RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

キャリアパートナー/大阪府

267~730万

株式会社エス・エム・エス

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

【募集背景】 キャリア事業は当社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です。 現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています。 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。 会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、継続してキャリアパートナー職の採用を進めております。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介

求める能力・経験

【MUST】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【WANT】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高い現年収400～500万円代のビジネスパーソン ※現年収400～500万円以上の方も以下も方も是非ご推薦ください └オファー時は現年収考慮+αでのオファーを想定しております ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ＜オファー可能性の高いターゲット例＞ ※以下、様々な例を記載しておりますが、あくまで一例とお捉え下さい ※異なる業界の出身者も多く活躍しておりますので、可能性をお感じになられましたら、まずは是非ご推薦を頂けますと幸いです ①toC×高額商材×無形商材の営業／販売経験をされている方 ・生命保険の営業職 ②toC×高額商材×有形商材の営業／販売経験者の方 ・自動車の販売代理店の営業職 ③toC×非高額商材×有形商材の営業／販

学歴

大学院（修士）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

267万円〜730万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

●関東圏 想定年収：4,608,072円～6,408,076円（月給12か月分＋標準賞与額） ・賃金形態：月給制 ・月給　　：334,006円～450,673円 　・基本給　：222,906円～309,592円 　・職務手当：77,100円～107,081円 　・地域手当：34,000円 ●関西圏 想定年収：4,560,252円～6,360,268円（月給12か月分＋標準賞与額） ・賃金形態：月給制 ・月給　　：330,021円～446,689円 　・基本給　：222,906円～309,592円 　・職務手当：77,115円～107,097円 　・地域手当：30,000円 ●その他エリア(札幌/仙台/名古屋/広島/福岡) 想定年収：4,380,612円～6,372,556円（月給12か月分＋標準賞与額） ・賃金形態：月給制 ・月給　　：315,051円～447,713円 　・基本給　：222,906円～309,592円 　・職務手当：77,145円～107,121円 　・地域手当：15,000円～31,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府 以下いずれかの事業所への配属となります 東京本社　　：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所　：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F 千葉事業所　：千葉県船橋市本町1-27-15

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    大阪★看護師派遣コーディネーター/土日祝休/年休125日/安定基盤でキャリアUP

    320~400万

    株式会社スーパーナース大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【看護師派遣特化の人材サービス】大阪支店にて登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます★ ■スタッフ（看護師）の登録情報を確認し電話等で希望条件のヒアリング ■職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内 ■派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認 ■就業開始後の更新確認■社会保険などの手続きに関するフォロー、問い合わせ対応 ＊病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。 ＊稼働人数や売上、就業決定数などの個人目標を半期ごとに定めて評価を行います。

    求める能力・経験

    【必須】・顧客折衝経験・接客経験 【活かせる経験や能力】・医療機関での勤務経験（看護師、医療事務等も含）・コミュニケーション力・折衝力 【人物像】人に興味のある方、チームワークを大事にする方 【当社の魅力】看護師の「人材紹介サービス」と、近年注目される「プライベート看護（訪問看護）サービス」の2つの事業を展開。看護師不足が社会問題になる中で「看護業務の可能性」を追求し社会に貢献してきました。売上はこの10年で7.7倍にまで伸長し、100億円を超えています。 【働き方】年間休日125日以上/土日祝休/残業月15H程度

