株式会社ラクス / パートナーアライアンス
530~884万
株式会社ラクス
宮城県仙台市
530~884万
株式会社ラクス
宮城県仙台市
アライアンス企画/推進
営業企画
Webサービス法人営業
仙台エリアを中心としたパートナー企業(大手SIer、メーカー、金融機関など)に対するアライアンス構築および戦略的連携をお任せします。 【具体的な業務内容】 単なる「自社製品を売ってもらうための営業」ではなく、パートナー企業の事業成長に貢献するビジネスコンサルティングに近い役割を担います。 ①パートナー企業のビジネス理解と戦略立案 パートナー企業の事業や収益構造を理解し、自社プロダクトを活用した販売戦略を企画・提案します。 ②経営視点でのソリューション提案活動 市場動向や経営課題を踏まえ、バックオフィスのDXによる業務効率化・コスト削減を提案します。 ③マーケティング施策・協業モデルの実行 市場トレンドを踏まえ、共同セミナーやメルマガなどの販促施策を企画・提案します。 ④社内調整・ディレクション 社内関係部署と連携し、案件進行をサポートします。 【おすすめポイント】 ・自ら戦略を描くクリエイティブな営業スタイル ・経営層・支店長クラスへの提案で、高い営業力を磨ける ・「売る営業」ではなく、「仕組みをつくる営業」として活躍できる 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験 ・パートナー企業との協業や折衝経験 【歓迎条件】 ・金融機関等での法人向けソリューション提案経験をお持ちの方 ・大手SIerや、オンプレミス・SaaSメーカーでの就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経済動向や市場の変化にアンテナを張り、それをビジネス上の提案に結びられる方 ・マネジメント経験、または小規模企業等での経営に携わったご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
530万円〜884万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 1日 最高: 15日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 402,375円※年収641万の場合 基本給 338,000円+都市手当10,000円 固定残業代制:有 20時間/月分の時間外手当として54,375円/月を支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【給与補足】 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6・12月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
仙台市青葉区中央三丁目2番1号青葉通りプラザ6階 変更の範囲:会社の定める事業所
【諸手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・服装:オフィスカジュアル ・時短勤務制度(育児、介護) ・ラクスマイル制度- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・資格取得支援サポート ・階層別研修
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
クラウド事業・IT人材事業
最終更新日:
550~760万
学習管理アプリStudyplusを展開する当社にて、大学向け広告営業をご担当。アプリ内広告や運用型広告を軸に入学者獲得の課題に向け、企画から納品まで一気通貫で伴走し大学の広報DXを支援行います。 ■大学向け課題解決型広告営業 ■Studyplus広告や運用型Web広告等デジタルマーケティングや制作物の提案 ■担当大学における入試広報施策のプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】提案から納品まで一気通貫で伴走し成果を体現。大学経営に直結するマーケティングDXを提案・実行でき高い成長を得られます。
【必須】■法人営業経験5年以上 ■複数関係者の合意形成経験 顧客課題を踏まえた営業シナリオの設計や実行ができる方、 複数商材の提案を通じて顧客の事業成長を牽引する方を歓迎。 【当社の魅力】 当社は学習管理アプリStudyplusを通じ教育機関の広報支援を推進しています。営業が提案から納品まで一気通貫で伴走するため、自身が企画した施策の成果を直接体現できます。年間数億円の予算を持つ法人と向き合い、関係者の合意を形成する経験を獲得できます。
■学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の開発・運営 ■学校・塾予備校・各種スクール事業者向け学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の開発・提供 ■「Studyplus DMP/DSP」の開発・提供・運営 他
500~850万
