【埼玉】プレミアグループ(株)/営業(関東エリア総合職)_04358944
488万~
プレミアグループ 株式会社
埼玉県さいたま市
488万~
プレミアグループ 株式会社
埼玉県さいたま市
その他金融/保険営業
[業務内容] 自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが当社の仕事。担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。 ■提案内容 ・オートクレジット(購入時の分割払いサービス) ・オートリース(購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス) ・故障保証(自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス) ・会員サービス ・自動車パーツ [入社後の流れ・教育研修] ・座学研修(2日間):当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修(1週間程度):当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・営業研修(2~3日程度):商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。 ・営業サポート研修(2~4週間ほど):内勤として営業サポート業務を行い、現場配属前に営業職の業務フロー等を身につけます。 ※全て実施するわけではなく、入社時期等を鑑みて研修スケジュールを策定いたします。 配属後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。 [キャリアUP制度等] 資格取得支援制度あり [キャリアパス] 事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。 また、営業で身に着けたスキルを活かし、他部署で活躍されている方も多くいます。 ※他配属先:営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事 など
【必須条件】未経験でも応募可能、PC基本操作、コミュニケーション能力、普通自動車運転免許 【尚可条件】営業経験、自動車業界の経験、金融業界での就業経験
高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
488万円〜
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30 [残業]有(月25~30時間ほど)
有
有
122日
入社半年経過: 10日
上期休暇、下期休暇、慶弔休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】488万円~ 【基本給】268,000円~ 【賞与】有:年2回※初回賞与満額支給無 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:上限 月50,000円まで 残業手当:全額
有
埼玉県さいたま市
有
[募集背景]増員 [事業所人数]約300名 [部署構成]支店長と複数名の営業社員が在籍する支店が多く、各支店では20代の若手社員が中心となって活躍しており、支店長も20代~30代が多いため、年齢に関係なくフラットな職場環境です。 [服装]スーツ [休日]シフト制週休2~3日 ◇年間休日122日以上◇ シフトは原則として希望どおりに通ります。基本的には2連勤・3連勤のサイクルで、その間に公休が入る形です。また、希望休は月に4日まで指定できます。上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)、慶弔休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]通勤交通費、残業手当(全額)、住宅手当、資格手当、出張手当、研修手当 等 [福利厚生]社員持株会制度、慶弔金制度、福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など) [転勤]有※エリア総合職は関東内での異動となります。 [転居を伴わない異動]有 [定年]有(60歳) [再雇用制度]有(65歳) [退職金]確定拠出年金(勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月)
3回〜3回
<プレミア(株)> 【東日本】 札幌支店 仙台支店 関東中央支店 東東京支店 北関東支店 東日本ビジネスサイト 西関東支店 営業推進部 【西日本】 名古屋支店 東海ビジネスサイト 関西中央支店 中国支店 福岡支店 九州ビジネスサイト 営業コンタクトセンター 営業推進部
オートリースやオートクレジット、故障保証事業、オートモビリティサービス事業など
・プレミアワランティサービス株式会社 ・プレミアモビリティサービス株式会社 ・カープレミア株式会社
最終更新日:
600~1800万
【業務概要】信用金庫や地方銀行など、全国の金融機関からの紹介を起点に、運送会社に対して車両のリース・リースバックを提案する法人営業です。顧客は[成長投資を積極化したい企業]や[財務面に課題を抱える企業] が中心で、決算書をお預かりし、与信判断や提案内容の精査も行います。提携金融機関、運送会社ともに当社のリーススキームによる資金調達提案が高く評価されています。金融機関と連携しながら、経営課題に踏み込んだ提案ができ、金融機関で培った融資審査や法人支援の経験がダイレクトに活かせる環境です。唯一無二のビジネスモデルで、社会貢献性も高く、提案応諾率も高水準です。
【必須】■金融機関(銀行/信金/証券)での法人営業経験 【歓迎】■マネジメント経験 【事業について】これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、新しい収益モデルを生み出しました。
■トラックファンド組成/運用 ■トラック/トレーラーリース(販売・買取) ■IT支援 ■コンサルティング
500~1200万
同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細: ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します) ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です) ■業務の特徴: 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。 火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。 FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力: ・平均歩合(生命保険販売):一般職:70万円/主任職:120万円/係長職:185万 ※年間/2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
■必須条件: ・1年以上の生命保険販売経験をお持ちの方 ・生命保険販売資格をお持ちの方
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
400~600万
募集背景: 明治安田生命では、企業理念「明治安田フィロソフィー」のもと「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となるべく、人々の健康づくりのサポートや地方創生の推進などに取り組むプロジェクトを展開。 募集人材には、プロジェクトの更なる推進に向けて自治体や企業への訪問、顧客基盤の深耕・開拓などの所外業務に取り組み、更なる組織成長に向けたプロジェクトの推進へ貢献していただきます。 業務内容: 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などを通じた顧客基盤の深耕・開拓をご担当いただきます。 「地元の元気プロジェクト」の更なる推進を目指し、ご活躍頂ける人材を求めております。 (明治安田生命HPもご参考ください)
・金融機関や自治体、事業会社などでの勤務経験があり、担当地域との関わりを多く持ちながら営業活動をおこなってきた方 ・自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応が可能な方
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430~550万
