RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【関西/就労支援】キャリアアドバイザー/毎年150%成長の教育×福祉ベンチャー

405~545万

株式会社キズキ

大阪府大阪市北区, 兵庫県神戸市中央区, 大阪府大阪市阿倍野区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

キズキビジネスカレッジ(以下KBC)にて障害のある方の自己実現に向けたキャリア支援をお任せします。「何度でもやり直せる社会」の実現に向け、入所から就職、定着まで一人ひとりに寄り添うサポートを推進します。 ■入所支援：利用希望者様との初回面談を実施。悩みや不安を紐解き、KBCで変われる道筋を提示。 ■キャリア支援：事実に基づく丁寧なヒアリングで適職を発見。転職活動から就職後の活躍まで徹底伴走。 ■マネジメント・企画：KPI管理やチーム運営等のマネジメントに加え、AI活用等の仕組み化、新規サービス立案等の事業企画に参画可能。未経験でも充実の研修とOJTで着実に成長できる環境です。

求める能力・経験

【以下いずれかのご経験必須】■人材業界での面談やキャリア支援経験 ■営業や販売等でのニーズ把握、提案経験 ■教員や公務員、福祉職等での相談対応経験 ■店長やSV等での数値管理、チーム運営経験 【魅力・やりがい】毎年150％の売上成長を続ける気鋭のベンチャーです。利用者の「やり直し」を支える高い社会貢献性に加え、事業拡大に伴うポストも豊富。候補者の人生が好転する瞬間に立ち会える、社会的意義の大きい仕事です。急成長中の環境で、裁量を持って事業開発や組織づくりに参画できます。成果を正当に評価する風土があり、未経験からでも早期マネージャー登用など、早期のキャリアアップが可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※フレックスタイム制補足※ 等級1～3の場合 ・9:30～18:30 等級4～の場合 ・フレックス制（コアタイムなし、1日平均8時間労働） 等級によりリモートワーク可能

給与

405万円～545万円 月給制 月給 305,000円～ 月給￥305,000～ 基本給￥263,787～ 固定残業代￥41,213～を含む/月 ■賞与実績:有り（業績による）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：21.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始6日

有給休暇

入社直後8日 入社時に8日。入社半年後に25日付与。

その他

その他（忌引休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

希望と適性に応じて、エリアを束ねるエリアマネージャーや、事業企画に携わる役割を担うことも可能です。新規拠点の開設や、新規サービス企画、業務改善企画に携わるチャンスもあります。 【キャリア例】 ・教員2年 → キズキへ転職 → キズキ3年目で企画マネージャーに昇格 ・アパレル販売員3年 → キズキへ転職 → 2年目でエリアマネージャーに昇格 株式会社キズキでは、福祉業界の平均以上の給与水準に加え、昇給スピードが速い環境を整えています。 【福祉業界の平均以上の給与水準】 ・事業所運営スタッフ：423万円（業界平均 334万円）+90万円 ・拠点長：478万円～650万円 ・シニアマネージャー※平均年齢34歳：798万円～877万円 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【場所の変更範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

キズキビジネスカレッジ　大阪梅田北校、大阪梅田校・天王寺校・神戸三宮校のいずれか

転勤

当面無 ※転居の伴う異動はございません。校舎間での配置転換はあり

大阪梅田校

住所

大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 10Ｆ

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

神戸三宮校

住所

兵庫県神戸市中央区幸通4丁目-2-9 アベニュー御幸ビル601

最寄駅

JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩7分 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

天王寺校

住所

大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5 あべのビアレ201、202、203、210号室

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄南大阪線大阪阿部野橋駅 徒歩6分 Osaka Metro御堂筋線天王寺駅 徒歩13分 阪堺電気軌道阪堺電気軌道上町線天王寺駅前駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）／賞与：あり（業績による）

制度備考

■勤務時間 月～金曜日 9:30～18:30 ※月に1～2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます ※月～土曜日の祝日は勤務日となりますが、その分平日に有給休暇を取得いただけます ■休日・休暇 基本：完全週休2日制（月～金曜日の祝日は勤務日となります） 年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。） ※年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ＜デロイトトーマツグループ＞【大阪】【人材コンサルタント】人材業界経験者枠/リモート可能

    500~1000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヘッドハンティング
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 転職支援
    株式会社プロフェッショナルバンク大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆コンサルタント 　クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。 　クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。 求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。 当社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。 ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、 移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 【業務領域】 ●ヘッドハンティングの事業領域 　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に 　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 　ファンドの投資先の求人を中心に 　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 　クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や 　通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当。 　クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、 　クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。 　優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。 　結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。 　各コンサルタントのノウハウや成功事例など、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとして 　スキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。

    求める能力・経験

    人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ※派遣経験のみはご相談ください。 ・人材業界経験者で実績があれば52歳まで検討可能 ＜求める人物像＞ ・地頭が良く、理解力があり、受け身ではなく、積極的に行動できる方 ・個人ではなく、チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方（仲間を大切にする社風です） ・傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方

    事業内容

    ◼サーチハンティング事業 ◼パブリック・ソリューション事業 ◼エグゼクティブサーチ事業 ◼その他事業

  • 企業ダイレクト

    大阪【キャリアアドバイザー】建設・製造の現場経験者/月給30万円～/賞与年4回

    480~800万

    インフラリンク株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    建設や製造での現場経験を活かし、技術者のキャリアを支援するアドバイザー職です。AI活用で定型業務を自動化し、コア業務に集中可能。現場目線でスキルを適正評価し、論理的に業務を推進できます。 【具体的には】建設・製造業界の技術者に対するキャリアカウンセリング、求職者のスキル・経験の適正評価、企業とのマッチング提案を行います。 【AI活用による効率化】生成AIによって定型作業を自動化し、求職者との面談や企業への提案といった付加価値の高い業務に集中できる環境です。現場経験を活かして技術者の可能性を最大限に引き出すサポートを行います。

    求める能力・経験

    【必須経験】建設、製造業界での現場実務経験 ■人材業界の経験は一切不問！■現場目線で求職者のスキルを適正評価し、論理的思考で業務を推進できる方 【魅力】 ■現場経験が直接活きる環境で、技術者のキャリア支援という社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■AI活用により定型業務を徹底的に自動化し、付加価値の高いコア業務に集中できる合理的な働き方を実現。 ■基本給30万～50万円に加え年4回の賞与で成果をしっかり還元。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福岡/学生のキャリアドバイザー】昇給率平均10%/拠点立ち上げメンバー募集！

    400~500万

    株式会社ｉｒｏｄａｓ大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    新卒向けの人材事業を展開している当社にて新卒就活生のキャリア選択をサポートするキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。経験が無くても入社後に学んでいく意欲をお持ちであれば大歓迎です！ 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、実現する為の人生設計・キャリア設計に伴走します。 【ミッション】人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと 【詳細】■求職者との面談(就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握) ■求人紹介 ■選考対策サポート■就職後フォロー

    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ★教師、塾講師、ウエディングプランナー、美容部員など営業未経験者も活躍中です！★ 【求める人物像】 自身及び学生のキャリアをより良くしたいと考え、本気で向き合える方 【当社の強み】 圧倒的な成長スピード：ベンチャーならではの裁量権とスピード感で半年でも昇格可能！昇給率は平均10%！ 豊富なキャリアパス：新規事業の立ち上げにも携われる！

    事業内容

    新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『irodas新卒エージェント』『irodas Tech』『irodas スカウト』『irodas イベント』

  • エージェント求人

    【AGT様向け】リーダー候補_キャリアパートナー

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上（無形・有形、個人向け・法人向けは問わず） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け [ 医療キャリア ]

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり：個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には：採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

    求める能力・経験

    ・人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） ・採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを担える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第三創業期／マネジメント候補】高単価toC領域｜人生の節目に寄り添うキャリア事業

    450~600万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】以下の両方を満たす方：①高単価toC領域での営業経験者（例：ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界）、②26〜35歳位までのマネジメント経験があり、現年収600万〜800万円台のビジネスパーソン。※条件に一歩及ばない場合も要相談。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建設・不動産特化のキャリア支援｜転職支援のキャリアパートナー募集（ハピすむ）

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。 具体的には： 　?転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング 　?スキル・志向性に基づいた求人提案 　?書類作成や選考対策などの転職活動サポート 　?企業側ニーズの把握とマッチング支援 　?入社後フォロー　など

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上（人材紹介経験は不問） ・求職者と企業双方にとって最適なマッチングを支援したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

    450~600万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメント経験のある方（26〜35歳位まで、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン） ※学歴は大卒以上が好ましいが必須ではない ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合はリーダー候補またはメンバーでの採用

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補｜キャリア事業の次世代を創る

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    ・26〜35歳位までのマネジメント経験のある、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用となります

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業／マネージャー】建設業界の人材紹介キャリアパートナー｜急成長フェーズ

    450~600万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー（マネージャー） 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？ 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。

    求める能力・経験

    ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方（KPI設計・モニタリング含む）

    事業内容

    -