【営業】メルセデス・ベンツ正規販売店/宮園グループ/完全週休2日制・年休120日
400~624万
宮園輸入車販売株式会社
東京都中野区, 東京都新宿区, 東京都練馬区
400~624万
宮園輸入車販売株式会社
東京都中野区, 東京都新宿区, 東京都練馬区
自動車/輸送機器個人営業
メルセデス・ベンツ正規販売店にて、営業担当としてご活躍いただきます。最高のバリューをお客様に訴求し、ラグジュアリーライフのプロデューサーとして、豊かなオーナーライフを支えるやりがいのあるお仕事です。 ■現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォローや最新モデルへのお乗換え提案 ■ショールームに来場されたお客様への対応や外部イベント・エリア活動での新規顧客創造 ■保険の提案やアフターフォローを通じたカーライフの総合的サポート ※商品知識は入社後にキャッチアップ可能。販売台数等の営業実績に応じたインセンティブ支給があり、お客様と長期的な信頼関係を築きながらモチベーション高く働ける環境です。
【必須】■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 ■営業経験者(業界不問)または未経験でも成長・上昇志向の高い方 【尚可】■国産・輸入車を問わず自動車販売の営業経験をお持ちの方 【採用背景】2027年の分社化から20周年に向けたイベントやキャンペーンの企画が進行中であり、営業職の販売環境が上向きとなっているための募集です。 【働き方について】完全週休2日制で年間休日120日、残業代別途支給など働きやすい環境です。 【当社の強み】販売実績60年以上の正規ディーラーとして、宮園グループの強固な安定経営基盤を築いています。未経験からの挑戦も歓迎しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~624万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,960時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、月曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:会社の定める業務
無 転居を伴う転勤は原則としてありません。
東京都中野区中央3-13-11
JR中央線中野駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※勤務地の詳細は備考欄を確認
東京都新宿区西新宿3-9-7
京王電鉄京王線初台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※勤務地の詳細は備考欄を確認
東京都練馬区下石神井2-36-5
西武鉄道西武新宿線上井草駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※勤務地の詳細は備考欄を確認
※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
定年制度:有(60歳)/再雇用制度:有(65歳まで)/役職手当
退職金制度、社員旅行(年1回)、確定拠出年金、褒賞旅行(海外研修含)、四季リゾーツ団体会員、車両購入支援制度(メルセデス・ベンツ・スマート購入について)、レンタカー使用優遇制度
1名
2回
筆記試験:無
■タクシー事業等モビリティ領域で地域社会に貢献する宮園グループの安定基盤を持つ、正規ディーラーです。 ■完全週休2日制、年間休日120日。手厚い福利厚生と充実のインセンティブで長く働ける環境です。
メルセデス・ベンツという世界最高峰のブランドを扱う誇りを感じながら、長く腰を据えて働ける環境です。 私達宮園グループは、1950年よりタクシー事業から始まり、世の中のモビリティ事業発展とともに、バス、ハイヤー、自動車販売・メンテナンス事業などを通して、グループ全体一貫して地域社会の皆様にモビリティサービスを提供し続けております。 最新トピックスとして、中野店や西東京店での認定中古車展示拡充など、お客様の多様なニーズに応える体制を強化中です。一人ひとりのお客様とじっくり向き合う仕事だからこそ、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
〒164-0011 東京都中野区中央3丁目13番11号
都内9ケ所の事業所・埼玉県内に1事業所(板金塗装センター)
自動車販売業
宮園グループ6社(宮園自動車・宮園バス・豊和自動車・東京ナイストラベル 宮園オート(トヨタ車の販売) 宮園輸入車販売(メルセデスベンツの販売))
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
単なる「Tesla」の販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや価値観に深く向き合い、最適なご提案を行うコンサルティング型の接客を担うポジションです。 ご来店からご納車まで、テスラの先進技術や新しいクルマの楽しみ方をわかりやすくお伝えし、お客様に満足いただける体験を提供していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・来店されたお客様への対応、ニーズに対する最適な活用シーンのご提案 ・試乗のご案内を通じた、EVならではの魅力や革新的な技術の体験提供 ・お客様のご要望に応じた車種選定、購入プランのご提案および意思決定のサポート ・ご契約後から納車までの継続的なフォローアップおよびコミュニケーション対応 ・電話・オンラインでの顧客対応(試乗予約のご案内、来店後のフォローなど)による関係構築 テスラはディーラーを介さないメーカー直販体制を採用しており、 テスラアドバイザーは日本で唯一、テスラを直接販売できるポジションです。 