◎※【大阪】ヘアケア商品のルート営業◆メンズヘアワックス「SPICE」等の人気商品多数◆年休124日
450~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
450~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
化粧品/トイレタリー法人営業
化粧品技術営業/プリセールス
営業企画
同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
07時間50分 休憩60分
08:30〜17:20 事業場外みなし労働時間制(1日7時間50分)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
第一土曜出社月あり、休日出勤時は代休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万5000円~45万円。固定残業20時間分を含み、超過分は追加支給。賞与年2回、昇給年1回。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
研修支援制度
無
有
【年間休日日数】 124 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■基本的には、土日祝日休暇となりますが、第一土曜日に出社月がございます(休日日数調整の為有給取得奨励日)。 ■ 顧客対応で休日出勤の場合は、代休は取得いただきます。 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 家族手当:有 控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象 厚生年金基金:有 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 教育制度/資格補助:・OJT研修にて丁寧にフォローいたします。
1名
1回〜2回
ヘアサロン専用のパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等の開発・製造・販売を行っています。
最終更新日:
400~600万
物流で必要な消耗品及び物流機器を、便利に届ける商社営業。 既存50%、新規50%です。 ★競合が今のところなく大きなビジネスチャンスがある会社です★ 大阪市南本町に本社を構え、産業・医療・住宅資材・環境施設などの7つの事業を展開する総合商社。 豊富な商品ラインナップを強みに、上場企業や大手メーカーから選ばれ安定成長を続けています。 今回は、大阪支店での仲間を募集です! 取引先は、エネオスや宇佐美など、大手会社が中心。 ガソリンスタンドに来るお客様向けのカタログを、各営業所に行き説明や企画提案を行います。 ※ガソリンスタンドではなく、営業所に行っていただきます 現在競合がなく、大きなビジネスチャンスがある商材です。 入社後営業事務として業務の流れを覚えていただきます。 受発注などの知識を少しずつ身に付けたあと、OJTとして現場にも同行してもらえるので安心です。 ◆お仕事に慣れてきたら ・入社6~12ヶ月後には独り立ちし、顧客からの信頼を得て自分のスケジュールを柔軟に作成できるようになります。 ・直行直帰も可能。社内も風通りがよく、柔軟に働きやすい環境です。 ・商社としての幅広い営業活動を通じて、提案力や顧客対応力を身に着けることが期待されます。 【1日の流れ】 出社後:メール・電話対応見積対応 11時頃:外回り営業(1日/4~5件程) 16時頃:帰社して当日の事務処理 【仕事の進め方】 ・営業は基本的に一人で担当し、外回り営業と内勤業務を組み合わせて行います。先輩社員とのOJTを通じて知識を習得しながら業務を進めます。 ・有名大手物流会社様・大手サプライヤー様とのお取引も多数あり。 ・社用車有/エリア︓大阪中心/全国 ∟出張︓有(頻度︓1~4回/月) ◆出張について 出張手当/ 1日当たり2,900円 1泊2日の場合2,900×2日=5,800円 宿泊費用規定/ 宿泊先予約は本人が行い、宿泊手当はエリアにより1万円~1万2000円支給 ※規定以下の場合でも1万~1万2000円を支給しますので、便利で都合に合わせて宿泊先を選べます。
高卒 未経験者歓迎26才年収400万円
設立から78年以上という長い歴史を持つ会社。 大手メーカーから直接仕入れる豊富な商品を強みに多くの大手上場企業と取引を行っています。 コロナ前108億円 2026年3月128億78百万円(安定成長 売上高は128億7,900万円。※5年で20%成長 以下7つの幅広い事業を行う中、あらゆる産業にアプローチできるので、景気に左右されづらい抜群の安定性を誇っています。 海外取引先との連携による新たなニーズに対応した商品供給を実現、 柔軟な発想で新時代をとらえ新規事業展開を図ります。
800~1000万
住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 当社における新規事業創出を担う事業企画ポジションをおまかせします。 本ポジションでは、社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。 当社は「不動産業界のイノベーターとなる」ことを掲げており、継続的に新しい事業を生み出していくことを目指し、そのけん引役となるリーダーを募集しています。 単なる企画立案にとどまらず、現状の業務基盤を踏まえた市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など、事業化に至るまでのプロセスはもちろん、事業化後、事業を軌道に乗せるまでの伴走役としても携わっていただきます。 【業務内容】 ・新規事業検討における市場調査・分析 (SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定) ・販売戦略・競争優位性の検討 (3C分析・4P分析をベースとした戦略設計) ・社内各部門および関係会社との連携 ・事業モデル検討、事業収支策定 ・社内外向け資料(企画書・提案書)の作成 ・新規事業検討会の企画・運営 等 ※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます 【当ポジションの魅力】 ・毎年1つ以上の新規事業創出を「持続的」に生み出すことが求められるポジションです。 ・市場分析や企画だけでなく、収益構造・業務設計・組織設計まで関与いただけます。 ・「何をやるか」から任されるため、構想力と実行力の両方を活かせます。 ・住友林業グループならではの大規模プロジェクトに参画できる可能性もございます。
【必須】新規事業の企画・立上げ経験 ※以下ご経験のイメージです。 ■事業スキーム(ビジネスモデル/収益構造)の検討経験 ■企画書作成およびプレゼンテーション経験 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】不動産関連事業への関心をお持ちの方 (業界経験不問/入社後キャッチアップ可)
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
1000~1200万
■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ:大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ・営業戦略の立案・実行と予実管理:全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成:数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 ・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化:属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。 ■企業について モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することをミッションとしています。産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくり産業に埋もれた力を解放することが使命です。点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験:プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
1200~1600万
■ポジション 部長(経営直下) ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 <全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行> ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 <多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成> ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 <大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ> ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 <セールスイネーブルメントの推進> ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
