【関東／東京以外】大同生命／代理店営業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【FP／見込み顧客100％提供】固定給30～70万円＋インセンティブ｜平均年収800万円以上

  800万~

  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 提案
  • アポイント獲得
  • 営業
  • 請求
  • 保険
  • 生命保険

  株式会社ほけんのぜんぶ神奈川県横浜市, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  【FP／見込み顧客100％提供】固定給30～70万円＋インセンティブ｜平均年収800万円以上気になる

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  仕事内容

  ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。 個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20～40代の方が中心となります。 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。（2020年度実績） ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。 当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代～40代のお客様が中心です。 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様（個人・法人） 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。 さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

  求める能力・経験

  ・直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【宇都宮／オープンポジション総合職採用】U・Iターン歓迎／めぶきFG安定基盤／栃木県No1シェア銀行

  450~850万

  株式会社足利銀行栃木県宇都宮市

  【宇都宮／オープンポジション総合職採用】U・Iターン歓迎／めぶきFG安定基盤／栃木県No1シェア銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 支店における営業（個人/法人）や、本部における企画、管理、事務、社内SE、DX推進、専門職など多くのポジションを募集をしてます。 これまでのご経験や仕事への想いから最適な配属部門を検討します。 書類選考後にポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 また、応募の際には今後やりたい仕事も添えて頂けますと参考となりますので応募書類に記載頂けますと幸いでございます。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。 ■配属地 本部採用は原則、宇都宮本社 支店採用は、以下からお選びいただけます。 ・北関東を中心とした各支店Fコース（転居を伴う転勤有） ・ご自宅から通勤可能圏内の各支店Aコース（転居を伴う転勤無） ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて当行はNo1シェアを獲得しています。 ■栃木県の魅力 東京から電車や自動車で約1時間。都内からのアクセスがよく、豊かな自然と肥沃な土壌、穏やかな気候に恵まれた栃木県は、これらの素晴らしい条件を生かし、地域の人々の英知と高度な技術によって発展を遂げてきました。 未来へ向けて農業、工業、観光、都市・インフラ整備など、各産業をいっそう拡充させ、ますます元気で、住みやすい「とちぎ」となるために、地域金融機関である足利銀行が、マーケットで果たす役割は非常に重要です。 ■働きやすい職場作り 足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。 ・行員の育児休暇取得率：男女ともに100% ・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務 ・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。 ・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守 ・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：社会人経験2年以上 【社会人経験年数】 2年～26年 【学歴】 短期大学卒業以上 【転職回数】 3回以下

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴既存営業中心×定時退社🔴【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下／ノルマなし！

  400~700万

  • 提案
  • 営業
  • 保険

  アフラック保険サービス株式会社東京都新宿区, 宮城県仙台市, 神奈川県横浜市

  🔴既存営業中心×定時退社🔴【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下／ノルマなし！気になる

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  仕事内容

  ＜入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり＞ ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、 未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 ＜本社研修(1ヶ月目)＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 本社での研修となります。（ホテル代、交通費：会社支給） ホテル：新宿ワシントンホテル 研修スケジュール：月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 ＜支社研修(2ヶ月目～)＞ ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート！ 　※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し 10名前後のACをまとめる「営業所長」や 「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや 所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 ＜自分のスタイルで働く＞ 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例（1） 30代男性・入社7年目 9:00～　出社／朝礼・ミーティング 10:00～　提案書の作成・ロープレ 12:00～　お昼休憩 13:00～　お客様宅へ訪問（新人ACに同行） 15:00～　お客様宅へ訪問 17:00～　帰社／1日の活動内容を入力 18:00～　退社／帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例（2） 30代男性・入社5年目 9:00～　カフェに直行しお客様と面談 13:00～　会社にて提案書作成、研修など 16:30～　会社にてお客様とオンライン面談 17:30～　営業所長とミーティング 18:00～　退社 PRポイント ★友人・知人・家族への営業は一切ありません★ →会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、 毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません！ ★自分”を活かせる環境★ 当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。 何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の裁量にお任せしています。 ★自立した働き方★ 日々のスケジュール管理も一人ひとりの裁量を尊重。 「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」… 自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。 あくまで無理なく働けるので、残業も少なめ。自分を大切にする働き方を実現できます。 ★支えてくれる仲間★ 一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、 自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。 だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する ――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます！ ★裁量の大きい環境★ 上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。 収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。 自分で決めた目標に向かって自律して働けます。 ★多彩なキャリア★ 将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、 営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。 新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか？ ▼異業種出身者が活躍中 先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。 異業種で培った経験が活かせます！ ＼こんな方はぜひ／ ◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」 ⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。 ◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」 ⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映！ 長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます！