高い商品力により、試乗をきっかけに約7割のお客様が購入に至っており、 車種も限定されているため、提案に集中しやすく成果を出しやすい環境が整っています。 <キャリアパスについて> 下記のようなキャリアが目指せます! ストアマネージャー:店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者 社内異動:経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり(エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、納車スペシャリスト、物流管理、整備部門など) <研修制度について> ご入社後はまず、テスラのブランドミッションや価値観への理解を深めることからスタートします。あわせて、製品知識やストア運営の基礎を学び、業務に必要な土台をしっかりと身につけていただきます。 その後は、指導担当者のもとで実務を通じたスキルアップを図ります。お客様対応や試乗(Test Drive)のサポートをはじめ、電話・メール・SMSでのご案内、イベント対応などを経験しながら、顧客満足度およびブランドイメージ向上に向けた実践力を養います。 一定期間の研修を経た後、パフォーマンスや成長度合いを総合的に評価します。評価に合格された方は、「テスラアドバイザー(正社員)」として正式に登用され、長期的なキャリアをスタートしていただきます。 \\PRポイント// 【ココが魅力ポイント!】 ◆成果が収入に直結する営業環境 インセンティブ制度により、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 モチベーション高く働ける評価制度が整っています。 ◆最先端EVを扱うやりがいある仕事 世界的に注目される電気自動車の提案に携われます。 社会課題解決にも貢献できる点が魅力です。 ◆テスラ株の支給 初年度にテスラ株15000USD(日本円で約240万円)を支給いたします。 長期的に保有することで、資産形成が出来ます。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの顧客折衝のご経験をお持ちの方(年数不問) \内定の可能性が高い人/ 【求める人物像】 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ・過去2年間事故歴のない日本の運転免許を有する ・テスラのプロダクトに興味をお持ちで、当社で働くことに強い熱意をお持ちの方
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400万~
BYD AUTO正規ディーラーとして、新車・中古車の販売、各種カーメンテナンスを行う当社にて、カウンターセールス(お客様に車両の説明などを行う説明員)をお任せいたします。 ■Hyundai Corner(ヒュンダイ専用展示スペース)での接客対応 ■来店されたお客様への試乗案内(IONIQ 5やKONAなどのEV車) ■車両説明、購入相談、納車までの一貫対応 ■試乗予約の受付・管理 ■展示車両の管理やショールームの整備 ■アフターサービスの案内(整備・保証など)
【必須】■第一種普通自動車運転免許■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【尚可】■接客や営業の実務経験■自動車販売や新しいことに挑戦し共に成長したいという強い意気込みのある方 ■営業未経験・接客未経験・異業種からの転職も歓迎いたします。 ■手挙げ制で整備・管理・採用など幅広い業務に挑戦しキャリアアップできる環境です。 ■将来的には店長や管理職など、組織の中核を担うポジションへの抜擢も可能です。 ■長期的なキャリア形成を視野に入れているポテンシャル層の方を歓迎します。 ■人と接することが好きな方や、新しいテクノロジーに関心があり意欲的に学べる方に最適な環境です。
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450~700万
BYD AUTO正規ディーラーとして新車・中古車の販売等を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。最新のEV車の販売・商談・試乗案内を通じて、お客様の快適なカーライフをサポートいただきます。 ■EV車(ATTO 3、DOLPHINなど)の販売・商談および試乗案内 ■EV充電器やV2H、蓄電池などの関連サービスのご提案 ■各種車両説明から購入相談、補助金申請のサポート、ご契約手続き ■点検・車検・修理などアフターサービスのご案内 ■メールチェックや既存顧客への関連サービス提案(電話・メール) ■展示車両の管理や市場案内等の顧客サポート全般
【必須】■第一種普通自動車運転免許■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【尚可】■接客や営業の実務経験■自動車販売や新しいことに挑戦し共に成長したいという強い意気込みのある方 ■営業未経験・接客未経験・異業種からの転職も歓迎いたします。 ■手挙げ制で整備・管理・採用など幅広い業務に挑戦しキャリアアップできる環境です。 ■将来的には店長や管理職など、組織の中核を担うポジションへの抜擢も可能です。 ■長期的なキャリア形成を視野に入れているポテンシャル層の方を歓迎します。 ■人と接することが好きな方や、新しいテクノロジーに関心があり意欲的に学べる方に最適な環境です。
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400万~
BYD AUTO正規ディーラーとして、新車・中古車の販売、各種カーメンテナンスを行う当社にて、カウンターセールス(お客様に車両の説明などを行う説明員)をお任せいたします。 ■Hyundai Corner(ヒュンダイ専用展示スペース)での接客対応 ■来店されたお客様への試乗案内(IONIQ 5やKONAなどのEV車) ■車両説明、購入相談、納車までの一貫対応 ■試乗予約の受付・管理 ■展示車両の管理やショールームの整備 ■アフターサービスの案内(整備・保証など)