    事業内容

    看護師紹介・派遣業務/訪問看護（在宅看護）サービス業務【取引先】病院、診療所、介護施設　約1,800／企業、健保組合、学校、個人等　約300

  • エージェント求人

    ◤リクルート限定採用◢「人の人生を変える仕事」に挑戦しませんか？｜転勤なし・未経験歓迎

    485~660万

    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • キャリアプランニング指導
    • 接客
    • 販売
    • 人事
    株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    「転職」を支援するのではなく、「その人らしいキャリア」を一緒につくる仕事です。 株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの転職活動・キャリア形成をサポートしていただきます。 担当するのは、転職を検討している求職者とのキャリア面談から求人提案、選考フォロー、入社までの一連の支援です。 単なる求人紹介ではなく、「どんな働き方を実現したいのか」「将来どんなキャリアを築きたいのか」といった価値観や想いを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアを提案します。 これまでの経験やスキルだけでなく、ご本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、長期的なキャリア形成を支援することが、この仕事のミッションです。 主な業務内容 ・求職者とのキャリア面談・カウンセリング ・転職活動の方向性やキャリアプランの提案 ・最適な求人の紹介・マッチング ・応募書類の添削や面接対策 ・企業との選考調整・条件交渉 ・内定・入社までのフォロー ・入社後を見据えたキャリア支援 このポジションの魅力 ■ 人生の転機に伴走できる仕事 転職という大きな意思決定を支援し、求職者の人生に深く関わることができます。「あなたに相談して良かった」と直接感謝される機会も多く、高い介在価値を実感できます。 ■ 未経験からキャリアのプロフェッショナルへ 約2か月間の充実した研修に加え、配属後も継続的な育成プログラムや情報共有の機会を用意。未経験からでも専門知識やコンサルティングスキルを着実に身につけられます。 ■ 業界トップクラスの環境で成長 「リクルートエージェント」や「リクルートダイレクトスカウト」など、業界を代表するサービスに携わりながら、多様な求職者・企業との出会いを通じて、高い提案力・課題解決力を磨くことができます。 ■ 幅広いキャリアパス 社員一人ひとりの「Will（実現したいこと）」を大切にする文化があり、マネジメントやスペシャリストなど、多彩なキャリアを描ける環境です。成長を後押しする制度も充実しています。

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 　判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 　やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 　習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 　キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 　自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方

    事業内容

    【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

  • エージェント求人

    リクルートスタッフィング人材派遣営業/梅田オフィス（MS有期）

    450~550万

    • 新規顧客
    • 提案
    • 事務
    • 営業
    • ヒアリング
    • アポイント獲得
    • メール対応
    • スタッフ
    • 既存顧客
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ● 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ※エンジニア職種をご担当いただきます ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

    求める能力・経験

    必須要件 ・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方 ・ 京都エリアの企業を担当する可能性があるため、京都方面にも通勤可能な方 ・ IT業界でのご経験やご興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）

    400~700万

    株式会社ワークポート東京都品川区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    個人営業（転職コンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◆CA職（個人営業/転職コンシェルジュ） キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 転職希望者様のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動にお けるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)　　◇応募書類の添削　◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案　　◇進捗管理　◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ◆法人営業 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営な ど、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する法人営業を担っていただきます。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

    求める能力・経験

    ・高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院を卒業している方 ・社会人経験2年以上の方 ・接客・販売・営業など数字目標を追った経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収400〜1200万円】未経験歓迎｜成長ベンチャーのキャリアアドバイザー

    400~1200万

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 求職者フォロー
    • 販売
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 顧客 人材業界
    • コミュニケーションサービス
    • 目標設定
    • 個人目標管理
    • チーム目標管理
    • メンバー目標管理
    株式会社AimForward大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社AimForwardのキャリアアドバイザーとして、転職を希望される求職者へのキャリア支援をお任せします。 求職者との面談を通じて、これまでの経験や希望条件、将来のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりに合わせた求人提案や選考サポートを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・キャリアプランの設計、求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考中のフォロー、入社までのサポート ・法人向け人材紹介営業にも携わる機会あり 入社後は約1週間のオンライン研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員や代表からのOJTを通じて業務を習得していきます。未経験から入社したメンバーも活躍しており、約2ヶ月程度での独り立ちを目指せる環境です。 また、既存のWeb広告事業で築いたネットワークを活かした成長中の人材事業のため、事業拡大を担うコアメンバーとして裁量を持って働くことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界、職種未経験歓迎 【歓迎】 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、新しいことへ挑戦したい方 未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、営業力やコミュニケーション力を活かして市場価値を高めたい方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リーダー候補】連続増収のメガベンチャー/両面型営業