配属部署詳細 本社(首都圏1課、首都圏2課、首都圏3課) 横浜支店 埼玉支店 各拠点5~7名ほどのチームに分かれております。 主任~課長は30~40代中心、 メンバークラスは20代中心に活躍中です! ◆キャリアアップ例 入社2~3年目:課長 入社5~7年目:部長 ◆職場環境 ◎平均残業時間20時間程度 ◎年間休日126日 信頼関係の構築を重視し、1on1ミーティングなどの コミュニケーションを積極的に取り入れています。 ◆社風 「社員の幸せを第一に」を社のモットーに 「株主ではなく社員に還元する」ことを目的に 上場をしない基本方針をとっております。 また変革への挑戦を続け多様なサービスを生み出しています。 仕事内容 【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、 顧客との信頼関係を構築しながら積極的に成果を追求! ■ 提案営業:担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。 顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ■ チーム牽引:マネージャーをサポートし、知識やスキルを活かしてチームを牽引。 ★これまでご経験されてきた営業経験やリーダー経験、 交渉力、コミュニケーション力などを活かして、活躍していける環境です。 ◆商材 ◇家賃保証サービス お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を 当社が代行するサービスです! 「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」 「家賃を滞納されるかもしれない」 といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、 お部屋の貸し借りに安心を生み出します! ◆当社営業の特徴 画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって サービスの内容を調整しながらご提案が可能。 (代理店手数料の変更や保障内容のグレード調整など) コストや利益などのバランス感覚を大切に 提案を行っています。 ◆入社後 研修期間が1~3か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。 皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので安心してスタートできます。 ※研修期間は本社勤務 ◆この仕事で身につくもの 不動産ビジネスに深く精通していける環境です。 裁量を持って業務を行えるため、 売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、 サービスを提案するのではなく、 顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い 課題解決のためのご提案ができるように。 自分自身の介在価値を発揮できる環境です。 また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める 段取り力も身に付きます。 ◆エリアについて 弊社では、エリア担当制となります。 一定の裁量をもって業務を行っていただきます。 5~7名のチーム組んでいます。 チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。 仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 ・エリア:首都圏 ・引継ぎ顧客:約100社程度
◆必須 下記いずれを満たし、運転免許を持っている方 ・営業経験3年以上(個人・法人・業界不問) ・営業経験1年以上、且つチームリーダー経験(職種不問)1年以上 ◆求める人物像 成長意欲のある方・仲間が輝く姿を喜べる方 ◆歓迎 不動産業界・賃貸業界経験者
◇主力事業 ・家賃債務保証サービス事業
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
558~774万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ※業界未経験歓迎◎/研修制度充実◎ ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験 ※業界不問
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483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験
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539万~
[業務内容] 自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが当社の仕事。担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。 ■提案内容 ・オートクレジット(購入時の分割払いサービス) ・オートリース(購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス) ・故障保証(自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス) ・会員サービス ・自動車パーツ [入社後の流れ・教育研修] ・座学研修(2日間):当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修(1週間程度):当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・営業研修(2~3日程度):商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。 ・営業サポート研修(2~4週間ほど):内勤として営業サポート業務を行い、現場配属前に営業職の業務フロー等を身につけます。 ※全て実施するわけではなく、入社時期等を鑑みて研修スケジュールを策定いたします。 配属後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。 [キャリアUP制度等] 資格取得支援制度あり [キャリアパス] 事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。 また、営業で身に着けたスキルを活かし、他部署で活躍されている方も多くいます。 ※他配属先:営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事 など
【必須条件】未経験でも応募可能、PC基本操作、コミュニケーション能力、普通自動車運転免許 【尚可条件】営業経験、自動車業界の経験、金融業界での就業経験
オートリースやオートクレジット、故障保証事業、オートモビリティサービス事業など
500~930万
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。中小企業から大企業まで幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。 <ソリューションプロダクツ(一例)> ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ・信託関連(企業年金コンサルティングetc) ・決済関連(資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc) ・DX/SDGs支援(CO2排出量算出サービス etc) 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、信託機能を活用した提案など、プライベートバンキング機能を提供できます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。
【必須要件】 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人営業または融資業務の経験2年以上 ・普通運転免許証(AT可)をお持ちの方
銀行業務全般 「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
500~930万
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。 具体的には... ・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー ・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案 ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など ・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案 本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。
【応募要件】 ・接客経験あり、セールス業務に前向きな方 ・普通運転免許証(AT可)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・銀行や信託銀行、信用金庫等にて個人営業の経験 ・証券会社にて個人営業の経験 ・保険会社にて個人営業の経験
銀行業務全般 「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。