埼玉【既存代理店支援営業(葬儀用保険)】直行直帰/新規開拓無/支援のプロ
420~456万
みどり生命保険株式会社
埼玉県上尾市, 埼玉県越谷市, 埼玉県春日部市
420~456万
みどり生命保険株式会社
埼玉県上尾市, 埼玉県越谷市, 埼玉県春日部市
その他金融/保険営業
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および所属募集人(互助会代理店の社員)の販売指導・販売促進をお任せします。飛び込みや新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■互助会代理店および所属募集人(主に営業職員)の販売支援■販売ノウハウの伝達・指導:提案プロセスや商談の進め方をアドバイス■現場同行サポート:募集人に同行し、実際の商談をサポート。クロージング技術などを現場で伝授します。■代理店との関係づくり:責任者の方と販売方針を相談し、共に成長を目指すパートナーシップを築きます。 ◎「売る」より「教える」商談サポートを期待します。
【何れも必須】■生命保険業界での営業実務経験(目安3年以上)■生命保険募集人資格をお持ちの方(資格失効中の方も入社後取得で可)■普通自動車免許 【安定した固定給制度】■歩合給に追われるプレッシャーはありません。代理店支援という「教育・指導」の専門職として、安心して長期的にご活躍いただけます。【長く働き続けられる安定基盤】■定年65歳、その後70歳まで第一線で働ける継続雇用制度があります。【評価体制】担当代理店の業績責任は伴いますが、代理店の方々と共に課題を解決し、売上を拡大させる「伴走型」のミッションです。
第一種運転免許普通自動車 必須、生命保険募集人 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~456万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,200,000円~ 年俸¥4,200,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ※想定年収420万円に加え、担当代理店の挙績に応じた業績連動手当が支給されます。※業績連動手当は、頑張りが反映される仕組みです。
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 管理監督者のため
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【自由な働き方】 月1回の上野本社会議以外は、すべてご自身の裁量です。 直行直帰を基本として、担当代理店と向き合う時間を優先できる環境です。 スケジュールは自己管理が中心のため、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
埼玉県さいたま市周辺を担当いただく予定です。 ◎担当地域をご自身が運転する車で移動していただきます。
当面無
埼玉県上尾市
屋内全面禁煙
直行直帰可能です!
埼玉県越谷市
屋内全面禁煙
直行直帰可能です!
埼玉県春日部市
屋内全面禁煙
直行直帰可能です!
変更の範囲:会社の定める事業所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■65歳定年、70歳までの継続雇用制度あり。 70歳までは特別契約社員として正社員か業務委託社員を選択可能です。 70歳を超えても業務委託社員での雇用が可能です。 【選考】 面接1回のみ。適性検査等はなく、これまでのキャリアや実績、お人柄を重視した対話形式で判断いたします。
1名
1回
筆記試験:無
【直行直帰可/新規開拓なし】葬儀用保険に特化した独自性の高い保険会社です。全国の互助会を代理店とし業績は右肩上がり。固定給制で安定して働ける環境で、セカンドキャリアをスタートしませんか?