  求める能力・経験

  応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります 　※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  神奈川【営業】生命保険及び損害保険の提案対応/年間休日120日以上・転勤無

  360~600万

  

  株式会社川崎保険センター神奈川県川崎市

  神奈川【営業】生命保険及び損害保険の提案対応/年間休日120日以上・転勤無気になる

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  仕事内容

  当社で扱っております損害保険及び生命保険等の提案や保全対応を行っていただきます。基本的に新規のきっかけは損害保険となる事が多いですが、顧客の意向次第では、生命保険や医療保険の提案等もお任せします。 ≪業務詳細≫■新規：法人顧客に対しての損害保険の提案■事故対応、問合せ対応、更新、見積対応■提案書作成■基本的にはお客様先への訪問■お客様は基本的に車で一時間圏内のところが多いです（鶴見・川崎等)★転勤・出張は殆どなし　※法人：個人のお客様の割合は法人が５割・個人５割程度。新規での問い合わせに関しては、現在法人からの問い合わせが比率としては多くなっております［業務内容の変更範囲:当社業務全般］

  求める能力・経験

  【必須】 ■損害保険・生命保険のご経験 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■マンション管理士の資格を取得されている方 ■現在も既に保険業界に携わっている方 ■法人向けに営業経験のある方

  事業内容

  保険業

• 企業ダイレクト

  【大宮/法人損保・生保営業】企業の日常と万一を守るリスクコンサル

  380~570万

  

  株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ埼玉県さいたま市

  【大宮/法人損保・生保営業】企業の日常と万一を守るリスクコンサル気になる

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  仕事内容

  企業の今と未来を俯瞰し、事業継続の備えを設計するリスクコンサル。拠点と連携し、広域法人のリスクマネジメントを担う役割です。法人に特化し、最適な解決策で顧客を支え守ります。 ■法人契約データの分析と変化に応じたリスクヒアリング ■火災、賠償、サイバー等、事業継続に不可欠な保険の設計・提案 ■更新時のプラン見直し、見積書・提案資料の作成 ■保険会社や拠点営業との連携、引受条件の調整 ■事故・災害発生時の顧客サポートと対策立案 ■業務フローの標準化、マニュアル整備、ナレッジ共有

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（業界不問／3年以上を目安）■Excel・PowerPoint等を用いた資料作成経験■複数部署・複数拠点を巻き込んで案件を進めた経験■人と話すこと、話を聴くことに抵抗がない方 ■TNP wayの価値観（お客様起点・正しいことを正しく行う・プロとして学び続ける 等）に共感していただける方 【歓迎】■金融（銀行・信金・証券）／保険会社・保険代理店での法人営業経験■企業向けコンサルティング営業／企画営業の経験■データをもとに論点整理や改善提案を行ってきた経験■地元志向・地域企業への貢献意欲がありつつ、エリア全体・全国を視野に入れて仕事ができる方

