。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■Rust、Python■AWS■英会話(技術的な議論ができるレベル) 【歓迎】■車両開発経験 ■Terraform、Docker、GitHub Actions、Kubernetesの利用経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
英語上級
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
380万円~600万円 月給制 月給 225,000円~375,000円 月給¥225,000~¥375,000 基本給¥225,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇・リフレッシュ休暇2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
名古屋支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
愛知県
JR東海道本線名古屋駅 JR中央本線名古屋駅 JR関西本線名古屋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:有(適性) オンライン選考可
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
800~1200万
自動車業界のソフトウェア化(SDV:Software Defined Vehicle)が急速に進む中、 同社の車載事業は国内OEM・Tier1からの引き合いが拡大しています。 今後さらなる事業成長を加速するため、日本市場における顧客開拓および 大型案件獲得を担うアカウントマネージャーを増員募集します。 【概要】 国内トップクラスの大手完成車OEM・Tier1企業に対し、コックピット、HMI、ADAS、 車載ソフトウェア開発案件の提案営業を担当いただきます。 ・顧客との関係構築 ・課題の把握 ・開発案件の受注活動 ・社内開発チームとの連携 ・プロジェクト推進支援 【業務内容】 ・自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向け営業活動 ・顧客との中長期リレーション構築 ・車載ソフトウェア開発案件の提案 ・見積作成・契約交渉 ・受注後のプロジェクト推進および顧客窓口 ・中国本社および開発チームとの連携 ・新規ビジネス機会の発掘 【業務の魅力】 ☆最先端分野に挑戦できる 自動車開発の中でも先進領域に関わることができます。 複数の技術ソリューションが提案でき、大型案件を動かす醍醐味があります。 ☆事業拡大の中心的役割 同社が強みとする車載ソフトウェア案件の獲得からプロジェクト推進まで担うポジションです。 ☆グローバルな活躍機会 中国本社および海外拠点と連携しながら事業を推進。 英語や中国語ができる方はもちろん、日本語中心で業務を行える環境も整っています。 ☆柔軟な働き方 ハイブリッド勤務(在宅&出社)を導入しており、自律的に働けるスタイルです。 ☆オープンな企業文化 非常にオープンでフラットな組織文化を特に重視しています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車業界向け法人営業経験 ・車載ソフトウェア関連営業経験 ・Tier1またはOEM向けアカウント営業経験 ・車載開発プロジェクトの顧客窓口経験 ・PMまたはPMOとして顧客対応経験
モバイル事業、IoT事業、オートモーティブ事業
800~1200万
■ 企業ミッション(Why) 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容(What/How) ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力(Impact/成長機会) ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい ■ 採用の背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。
■ MUST要件 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上) ・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義〜実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 ・業務ツールの導入提案経験 ■ 歓迎条件 ・製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見 ・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず) ・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験 ■ 求める人物像 ・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 ・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 ・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
510~790万
営業と連携して、お客さまの要望の把握、プレ活動 (見積もり作成・提案)、設計から携わっていただきます。あなたには、ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 [具体的には…] ・信金向けATMの導入 ・物理セキュリティ(監視カメラ)の設計・構築 ・PC導入(マスタ)の設計・構築 ※お客さま先現場での設置作業や端末の展開などは当社グループ会社と連携して業務を行います。
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■監視カメラの導入・提案経験、保守経験をお持ちの方 ■ATM、POSレジなどの端末の導入、保守経験をお持ちの方 ■端末のキッティング経験をお持ちの方■PCマスタ設計のご経験をお持ちの方【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方■お客さまとの折衝経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
710~980万
インフラエンジニアとしてシステム運用分野の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイス等、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働効率化・最適化を総合的に ご担当頂きます。【具体的には】 <プリセールス>○製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ○お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ○社内外への情報発信、イベントの企画と運営 <ポストセールス>○システム運用分野の設計、導入、構築 ○製品バージョンアップ ○システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ○導入後のアフターフォロー、チューニング