1000~1200万
■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。 成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 <重要顧客の経営層へのトップアプローチ> ・大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。 ・一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 <営業戦略の立案・実行と予実管理> ・全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 ・KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 <チームマネジメントと次世代リーダーの育成> ・数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 <トップセールスのノウハウの型化・仕組み化> ・属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
800~900万
■ポジション Leader ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ 大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ・営業戦略の立案・実行と予実管理 全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成 数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 ・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化 属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
540~600万
すでに取引のある小売企業および代理店に対する、 営業活動ならびに販売戦略の企画・推進をお任せします。 ■担当製品 ・一般用医薬品 ・サプリメント ・化粧品 ■業務詳細 ・小売企業への新製品導入提案および売場展開交渉 ・小売企業との定期商談・販売計画の立案および実行 ・小売企業・代理店に対する販売戦略の立案および推進 ・代理店との関係構築に向けた施策立案・実行 ・市場動向・競合分析に基づく販促施策の企画 ・販促物の企画立案および制作部門との連携(展示会対応含む) ・売上・販売データ分析および改善提案
■OTC医薬品または消費財業界における営業経験のある方 ■小売企業または代理店との商談経験ある方 (歓迎:医薬品、健康食品、日用品 など
【医薬品・化粧品・機能性食品等の製造販売】 ♪痔に〜はボラギノ〜ル♪のCMでお馴染みの製薬メーカー。創業以来約100年以上にわたり痔疾用医薬品に特化し、痔領域の医薬品市場においてトップクラスのシェアを誇ります。積極的に商品の開発に取り組み、EC事業も展開しています。
500~800万
◆業務内容 ファンクションコンサルタント(営業/Eコマース) は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客(生活者、法人顧客)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体事例 ① JINS:対話型接客AIによる顧客体験向上 ・対話型AIエージェントを開発し、店舗接客の「分からない」を解消 ・疑問解消率90%、購入意向15%向上など、実証済みの成果 ・日本語・英語・中国語対応の多言語AI接客を実現 ② 明治安田生命:営業職員向けデジタル秘書 ・約3万人の営業職員の業務を支援する生成AIデジタル秘書を導入 ・面談中のリアルタイムアドバイスなど、営業活動の高度化を実現 ・5年間で3,000億円規模のDXパートナーシップを締結 ◆想定年収 ML11:アナリスト相当 (社会人経験2年以上/年収イメージ:400~650万円前後) ML10:コンサルタント相当 (社会人経験3~5年/年収イメージ:600~900万円前後) ML9:シニアコンサルタント相当 (社会人経験3年以上/年収イメージ:800~1,200万円前後) ML8:マネージャー相当 (プロジェクトマネジメント経験/年収イメージ:1,200~1,600万円前後) ML7:シニアマネージャー相当 (マネジメント経験1年以上/年収イメージ:1,600~2,300万円前後) ML6:ディレクター相当 (大規模案件の責任者/年収イメージ:2,000~3,000万円前後) ML5~ML4:マネジングディレクター/パートナー相当 (組織運営・売上責任/年収イメージ:3,000~6,000万円以上)
■ML11想定の方 3年以上の事業会社での法人営業/営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験 ■ML9想定の方 3年以上の事業会社での営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験
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433~1000万
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、AI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。 ■お任せしたい業務内容 COOが管掌する全社戦略本部にて、経営層とも密に連携しながら以下の業務を担当いただきます。 ・大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方) ・経営層・事業責任者との商談設計 ・エンタープライズ企業との中長期リレーション構築 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・各事業部の稼働管理 ・営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ■ポジションの魅力・やりがい ・急成長企業の事業拡大にダイレクトに貢献できます。 ・組織拡大に伴い、アカウントマネジメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 ・成果に応じたチームインセンティブがあります。 ・オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
【必須スキル】 ・法人営業のご経験(経験3年以上) ・基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【歓迎スキル】 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・広告・コンサルティング業界での営業経験 【求める人物像】 ・FLUXのMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 ・細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装を中心とした事業を展開。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」等のサービスを提供。
600~1000万
- 当事業部は、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え価値創出にチャレンジしています。そのなかで、今回募集しているエネルギーソリューション事業は、今後の成長が期待される事業として、グループ全社の注力事業にもなっており、さらなる強化が必要な領域となっています。 - 今後の事業成長を実現するために、太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当者として、事業を牽引いただける人財を新たに募集します。 - 具体的な仕事内容: 太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当です。具体的には、マーケット調査・分析、商品コンセプト・仕様の策定、売上計画の策定、開発テーマの推進、PM(プロダクトマネージャ)として商品軸での責任者の役割を担っていただきます。
◆必須条件 【経験】 メーカーでの商品企画やプロジェクトマネジメントの実務経験があること 【スキル】 社内外関係者との連結・推進力を有すること ◆歓迎条件 - 海外サプライヤとの折衝/共同プロジェクトの経験があること - 海外のサプライヤ探索などをフットワーク軽く実施できること ◆歓迎する人物像 - 主体性を持ち、自ら課題設定し周りを巻き込んで実行に移せる方 - チャレンジ精神を持ち、新たな取組や困難な課題にも前向きに取り組める方
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