【インテリコーディネーター(未経験OK)】Gハウス/デザイン&高性能自由設計/服装髪型自由/転勤なし
360~600万
株式会社Gハウス
大阪府大阪市, 奈良県奈良市, 大阪府豊中市
360~600万
株式会社Gハウス
大阪府大阪市, 奈良県奈良市, 大阪府豊中市
インテリアデザイナー
インテリアコーディネーター
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆企業名:株式会社Gハウス ◆職種名:戸建住宅IC ◆勤務地:大阪市旭区、奈良、豊中 ◆年収:~600万円 ◆休日:火水祝/年間休日120日 ★業務内容 ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。 設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。 パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。 【組織】 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。少人数ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 【働く環境】 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制のため、やり方次第で給与アップが可能です。個人の役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップできる環境がございます。お客様の声や現場の声も反映し、評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(経験者枠) ・インテリアコーディネーターの経験が2年以上ある方 (未経験者枠) 接客、販売経験のある方
インテリアコーディネーター
高等学校
正社員
有 契約期間月数: 0〜6ヶ月
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜600万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:火曜 水曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日
完全週休2日制 GW休暇(3日) 自由取得休暇(5日) ※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥260,000~¥400,000 基本給¥193,400~¥297,500 固定残業代¥66,600~¥102,500を含む/月
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
大阪府豊中市
屋内全面禁煙
副業OK 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度
有
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■服装・髪型自由 ■企業型確定拠出年金 ■スポーツジム無料利用(JOY FIT)
2名
1回〜3回
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-23-12
注文住宅の建築施工・販売
最終更新日:
320~500万
注文住宅の外壁・内装・照明などのトータルコーディネートの提案をお任せします。営業や設計と連携し、施主様の理想やライフスタイルに寄り添った最適な空間・仕様のご提案から見積・仕様書作成までを担当します。 【具体的には】 ■お客様とのお打ち合わせ(1~3回) ■外装(外壁等)・内装(床材・室内ドア等)・設備(キッチン・洗面等)・照明器具等をご提案 ■仕様書・見積書の作成、発注業務
【必須】インテリアコーディネーターの実務経験(経験年数問わない) ★住宅・インテリア業界での経験、各種資格(二級建築士、インテリアコーディネーター等)をお持ちの方は活かせます 【魅力】■多彩なメーカー品を扱いセンスを磨ける環境です。 ■大げさではなく、残業は基本ゼロ。案件を割り振る前に、個人のスキルや仕事量を確認し調整。打ち合わせや理想をカタチにする業務に集中できる環境を整えています。 ■未経験の方は3ヶ月間のOJTやアシスタント業務からスタートでき、安心して成長できます◎ ■チームで助け合う風土があり、知識や提案の幅が広がる面白さを実感できます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
320~500万
注文住宅の外壁・内装・照明などのトータルコーディネートの提案をお任せします。営業や設計と連携し、施主様の理想やライフスタイルに寄り添った最適な空間・仕様のご提案から見積・仕様書作成までを担当します。 【具体的には】 ■お客様とのお打ち合わせ(1~3回) ■外装(外壁等)・内装(床材・室内ドア等)・設備(キッチン・洗面等)・照明器具等をご提案 ■仕様書・見積書の作成、発注業務
【必須】インテリアコーディネーターの実務経験(経験年数問わない) ★住宅・インテリア業界での経験、各種資格(二級建築士、インテリアコーディネーター等)をお持ちの方は活かせます 【魅力】■多彩なメーカー品を扱いセンスを磨ける環境です。 ■大げさではなく、残業は基本ゼロ。案件を割り振る前に、個人のスキルや仕事量を確認し調整。打ち合わせや理想をカタチにする業務に集中できる環境を整えています。 ■未経験の方は3ヶ月間のOJTやアシスタント業務からスタートでき、安心して成長できます◎ ■チームで助け合う風土があり、知識や提案の幅が広がる面白さを実感できます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
400~570万
「働く場所」をデザインし、企業の未来をつくる。 文具・オフィス家具など幅広い事業を展開するプラス株式会社にて、オフィスの移転・リニューアルを中心とした空間デザイナーを募集します。 単にレイアウトを作成するだけではなく、顧客へのヒアリングから課題の整理、空間コンセプトの設定、レイアウト・内装デザイン、プレゼンテーションまで、お客様と直接コミュニケーションを取りながら空間づくりを進められる仕事です。 「CADスキルを活かしながら、もっと上流から空間デザインに携わりたい」 「自分のアイデアを直接お客様に提案したい」 「オフィス空間を通じて企業の働き方や組織づくりに貢献したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【仕事内容】 オフィスの移転・リニューアルを中心に、企業や施設が抱える課題をヒアリングし、空間デザイン・内装提案を通じて課題解決を行っていただきます。 お客様が実現したい働き方や企業のビジョンを理解し、空間コンセプトを設定。 