【すべて必須】■WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ■ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャーの知識がある ■担当プロジェクトにおいて、WBS策定、スケジュール管理、課題管理、進捗報告、等のプロジェクトマネジメントができる ■システム運用分野のソフトウェアの構築または提案ができる 例)JP1などのシステム運用分野の製品群 ※同じ分野であれば競合製品の経験でも可
独立系ソフトウェア専門商社として、メーカーに縛られることなくお客様にとって本当に必要なパッケージ・ソフトウェアの提案、技術サポート、教育およびコンサルティングを行っています。
700~1000万
◆募集背景 エレクトロニクス製品分野では、近年製品の⾼性能化および設計効率向上に対する要求が⾼まっています。熱シミュレーション技術に加え、実測や設計ルールの整備を含めた熱設計全体にわたるプロセスの構築を支援する「エレクトロニクス製品の熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。本サービスの顧客需要拡大に伴い、エレクトロニクス製品の設計経験をお持ちのエンジニアを募集いたします。 ◆職務内容 これまで培ってこられた設計者としての知見や技術を活かし、熱シミュレーションの実施から顧客の開発現場に即した熱設計の仕組みづくりまで携わっていただきます。 <電子機器の熱設計・熱シミュレーション支援> ・受託熱シミュレーション、実測技術向上支援 ・熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育 など <補足> ソフトウェア(Simcenter Flotherm、FLOEFD等)による エレクトロニクス製品のシミュレーションの実施業務を遂行するに当たり 以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・各技術部門のエンジニア ・営業部門のセールスメンバー ◆求⼈魅力 ・様々なメーカのエレクトロニクス製品の設計開発の一端に関わることができます。 ・設計者としてこれまで培ってきた熱設計の経験を生かしていただけます。 ・安定した働きやすい環境があります。
【学歴】 高専卒業以上 【必須経験】 エレクトロニクス製品の設計経験(構造、熱など) <対象製品> スマートフォン、サーバ・コンピュータ、データセンター設備、自動車用車載機器、各種センサー、ECU、半導体パッケージ、パワーモジュール、各種家電製品、各種映像・音響機器 など 【尚可】 数名程度のチームのとりまとめ経験 エレクトロニクス製品のシミュレーションを担当した経験 エレクトロニクス製品の熱設計を担当した経験 【求める人物像】 オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 お客様とスムーズにディスカッションができる力 定量的に分析し、改善に結びつけられる力 プロセスと結果の視点から物事を改善できる力 変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
本社所在地:〒220-8137 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 設立:1994年10月1日 資本金:1億円 事業内容: MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング MBD・CAEシステムインテグレーション
1000~1500万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」の新プロダクトである「Sansan AI」を担当します。Sansan AIは、Sansanに蓄積された接点データ・企業データベースなどを活用し、AI エージェントが営業活動を支援するプロダクトです。顧客の業務フローに組み込まれたAI エージェントが、アカウント分析・意思決定者の特定・アプローチ戦略の提案などを自律的に行い、営業の行動変容を後押しします。 ■組織のミッション CTO室直下の「AI Solution Development Group」は、Sansanが持つビジネスデータと AIテクノロジーを掛け合わせ、顧客のビジネス課題を解決するプロダクト・機能を開発し、事業の非連続な成長をけん引することを目指しています。 ■組織構成 AI Solution Development Groupは約20名の組織で、チームトポロジーに基づく4チーム構成です。本ポジションはその中のカスタマーイネーブルメントチームに所属し、エンジニア・PdM・PM・デザイナーと密に連携しながら、顧客へのプロダクト導入・活用支援を行います。 ■具体的な業務 本ポジションはForward Deployed Engineer(FDE)として、顧客の現場に深く入り込み、Sansan AIを活用した業務変革をリードする役割を担います。顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。具体的には以下の業務を担当します。 <顧客の業務理解とソリューション設計> ・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する ・Sansan AI導入後の業務フローを設計し、成功指標(KPI)を定義する ・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する <AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築> ・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する ・Sansan が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する ・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる ・必要に応じてデータモデリング(BigQuery)やダッシュボード構築(Looker)を組み合わせた分析環境を整備する <プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元> ・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する ・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する ・顧客から得た知見を型化し、CS(カスタマーサクセス)が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する <社内のプロジェクト推進> ・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する ・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する ・顧客の課題やフィードバックを基に、Sansan AIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる ■募集背景 Sansan AIは、Sansan が長年蓄積してきたビジネスデータを AIで解放する新しいプロダクトとして立ち上がりました。