  事業内容

  ・損害保険業募集代理店事業　・生命保険業募集代理店事業

• エージェント求人

  【既存顧客100%】パナソニックG／グループ専属保険コンサルタント／年収400万～500万／土日祝休

  400~500万

  • 提案
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険
  • 損害保険

  パナソニック保険サービス株式会社大阪府門真市, 神奈川県横浜市

  【既存顧客100%】パナソニックG／グループ専属保険コンサルタント／年収400万～500万／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種／魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ ▼パナソニックG従業員向けの保険コンサルタント →パナソニックグループ20万人以上の 　従業員・OBを支える、国内最大級の 　企業内保険代理店でのコンサルティング営業職です。 ＜ポジションの魅力・ミッション＞ （1）圧倒的な顧客基盤 ・ターゲットはパナソニックグループの従業員・OB・そのご家族 ・テレアポや飛び込みは一切なく、信頼関係が構築された状態からスタート （2）「スケールメリット」という武器 ・団体割引を適用した競争力の高い商品提案が可能。 　お客様に心から喜ばれる提案ができます。 （3）ハイブリッド営業 ・対面・オンライン・デジタルプロモーションを組み合わせた、 　現代的な営業スタイルを経験できます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆具体的な職務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜業務詳細＞ ■個人向けコンサルティング（B to C） ・ライフプラン提案：自動車、火災、医療、生命保険など 　ライフステージの変化に合わせた最適な補償の提案 ・アフターフォロー：更新手続き、契約変更、 　事故受付時の相談対応、相続相談など ■事業所・組織向け営業（B to B） ・関係構築：パナソニック各社の 　「人事総務」「労働組合」「OB会」との連携 ・プロモーション：交通安全講習やライフプランセミナーの 　企画・実施、Webチラシや動画を活用した販促活動 ――――――――――――――――― ◆◇◆職場環境と働き方◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼パナソニックグループ基準の充実した福利厚生と 柔軟な働き方が大きな特徴です。 ■柔軟なワークスタイル：在宅勤務可。時短勤務や有給休暇 　も取得しやすく、子育てや介護と両立している社員が多く在籍。 ■社風：20代・30代の若手が活躍中。役職に関わらず意見が 　言い合えるフラットでチームワークを重視する文化です。 ■教育体制：大手損保各社の商品を幅広く扱えるため、 　保険のプロとして高い専門性が身につきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆キャリアパス◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼入社時の部署に留まらず、 多角的なキャリア形成が可能です。 ■ジョブローテーション：営業（現場）に加え、カスタマーセンター、 事業企画、プロモーション企画、事故対応（CS）など、適性に応じた経験を積めます。 ■評価制度：昇格・昇進基準が明確。 成果や能力に応じて早期登用される風土があります。

  求める能力・経験

  ＜求める人材像＞ ・保険業界での就業経験がある方 ・2026年6月1日入社ができる方

  事業内容

  パナソニックGの従業員と企業活動を支えるグループ専属の保険代理店

• エージェント求人

  【神奈川】パナソニックグループの個人のお客様向け損害保険の営業職

  400~500万

  • 損害保険
  • 営業
  • 保険
  • 代理店営業

  パナソニック保険サービス株式会社神奈川県横浜市

  【神奈川】パナソニックグループの個人のお客様向け損害保険の営業職気になる

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  仕事内容

  ●具体的な仕事内容 自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険、生命保険など、当社取扱い保険の新規開拓営業（対面・オンラインでのアプローチ～相談～契約手続き） 入社から退職後まで、お客様のライフイベントや将来設計に応じた保険・資産形成のコンサルティング営業 顧客情報・マーケットデータの収集・分析・CRM活用による提案精度向上、加入率向上施策の推進 ステークホルダー（事業場・関係会社の人事総務、労働組合等）との信頼関係構築と協働による販売促進 デジタルツールを活用した販売促進企画（Webセミナー、オンラインイベント、チラシ・動画コンテンツの制作） 保険契約に関する相談対応、契約手続き・アフターフォロー（新規契約・更新・内容変更・事故受付・相続相談等） 災害・事故低減活動の提案・実施（交通安全講習、啓発情報発信、リスクマネジメント支援） ●配属部門 職域部門　ライフコンサルティング一部 ●募集者の名称 パナソニック保険サービス株式会社 ●募集背景 少子高齢化、自然災害や感染症リスクの顕在化、物価高や経済不安、そして技術革新・デジタル化の進展など、社会環境は大きく変化しています。これに伴い、個人や企業が抱えるリスクは一層複雑化・多様化し、保険・リスクマネジメントの役割はますます重要になっています。当社の職域部門は、従業員とＯＢ、そのご家族を支える「選ばれる代理店」を目指し、保険の多種目展開とライフコンサルティングを通じて、お客様視点で価値を提供するプロフェッショナル集団です。 今後の持続的な成長と収益確保のため、デジタル活用を含む提案力、複合的なリスクコンサルティング経験、そしてお客様に寄り添うコミュニケーション力を備えた人材を募集します。 ●職域部門のミッション パナソニックグループの企業内保険代理店として、大手損害保険会社と連携し、グループのスケールメリットを活かした保険商品やグループならではの付加価値のあるサービスの提供を通じて、パナソニックの事業と人々のくらしを守り、パナソニックの事業発展と人々の安心・安全に貢献することが当社の使命です。職域部門は、パナソニックグループの個人のお客様（従業員・OB・ご家族）に対して、1人1人のライフイベントに寄り添った保険の提案、最適な補償の提供を行い、長期的にサポートすることで「安心・安全」を提供することがミッションです。 ●ライフコンサルティング一部のミッション ・事業戦略、各種営業施策を推進し、取り扱い保険の「新規契約」獲得を通じて職域部門の「収益」に貢献すること。 ・事業会社、関係会社の人事総務、労働組合等との関係強化を図り、利益につながる活動強化と当社のプレゼンス向上に貢献すること。 ・お客様のライフステージにあった最適な補償の提案を行う等、ライフコンサルティング活動を実践すること。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの経営理念や考え方を学ぶことができます。 ・パナソニックグループの企業内保険代理店として、パナソニックの事業や人々を守ることを通じて、社会や個人への貢献を果たすことができます。 ・保険代理店業務や顧客対応のスキルアップが図れます。 ・大手損害保険会社の多様な商品を提案できる知識やスキルが身につきます。 ・リアルとデジタル両面での営業スタイルを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・20代・30代の若手が多いですが、幅広い年代の方が勤務しています。 ・職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。 ・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。 ・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、職域部門として、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・具体的には、カスタマー契約センター（フリーダイヤル対応、業務集約部門）、営業、企画（事業企画、プロモーション）、ＣＳ（事故対応）等、個人の適性やキャリアを考えたローテ―ジョンを実施しています。 ・また昇格、昇進の基準／指標も明確にあり、優秀な方を早期に登用する風土があります。 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCスキル（Office）、電話応対スキル ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームワークを大切にする ・保険に興味があり自ら学ぶことができる ・主体的に活動でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・積極的に課題を見つけ解決に向けた取組ができる 【歓迎】 ・損保資格保有者（応募現在資格有効期限切れでも可） ・大手３損保（三井住友海上火災、東京海上日動火災、損害保険ジャパンの3社すべて）自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験があること。 ・企業内代理店での勤務経験があること。 ・生保・医療保険の営業・実務経験があること。 ・プロジェクト推進経験あること。 ・メンバー指導経験があること ・リーダーシップがある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉/草加】保険営業（住宅購入者へのライフプラン・生命保険）／タマホーム／福利厚生◎年休130日