■募集背景 〜パートナーのビジネス構造を紐解き、経営課題に直結するDX戦略を牽引する〜 ラクスでは、全国のお客様へのさらなる提供価値拡大を目指し、2026年に「仙台営業所」を新たに立ち上げました。今後、東北エリアの市場を本格的に攻略していくためには、当社からの直接のご提案だけでなく、地域に根ざしたパートナー(代理店)網の強化が不可欠です。立ち上げ期の仙台拠点において、パートナー企業との強固なアライアンス構築を牽引し、東北エリアのビジネス拡大の中核を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容 仙台エリアを中心としたパートナー企業(大手SIer、メーカー、金融機関など)に対するアライアンス構築および戦略的連携をお任せします。単なる「自社製品を売ってもらうための営業」ではなく、パートナー企業の事業成長に貢献するビジネスコンサルティングに近い役割を担います。 <具体的な業務内容> ・パートナー企業のビジネス理解と戦略立案:パートナー企業が扱う商材、利益構造、リソースや単価などを深く理解し、自社プロダクト(楽楽シリーズ等)をどのようにご提案いただいたらパートナーの利益の最大化に繋がるかを設計・提案します。 ・経営視点でのソリューション提案活動:例えば「電気料金高騰による固定費増加」といったマクロな経済動向を捉え、エンドユーザーの避けられないコスト増に対して、バックオフィス業務の電子化による「利益の確保(コスト削減)」を提案するなど、経営的な文脈での対話・提案をお任せします。 ・マーケティング施策・協業モデルの実行:AIやセキュリティといった市場トレンドと自社サービスを掛け合わせ、特定のターゲット層に向けた共同セミナーやメルマガなどのマーケティング施策をパートナーの部長層・経営層へ直接ご提案いただきます。 ・社内調整・ディレクション:事業部(フィールドセールス等)と連携し、獲得した案件を円滑にパスするための交通整理ポジション ■ポジションの魅力 【1】クリエイティブな営業スタイル 決められたやり方を踏襲するのではなく、自ら仮説を立て、パートナーを動かすための「ストーリー」を描く力が求められる非常にクリエイティブな役割です。パートナーが抱えるリソース(営業人員や顧客基盤)を掛け合わせ、数年後を見据えた共同ビジネス計画をゼロから描く力が求められます。案件を作るだけでなく、パートナーのビジネスの在り方そのものを変える「戦略のリード役」としての経験が積め、営業としても成長できる環境です。 【2】パートナーの「評価制度」まで踏み込む、本質的な動機付け提案 属人的な人間関係や既存のリレーションにのみ依存するのではなく、データとロジックに基づき、パートナー先の「営業戦略」や「評価制度」にまで踏み込んだ提案を行います。パートナー企業のインセンティブ構造を把握した上で、「ラクス製品を扱うことが先方組織のメリットにどう直結するか」を設計する等、非常に本質的かつ難易度の高い組織攻略スキルが身につきます。 【3】エンタープライズセールスに近い組織攻略 パートナー相手は現場担当者だけでなく、大手販社の経営層や金融の支店長クラスといった「上位役職者」を相手に組織攻略を行います。単なる製品提案ではなく、パートナー企業内の目標に「ラクスの商材」を組み込んでいただき自社導入を促したりと、動かざるを得ない仕組み構築する高度なスキルが身につきます。複雑な意思決定フローを持つ大手組織をどう攻略するか、高度なビジネススキルが磨かれます。
■MUST要件 ・法人営業経験 ・パートナー企業との協業や折衝経験 ■歓迎条件 ・金融機関等での法人向けソリューション提案経験をお持ちの方 ・大手SIerや、オンプレミス・SaaSメーカーでの就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・経済動向や市場の変化にアンテナを張り、それをビジネス上の提案に結びられる方 ・マネジメント経験、または小規模企業等での経営に携わったご経験をお持ちの方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
540~760万
■業務内容: 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 : DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル : 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
580~1080万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 東北地域の自治体向けに社会インフラ(上下水道・道路・防災等)を支える営業ポジション ✅ DXを活用した新規ビジネス創出に挑戦できる(需要予測・環境DX・道路DXなど) ✅ 日立グループ・特約店と連携しながら大規模案件を推進できる ✅ 社会基盤に直結する事業で、地域貢献性が非常に高い ✅ 年収530〜800万円の担当者クラス/OJTで体系的にスキル習得可能 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 東北支社 営業統括本部 社会システム営業部 水環境システムグループ 🔷 ポジション 東北地域の自治体向け社会インフラ分野ソリューション営業 (担当者クラス) 🔷 勤務地 日立製作所 東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア ・在宅勤務と出社のハイブリッド ・顧客訪問・出張あり(東北全域) 🔷 業務概要 東北地域の自治体・官公庁向けに、上下水道・道路・環境・防災など社会インフラ分野のソリューション営業を担当します。 基盤ビジネスの拡大に加え、DXを活用した新規ビジネス創出にも携わるポジションです。 ・上下水道設備(監視制御・受配電・計装・自家発電・DX)の拡販 ・道路DX・放射線監視・防災システムなどの提案 ・自治体の課題調査・ニーズ分析・ソリューション提案 ・日立グループ・特約店との連携による案件組成 ・入札・契約・工程管理・書類作成・入金管理などの営業実務 🔷 プロジェクト例 ・水道事業の課題調査〜需要予測システム導入提案 ・道路分野向けDXソリューションの新規提案 ・放射線監視システム・防災関連システムの導入支援 ・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューションの提案