プロダクト自体が立ち上げフェーズにあり、顧客の現場でAI エージェントの価値を実証し、プロダクトを磨き上げるための専門人材の採用が急務となっています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AI エージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。 ・プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。 ・Sansan株式会社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、Sansan AIはマルチプロダクトのハブとなります。Sansanが持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。 ■開発環境、使用するツールなど ・開発言語:Python、SQL ・データベース・DWH:BigQuery ・ETL/ELT:Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt ・BIツール:Looker ・インフラ:Google Cloud、AWS ・構成管理:Terraform ・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Slack、Notionなど
■MUST要件 ・顧客の業務課題をヒアリングし、データ活用を通じた解決策を提案・実装した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析基盤およびBI ツールに関する開発経験 ・BigQuery, SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験 ・Looker, Tableau, Power BIなどのBI ツールを利用したダッシュボードの構築経験 ・SQLによるデータモデリングの経験(ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計/実装経験) ・ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験 ・ビジネス課題を解決するためのKPI設計の経験 ■歓迎条件 ・AI/機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験 ・ITプリセールス、ITコンサルタントとしての業務経験 ・CRM / SFA(Salesforce など)との連携開発・活用支援の経験 ・Pythonなどを用いたデータパイプライン構築の経験 ■求める人物像 ・社内外ステークホルダーの巻き込み力 がある方 └ 関係各所を調整しながら、顧客要件を洗い出し、データ利活用の実現に向けたプロジェクトを主導できる方 ・データ基盤/BIツールの知見がある方 └ BigQueryやLooker、Tableauなど
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
700~1050万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します! ■ミッション 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) ■ポジションの魅力 プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長(よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる)に貢献することができます。日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・3年以上プリセールス業務のご経験 ・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■歓迎条件 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
500~850万
社会インフラ企業や地域ISPの顧客に対し、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等のICTインフラ提案、設計・構築、プロジェクト推進を担当。顧客の課題解決に向けたプリセールス活動を牽引します。 主要な社会インフラ・地域ISPアカウントに対する要件整理や、技術的な顧客対応などのプリセールス活動から、構築フェーズの進行・品質管理といったプロジェクト管理まで幅広くお任せします。CiscoやVMwareなどグローバルトップクラスメーカーの国内最上位パートナーとして、最先端ソリューションの提案に携わることが可能です。高い信頼性が求められる大規模なネットワーク構築を横断的に経験できます。
【必須】サーバ、NW、ストレージ、クラウド等における設計/構築経験。【歓迎】CCNA保持者 SES企業での経験からより顧客に近い上流工程に挑戦できます。 【魅力】社会インフラや地域ISPといった、止まることが許されない大規模なネットワーク構築に携わり、エンジニアとして高い市場価値を築けます。国内最大級の検証ラボを活用し、実機ベースで相互接続性を徹底検証できるため、最高精度の提案・設計スキルが習得可能。世界最高レベルの技術力に触れつつ、高度な調整・交渉力も磨けます。テレワーク等の制度により、ワークライフバランスも良好です。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
大手自動車メーカーを中心とした製造業の顧客に対し、ネットワーク、サーバ、クラウド等のICTインフラ提案、設計・構築、プロジェクト推進を担当。顧客の課題解決に向けたプリセールス活動を牽引します。 主要な製造業アカウントに対する要件整理や、技術的な顧客対応などのプリセールス活動から、構築フェーズの進行・品質管理といったプロジェクト管理まで幅広くお任せします。CiscoやVMwareなどグローバルトップクラスメーカーの国内最上位パートナーとして、最先端ソリューションの提案に携わることが可能です。クラウドやセキュリティ等、複数領域を横断的に経験できます。
【必須】サーバ、NW、ストレージ、クラウド等における設計/構築経験。【歓迎】CCNA保持者 SES企業での経験からより顧客に近い上流工程に挑戦できます。 【魅力】大手自動車メーカーなど製造業の顧客に深く入り込み、技術力と提案力を磨ける環境です。国内最大級の検証ラボを活用し実機ベースで徹底検証を行うため、自信を持った設計・提案が可能。世界最高レベルの技術に触れながら、海外の最新トレンドもいち早くキャッチアップできます。高度なプロジェクト推進力が身につく一方、フレックスやテレワーク等、ワークライフバランスも大切にできます。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供