    506~805万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・福祉領域における転職・採用支援の両面マッチング業務(非対面型営業)です。求職者と事業所双方を支援するプレイヤーとして高い実績を追求しつつ、早期リーダー就任を前提とした募集です。 【詳細】看護師・介護職等の求職者、病院・施設等の事業所双方に対する一気通貫の非対面型(電話・メール等)両面マッチング営業。地域特性や社会情勢を踏まえた戦略的提案を行います。【担当フェーズ】希望や適性に応じた部門へ配属後、プレイヤーとして成果を最大化。組織急拡大に伴うチームのリーダーとして、早期からチームの目標管理やメンバーの育成・業務管理等のマネジメント業務へシフトします。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験者：2年以上(無形・有形、個人・法人不問) ■接客販売経験者：店長、SV、エリアマネージャー経験3年以上 ★高い目標達成意識と成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【評価】個人の目標達成度がダイレクトに評価・給与へ反映される実力主義です。同時にチームでの価値提供を最大化する風土のため、組織成長に貢献する視座が磨かれます。 【キャリア】会社全体の急成長に伴い多数のポストが新設中。早ければ1年でリーダー、2～3年でグループ長への昇格や、新規事業開発等の多彩なキャリアチェンジを実力次第で掴める環境です。

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補】300億規模の主軸事業/20～30名組織のマネジメント

    650~820万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護分野の人材紹介事業におけるマネジメント業務です。入社後数ヶ月はメンバーとして業務理解を深めた後、20～30名規模の組織管理やエリア戦略の立案・実行、KPI設計等を担当いただきます。 【詳細】■管掌エリア・組織の戦略立案と実行 ■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ■組織メンバー(20～30名)の採用・育成、業務設計 ■マーケット分析と競合調査 【入社後の流れ】まずはキャリアパートナーとして求職者・事業所双方へのマッチング業務を経験し、業界構造や現場業務の理解を深めます。その後、適性や実績に応じてマネジメント職への登用・配置を行います。

    求める能力・経験

    【必須】■ビジネスパーソンとしてのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎】■人材紹介事業での営業およびマネジメント経験、または高い営業実績 【魅力】約300億規模の主軸事業で20～30名規模の組織運営に携わり、市場動向に応じた迅速な意思決定力を磨けます。定型化されたステップはなく、新規事業開発責任者など能力に応じた多彩なキャリアパスが可能です。 【評価】売上目標を顧客評価と捉え、メンバーの価値観を受容しながら個人・組織の成果創出を最大化するコミットメント力を正当に評価。実力主義で重要ポストを任せる文化です。

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【大阪】HCコンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】

    450~800万

    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • 転職支援
    • 商談
    • 提案
    • 新規顧客
    • 人事
    • 資料作成
    • 新規顧客開拓営業
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓
    • コンサルタント
    • M&A支援
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 営業
    • 人材紹介
    アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューション提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝HumanCapital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 ＜①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）＞ コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業等 ＜②キャリアアドバイザー（以下、CA）＞ 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、SchooforBusinessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社→大阪オフィス立上げ→フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社→マネージャー→経営戦略/人事企画→30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社→採用担当 ・CAとして中途入社→経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施等） ・職種別/階層別研修あり

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

    事業内容

    人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    人材紹介事業/製造領域両面キャリアアドバイザー（大阪拠点）

    400~600万

    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 販売
    • 接客
    • 営業
    株式会社プレックス大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 同社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 ■キャリアアドバイザーの役割 同社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流領域）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業様の中でマッチする求人を見つけ、求職者様に求人を、企業様に求職者様の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業様・求職者様と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ 【仕事内容】 2025年11月に立ち上げた大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションをご担当いただきます。 ■具体的には… キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。 ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆個人,法人問わず販売接客/営業経験 ◆目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 《求める人物像》 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方

    事業内容

    ■物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 ■建設業におけるDX推進事業 ■有料職業紹介事業 13ユ-309652

  • エージェント求人

    人材派遣営業/大阪・兵庫・京都（MS有期）

    450~550万

    株式会社リクルートスタッフィング京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

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