🔷 必須要件 下記いずれかの経験を3年以上 ・法人営業経験(公共・インフラ・IT分野を推奨) ・自治体案件の経験 ・普通自動車運転免許 🔷 歓迎要件 ・建設業法(通信)の資格 ・Excel/Word/PowerPointの基本操作 ・社会インフラ・公共DX領域の知識 🔷 求める人物像 【日立グループ共通コンピテンシー】 ・People Champion(多様な人財を活かす) ・Customer & Society Focus(社会起点で考える) ・Innovation(学び・挑戦・変革を続ける) 【職種特有】 ・安全と誠実:正しいことを迷わず行動できる ・チャレンジ精神:迅速に行動し、失敗から学べる ・カスタマー・フォーカス:顧客に寄り添い協働できる ・コラボレーション:積極的に発言し、他者の意見を尊重できる ・成長志向:自身・組織の成長を貪欲に求められる
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500~800万
導入済みの既存クライアントに対して「タイミー」の活用を最大化させ、人的課題を根本から解決する伴走型コンサルティングを担当します。 詳細な業務フローと介在価値経営・人材課題の深掘り: SMB領域(売上数億〜数百億円規模)の物流、飲食、小売企業の経営層や現場責任者に対し、人件費、離職率、採用コスト、業務効率化といった多角的な視点でヒアリングを行います。 戦略立案とデータドリブンな提案: ヒアリング内容に基づき、集客見込みや人件費シミュレーションを精緻に策定。 根拠に基づいた資料を作成し、クライアントの利益を最大化させる施策をプレゼンテーションします。 現場に寄り添うコンサルティング: 求人写真のクオリティ向上、ターゲットに刺さるキャッチコピーの作成、市場の相場を捉えた時給設定のアドバイスなど、マッチング率を高めるための実務支援を徹底します。 横展開・深耕営業: 特定の店舗や職種での成功体験をフックに、他拠点(例:新橋店から上野店へ)や別職種(例:ホールからキッチンへ)への導入を推進し、タイミーのファンを増幅させます。 リーダー候補としての組織貢献: 自身の成果だけでなく、チームメンバーの育成やナレッジの共有、営業戦略の設計にも参画し、組織全体のアップデートを牽引します。
■必要条件 運転免許 ■内定の可能性が高い人 無形商材(IT、人材、広告、金融等)やコンサルティング業界での営業経験 マネジメント経験、またはチームをリードした実績
「『働く』を通じて人⽣の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」の 開発・運営を行っています。 従来のアルバイトや派遣業界の課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、時間を豊かにできる世界 を目指しています。 今後は飲食・物流・小売だけでなく、さらなる業種拡大やDX化の推進、地方創⽣への貢献など、⽇本の労働力不 足という重要課題を解決する社会インフラとしての成長を加速させていきます。
408~552万
現場の改善を積み重ねてきた経験を、顧客の課題解決を行うカスタマーサクセスに活かせるポジションがあります。 メンバーを含めたオペレーション運用や、BPOでのチームビルディングをご経験から、より顧客の深層課題に取り組みたいと感じたことはありませんか? アディッシュは、カスタマーサポートなどの顧客対応で培った知見をもとに、「運用改善」そのものをカスタマーサクセスの一部として位置づけています。 表面的な数値ではなく、現場の構造を変えることで持続性を生み出すことを大切にしています。 日々の業務の中で課題を見つけ、顧客のために試行錯誤してきた経験を今度は顧客の本質的な課題に取り組むことができます。 【プロジェクト推進、チームリーダー、顧客折衝など活かせるスキルがたくさん!】 ・何かしらのプロジェクトを推進した経験 ・チームリーダーを務めた経験 ・クライアントと折衝をした経験 など、仕事で培ったスキルを活かして活躍いただけるチームにジョインしていただきます。 クライアント企業はSaaSサービス、ITツールのカスタマーサクセスを行うチームにて、プロセス改善に課題を抱えています。 顧客の現場に入り込み、業務の流れを把握しながら課題の根を探り、仕組みと運用の両面から改善を進めていきます。 ■業務内容 ・顧客のプロダクト利用状況の把握と分析 ・利用促進に向けた改善提案 ・オペレーションの見直し/仕組み化支援 ・顧客担当者へのナレッジ共有/伴走支援 チームを動かしてきた経験が、今度は顧客企業の現場を動かす力になるポジションです。 入社後は1ヶ月間の研修で、カスタマーサクセスの基礎や業界構造を体系的に学び、 社内事例やナレッジを活用しながら、実践を通じて顧客支援の流れを身につけます。 顧客を担当し、運用改善から提案・実行までを主導。 これまで現場で積み上げてきた改善力を、より広い視野と責任のもとで発揮していきます。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています! アディッシュのオウンドメディアもご覧ください: https://cs-studio.adish.co.jp/all ■メンバーインタビュー:https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview https://www.green-japan.com/company/5272/interview