家具・内装材・照明などの知識やデザインスキルを活かしながら、魅力的で機能的な空間を形にしていきます。 具体的には ・顧客へのヒアリング・ニーズ把握 ・オフィス移転・リニューアルに関する空間提案 ・空間コンセプトの企画・設計 ・CADを使用したレイアウト作成 ・内装詳細図の作成 ・家具・内装材・照明等を含めた空間コーディネート ・PowerPointを使用した提案資料・プレゼン資料の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内営業担当・施工担当等との連携 ・プロジェクトの進行に伴う各種調整 担当する空間 オフィスを中心に、官公庁、学校施設、その他の施設など、幅広い空間づくりに携わります。 オフィス:約60% 官公庁:約15% 学校施設:約15% その他:約10% オフィスだけに限定されず、文教・老健・店舗など多様な空間デザインに挑戦できる環境です。 【この仕事の魅力】 1.「描く」だけではなく「提案する」空間デザイナー CADで図面を作成するだけの仕事ではありません。 お客様との商談・ヒアリングから入り、企業のありたい姿やビジョンを理解したうえで空間コンセプトを考え、デザインとして具現化します。 「自分が考えた空間を、お客様に直接提案する」 そんなやりがいを感じられるポジションです。 2.企業の働き方そのものをデザインできる オフィスは単なる「場所」ではありません。 社員同士のコミュニケーション、働き方、生産性、企業文化など、さまざまな要素に影響を与えます。 お客様の課題を理解し、空間という形に落とし込むことで、企業の成長や働き方の変革に貢献できます。 3.幅広い案件に携われる オフィスだけでなく、官公庁・学校施設などにも携わるため、案件ごとに異なる課題・条件に向き合うことができます。 経験を積むことで、空間デザイン・提案の幅を広げられる環境です。 4.プラス株式会社の総合力を活かした提案 家具・オフィス用品など幅広い商品・サービスを持つプラスだからこそ、空間全体を見ながら総合的な提案ができます。 「家具だけ」「内装だけ」ではなく、働く環境全体をデザインすることができます。
【必須条件】 ・空間デザインに携わりたいという志向をお持ちの方 ・空間・内装に関する提案経験 ・CADを使用したレイアウト作成・内装詳細図の作成経験 ・PowerPointを使用したプレゼンテーション資料・提案資料の作成経験 ・顧客との商談・折衝などのコミュニケーション経験 ・家具・内装材・照明など、内装提案に関する知識・経験 ・普通自動車運転免許 ※業務では**BricsCAD(AutoCAD互換)**を使用します。 ※ご応募の際は、職務経歴書等とあわせてポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【歓迎する経験・資格】 ・一級建築士・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・3Dオフィスデザイナーを使用した図面・パース作成経験 ・Photoshop、Illustrator、Twinmotion等の使用経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・福祉住環境コーディネーター資格 ・建築・内装・インテリア・オフィス空間に関する実務経験 【こんな方に向いています】 空間デザインの仕事をより上流から手掛けたい方 CADやデザインスキルを活かしてキャリアアップしたい方 お客様と直接話しながらデザインを提案したい方 オフィス・インテリア・建築・内装に興味がある方 デザインだけでなく、課題解決型の提案にも携わりたい方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
350~430万
ENEN株式会社でインテリアコーディネーターのお仕事です。 <配属部署について> 大西グループのENEN株式会社への在籍出向 ※勤務地は大西に同じです 同社での家具のインテリアコーディネーターとして、以下業務をお任せします。 【主な仕事内容】 家具ブランド「ENEN」大阪店にて、お客様の理想の暮らしをヒアリングし、 家具・ラグ・カーテン・雑貨などを組み合わせたインテリアコーディネート提案をお任せします。 お客様のライフスタイルに寄り添い、長く愛用いただける空間づくりをサポートする仕事です。 <具体的には・・・> ・ショールームでの接客、家具・インテリア商品の提案販売 ・商品の説明、ブランド紹介、各種サービス案内、会計対応 ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・店舗ディスプレイや売場づくり、装飾企画 ・WEB販促、店舗イベントの企画・運営 ・SNSコンテンツの企画・作成、情報発信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、教育・育成 ・店舗運営に関する事務業務 ・店長、副店長のサポート業務 家具やインテリアに関する知識・接客経験を活かしながら、ブランドの成長や店舗づくりにも携われるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須】 ・家具やインテリア業界で接客販売のご経験がある方 ・土日祝勤務可能な方 【歓迎】 ・インテリア関連の資格をお持ちの方 ・SNSを用いた販促活動のご経験がある方 ・Word/Excel/PowerPoint の操作できる方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~800万
業界トップクラスの総合インテリア会社である同社にて内装設計・デザイン職の募集です。VRを活用した提案などを用いる唯一無二の総合インテリア会社です。 業界最大手の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。 <業務概要> オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。 <業務内容> ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。 <業務の特徴> ■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。 ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。 ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。 <同社の魅力> ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。 東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。 その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。 