【必須】■第一種普通自動車運転免許■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【尚可】■接客や営業の実務経験■自動車販売や新しいことに挑戦し共に成長したいという強い意気込みのある方 ■営業未経験・接客未経験・異業種からの転職も歓迎いたします。 ■手挙げ制で整備・管理・採用など幅広い業務に挑戦しキャリアアップできる環境です。 ■将来的には店長や管理職など、組織の中核を担うポジションへの抜擢も可能です。 ■長期的なキャリア形成を視野に入れているポテンシャル層の方を歓迎します。 ■人と接することが好きな方や、新しいテクノロジーに関心があり意欲的に学べる方に最適な環境です。
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500~800万
■自動車販売・整備事業を行う当社にて電気自動車BYDでの提案販売をお任せします。 ご来店されたお客様へのEV提案、購入後のアフターフォロー、各種体験イベントの企画・店舗運営業務全般を担います。 ■来店されたお客様へのニーズヒアリング、試乗案内、最適なEVの提案 ■納車手続き、定期点検のご案内等の長期的関係を築くアフターフォロー ■ブランド認知を広げるための店舗・地域イベントの企画、運営 ■将来的に店舗周辺の法人顧客に対する、社用車のEV導入プランの提案 ■売上や顧客データ、市場動向を分析した、店舗プロモーションの実施 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■営業経験(業界不問)または接客・販売経験【歓迎】■法人顧客の開拓経験■自動車ディーラーでの就業経験■高い知的好奇心を持ち新しい知識習得を楽しめる方 【世界が注目する最先端EVと、早期のキャリアステップ】 ■世界トップレベルの技術を持つBYD車を扱うため、日々最先端のテクノロジーに触れながらスマートに活躍できます。メーカー研修も充実しており未経験でも安心です。 ■店舗拡大が進行中のため、意欲次第で早期にセールスマネージャーや新店舗の立ち上げメンバーといった重要ポストへステップアップしていくことが可能な環境です。
自動車販売・整備
800~1300万
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて、原子力第二部の営業職として勤務いただきます。 ・発電所用・一般産業用の部品、機材等の輸入販売 ・発電所・プラントの運転管理・保全・危機管理のためのソフトウェア販売 ・原子炉/原子力施設の廃止措置関連の製品販売・サービスの提供 などを行っております。 また原子炉運転や再稼働のための海外専門家によるコンサルティング・サービスなども提案しています。 欧米で実績ある企業をパートナーとしており、先進技術やオンリーワン技術に着目し、品質を保ちつつ工程短縮/コストダウンに資するべく提案活動を継続しています。 ※国内及び海外への出張も頻度が多い働き方となります。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上) ・法人営業経験 ・大学卒業以上(文系・理系いずれも可) 【歓迎要件】 ・メーカー、商社などでの機器、化学品等の営業経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・英文および和文契約に関する業務経験 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を柔軟に吸収し、継続的に学び成長していける方 ・自らの役割・目標を理解し、中長期的な視点を持って主体的・自律的に行動できる方 ・顧客や関係者のニーズを的確に捉えるとともに、業界動向や潜在課題も踏まえ、フットワーク良く案件形成・推進につなげられる方 ・相手の意図を正確に理解し、自身の考えを明確に伝えられる高いコミュニケーション能力を有する方(日本語・英語ともに) ・複数業務を並行して進める実行力と、変化や困難な状況にも柔軟かつ粘り強く対応できる安定性・レジリエンスを有する方
・原子力関連の機器輸出入販売 ・発電施設関連の技術調査・情報サービス ・原子力発電所用蒸気タービン販売 ・放射性同位元素の輸入販売 ・原子燃料サイクル事業における各種支援
450~550万
★業界の「当たり前」を変える挑戦★「クルマ選びの新しいスタイル」を創り、提供する当社で、複数メーカーの車を比較体験できる場で顧客の試乗体験を通じて、お客様が本当に求めているクルマを一緒に見つけます。 ■サイトを予約した顧客の来店後、単なる車両説明ではなく、丁寧なヒアリングを通じてお客様自身も気づいていないニーズを整理します。■接客の中で、課題抽出からサービス改善や事業開発まで担っていただきます。 【業務詳細】■試乗体験の運営:予約内容の確認、試乗車両の準備、試乗前後のヒアリング・サポート、ディーラー紹介■サービス品質向上:顧客フィードバック収集、オペレーション改善提案 など
★意欲があれば早期昇格のチャンスがあります★お客様に寄り添った提案 【必須】■自動車の販売経験 ◎裁量が大きいため、自身で目標や仮説を立てて成果を出す、逆算思考を活かせる環境です! ◎当社を知れるサイト「note」https://note.com/carjany ★数字を追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる方が活躍中です!【魅力】■担当制ではないため休みにお客様対応は無■複数メーカーと契約を結んでいるため、様々な新車を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてご提案が可能!【キャリア】まずは顧客理解を深めながら現場経験を積み、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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276~540万