・顧客対応または運用改善の経験(2年以上) ・メンバーの育成経験(1年以上) ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎/尚可】 ・BPOやコールセンターでの管理経験 ・業務設計に合わせたピープルマネジメントの経験 ・業務改善の仕組み化をした経験(規模は問わない) ・ツール/システム導入経験
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408~552万
仕事概要 顧客サービスの成功を最大化させる、カスタマーサクセス支援のポジションです! SaaSやITサービスの事業成長において、範囲を拡大させながらエンドユーザーに利用し続けてもらうためのカスタマーサクセスは必要不可欠です。 カスタマーサクセスは、導入から活用時のサポート、チャーン対策などの具体的なカスタマーサクセスの実務を進めるうえで、サクセスSaaSツールを駆使したり、構造化といったサクセスの仕組化がとても重要です。 弊社は、そのような仕組化、構造化と実務運営をセットで伴走型で支援しております。 本ポジションでは、実務も行いながら、仕組化、構造化といった戦略部分を一気通貫で行っていただき、顧客のサービス拡大を直接的に携わることができます! また、カスタマーサクセスのBPOを超えて、AI-SaaSと業務プロセスを統合して提供するBPaaSモデルや、AI型のカスタマーサポートツールも増えており、カスタマーサクセスのAI化が推進されています。 弊社でもBPaaSの案件や、AIツールを利用したカスタマーサクセスが増えているため、カスタマーサクセスの最前線にかかわることができます。 戦略を作りながら、実際に構築し、それを仕組化して運用を軌道に乗せる、サクセスの上流から下流まで携わることで、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指してみませんか? ■具体的な仕事内容 ・顧客のカスタマーサクセス構築と仕組化 ー顧客サービスの抱えているカスタマー対応の課題を解決するために必要な手法を選定し、戦略の立案 ・実際の運用に乗せるためのフローの構築 ー運用に必要なツールの設定やマニュアル、手順書などの作成 ・クライアント定例 ー運用データをもとに、業務改善の提案 ■この仕事で得られるもの ・特定のプロダクトの枠を超えて、カスタマーサクセスの上流から下流までを経験できます。 ・自身で手と頭を動かしながら、顧客の成功に直結する課題解決を一気通貫で行うことができます。 ・AIツールの導入BPaaSモデルなど最新のカスタマーサクセスに携わることで、最前線のビジネス経験を積むことができる。 ■こんな方にピッタリ ・自社プロダクトのカスタマーサクセスを経験し、より、幅広いカスタマーサクセスの知見をつけたい方。 ・顧客企業の成功にやりがいを感じる方。 ・戦略を作るだけではなく、実際に自分で動かして行くことにより改善を繰り返していくことが好きな方。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています! アディッシュのオウンドメディアもご覧ください: 「対応のプロ」から「設計のプロ」へ ── 属人化から脱却し、チームで成果を生む“仕組みCS”のススメ https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/teams-produce-results 「売って終わり」から卒業!「契約後」の成功にこだわるカスタマーサクセスへの転身 https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/transitioning-to-customer-success-with-a-focus-on-post-contract-success ■メンバーインタビュー: https://www.green-japan.com/company/5272/interview
・ 課題解決型の顧客対応経験: 営業・CS・サポート等で、要望への対応に留まらず、改善提案まで踏み込んだ経験 ・業務の仕組み化・構造化: 現場の非効率に対し、マニュアル作成やフロー再構築を行い、属人化を解消した経験 ・数値目標へのコミット: KPI、解約率、満足度、売上などの指標に基づき、PDCAを回した経験 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎/尚可】 ・継続契約が要される商材の営業経験 ・SaaS /ITサービスへの理解/関心
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600~700万
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務 など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1~2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!