  500~1200万

  • 購買/調達
  • CM/テレビ広告
  • 係長/主査
  • ローン/融資
  • 主任/リーダー
  • 営業担当
  • パートナー
  • 営業
  • 担当者
  • 係長
  • 税務
  • 提案
  • 商談
  • 注文住宅
  • 販売
  • 主任
  • 保険
  • 生命保険
  • 火災保険
  • 住宅ローン
  • 融資
  • 購買調達

  タマホーム株式会社埼玉県草加市, 埼玉県桶川市

  【埼玉/草加】保険営業（住宅購入者へのライフプラン・生命保険）／タマホーム／福利厚生◎年休130日気になる

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  仕事内容

  同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。 火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。 FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1年以上の生命保険販売経験をお持ちの方 ・生命保険販売資格をお持ちの方

  事業内容

  ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売

• エージェント求人

  【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行

  500~650万

  株式会社りそな銀行東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲：すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  【TQ】ホケングループ湘南_営業職

  321~449万

  • PC/Web
  • 自動車
  • 既存顧客
  • 損害保険
  • 提案
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険
  • 火災保険
  • 契約更改手続
  • 更改手続
  • 販売
  • 自動車運転

  株式会社ホケングループ湘南　営業職神奈川県藤沢市

  【TQ】ホケングループ湘南_営業職気になる

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  仕事内容

  ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉超保険／自動車／火災／傷害／生保　 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ★営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・1日3件～4件の訪問と、1～2件のお電話やWEBでの面談で既存のお客様への提案・フォローが中心です。 ・営業時の移動には社有車または自家用車を使用します。（社有車の場合は、１人１台貸与もできますので、マイカーのない方でも問題ありません）訪問先はオフィスから30分前後のエリアが中心です。 ★研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 　東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3ヵ月後から１年間、東京海上日動火災保険株式会社にて出向研修を受講いただく場合もあります。座学で保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、個別にサポートを行っていきます。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務　※上記研修対象となった場合には、東京海上日動火災保険株式会社が定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】　自動車運転免許をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・高卒以上 ・協調性、明るさをもって業務に取り組める方 ・チームで仕事を進られる方 ・前職が販売員や証券会社など保険業界以外のご出身の方も活躍中です。

  事業内容

  創業から35年超に亘り、神奈川県藤沢市を中心に地域に根付いた活動を続けてきた東京海上日動のTOP QUALITY代理店。2002年から現拠点に移転し、地域のお客さまのご相談に耳を傾け、お客様ご本人やご家族に最適な保障をプロのリスクコンサルタントとして提供する、といった活動を続けてきています。 人生においてつきものであるリスクに対して、「チームでお客様をお守りする」という信念を持ち、顧客本位な姿勢、社員を大切にする姿勢を貫くアットホームな社風も当社の魅力です。