その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。 また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。 <働き方・会社風土> ■強い個性を受け入れるオープンな社風 全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。 新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。 中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。 自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。 さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上 ■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル ■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方
総合インテリア製造・販売
500~800万
仕事内容 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会 える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現 できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方 なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか? お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内 容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働 いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何がで きるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進していま す。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しま しょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポート します。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッ チングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土な ので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてそ の意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。
■必要条件 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ■内定の可能性が高い人 歓迎するスキル・経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
事業内容(簡単) 人材派遣・人材紹介を中心とした総合人材サービス BPO・アウトソーシング(事務、コールセンター、CRM、製造系など)の運営・受託 今後の事業展開(簡単) BPO領域の拡大・高度化(業務設計・運用力の強化) IT活用による業務効率化・付加価値向上 安定需要のある公共・大規模案件を軸にした継続成長
400~800万
【業務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターとして、契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当していただきます。 ☑ お客様との打ち合わせ・ヒアリング ☑ 壁・床・天井・設備などの色決め ☑ 照明器具・カーテンや家具の配置・仕様決め ☑ 打合せ内容のマテリアルボード作成など 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制/日曜固定休(水日休)/転勤なし ご自宅のある地域で、腰を据えて長期的にご就業いただけます。 ▼急成長ハウスメーカーでの安定性・将来性◎ ・設立以来、増収増益を継続/売上1,000億円超規模 ・業界トップクラスの成長率で、中途入社者も多数活躍中 成長企業ならではの裁量のもと、主体的に提案ができる環境です。 ▼自由設計だからこそ活かせる“提案力” ・規格住宅ではなく、完全自由設計の注文住宅 ・お客様一人ひとりのご要望に合わせた空間づくりが可能 “決まったものを当てはめる”のではなく、インテリアコーディネーターとしてのスキルを最大限発揮できます。 ▼高水準の報酬・評価制度 ・成果や経験に応じてしっかり年収アップが見込める環境です。
・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
630~900万
【募集概要】 ホテル、オフィスのワークプレイス、商業施設を中心に、多様な用途のインテリア設計を担うポジションです。建築設計者と連携しながら、コンセプトづくりから図面作成、素材・家具選定、プレゼン資料作成まで一貫して推進します。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・各種建物におけるインテリア設計(ホテル、オフィス、商業施設ほか) ・デザインコンセプトの企画立案 ・平面図、天井伏図、展開図、部分詳細図などの作図 ・色彩計画、仕上材の選定 ・家具什器の設計または選定、サイン計画、アートワークの選定 ・着彩図面や3D CAD等を用いた提案資料の作成 ・建築設計者と協働したプロジェクト推進 ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・専門学校卒業以上 ・オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・二級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨要件】 ・仕上材、色彩計画、インテリア装備品、家具等に関する知識と実績 ・内装に関する一般的な法規制の知識 ・内装、家具什器に関する予算立案スキル ・図面、手描きスケッチ、CG等を用いたプレゼン力 ・他部門(建築、設備、構造)や現場と円滑に連携できるコミュニケーション力 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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