【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり
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350~450万
株式会社リクルートの飲食Divisionにて、日本全国の飲食店に対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域の飲食店に対して、集客や店舗運営に関する「お困りごと」をヒアリングし、データ分析に基づく企画提案、施策の効果検証を行います。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【未経験から成長できる環境】 約6割のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。 例えば【小売販売/流通 / サービス/接客 / 飲食】といった店舗での顧客折衝経験はもちろん、事務やIT、製造などあらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。 最長3年間の限定契約(1年更新)という実践型ビジネススクールのような環境で、どこに行っても通用する「課題設定力」「データ分析力」「法人営業スキル」を短期集中で習得できます。
■応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒の方、大歓迎) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※学歴不問、業界・職種未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎 ■応募要件(WANT) ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方 ・これまでの経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開しています。
950~1250万
■仕事概要 ミッション:仙台から、日本を強くするDXの最前線へ。拠点を立ち上げます ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。その挑戦の一つとして、2026年早春に新たに仙台営業所を開設いたします。 ■本ポジションの魅力 <取り組む課題の面白味・やりがい> 東北経済の中心地である仙台には、大手企業の営業拠点が集積し、地場企業も活気に満ちています。しかし、労働人口の減少という課題に直面し、多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)による業務改善を喫緊の課題と捉えており、より一層ニーズも高まってきております。この大きな転換期に、管理職として地域の未来を創っていくポジションを担ってほしいと考えています。単なる営業活動ではなく、パートナーと連携し課題に深く入り込み、DXを通じて地方創生に貢献する。そんな、ビジネスの成長と社会貢献を同時に実現できる環境でございます。尚、東北エリアでは他拠点から遠隔でパートナーとの連携が徐々に進んでおり、既に動けるパートナーが形成されております。そのため、ゼロからのスタートではなく、ベースができた状態での拠点開設となりますので、スタートダッシュは切りやすい状態です。もちろん最初は現状の把握や様々な知識のキャッチアップが必要となりますが、時には管理職自身も現場に足を運び、生の声を確認しながら戦術策定等に活かしていくことも可能でございます。これまでの経験をフルに活かしながら、地域貢献実感を得やすい環境です。 <期待する役割と裁量> 大きな裁量を持ち、チームや課単位の課題解決はもちろんのこと、拠点や事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。基本的にはプレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境があります。会社の高い成長戦略に合わせた拠点の立ち上げは、既存の延長線上では達成できないため、今回ご入社いただく管理職の方には、大きな裁量のもとで戦略立案・実行・改善・人材育成に取り組み、組織と事業の成長を共にけん引していただくことを期待しています。 <成長と挑戦を持続できる環境> ラクスでは個人の無理な稼働に頼らず、平日の業務時間内でチームで高い成果を上げられるよう、生産性の向上にこだわっています。管理職でも残業は少なく(月20時間未満)、土日稼働もないため、生活のリズムを保ちながら日々の業務に集中可能です。尚、有給取得率は90%となっておりますので、ご家族との時間もしっかり確保できます。メリハリある働き方が、心身のコンディション維持と挑戦の継続を両立させ、長期的なキャリア形成にも繋げやすい環境がございます。 ■仕事内容 パートナーと共に、新たな市場(白地)を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス(代理店営業)領域にてマネジメント業務をお任せします。パートナーセールス部門では、ラクスの利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。当社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。 <具体的な業務内容> ・市場におけるポジショニングや地域ならではの課題を踏まえたパートナー戦略の立案 地域のパートナー企業が抱える課題を踏まえ、最適なソリューションやリード創出のための戦略・戦術の立案・実行支援を行います。 ・協業による新たなビジネス機会の創出 パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行支援します。新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。 ・パートナーシップの強化と戦略的連携 パートナー企業との強固な信頼関係を築き、時には重要戦略会議にも参加をしていただきます。双方の目標達成に向けた施策を共に立案し、実行することで、ビジネスを大きく推進します。
■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件 ・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験 ・戦略立案から実行、改善まで一貫して推進した経験 ■求める人物像 ・自社サービスの強みを活かして、市場開拓や組織づくりに挑戦したい方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自らの成果よりも、組織全体の成果創出を再現性ある仕組みで実現することに興味がある方 ・高成長市場の中で、裁量を持って新たな戦術や仕組みを形にしていきたい方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。