【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません! テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール(例)】 10:00 出勤、メールチェック 査定受付情報を確認 10:30 訪問・買取業務 12:00 休憩 13:00 訪問・買取業務 17:00 事務作業 19:00 退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【魅力ポイント】 ・100%反響営業!ノルマなし! 問い合わせがあったお客様にのみ訪問するので、訪問後のお話もスムーズに進みます。 飛び込みや新規開拓の営業ではないので不安に思うことはありません。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実! 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に! また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も! 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2~4年)⇒リーダー(チーフバイヤー、店長/4~6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄/8~12年)⇒マネージャー(エリア統括/12年~)
【必須要件】 ・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方 ・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方 ・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方 ・学歴不問、営業、販売、接客未経験OK 【歓迎/尚可】 ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎! ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています ・営業や販売、接客などの経験者は歓迎します ・普通自動車運転免許(AT限定可)
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開する、バイクライフを超えたライフデザイン企業
550~700万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が 100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo.1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 【募集背景】 「楽天Car車買取(旧:楽天Carオークション)」は、楽天が運営する オークション形式の車買取サービスです。 楽天Car車買取は、全国のバイヤーが競り合うオークション形式の強みを活かし 中古車流通の最適化を目指しています。 現在、さらなる出品数および成約数の最大化をミッションとして掲げています。 単なる「モノを売る営業」にとどまらず、市場データに基づいた戦略立案や AIを活用した業務プロセスの仕組化・DX推進をリードしていただける方を募集します。 <魅力> ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 意思決定に関与することができます ・オークショングループは利用ユーザー様にとってより最適な売却プランの提案を行います。 情報社会において、情報の非対称性にメスを入れ業界をひっくり返すほどの エネルギーとマインドをもっている部署です 【業務内容】 本ポジションでは、透明性のある車買取ビジネスモデルの認知拡大と オークション成約数最大化のために以下の領域で幅広く携わっていただきます。 <ミッション> 「中古車流通の透明化とDX」 AIとデータ活用により、従来の車買取業界が抱える情報の非対称性を解消し オークション成約数を最大化する。 <具体的な業務内容> ■顧客満足最大化に向けたデータドリブンな提案 ・市場の動きやトレンドを分析し、ユーザー様に対して推奨設定額をご提案。 「なぜその価格が適正売却額を狙えるのか」を理論的に説明し、透明性のある オークションだからこその競り合いの期待できる設定額をご案内します。 ・成約率を最大化するための応札店への提案。 ■業務プロセスの改善・仕組化 ・アポ獲得・転換率の向上 AI等を積極的に活用し、売却申し込み後の「アポ率」および「出品転換率」を 最適化するフローを構築します。 ・業務の効率化 煩雑な業務工数を最小化し、利益率を最大化するための仕組みづくりを推進します。 ■オークション運用・サポート ・一般ユーザー様への出品サポートおよび、業務委託パートナーとの連携・管理。 ・書類不備(名義変更等)の削減など、ユーザー体験と運営効率の双方を 改善する施策の立案・実行。 【働く環境】 事業全体:約70名 オークショングループ: ・マネージャー1名 ・ヴァイスマネージャ―1名 ・社員4名 ・派遣/アルバイト/業務委託2名 20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いがあり前向きな組織です
【必須要件】 ・クルマ業界での営業経験
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