当社は「万が一の備え」として、葬儀費用に特化した保険を提供しています。株主は、冠婚葬祭業大手の株式会社ベルコ、株式会社ごじょいるの2社であり、互助会業、葬儀業に対し深い理解を前提とし、全国の互助会代理店様に当社の葬儀用保険を販売頂いております。 【本求人のポイント】 ■地域に根ざした働き方:本社は上野ですが、新設又は既設代理店の近接地に居住する方を優先的に採用します。地域に密着し、直行直帰中心のスタイルで業務に集中いただけます。 ■指導経験を高く評価:保険業界等での指導経験を、新設代理店の立ち上げ、又は既設代理店の業績向上というやりがいあるフェーズで活かせます。 ■選べる契約形態:正社員としての採用のほか、状況に応じて業務委託契約による雇用も相談可能です。 【研修・サポート】 事務的な時間管理よりも「成果」を重視する風土であり、無駄な残業や夜間の業務はほとんどありません。年俸制のため「9時~17時」を基本としつつも、自身のスタイルで業務を完結できます。
〒110-0015 東京都台東区東上野3-18-7上野駅前ビル7F
東京都台東区東上野3丁目18-7上野駅前ビル7F
◆生命保険業
非公開
株式会社ごじょいる 株式会社ベルコ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
800~1200万
日本住宅株式会社「Bizハウジング事業」における法人向け資産コンサルティング営業です。 地主様へ直接飛び込み営業を行う仕事ではありません。 不動産会社、金融機関、JA、税理士などのビジネスパートナーとの信頼関係を構築し、ご紹介いただいた地主様へ資産形成・相続対策・賃貸経営などのコンサルティングを行います。 【主な業務】 ・不動産会社、金融機関、JA、税理士等への新規ルート開拓 ・既存提携先との関係構築 ・地主様への資産コンサルティング ・相続・事業承継・資産形成の提案 ・土地情報、案件情報の収集 ・支店運営への参画 【この仕事の魅力】 ■紹介営業中心の営業スタイル ■飛び込み主体ではない法人営業 ■役職定年なし ■フレックスタイム制度 ■年間休日126日 ■GW・夏季・年末年始は10日以上の長期休暇 「100年の経営を売る」という理念のもと、お客様の長期的な資産形成を支援するコンサルティング営業です。
【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・地方銀行・信用金庫等でのアパートローン・事業性融資営業経験 ・不動産売買営業経験 ・不動産・建築・金融分野における実務経験 ・土地活用営業経験 ・法人向けルート営業経験 ・新規営業ルート開拓経験 普通自動車運転免許(必須) 【歓迎能力・資格】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー(FP2級以上) ・富裕層営業経験 ・金融機関とのネットワーク構築経験 ・相続・資産承継提案経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり、社内外と良好な関係を構築できる方 ・真面目かつ素直に、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方 ・思慮深く周囲への気配りができる方
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
520~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で未経験からの長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■社会人経験1年以上 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%! ★第二新卒・未経験歓迎!未経験も安心の導入研修有! 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■何かしらの営業経験 【歓迎(なお可)】□自動車業界でのご経験 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%!★第二新卒歓迎!導入研修有 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネスパーソンとしての基礎体力が圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
520~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■何かしらの営業経験 【歓迎(なお可)】□自動車業界でのご経験 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%!★第二新卒歓迎!導入研修有 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で未経験からの長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■社会人経験1年以上 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%! ★第二新卒・未経験歓迎!未経験も安心の導入研修有! 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネスパーソンとしての基礎スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時は事業とサービス理解を深め、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、社員のやりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ ★金融業界経験者歓迎!サービスの親和性が高くご経験生かしやすい◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■社会人経験1年以上 ★意欲・人柄重視のポテンシャル採用★【歓迎】■変化を恐れず新しいことに挑戦したい ■キャリアを通じて成長・活躍していきたい 等 目標をもって前向きに取り組める 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ ★自動車業界経験者歓迎!顧客・サービスの親和性◎ご経験生かせる! 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■社会人経験1年以上 ★意欲・人柄重視のポテンシャル採用★【歓迎】■変化を恐れず新しいことに挑戦したい ■キャリアを通じて成長・活躍していきたい 等 目標をもって前向きに取り組める 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
420~456万
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および所属募集人(互助会代理店の社員)の販売指導・販売促進をお任せします。飛び込みや新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■販売ノウハウの伝達・指導(提案プロセス、商談展開のレクチャーなど)■現場同行支援(募集人との同行による商談サポート・クロージング技術指導)■営業戦略のコンサルティング(代理店代表者や責任者とリレーションを構築し、販売方針を策定) ◎強固な基盤を持つ「互助会代理店」を専属で担当し、所属する募集人の方々への教育、同行、イベント支援がメインです。
~月1回の上野本社会議以外は基本直行直帰!~【何れも必須】■生命保険業界における営業実務経験(目安3年以上)■マネジメントまたは育成経験(営業所長や支部長、育成トレーナーなどの部下数名の指導・育成実績) 【長く働き続けられる安定基盤】■定年は65歳ですが、希望により特別契約社員や業務委託形式で、70歳を超えても在籍している社員が多数います。生涯現役でバリバリ働きたい方、営業経験を活かして長く社会貢献したい方に最適なフラットな環境です。 【評価体制】担当代理店の業績責任は伴いますが、代理店の方々と共に課題を解決し、売上を拡大させる「伴走型」のミッションです。募集人の方々への育成・指導力を活かせます。
◆生命保険業
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー